Infomedia

Infomedia Infomedia hjælper virksomheder og organisationer med at få større succes gennem intelligent brug af d

Har du tænkt over værdien af sponsorater? Virksomheder investerer hvert år enorme summer i sponsormarkedet, og for dem e...
30/10/2024

Har du tænkt over værdien af sponsorater?

Virksomheder investerer hvert år enorme summer i sponsormarkedet, og for dem er det afgørende at kunne dokumentere værdien af den opnåede eksponering.

Det ved Uno-X Mobility alt om.

Med medieovervågning og analyser fra Infomedia får Uno-X Mobilitys professionelle cykelhold et fuldt overblik over den medie- og logoeksponering, de opnår gennem cykelløbene.

Læs den spændende case her: https://ow.ly/KoBO50TcgXJ

For UNO-X er det afgørende at kunne dokumentere medieeksponeringen og værdien af den. Det gør de med sponsor- og medieanalyser fra Infomedia. Læs casen.

Står du med ansvaret for indholdet på virksomheden eller organisationens sociale medier? Så først og fremmest: Sejt! Det...
15/10/2024

Står du med ansvaret for indholdet på virksomheden eller organisationens sociale medier?

Så først og fremmest: Sejt! Det ansvar kræver mere, end de fleste tror 👏

Dernæst: Hvordan ser fordelingen af dit indhold ud?

En tilstedeværelse på sociale medier tjener ofte mere end et formål.

Og der er derfor oftest behov for flere forskellige typer opslag.

Meeen det kan til tider være lidt svært at finde ud af, hvordan kagen skal skæres, så alle forretningsmålene tjenes.

Især fordi der er mange måder at gøre det på.

Men hvis du er gået helt i stå, så kan du overveje at forsøge dig med 80-20-reglen:

👉 80 pct. af jeres indhold skal infomere, uddanne eller underholde målgruppen

👉 20 pct. skal promovere brandet

Eller del dit indhold op i tre bidder:

👉 1/3 af indholdet promoverer virksomheden, konverterer læsere og generer profit

👉 1/3 af indholdet deler idéer og historier fra thought leaders i jeres branche

👉 1/3 af indholdet involverer personlige interaktioner med målgruppen

Det vigtigste er, at din fordeling er tilpasset virksomhedens forretningsmål, og så selvfølgelig også, at du tester, evaluer og justerer efterhånden, som du bliver klogere.

Hvor skarpt kan du opridse de emner, der er relevante for dig og din virksomhed? Bare rolig, det er ikke en konkurrence....
02/10/2024

Hvor skarpt kan du opridse de emner, der er relevante for dig og din virksomhed?

Bare rolig, det er ikke en konkurrence.

Det er dog en rigtig god øvelse at lave en gang imellem.

Jo skarpere du kan være omkring det, I beskæftiger jer med, jo skarpere kan I formulere jer i jeres kommunikation, marketing, PR og salgsarbejde.

Øvelsen er på samme måde utrolig vigtig, når man bruger en medieovervågning til at få overblik og indsigt.

Måske beskæftiger I jer meget med økonomi. Men er det økonomi i forbindelse med huskøb? Økonomi når man skifter job? Eller noget tredje?

Jo skarpere du er, om de indsigter du er interesseret i - jo skarpere bliver din medieovervågning.

Det er tilfældigvis også noget, som du altid kan bede os om hjælp til 🙌

Når vi har dialoger med vores kunder om deres employee advocacy-indsats, er der ofte et tema der går igen. “Hvordan får ...
16/09/2024

Når vi har dialoger med vores kunder om deres employee advocacy-indsats, er der ofte et tema der går igen.

“Hvordan får vi engageret vores kollegaer?” 🤔

Spørgsmålet er i høj grad relevant, for hvis der ikke er nogen internt, der bakker op om arbejdet og deler og engagerer sig med virksomheden eller organisationens indhold, så falder arbejdet desværre til jorden.

Men det scenarie kan heldigvis undgås.

Der er en række tiltag, som du kan implementere i jeres employee advocacy-strategi, som gerne skulle hjælpe med at engagere kollegaerne.

Vi har samlet flere af dem her:

👉 Gør det klart for dine kollegaer, hvad de får ud af det

Fortæl dine kollegaer om de mange fordele, som de kan få glæde af ved at deltage i jeres program.

👉 Skab en følelse af fællesskab

Giv gerne jeres indsats et originalt navn og understreg, at programmet er for alle i virksomheden.

👉 Brug tid på oplæring

Dine kollegaer skal føle sig rustede til og trygge ved at dele indhold og komme med forslag til indhold. Så oplær dem godt i employee advocacy.

👉 Giv løbende feedback - og især ros

Skab glæde og motivation ved at huske altid at rose en kollega, når de gør noget godt.

Hvis du arbejder med employee advocacy, så brug ovenstående initiativer til at få folk med ombord.

Vi elsker at se, når dygtige mennesker formår at få hele deres virksomhed eller organisation med på employee advocacy-vognen 🤩

Savner du indsigt i markedet for at kunne levere endnu bedre kommunikation? Så kig mod medierne 🗞️ Analyser af mediedata...
05/09/2024

Savner du indsigt i markedet for at kunne levere endnu bedre kommunikation?

Så kig mod medierne 🗞️

Analyser af mediedata er nemlig en kilde til et hav af indsigt, som du eksempelvis kan bruge til at:

👉 lære mere om konkurrenterne

👉 tage hånd om virksomhedens omdømme

👉 forstå og påvirke debatter

👉 håndtere og minimere risiko

Hvis du er nysgerrig på, hvordan du kan få strategisk guld ud af rå mediedata, så læs vores nye e-bog.

Den dækker både, hvilke indsigter du kan få med medieanalyser, hvordan du bruger indsigterne strategisk, og hvordan du kommer i gang.

Download e-bogen her: https://ow.ly/cX7F50Tcgni

I en omskiftelig medieverden er der ofte behov for at komme et spadestik dybere, når der skal træffes langsigtede, strategiske beslutninger. Med medieanalyse

Hvis du gerne vil i gang med at arbejde med social listening, men er lidt i tvivl om hvordan, så er det her opslag til d...
29/08/2024

Hvis du gerne vil i gang med at arbejde med social listening, men er lidt i tvivl om hvordan, så er det her opslag til dig 🎯

VI har nemlig rådført os hos de kloge hoveder, der går rundt på gangene hos Infomedia og ved en hel masse om social listening.

Det er der kommet en tjekliste ud af med seks trin til, hvordan du kommer i gang med og får værdi ud af arbejdet med social listening 👇

1. Investér i et godt lytteværktøj

For at arbejde med social listening har du brug for et professionelt værktøj til indsamling og analyse af data.

2. Gør det enkelt

Vær bevidst om, hvad du vil lytte med på, så du ikke drukner i data.

3. Omsæt data til indsigter

Brug indsigterne fra jeres data aktivt til at skabe bedre og skarpere kommunikation.

4. Vær proaktiv og målfokuseret

Fastlæg KPI’er inden i søsætter jeres kampagner, events og andre indsatser, og mål og justér løbende i stedet for først til slut.

5. Få earned og owned medier til at spille sammen

Det er vigtigt med et samspil mellem jeres indsats på earned og owned medier, så I får en bedre samlet kommunikationsindsats og resultatmåling med social listening.

6. Dokumentér, del og brug dine indsigter som en løftestang til nye prioriteringer

Når du dokumenterer og deler dine resultater og indsigter skaber det nysgerrighed og nye hypoteser.

Hvis du også synes, at tjeklisten er brugbar, så har vi heldigvis allerede takket de kloge hoveder for at dele den med os 🤓

Har du styr på den sociale mediestrategi for jeres virksomhed eller organisation? Eller kunne du godt bruge et fagligt i...
14/08/2024

Har du styr på den sociale mediestrategi for jeres virksomhed eller organisation?

Eller kunne du godt bruge et fagligt indspark?

Så har vi et til dig lige her ⚽️

Lad dig inspirere af vores 7 trin til en succesfuld strategi for sociale medier:

✔️ Sæt S.M.A.R.T.-mål, der matcher dine forretningsmål

Start med at sæt dig dine mål for strategien. Og benytter du SMART-modellen, så sikrer du, at dine mål er specifikke, målbare, accepterede, realistiske og tidsbestemte.

✔️ Lær din målgruppe at kende - lav personaer

Brug data fra sociale medier til at blive klogere på, hvem din målgruppe egentlig er. At lave personaer kan gøre det nemmere at kommunikere skarpt til sin målgruppe.

✔️ Research på dine konkurrenter

Tag et kig på, hvad dine konkurrenter foretager sig på sociale medier og lad dig inspirere eller opdag nye muligheder i markedet.

✔️ Vurder din nuværende indsats

Se dine eksisterende kanaler efter i sømmene, og se om du har data til rådighed, der kan føre til strategiske indsigter.

✔️ Lav kanalstrategier

Definer formålet med hver af dine kanaler. Måske du vil bruge Instagram til employer branding, mens Twitter mest er til support?

✔️ Skab godt indhold

En plan for godt indhold er essentiel. Tænk over din tone of voice, formater, frekvens og ikke mindst fordelingen af temaer.

✔️ Test, evaluer og juster din SoMe-strategi

Det sidste trin er kontinuerligt. Det er helt normalt ikke at have regnet det hele ud fra starten, eller at ting ændrer sig, og der opstår behov for justeringer. Kig hele tiden på data og hold din strategi relevant.

Hvor mange medier ude i verden skriver eller taler om jeres brand, industri eller mærkesager? 🤔Bare rolig, vi regner ikk...
30/07/2024

Hvor mange medier ude i verden skriver eller taler om jeres brand, industri eller mærkesager? 🤔

Bare rolig, vi regner ikke med, at du kan svaret.

Verden er stor, og antallet af medier rækker en anelse ud over, hvad vi kan tælle på fingrene.

Det kan give nogle udfordringer, hvis man som virksomhed eller organisation opererer internationalt.

Hvis man f.eks. har et stort fokus på bæredygtighed og opererer i mange markeder, kan der opstå nuancer indenfor agendaen, som er vigtige at tage højde for i kommunikationen ♻️

Nuancer som måske endda kan give konkurrencefordele, når man kender dem.

Er der stort fokus på innovation i det ene marked?

Bliver der talt og skrevet mest om lovgivning indenfor bæredygtighed i et andet marked?

Er et tredje marked optaget af, hvad forbrugerne kan gøre for at leve mere bæredygtigt?

En international medieovervågning kan give svarene 🌍

Hvis du genkender dig selv i fortællingen her og overvejer at opsætte en international medieovervågning, så har vi samlet tre vigtige spørgsmål du bør stille dig selv for at få mest muligt ud af det:

1. Hvad skal din internationale medierovervågning indeholde?
2. Hvem er din medieovervågning relevant for?
3. Hvad kan du bruge din internationale medieovervågning til?

Elsker du tjeklister? Og er employee advocacy noget, du er nysgerrig på? Så læs med her. Hvis man arbejder med eller ger...
17/07/2024

Elsker du tjeklister? Og er employee advocacy noget, du er nysgerrig på?

Så læs med her.

Hvis man arbejder med eller gerne vil i gang med employee advocacy, kan der nemlig være lidt meget at holde styr på.

Men som med så meget andet, så bliver det hele lidt lettere, når man har overblikket i form af en tjekliste (for ikke at sige sjovere: følelsen af at sætte flueben ved et punkt på listen 🤩)

Så hvis du gerne vil i gang med employee advocacy, og du elsker tjeklister, så lån bare vores:

👉 Læg en strategi for dit indhold og den forventede effekt

👉 Motivér og aktivér kollegaerne - fortæl dem, hvad de får ud af det

👉 Få opbakning fra organisationen - hele vejen rundt

👉 Mål jeres indsats løbende for at justere og optimere

👉 Giv gerne indsatsen/programmet et originalt navn og skab et fællesskab

👉 Investér i et employee advocacy-værktøj for at komme hurtigere til resultaterne

Indgår talspersoner og influencers i jeres PR- og kommunikationsstrategi? Eller kunne du godt tænke dig, at de gjorde? T...
04/07/2024

Indgår talspersoner og influencers i jeres PR- og kommunikationsstrategi?

Eller kunne du godt tænke dig, at de gjorde?

Talspersoner og influencers kan ikke bare være vejen til mere synlighed, men de kan også øge tilliden til jeres virksomhed eller organisation 🫶

Men hvordan finder I frem til de rigtige personer at indlede et samarbejde med?

Opgaven kan hurtigt ligne jagten på en nål i en høstak 😵‍💫

Men der er heldigvis ting, I kan gøre for at lette arbejdet.

En mulighed er at få foretaget en Share of Voice-analyse.

Ved at analysere mediedækningen af bestemte emner kan I identificere personer, som medierne ofte henvender sig til.

Måske vil I som virksomhed eller organisation gerne udpege talspersoner eller influencers, der kunne være relevante for jeres budskaber indenfor eksempelvis ligestilling.

Share of Voice-analysen kan gøre lige præcis det. Med data.

Og ikke nok med det, så kan analysen også hjælpe jer med at måle effekten af jeres samarbejde, når først I kommer i gang.

Ved at følge omtalen af både personen og de temaer, I kommunikerer om sammen, kan I få vished om, hvor stor en indvirkning samarbejdet har på jeres synlighed og troværdighed.

Ret værdifuldt hvis du spørger os 💥

Kender du det, når man efter at have brugt et produkt i lang, lang tid pludselig opdager, at man kan bruge det på flere ...
18/06/2024

Kender du det, når man efter at have brugt et produkt i lang, lang tid pludselig opdager, at man kan bruge det på flere måder, end man troede?

Som når man opdager, at hjemmekontoret hurtigt kan opgraderes med en ekstra skærm, hvis bare man slutter sin tablet til sin arbejdscomputer i stedet for bare at have den liggende som sin ”jeg-tager-lige-en-pause-og-scroller-sociale-medier”-tablet.

Som regel et øjeblik af ren og skær “hvorfor vidste jeg ikke det noget før”.

Hvis du bruger social listening i dit daglige arbejde, så har vi lavet det her post til dig, så du forhåbentlig ikke står i ovenstående situation alt for mange gange (eller flere gange end du måske allerede har 😅)

Så altså, her er en liste over ting, som du kan bruge social listening til:

👉 Få indsigter om jeres marked, trends, agendaer, produkter, kommunikation og konkurrenter

👉 Producér skarpere indhold og budskaber

👉 Plej jeres omdømme

👉 Vær sikker på, at I er til stede på de rette kanaler

👉 Indkreds jeres kernefortælling og budskaber

👉 Få en vejviser til jeres kommunikation

👉 Kom tættere på jeres stakeholders og influencers

OBS: Listen er ikke endelig, og vi kan derfor ikke garantere, at du aldrig bliver overrasket igen over endnu en smart ting, du kan bruge social listening til.

Hvis vi siger stakeholder management, får du så grå hår eller sved på panden? 🥴 Disciplinen kan være en anelse svær, og ...
05/06/2024

Hvis vi siger stakeholder management, får du så grå hår eller sved på panden? 🥴

Disciplinen kan være en anelse svær, og arbejder du i kommunikation eller marketing, så har du sandsynligvis et hav af både interne og eksterne stakeholders.

Og nu undskylder vi for at opstille et måske stressende scenarie, men tænk, hvis du faktisk ikke er bevidst om alle dine stakeholders?

Eller hvis nogle af dine mindst prioriterede stakeholders faktisk er vigtigere end de andre?

“Men hvordan finder jeg så ud af det?” tænker du måske 🤔

Vi har et simpelt bud, som vi naturligvis selv er ret begejstrede for.

En medieovervågning kan nemlig bruges til en hel masse ting - bl.a. til at identificere de vigtige stakeholders.

Hvilke politikere udtaler sig oftest i forbindelse med jeres agenda? Er der forskere, der tit er i pressen vedrørende jeres fagområde? Er der nogle faggrupper, som deltager i debatten oftere end andre?

Stakeholder management bliver formegentlig aldrig nemt, men måske en anelse mere tilforladeligt, når du har overblikket.

Hvad siger du til et tip til, hvordan du kan tale samme sprog som din målgruppe? Vi har nemlig et 🤓 Hvis du ikke har tid...
28/05/2024

Hvad siger du til et tip til, hvordan du kan tale samme sprog som din målgruppe?

Vi har nemlig et 🤓

Hvis du ikke har tiden eller mulighed for på kontinuerlig basis at indgå i dialog med din målgruppe, så overvej vores bud på et alternativ:

Opsæt en medieovervågning, der følger relevante temaer og nøgleord for jeres virksomhed eller organisation.

Brug så din daglige medieovervågning til at se, hvordan journalister skriver om jeres relevante temaer; hvordan målgruppen der interviewes taler om dem; og hvilke ord jeres konkurrenter bruger om branchen, produkterne og agendaerne.

Et voila!

Nu er du på daglig basis opdateret på, hvordan du kan tale samme sprog som din målgruppe 💪

Har I skiftet kurs på jeres SoMe-strategi for nylig? 🚀 Så husk at sætte en ny baseline. En baseline er kort fortalt et e...
17/05/2024

Har I skiftet kurs på jeres SoMe-strategi for nylig? 🚀

Så husk at sætte en ny baseline.

En baseline er kort fortalt et enkeltstående målepunkt (kan være i form af et gennemsnit), som fremtidig performance kan sammenlignes med. Det er derfor vigtigt, at I arbejder med en baseline, der giver mening.

Der kan være mange gode grunde til at gå i en ny retning med sin tilstedeværelse på sociale medier.

Det kan være, at I har erfaret, at den ene type opslag, som I satsede hårdt på sidste år, ikke har præsteret.

Eller måske har I fået et større budget og vil nu hæve annoncebudgettet fra 5.000 til 20.000 kroner om måneden 💰

Men når ændringerne er store, så er det en god idé at spørge sig selv, om sammenligningsgrundlaget for fremtiden holder.

Er det retvisende at sammenligne vores nye annonceindsats med den gamle?

Der er sandsynlighed for, at den nye vil performe bedre end den gamle, når der ligger flere penge bag.

Men det siger ikke nødvendigvis noget om, hvor godt den nye indsats bør performe. Hvad kan og bør I forvente af et større budget?

Det er i den slags situationer, at det kan være fornuftigt at sætte en ny baseline.

Når I eksempelvis har kørt med det nye månedlige budget i 3 måneder, så har I et mere retvisende grundlag at sammenligne med fremover.

I sidste ende fører det forhåbentlig til bedre performance - og hvem kan ikke lide det 😎

Når snakken falder på en virksomhed eller organisations omdømme, kan det til tider blive lidt abstrakt 🫠 For hvordan ved...
08/05/2024

Når snakken falder på en virksomhed eller organisations omdømme, kan det til tider blive lidt abstrakt 🫠

For hvordan ved man egentlig, om man har et godt omdømme?

Når vi taler om omdømme med vores kunder, er der en række kvantitative og kvalitative indsigter, som ofte giver et meget godt billede af, hvordan landet ligger for omdømmet.

Vi ser som regel på:

Medier: Bliver virksomheden omtalt i de medier, som målgrupperne anvender?

Rækkevidde: Hvor langt når deres budskaber ud?

Budskaber: Når virksomheden bliver omtalt, hvad handler omtalerne så om?

Tone: Hvordan er tonen i de medier, som virksomheden omtales i?

Differentiering: Skiller virksomheden sig ud fra sine konkurrenter?

Med de her indsigter ved hånden behøver arbejdet med omdømmet ikke at være lige så abstrakt som en tur på et moderne kunstmuseum.

Tværtimod kan det blive næsten lige så håndgribeligt som plus og minus… altså næsten 😅

Har du en liste over aviser, fagblade og online medier, som er særligt relevante for jeres virksomhed og organisation - ...
23/04/2024

Har du en liste over aviser, fagblade og online medier, som er særligt relevante for jeres virksomhed og organisation - og ikke mindst jeres budskaber?

Så kommer her et godt råd til at få støvet listen af og holde den relevant 💡

Overvej en medieovervågning.

Så er du ikke bare sikker på, at jeres budskaber bliver videreformidlet i de medier, I allerede målretter, men du kan blive inspireret til, hvilke andre medier, som I med fordel kunne etablere en relation til.

Måske skriver en lokalavis i en periode rigtig meget om et af jeres temaer? En skam ikke at få et citat med dér.

Eller måske har I udvidet strategien eller produktområdet til noget lidt mere ubekendt? Find ud af, hvem de rigtige medier er for jeres nye agenda.

Der er mange medier at holde styr på i dagens landskab, så vores anbefaling er at give dig selv en hjælpende hånd med en medieovervågning 👈

Dagens tip: Sørg for at have en baseline ♟️ Arbejder du med sociale medier? Så kender du sikkert den uudtømmelige trang ...
12/04/2024

Dagens tip: Sørg for at have en baseline ♟️

Arbejder du med sociale medier?

Så kender du sikkert den uudtømmelige trang til lige at tjekke, hvor mange likes det seneste opslag fik. Eller hvor mange kommentarer. Og måske dit seneste opslag kom tæt på det enorme reach, som det famøse opslag fra for tre måneder siden fik?

Trangen til at tjekke op på de her ting er slet ikke dårlig. Tværtimod.

Det er helt essentielt, når man arbejder med sociale medier at måle på sin indsats.

Hvis du har en strategi og nogle målsætninger for jeres tilstedeværelse på SoMe, så er du ikke bare god ved dig selv, men også ved din virksomhed eller organisation, hvis du sørger for at have dit datagrundlag i orden.

Og, hvis du sørger for at gå struktureret til værks 🤓

Vi vil derfor gerne slå et slag for vigtigheden af en baseline, når man arbejder med sociale medier.

En baseline er kort fortalt et enkeltstående målepunkt (kan være i form af et gennemsnit), som fremtidig performance kan sammenlignes med.

Dvs. at du får et grundlag for at sige, om opslaget med 45 likes rent faktisk var godt eller dårligt set ud fra lige præcis jeres kontekst.

Og hvis I på et tidspunkt ændrer strategi og drastisk skifter kurs med jeres organiske opslag eller eksempelvis annoncebudgettet på SoMe, så er det også her en rigtig god idé at sætte en baseline.

Kør på med den nye strategi i eksempelvis 3 måneder, og så har du dit sammenligningsgrundlag.

Sociale medier kan virkelig rykke noget for virksomheder og organisationer, og især når baselines sætter scenen for ikke bare rapportering, men også ambitionerne og målsætningerne 🎯

Har I fokus på jeres virksomheds omdømme, eller vil I gerne i gang? Så er det en god idé at lægge ud med en afklaring af...
02/04/2024

Har I fokus på jeres virksomheds omdømme, eller vil I gerne i gang?

Så er det en god idé at lægge ud med en afklaring af, hvordan omverdenen opfatter jer i dag.

På den måde kan I for fremtiden se, om jeres omdømme lider skade, eller om I formår at passe rigtig godt på det 🛡️

Så før I begynder arbejdet med at styrke omdømmet, bør I finde svar på nogle ting:

Kender målgruppen til jeres brand?

Forstår de, hvad jeres brand står for?

Hvordan er deres opfattelse af jeres brand?

Kan de beskrive jeres produkters fordele?

Kan de specifikt adskille jer fra konkurrenterne?

Svarerne på spørgsmålene kan også guide jeres to-do-liste. Hvor skal vi egentlig sætte ind, og hvad skal vi fokusere på?

Og husk, at jeres omdømme er guld værd, så det betaler sig at passe på det ✨

Adresse

Pilestræde 58 3. Sal
Copenhagen
1112

Åbningstider

Mandag 08:00 - 16:00
Tirsdag 08:00 - 16:00
Onsdag 08:00 - 16:00
Torsdag 08:00 - 16:00
Fredag 08:00 - 15:00

Internet side

Underretninger

Vær den første til at vide, og lad os sende dig en email, når Infomedia sender nyheder og tilbud. Din e-mail-adresse vil ikke blive brugt til andre formål, og du kan til enhver tid afmelde dig.

Kontakt Virksomheden

Send en besked til Infomedia:

Videoer

Del

Mediafirmaer i nærheden


Andre mediafirmaer i Copenhagen

Vis Alle