Wir sind der Wandel

Wir sind der Wandel Die Arbeitswelt ist im Wandel: Wir zeigen Erfolgsstorys und kuratieren Nachrichten.

Eine aktuelle Umfrage des Instituts der deutschen Wirtschaft zeigt: Vier von zehn Unternehmen in Deutschland planen, ihr...
16/12/2024

Eine aktuelle Umfrage des Instituts der deutschen Wirtschaft zeigt: Vier von zehn Unternehmen in Deutschland planen, ihre Belegschaft im kommenden Jahr zu reduzieren. Was bedeutet das für die Beschäftigungssituation in Deutschland?

Institut der deutschen Wirtschaft

Eine aktuelle Umfrage des Instituts der deutschen Wirtschaft zeigt: Vier von zehn Unternehmen in Deutschland planen, ihre Belegschaft im kommenden Jahr zu reduzieren. Was bedeutet das für die Beschäftigungssituation in Deutschland?

New Work Enablement zielt darauf ab, eine Arbeitskultur zu schaffen, in der Mitarbeitende selbstbestimmt, sinnstiftend u...
13/12/2024

New Work Enablement zielt darauf ab, eine Arbeitskultur zu schaffen, in der Mitarbeitende selbstbestimmt, sinnstiftend und mit mehr Autonomie arbeiten. Wie das praktisch gelingt, erklärt Organisationsentwicklerin Diana Mynarek im Interview.

Face-Club.com

New Work Enablement zielt darauf ab, eine Arbeitskultur zu schaffen, in der Mitarbeitende selbstbestimmt, sinnstiftend und mit mehr Autonomie arbeiten. Wie das praktisch gelingt, erklärt Organisationsentwicklerin Diana Mynarek im Interview.

Eine neue Studie der Otto-Brenner-Stiftung kritisiert, dass Medien stereotyp über Gewalt gegen Frauen berichten. Sie kom...
13/12/2024

Eine neue Studie der Otto-Brenner-Stiftung kritisiert, dass Medien stereotyp über Gewalt gegen Frauen berichten. Sie kommt zu einem brisanten Ergebnis.

Eine neue Studie der Otto-Brenner-Stiftung kritisiert, dass Medien stereotyp über Gewalt gegen Frauen berichten. Sie kommt zu einem brisanten Ergebnis.

Einsamkeit ist in Deutschland weit verbreitet und bleibt ein schambesetztes Tabu, das gesundheitliche Folgen hat. Eine a...
12/12/2024

Einsamkeit ist in Deutschland weit verbreitet und bleibt ein schambesetztes Tabu, das gesundheitliche Folgen hat. Eine aktuelle Studie der Techniker Krankenkasse zeigt, dass besonders junge Menschen betroffen sind.

Die Techniker (TK)

Einsamkeit ist in Deutschland weit verbreitet und bleibt ein schambesetztes Tabu, das gesundheitliche Folgen hat. Eine aktuelle Studie der Techniker Krankenkasse zeigt, dass besonders junge Menschen betroffen sind.

Stress durch lange Arbeitszeiten: Eine aktuelle Umfrage zeigt, dass 37 Prozent der Beschäftigten unter ihrer Arbeitszeit...
12/12/2024

Stress durch lange Arbeitszeiten: Eine aktuelle Umfrage zeigt, dass 37 Prozent der Beschäftigten unter ihrer Arbeitszeit leiden, während nur die Hälfte der Unternehmen betriebliche Gesundheitsvorsorge anbietet.

Jobtensor

Stress durch lange Arbeitszeiten: Eine aktuelle Umfrage zeigt, dass 37 Prozent der Beschäftigten unter ihrer Arbeitszeit leiden, während nur die Hälfte der Unternehmen betriebliche Gesundheitsvorsorge anbietet.

Weihnachtsgeld wird in der Regel mit dem November- oder Dezembergehalt ausgezahlt. Fällt die Zahlung plötzlich niedriger...
11/12/2024

Weihnachtsgeld wird in der Regel mit dem November- oder Dezembergehalt ausgezahlt. Fällt die Zahlung plötzlich niedriger aus als erwartet, vermuten viele Beschäftigte an einen Fehler. Das ist jedoch selten der Fall.

Weihnachtsgeld wird in der Regel mit dem November- oder Dezembergehalt ausgezahlt. Fällt die Zahlung plötzlich niedriger aus als erwartet, vermuten viele Beschäftigte an einen Fehler. Das ist jedoch selten der Fall.

Der erstmals 2018 veröffentlichte Selbstständigen-Report zeigt sechs Jahre später, wie sich die Stimmung der Selbstständ...
11/12/2024

Der erstmals 2018 veröffentlichte Selbstständigen-Report zeigt sechs Jahre später, wie sich die Stimmung der Selbstständigen verändert hat und welche Themen und Herausforderungen sie heute beschäftigen.

Institut der deutschen Wirtschaft Verband der Gründer und Selbstständigen Deutschland e.V. - VGSD ̈rokratie

Der erstmals 2018 veröffentlichte Selbstständigen-Report zeigt sechs Jahre später, wie sich die Stimmung der Selbstständigen verändert hat und welche Themen und Herausforderungen sie heute beschäftigen.

Obwohl Nachhaltigkeit für die Mehrheit der Unternehmen an Relevanz gewinnt, setzt nur ein Fünftel gezielt Technologien e...
10/12/2024

Obwohl Nachhaltigkeit für die Mehrheit der Unternehmen an Relevanz gewinnt, setzt nur ein Fünftel gezielt Technologien ein, um den ökologischen Fußabdruck zu verringern.

Kyndryl Microsoft

Obwohl Nachhaltigkeit für die Mehrheit der Unternehmen an Relevanz gewinnt, setzt nur ein Fünftel gezielt Technologien ein, um den ökologischen Fußabdruck zu verringern.

Über ein Drittel der Beschäftigten hat sich bereits telefonisch krankschreiben lassen, wie eine aktuelle forsa-Umfrage z...
10/12/2024

Über ein Drittel der Beschäftigten hat sich bereits telefonisch krankschreiben lassen, wie eine aktuelle forsa-Umfrage zeigt.

Über ein Drittel der Beschäftigten hat sich bereits telefonisch krankschreiben lassen, wie eine aktuelle forsa-Umfrage zeigt.

Der Frauenanteil bei Professuren ist zwar stetig gestiegen, bleibt jedoch deutlich niedriger als auf unteren Stufen der ...
09/12/2024

Der Frauenanteil bei Professuren ist zwar stetig gestiegen, bleibt jedoch deutlich niedriger als auf unteren Stufen der akademischen Laufbahn.

Der Frauenanteil bei Professuren ist zwar stetig gestiegen, bleibt jedoch deutlich niedriger als auf unteren Stufen der akademischen Laufbahn.

2025 wird ein spannendes Jahr für die HR-Welt, geprägt von KI, Mitarbeitendenanforderungen und Nachhaltigkeit. Chief Peo...
09/12/2024

2025 wird ein spannendes Jahr für die HR-Welt, geprägt von KI, Mitarbeitendenanforderungen und Nachhaltigkeit. Chief People Officer Bruce Fecheyr-Lippens von SD Worx gibt Einblicke in die Schlüsselthemen, die die Arbeitswelt im kommenden Jahr prägen werden.

SD Worx

2025 wird ein spannendes Jahr für die HR-Welt, geprägt von KI, Mitarbeitendenanforderungen und Nachhaltigkeit. Chief People Officer Bruce Fecheyr-Lippens von SD Worx gibt Einblicke in die Schlüsselthemen, die die Arbeitswelt im kommenden Jahr prägen werden.

Laut einer Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft fehlen in Deutschland über 1,7 Millionen Fachkräfte – Tendenz s...
06/12/2024

Laut einer Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft fehlen in Deutschland über 1,7 Millionen Fachkräfte – Tendenz steigend. Eine Lösung bietet die Rekrutierung internationaler Fachkräfte. Doch welche Herausforderungen gilt es dabei zu meistern?

̈fte

Laut einer Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft fehlen in Deutschland über 1,7 Millionen Fachkräfte – Tendenz steigend. Eine Lösung bietet die Rekrutierung internationaler Fachkräfte. Doch welche Herausforderungen gilt es dabei zu meistern?

Gründer:innen halten Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion mehrheitlich für wichtig. Doch konkrete Maßnahmen blei...
05/12/2024

Gründer:innen halten Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion mehrheitlich für wichtig. Doch konkrete Maßnahmen bleiben rar, obwohl 46 Prozent der Frauen starke Diskriminierung im Gründungsprozess erleben.

TU München IHK für München und Oberbayern PwC

Gründer:innen halten Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion mehrheitlich für wichtig. Doch konkrete Maßnahmen bleiben rar, obwohl 46 Prozent der Frauen starke Diskriminierung im Gründungsprozess erleben.

Im „War for Talents“ genügt es nicht mehr, Stellenanzeigen zu schalten und auf Bewerbungen zu warten. Stattdessen gewinn...
05/12/2024

Im „War for Talents“ genügt es nicht mehr, Stellenanzeigen zu schalten und auf Bewerbungen zu warten. Stattdessen gewinnt das Passive Sourcing an Bedeutung: die Ansprache von Talenten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.

Im „War for Talents“ genügt es nicht mehr, Stellenanzeigen zu schalten und auf Bewerbungen zu warten. Stattdessen gewinnt das Passive Sourcing an Bedeutung: die Ansprache von Talenten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.

Ein kostenloser Urlaub auf der spanischen Finca eines Geschäftsmannes bringt einen Politiker in Erklärungsnot. Ein edler...
04/12/2024

Ein kostenloser Urlaub auf der spanischen Finca eines Geschäftsmannes bringt einen Politiker in Erklärungsnot. Ein edler Rotwein vom Kunden kostet einen Bankangestellten den Job. Was aber ist mit dem kleinen Weihnachtspräsent von Kund:innen? Wird das für Beschäftigte ebenfalls zum Problem?

Ein kostenloser Urlaub auf der spanischen Urlaubsfinca eines Geschäftsmannes bringt einen Politiker in Erklärungsnot. Ein edler Rotwein vom Kunden kostet einen Bankangestellten den Job. Was aber ist mit dem kleinen Weihnachtspräsent von Kund:innen? Wird das für Beschäftigte ebenfalls zum Proble...

Der Personalmangel in der deutschen Wirtschaft bleibt hoch. Besonders Fachkräfte mit Berufsausbildung sind gefragt. Denn...
04/12/2024

Der Personalmangel in der deutschen Wirtschaft bleibt hoch. Besonders Fachkräfte mit Berufsausbildung sind gefragt. Dennoch rekrutiert nicht einmal jedes fünfte Unternehmen Fachkräfte aus dem Ausland. Das erweiterte Fachkräfteeinwanderungsgesetz zeigt noch nicht die erhoffte Wirkung.

Civey - Know more. Act better. Bertelsmann Stiftung ̈fte

Der Personalmangel in der deutschen Wirtschaft bleibt hoch. Besonders Fachkräfte mit Berufsausbildung sind gefragt. Dennoch rekrutiert nicht einmal jedes fünfte Unternehmen Fachkräfte aus dem Ausland. Das erweiterte Fachkräfteeinwanderungsgesetz zeigt noch nicht die erhoffte Wirkung.

Ob im Alltag mit Familie und Job, in der Politik oder durch Kriege und Katastrophen – viele Deutsche kämpfen mit Stress ...
03/12/2024

Ob im Alltag mit Familie und Job, in der Politik oder durch Kriege und Katastrophen – viele Deutsche kämpfen mit Stress und psychischen Problemen.

YouGov

Ob im Alltag mit Familie und Job, in der Politik oder durch Kriege und Katastrophen – viele Deutsche kämpfen mit Stress und psychischen Problemen.

In Zukunft geht es nicht mehr darum, die perfekte Stelle zu finden, sondern den perfekten Fit zwischen Mensch und Organi...
03/12/2024

In Zukunft geht es nicht mehr darum, die perfekte Stelle zu finden, sondern den perfekten Fit zwischen Mensch und Organisation. Arbeitgeber, die diesen Wandel verstehen, sichern sich den Zugang zu den besten Talenten.

In Zukunft geht es nicht mehr darum, die perfekte Stelle zu finden, sondern den perfekten Fit zwischen Mensch und Organisation. Arbeitgeber, die diesen Wandel verstehen, sichern sich den Zugang zu den besten Talenten.

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