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   Date d’ouverture : 02 Octobre 2021Date de clôture : 12 octobre 2021Nombre de poste : Dix(10)Durée du contrat :  CDD/ ...
05/10/2021


Date d’ouverture : 02 Octobre 2021
Date de clôture : 12 octobre 2021

Nombre de poste : Dix(10)
Durée du contrat : CDD/ SIX(06) mois renouvelable (trois mois d’essaie)
Moyen de déplacement exigé (Auto/Moto)
Lieu d’affectation : Niamey

Un Agent Commercial est un professionnel indépendant, libre de l’organisation de son entreprise comme de son activité. Il est un mandataire professionnel.

L’intérêt commun qui lie l’Agent Commercial au mandant justifie que le mandat ne peut prendre fin sans que le mandant indemnise l’Agent. L’Agent Commercial est acteur d’un projet de développement de clientèle sur un secteur géographique déterminé

Ses Missions :

Prospection
Négociation
Vente
Études de marché
Études techniques
Gestion de la relation Client-Fournisseur
Ses Compétences :

Expérience d’un ou plusieurs secteurs d’activité sur une zone géographique déterminée,
Optimisation et développement d’un fichier clientèle,
Maîtrise technique du produit,
Bonne connaissance de son marché,
Maîtrise des outils multimédias et éventuellement de langues étrangères
Qualités requises :

Entrepreneur
Indépendance et sens de l’Organisation
Faculté d’adaptation
Sens de la communication
Réactif et proactif
Connaissance de la zone, outil bureautique, langue étrangère, organisation et planification.
Diplômes requis

BAC + 1, BAC+2, BAC+3, BTS, Master

Cliquez ci-dessous pour postuler :
https://s3dniger.com/poste/agent-commercial/

Nombre de poste : Dix(10) Durée du contrat : CDD/ SIX(06) mois renouvelable (trois mois d’essaie) Moyen de déplacement exigé (Auto/Moto) Lieu d’affectation : Niamey Date d’ouverture : 02 Octobre 2021 Date de clôture : 12 octobre 2021 Un Agent Commercial est un professionnel indépendant, l...

   Date d’ouverture :  02 Octobre 2021Date de clôture : 12 octobre 2021Nombre de poste : DEUX (02)Durée du contrat :  CD...
04/10/2021


Date d’ouverture : 02 Octobre 2021
Date de clôture : 12 octobre 2021

Nombre de poste : DEUX (02)
Durée du contrat : CDD/ SIX(06) mois renouvelable (trois mois d’essaie)
Lieu d’affectation : Niamey
Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Bac technologique) à Bac+2 (BTS) en secrétariat, comptabilité/gestion, informatique de gestion, …

Il est également accessible avec un BEP en secrétariat complété par une expérience professionnelle.

La maîtrise de l’outil bureautique (traitement de texte, tableur, …) et de logiciels de comptabilité/gestion est requise.

Activités et compétences de base:

Accueillir une clientèle
Assurer un accueil téléphonique
Renseigner un client
Enregistrer des opérations comptables
Établir des déclarations fiscales et sociales
Réaliser un suivi de trésorerie
Établir un état de rapprochement bancaire
Réaliser des opérations de recouvrement de créances
Réaliser des opérations de suivi des paiements
Effectuer une relance client
Réaliser les recherches documentaires en lien avec l’activité de la structure ou du service et les transmettre ou les archiver
Saisir des documents numériques
Classer les documents, informations et fonds documentaires d’une activité
Compétences:

Gestion administrative du personnel
Gestion administrative
Comptabilité publique
Comptabilité générale
Outils bureautiques
Logiciels comptables
Modalités d’accueil
Veille réglementaire
Méthode de classement et d’archivage
Utilisation d’outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d’entreprise, …)
Gestion des stocks et des approvisionnements
Activités et compétences spécifiques

Concevoir un tableau de bord
Réaliser un suivi d’activité
Collecter les éléments d’activité du personnel
Préparer les éléments constitutifs de la paie
Réaliser la gestion administrative du courrier
Suivre l’état des stocks
Préparer les commandes
Définir des besoins en approvisionnement

Cliquez ci-dessous pour postuler :
https://s3dniger.com/poste/secretaire-comptable/

Nombre de poste : DEUX (02) Durée du contrat :  CDD/ SIX(06) mois renouvelable (trois mois d’essaie) Lieu d’affectation : Niamey Date d’ouverture :  02 Octobre 2021 Date de clôture : 12 octobre 2021 Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, Bac te...

AVIS DE RECRUTEMENT DE BACHELIERS POUR UNE FORMATION AU DECOGEFPRESENTATION DU DIPLOME D'ETUDES COMPTABLES ET DE GESTION...
30/08/2021

AVIS DE RECRUTEMENT DE BACHELIERS POUR UNE FORMATION AU DECOGEF

PRESENTATION DU DIPLOME D'ETUDES COMPTABLES ET DE GESTION FINANCIERE (DECOGEF)

Nouvellement institué par le règlement N°03/2020/CM/UEMOA du 26 juin 2020, le DECOGEF est le premier diplôme du cursus de l'expertise comptable de l'UEMOA.

En effet, il est institué, au sein de l'UEMOA, un ensemble coordonné de diplômes et un stage professionnel, conduisant à la délivrance du Diplôme d'Expertise Comptable et Financière, en abrégé DECOFI, selon le cursus ci-après :

- un cycle de formation à la profession comptable et financière, d'une durée de six semestres après le Baccalauréat ou équivalent, sanctionné par un Diplôme d'Etudes de Comptabilité et Gestion Financière, en abrégé DECOGEF ;
- un cycle supérieur de formation à la profession comptable et financière d'une durée de quatre semestres, ouvert aux titulaires du DECOGEF ou d'un diplôme reconnu équivalent, sanctionné par un Diplôme d'Etudes Supérieures de Comptabilité et de Gestion Financière, en abrégé DESCOGEF ;
- l'accomplissement d'un stage professionnel de trois années ;
- un diplôme final dénommé Diplôme d'Expertise Comptable et Financière, décerné aux candidats qui, après validation de leur stage professionnel, ont subi avec succès les épreuves d'un examen final.

La formation du DECOGEF est organisée dans les établissements d'enseignement supérieur de l'espace UEMOA agréés à cet effet par la Commission Régionale pour la Formation des Experts Comptables et Financiers (CREFECF)

Le DECOGEF est accessible après le Baccalauréat, toutes séries confondues, ou diplôme équivalent, sur dossier et après un test de sélection. C'est une formation organisée en unités d'enseignement sur une durée de six (6) semestres, soit 3 ans.



- droit à l'inscription directe au cycle DESCOGEF ;
- diplôme parrainé par la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion (FSEG) de l'Université Abdou Moumouni (UAM) de Niamey pour les candidats qui échouent aux examens ;
- acquisition de compétences pour occuper les postes de :
- Assistant Directeur Financier,
- Auditeur Junior,
- Chef comptable,
- Comptable, etc.

DE

- Une photocopie légalisée de l'acte de naissance ou du jugement supplétif
- Une photocopie certifiée conforme à l'original du Bac ou de l'attestation de réussite
- Trois (3) photographies récentes du candidat,
- Une lettre de motivation.
- Une somme de vingt mille (20 000) francs pour le traitement du dossier et le TEST DE SELECTION
- Un test de sélection sous forme d'épreuve écrite de français est organisé pour sélectionner les meilleurs candidats.
- Le test est prévu le vendredi 4 octobre 2021 dans les locaux de l'ENA, Route de OUALLAM.

DE LA

Le coût de la formation est de un million (1 000 000) de francs par an à verser dans le compte du CEFEC selon les modalités suivantes :

- 500 000 F à l'inscription en octobre 2021
- 250 000 F au plus t**d le 31 décembre 2021
- 250 000 F au plus t**d le 31 mars 2022

N.B. Les frais de scolarité versés ne sont pas remboursables

DES

Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus t**d le 30 septembre 2021 :

A la Coordination du CEFEC, sise à l'Ecole Nationale d'Administration (ENA) Route de Oualllam,

A l'Ordre National des Experts Comptables et Comptables Agréés du Niger (ONECCA), sis au quartier Terminus, derrière l'Immeuble Aissatou Djibo

AVIS DE RECRUTEMENT DE BACHELIERS POUR UNE FORMATION AU DECOGEFPRESENTATION DU DIPLOME D'ETUDES COMPTABLES ET DE GESTION...
30/08/2021

AVIS DE RECRUTEMENT DE BACHELIERS POUR UNE FORMATION AU DECOGEF

PRESENTATION DU DIPLOME D'ETUDES COMPTABLES ET DE GESTION FINANCIERE (DECOGEF)

Nouvellement institué par le règlement N°03/2020/CM/UEMOA du 26 juin 2020, le DECOGEF est le premier diplôme du cursus de l'expertise comptable de l'UEMOA.

En effet, il est institué, au sein de l'UEMOA, un ensemble coordonné de diplômes et un stage professionnel, conduisant à la délivrance du Diplôme d'Expertise Comptable et Financière, en abrégé DECOFI, selon le cursus ci-après :

- un cycle de formation à la profession comptable et financière, d'une durée de six semestres après le Baccalauréat ou équivalent, sanctionné par un Diplôme d'Etudes de Comptabilité et Gestion Financière, en abrégé DECOGEF ;
- un cycle supérieur de formation à la profession comptable et financière d'une durée de quatre semestres, ouvert aux titulaires du DECOGEF ou d'un diplôme reconnu équivalent, sanctionné par un Diplôme d'Etudes Supérieures de Comptabilité et de Gestion Financière, en abrégé DESCOGEF ;
- l'accomplissement d'un stage professionnel de trois années ;
- un diplôme final dénommé Diplôme d'Expertise Comptable et Financière, décerné aux candidats qui, après validation de leur stage professionnel, ont subi avec succès les épreuves d'un examen final.

La formation du DECOGEF est organisée dans les établissements d'enseignement supérieur de l'espace UEMOA agréés à cet effet par la Commission Régionale pour la Formation des Experts Comptables et Financiers (CREFECF)

Le DECOGEF est accessible après le Baccalauréat, toutes séries confondues, ou diplôme équivalent, sur dossier et après un test de sélection.

C'est une formation organisée en unités d'enseignement sur une durée de six (6) semestres, soit 3 ans.

DEBOUCHES

- droit à l'inscription directe au cycle DESCOGEF ;

- diplôme parrainé par la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion (FSEG) de l'Université Abdou Moumouni (UAM) de Niamey pour les candidats qui échouent aux examens ;

- acquisition de compétences pour occuper les postes de :
- Assistant Directeur Financier,
- Auditeur Junior,
- Chef comptable,
- Comptable, etc.

DOSSIER DE CANDIDATURE

- Une photocopie légalisée de l'acte de naissance ou du jugement supplétif;
- Une photocopie certifiée conforme à l'original du Bac ou de l'attestation de réussite;
- Trois (3) photographies récentes du candidat;
- Une lettre de motivation.

Une somme de vingt mille (20 000) francs pour le traitement du dossier et le TEST DE SELECTION

Un test de sélection sous forme d'épreuve écrite de français est organisé pour sélectionner les meilleurs candidats.

Le test est prévu le vendredi 4 octobre 2021 dans les locaux de l'ENA, Route de OUALLAM.

DE LA

Le coût de la formation est de un million (1 000 000) de francs par an à verser dans le compte du CEFEC selon les modalités suivantes :

500 000 F à l'inscription en octobre 2021
250 000 F au plus t**d le 31 décembre 2021
250 000 F au plus t**d le 31 mars 2022

N.B. Les frais de scolarité versés ne sont pas remboursables

DES

Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus t**d le 30 septembre 2021 :

A la Coordination du CEFEC, sise à l'Ecole Nationale d'Administration (ENA) Route de Oualllam,

A l'Ordre National des Experts Comptables et Comptables Agréés du Niger (ONECCA), sis au quartier Terminus, derrière l'Immeuble Aissatou Djibo

10/08/2021

de

Groupe 1000gt recherche de toute urgence un vendeur ou une vendeuse ayant au moins le niveau BEPC.

Tel. : +227 96109191

16/07/2021
08/07/2021

AVIS D’ À

Dans le cadre de la réorganisation et du renforcement de ses activités, la 3STV-Niger lance un avis de recrutement dans le domaine suivants :

- Directeur d'Exploitation (DE);
- Contrôleur Général (CG);
- Responsable Informatique (RI);
- Directeur des Ressources Humaines (DRH).



- Qualification académique : Diplôme de niveau Bac + 5 au maximum dans les spécialités suscitées;
- 10 ans d’expérience au minimum dans un domaine similaire;
- Etre disponible immédiatement, être rigoureux et flexible;
- Avoir une forte motivation dans le cadre du travail.

: les dossiers seront déposés sous pli fermé à la direction générale de 3STV ou à l’ANPE et aucun dossier ne sera retiré après le dépôt.

🛑 La date limite des dépôts est fixée au 15/07/2021 à 18h.

📲 Infoline : +227 99 13 10 45 / 99 13 10 42

💻. E-mail : [email protected]

🏢. Siège Social, Avenue de l’Ader face Ex CEG11

  A   CodeLoccol  lance un appel à candidature pour recruter et former au codage informatique. Vous avez 18 ans ou plus,...
28/06/2021

A

CodeLoccol lance un appel à candidature pour recruter et former au codage informatique.

Vous avez 18 ans ou plus, vous savez lire et écrire, votre candidature sera la bienvenue.

Postulez maintenant à travers ce lien:

👉 http://bit.ly/3iGSgD8
🗓️ Date limite :17/07/2021

, les métiers du numérique à votre portée.

        Kader Kaneye
22/06/2021


Kader Kaneye

13/06/2021

La NITA Transfert D'argent basée à Niamey, recrute
pour les besoins de sa gestion financière et comptable :

Un (01) Directeur Financier et Comptable

Date limite de réception des candidatures : 30 juin
2021.

I – DESCRIPTION DU POSTE :

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint
de l’Entreprise, le candidat retenu sera chargé de la gestion
financière et comptable en relation avec les commissaires aux
comptes et toutes les autres structures de NITA.
Il devra s’acquitter de ses tâches dans la rigueur,
l’efficacité et le respect des méthodes et exigences
réglementaires propres à son domaine d’activité.
Il sera principalement chargé de :

– Tenir la comptabilité conformément aux exigences du Plan
comptable bancaire (PCB) ;
– Définir la politique de financement, de gestion de la
trésorerie ;
– Traiter les questions fiscales de l’entreprise.
Il s’acquittera de toutes autres tâches qui pourraient
lui être confiées dans le cadre des finalités du poste.

II- PROFIL EXIGE :

1. FORMATION :
Les candidats doivent être titulaires d’un Diplôme de niveau
BAC + 5 en finances, comptabilité, administration des
entreprises ou équivalent. Une Formation complémentaire dans
le domaine de la « mobile money » serait un atout important. Page 2 sur 4

2. EXPERIENCE :
Les candidats doivent justifier d’une expérience
significative de 5 à 10 ans au sein d’une entreprise ou d’une
administration dans un emploi similaire.

3. COMPETENCES EXIGEES :
– Assurer la mise en place d’un plan de compte conforme au
PCB révisé
– Assurer un tri et un classement adéquats des pièces
comptables
– Garantir la fiabilité des comptes de l’entreprise
– Garantir le respect des règles prudentielles
– Procéder à la saisie des écritures dans les journaux
appropriés
– Fournir les éléments du reporting règlementaire sur la
plateforme de la BCEAO dans les délais requis
– Tenir de façon régulière les états de rapprochement
bancaire
– Superviser la consolidation des données financières
– Elaborer les états financiers dans les délais requis
– Mettre à jour le manuel des procédures comptables et
financières de l’entreprise
– Mettre en place les indicateurs nécessaires au suivi des
activités et au reporting.
– Une certification en management de la qualité et/ou de la
sécurité et particulièrement en sécurité des systèmes
comptables et financiers serait appréciée ;

4. QUALITES PERSONNELLES
– Bonne vision globale de l’entreprise et de ses métiers
– Capacité d’analyse et de synthèse des informations
relatives à l’entreprise (finances, ventes, ressources
humaines…),
– Connaissances en comptabilité générale et analytique,
– Maitrise des outils informatiques, du système
d’information de l’entreprise, Page 3 sur 4
– Connaissance des risques de l’entreprise,
– Maitrise des techniques de management de projet,
– Sens de l’écoute, aisance relationnelle, esprit d’équipe,
– Discrétion, impartialité, Rigueur, intégrité
– Bonne capacité à gérer son stress
– Esprit d’initiative pour améliorer l’existant.
– Sens de l’organisation, Esprit d’analyse et de synthèse,
– Capacité à communiquer clairement, à présenter et
expliquer des situations complexes de manière simple ;
– Aptitude à faire des présentations en public ;
– Aptitude à travailler sous pression et dans un
environnement multinational et multiculturel ;

5. NATIONALITE
Les candidats doivent avoir la nationalité nigérienne.

6. ÉGALITE DES CHANCES
NITA offre l’égalité des chances aux hommes et aux
femmes. Les femmes qualifiées sont encouragées à soumettre
leurs candidatures.

III- CONDITIONS D’EMPLOI ET DE REMUNERATION :
A convenir d’un commun accord entre le candidat retenu
et la direction Générale de l’Entreprise.

IV- DUREE DU CONTRAT :
Le contrat de travail est à durée indéterminée, au terme
d’une période d’essai de trois (03) mois en CDD.

V- PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :Page 4 sur 4
– Une phase de présélection sur dossier ;
– Une phase de sélection sur la base de tests et d’entretiens.
La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés. Avant tout engagement, le candidat
devra fournir :
– Une demande de recrutement adressée au Directeur Général de NITA ;
– Une lettre de motivation ;
– Un extrait d’acte de naissance ou tout document tenant lieu ;
– Un extrait du livret de famille ou une fiche familiale d’état civil ;
– Un certificat de nationalité ;
– Un Certificat de domicile ;
– Un certificat médical d’aptitude délivré par un médecin agréé ;
– Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
– Les copies certifiées conformes des diplômes obtenus ;
– Le cas échéant, les attestations des stages effectués et le certificat de travail du dernier
employeur.
Aucun dossier ne sera retourné. Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservée à
sa demande.

VI- ACTE DE CANDIDATURE :
Le présent avis de vacance de poste est disponible sur le site web de
NITA, à l’adresse suivante : www.nitatransfert.com . Les personnes intéressées et
ayant la qualification sont invitées à soumettre leurs candidatures par poste, Courriel, ou par dépôt de dossier directement au siège de NITA à Niamey.

Les candidatures reçues après la date limite indiquée ou à une adresse autre que celle mentionnée ci-dessus seront déclarées irrecevables.

NITA se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de vacance de poste.

Poste à pouvoir à compter de la date d’effet du contrat de
travail.

LE DIRECTEUR GENERAL

04/06/2021

Avis de d’un à Tillabéri

1.

Le Réseau Panafricain pour la Paix, la Démocratie, et le Développement (REPPAD) est une organisation panafricaine, apolitique, non confessionnelle et à but non lucratif qui se bat pour une Afrique Libre, Juste, Démocratique et Souveraine où « chaque citoyen, homme, femme, et jeune jouit de manière effective, juste et équitable de ses droits civils, politiques, sociaux et économiques et culturels ».

Pour se faire, au Niger le REPPAD intervient sur quatre (4) axes stratégiques inclus dans son à savoir:

 Paix et Sécurité
 Démocratie et Bonne Gouvernance
 Genre et Développement Durable
 Participation et Citoyenneté Active des Jeunes.

Dans le cadre de l’accomplissement de sa mission au Niger, le REPPAD bénéficie de l’appui technique et financier d’Oxfam au Niger pour la mise en œuvre du projet « Peace Bulding » intervenant dans les communes transfrontalières de la zone des trois (3) frontières (Mali, Burkina Faso et Niger) dont l’objectif principal est d’aboutir à un engagement accru et significatif des femmes et des jeunes dans les initiatives locales, nationales et régionales de consolidation de la paix, y compris les processus de paix dans les pays ciblés.

A cet effet, le REPPAD cherche pour recrutement immédiat : Un (e) Secrétaire Permanent(e) basé à Tillabéri.

2. du

Sous la supervision directe du Président de la Coordination Régionale de Tillabéri avec une interaction très intense avec le chargé de programmes du Réseau, le secrétaire permanent aura pour mission de saisir et de tenir à jour des informations relatives à la gestion de l’antenne régionale et de fournir des informations à inclure dans le système d’information sur les ressources humaines du Réseau. Il devra également assurer la planification et l’organisation des activités à mettre en œuvre dans la région.

3. des

• Superviser l’assistante administrative
• Veiller la tenue régulière et à la synthèse hebdomadaire des times-scheets renseignés par le personnel basé ou de passage à Tillabéri;
• S’acquitter des exigences administratives vis-à-vis de la règlementation régissant les ONG au niveau régional;
• Suivre les échéanciers des paiements (loyer bureau, eau, électricité…) et faire les paiements à temps ;
• En coordination avec le chargé des programmes, élaborer et mettre en œuvre les plans d’actions (mensuel, trimestriel et annuel) ;
• Participer à l’élaboration des TDR, les chronogrammes d’activités et leurs budgets pour les activités ponctuelles en collaboration avec la coordination nationale;
• Elaborer les procès-verbaux (PV) de réunion, rédiger et soumettre les notes de service à la coordination régionale et nationale;
• Rédiger les rapports d’activités et ceux mensuels, trimestriels et annuels;
• Gérer et tenir à jour la base de données du personnel;
• Rapporter de manière rapide et précise toute difficulté rencontrée dans la mise en œuvre des activités et contribuer à l’identification de solutions ;
• Assurer une bonne visibilité du Projet et des activités du Réseau tant au niveau national et produire des évidences pour aider dans les actions de plaidoyer au niveau global
• Participer activement au développement et le partage des connaissances sur les activités menées ;
• Assurer le monitoring hebdomadaire des activités, la coordination pour l’atteinte des résultats attendus ainsi que le respect du plan de travail/chronogramme d’activités établi ;

4. et

Le candidat doit :

• Avoir sa résidence principale à Tillabéri ;
• Etre titulaire d’une licence en management et gestion de projets, en sciences sociales ou en sciences juridiques;
• Avoir au moins trois (02) ans d’expérience dans une ONG nationale;
• Faire preuve d’esprit d’initiative et de réelles capacités d’écoute et d’adaptation, de rigueur, d’organisation et d’autonomie
• Avoir de bonnes capacités d’analyse et être capable de travailler sous pression ;
• Avoir une bonne capacité de communication ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
• Avoir une bonne connaissance en gestion administrative et de projets;
• Avoir un esprit d’équipe ;
• Avoir des connaissances informatiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Avoir une expérience avérée sur le contexte du Niger, une expérience dans la zone de Tillabéri serait un atout ;
• Avoir une maitrise parfaite du français. La maitrise de l’anglais serait un atout ;
• Être libre de tout engagement professionnel ;

5. limite des de

Les candidats intéressés peuvent soumettre leurs candidatures complètes sous plis fermé avec la mention « Secrétaire Permanent/Tillabéri» aux niveaux des bureaux de Tillabéri situé sur la rue pavé après la station total en venant de Niamey non loin du marché) et de Niamey (en face de la pharmacie 2e forage, côté droit du girafe, 2e porte à gauche après la 1ère intersection) ou à l’adresse email ([email protected]) au plus t**d le vendredi 04 Juin 2021 à 17h 00 mn.

6. du

• Une lettre de motivation (maximum: une page) adressée au Président ;
• Un CV à jour (maximum : deux pages) comportant votre contact et adresse qui relève les connaissances et expériences pour le poste et contenant au moins deux (02) références professionnelles pour besoin de témoignage ;
• Copies légalisées des diplômes et attestations des formations suivies ;
• Copie légalisée de la pièce d’identité
• Un certificat de résidence
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour passer le test écrit et l’interview.
Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas acceptés.

Le Président
Abdoulaye Sadou Seydou

INVITATION
25/05/2021

INVITATION

Dans un monde qui tend de plus en plus à s' ; Dans une société dans laquelle le est devenu un sport national : IL EST QUASIMENT INDISPENSABLE D'INNOVER SI ON SOUHAITE FAIRE LA DIFFERENCE.

Malheureusement, nous sommes beaucoup à immédiatement penser à la ou à un besoin important de financement quand on parle d' . Que nenni! Nous avons bel et bien la possibilité d'innover même avec des moyens très limités pour un fort impact.

Si ce sujet vous intéresse, je vous invite à la formation que j'aurai le plaisir d'animer à partir de 17h30 (heure de Niamey) aux côtés de Djamila OUMOURI de MakeSense Africa.

Nous parlerons entre autres d' , d' , de .

Inscrivez-vous sans plus attendre ici : https://zoom.us/meeting/register/tJAudumorDIuGtTaPRobA40ZBV2v1FdaP4NO et on se retrouve dans un petit moment.

A très vite!

     🚀   "Projets innovants", "innovation", tant de terme que l'on entend de plus en plus, mais concrètement : 𝗤𝘂'𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲...
21/05/2021



🚀 "Projets innovants", "innovation", tant de terme que l'on entend de plus en plus, mais concrètement : 𝗤𝘂'𝗲𝘀𝘁-𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗹'𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝗻𝘁 ⁉️

🎯 On vous donne rendez-vous 𝗠𝗮𝗿𝗱𝗶 𝟮𝟱 𝗠𝗮𝗶 𝗮̀ 𝟭𝟲𝗵𝟯𝟬 (𝗚𝗠𝗧) pour en savoir plus et obtenir quelques conseils pour innover dans vos activités !

👉🏻 Inscription gratuite ici : https://zoom.us/meeting/register/tJAudumorDIuGtTaPRobA40ZBV2v1FdaP4NO

17/02/2021

de

L'entreprise des Technologies Alimentaires (E.T.A) cherche 2 stagiaires pour un stage d'un an rémunéré

1. Agent commerciale
- diplôme minimum : BEP en marketing-commerce
- parler et écrire bien le français
- maîtrise outils informatiques
- avoir sa carte de l'ANPE
- être dans les parages de la commune 1

2. Agent secrétaire-comptable
diplôme minimum : BEP en comptabilité
- parler et écrire bien le français
- maîtrise de l'outil informatique
- avoir la carte de l'ANPE
- être dans les parages de la commune1
- être disponible tout de suite

Dossier constitué de la copie des diplômes légalisés et Carte de l'ANPE, peut être déposé au siège de l'entreprise sis au quartier koubia kayne/cité Airtel au plus t**d le 28 février 2020.

TEL: +227 74 73 24 07

04/01/2021

Envie de travailler au sein d’une organisation internationale grandissante ?

Afin de déployer ses programmes de soutien à l’écosystème entrepreneurial africain, l’association Afric’innov recrute plusieurs profils :

⚫ Un.e Responsable de la Communauté (Dakar) 👉 http://bit.ly/2KSha4i

⚫ Un.e Responsable Administratif et Financier (Dakar) 👉 http://bit.ly/38bc2AO

⚫ Un.e Chef de projet (Cotonou) 👉 http://bit.ly/2JGGklE

⚫ Un.e Chargé.e de projet (Cotonou) 👉 http://bit.ly/392lOEC

  DE   d'un   /  Ambassade de Grande-Bretagne au Niger / UK in NigerNom du Poste : Chauffeur / CoursierGrade : SIType de...
05/11/2020

DE d'un /

Ambassade de Grande-Bretagne au Niger / UK in Niger

Nom du Poste : Chauffeur / Coursier
Grade : SI
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 12 mois avec possibilité de renouvèlement

Lieu de travail : Niamey
Salaire brut: 254 867 FCFA

Date limite de soumission : 10 novembre 2020

Objectif principal du Poste :

Le titulaire du poste rejoindra une équipe de deux autres chauffeurs qui effectuent des tâches quotidiennes de conduite et soutiennent le fonctionnement efficace de l’Ambassade. Le candidat retenu sera responsable de fournir un service sûr et efficace au personnel de l'Ambassade et aux visiteurs officiels. Cela induit les services d’un chauffeur professionnel, la messagerie, le soutien administratif efficace et tous autres travaux requis par l'Ambassade.

Rôles et responsabilités :

- Conduire le personnel de l'Ambassade à des réunions, rendez-vous et fonctions en dehors de l'Ambassade, reconnaissance du lieu des réunions et avoir une excellente connaissance de la ville de Niamey et environnants ;
- Assurer le transport et le soutien logistique des visiteurs de l’Ambassade ;
- Maintenir les véhicules en bon état de marche ; effectuer le contrôle quotidien des pneus, du liquide hydraulique (frein), de l’huile moteur, du radiateur et des niveaux de batterie du véhicule et vérifier que les feux d'arrière et de devant, y compris les clignotants et les
- feux de freinage, sont en bon état de fonctionnement ;
- S'assurer que les véhicules de l’Ambassade sont toujours propres, ravitaillés en carburant et le suivi régulier des entretiens ;
- Travailler avec les garages locaux pour s'assurer que l'entretien proactif est effectué en temps opportun et de manière appropriée afin de garantir un temps d'arrêt minimum du véhicule ;
- Tenir le cahier de bord à jour en enregistrant tous les trajets et s’assurer que les passagers signent le carnet de route du véhicule ;
- Signaler tout accident du véhicule et / ou dysfonctionnement au Responsable Administratif et Financier.
- Distribuer des lettres / invitations et effectuer toutes autres courses ou travaux requis par l’Ambassade.

Qualifications, compétences et expérience essentielles

- Avoir un permis de conduire «catégorie C»
- Avoir une excellente compétence de conduite
- Avoir au moins trois ans d'expérience récente de conduite au Niger
- Une bonne connaissance pratique de la vile de Niamey et de ses principaux sites (Services)
- Capable de lire et d'écrire le français de base
- Maîtrise du français parié, Zarma et / ou Haoussa
- La connaissance de la langue anglaise serait un atout
- Bonne connaissance de l’entretien de base des véhicules 4x4 et des principes bases mécaniques
- Être présentable, intègre, honnête et discret -Avoir une aptitude avérée à se concentrer et à conduire en toute sécurité dans des conditions de conduite difficiles et dangereuses.
- Avoir la connaissance du code de la route Nigérienne. -Être disponible et prêt à travailler en équipe

Comment postuler ?

Toutes personnes intéressées peuvent postuler soit ; via le lien ci-dessous :

https://fco.tal.net/vx/lang-en-GB/mobile-0/appcentre-1/brand-2/user-4782664/xf-ccf439776004/candidate/eform/6858288/page/1

ou en envoyant les documents suivants par courrier électronique à l’adresse mail suivante : [email protected]

• Une lettre de Motivation
• Un Curriculum Vitae à jour avec les contacts de trois personnes de références

Information Complémentaire

Le gouvernement britannique est un employeur inclusif et respectueux. Nous valorisons la différence, promouvons l’égalité et luttons contre la discrimination, tout en améliorant notre capacité organisationnelle. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons.

Nous ne faisons pas de discrimination sur la base du handicap, de la race, de la couleur, de l'appartenance ethnique, du genre, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l’âge, du statut d’ancien combattant ou de toute autre catégorie protégée par la loi.

Nous promouvons des opportunités de travail flexibles adaptées aux familles, là où les besoins opérationnels et de sécurité le permettent.

Adresse

Niamey
OO227

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