Naymuzzaman Akanda

03/12/2023

27/11/2023

আমরা অনেক সময় অফিশিয়ালি আমাদের জুনিয়রদেরকে অন্য কারো সাথে পরিচয় করিয়ে দেওয়ার সময় বলি আমার এসিস্ট্যান্ট বা সহকারী। এমনটি কখনোই করা উচিত নয়। পরিচয় দেওয়ার সময় উনার নাম এবং ডেজিগনেশন উল্লেখ করে পরিচয় দিতে পারি বা সবচেয়ে ভালো হয় যে, আমরা একই টিমে বা ডিপার্টমেন্টে কাজ করি এটি বলে পরিচয় দেওয়া। এতে করে আপনার প্রতি আপনার জুনিয়র কলিগের সম্পর্ক ভালো হবে। কর্পোরেট লাইফে সবার সাথে সবার সুসম্পর্ক থাকলে সবসময়ই ভালো আউটপুট পাওয়া যায়। এতে করে কর্মপরিবেশও ভালো থাকে। আপনি একজনকে ছোট করে কথা না বলে যদি সম্মান দিয়ে কথা বলেন তাহলে আপনার সম্মানও অনেকাংশে বেড়ে যাবে। সম্মান জিনিসটা অর্জন করার বিষয়। আমার অধীনে দশ জন কাজ করে এমন চিন্তা না করে বরং আমি দশ জনের একটি টিম নিয়ে কাজ করি এভাবে চিন্তা করুন। এতে করে অফিসের পরিবেশ ঠিক থাকবে।

02/11/2023

বিভিন্ন প্রোডাক্ট অথবা কোম্পানির যেমন ব্র‍্যান্ডিং প্রয়োজন ঠিক তেমনই আপনার নিজের ব্র‍্যান্ডিং করাটাও অনেক জরুরি। বিশেষ করে যারা সেলস বা বিজনেস ডেভেলপমেন্টে কাজ করেন তাদের অবশ্যই উচিত সেলফ ব্র‍্যান্ডিং এর দিকে নজর দেওয়া। সেলফ ব্র‍্যান্ডিং আপনার ক্যারিয়ারকে অনেক দূর এগিয়ে যেতে সহায়তা করবে। যেমন- সেলফ ব্র‍্যান্ডিং অন্যের কাছে নিজের একটা বিশ্বাসযোগ্যতা সৃষ্টি করে, আপনি যা বলতে চাইবেন, তা সবাই মন দিয়ে শুনবে, কারণ আপনার কথার ভ্যালু বেড়ে যাবে, পরবর্তীতে আপনি যেকোন প্রোডাক্ট/ সার্ভিস নিয়ে কাজ করলে সাফল্য পাওয়া অনেক সহজ হবে। এছাড়া প্রফেশনাল নেটওয়ার্ক বৃদ্ধি করবে এবং নতুন চাকরির/ব্যবসার সুযোগ তৈরি করবে।

01/11/2023

আলহামদুলিল্লাহ বাংলাদেশের অনেক প্রাইভেট কোম্পানিই এখন শিক্ষাগত যোগ্যতা থেকে কাজের অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতার উপর বেশি প্রাধান্য দেওয়া শুরু করেছেন। আশা করা যাচ্ছে আর কয়েক বছর পর মানুষ সার্টিফিকেটের চেয়ে কাজের দিকে বেশি ফোকাস করবে। আমি বলছি না যে পড়াশোনার প্রয়োজন নেই তবে পড়াশোনাটা এমন হতে হবে যেন তা শুধু কাগজের সার্টিফিকেটে সীমাবদ্ধ না থাকে বরং পড়াশোনাকে কাজে লাগিয়ে নিজেকে দক্ষ এবং অভিজ্ঞ করে তুলতে হবে। দিনশেষে একটি কোম্পানি এমন কাউকে নিয়োগ দেওয়ার কথা ভাবেন যার মাধ্যমে তাদের সর্বোপরি উন্নয়ন সম্ভব হবে।

01/11/2023

কোন একটি কোম্পানিতে চাকরির ইন্টারভিউ দিতে যাওয়ার আগে অবশ্যই কোম্পানি সম্পর্কে বিস্তারিত জেনে তারপর ইন্টারভিউ দিতে যাওয়া উচিত। বিশেষ করে কোম্পানির প্রোডাক্ট এবং ভিশন, মিশন সম্পর্কে অবশ্যই জানতে হবে। বর্তমানে প্রায় সব কোম্পানিরই অনলাইন এক্টিভিটিস থাকে সেগুলো থেকে কোম্পানি সম্পর্কে অনেক কিছু ধারণা করা যায়। কিন্তু দূ:খজনক হলেও সত্যি যে বেশিরভাগ মানুষই এটি করেন না। ইন্টারভিউয়ে যখন প্রশ্ন করা হয় আমাদের কোম্পানি সম্পর্কে আপনি কি জানেন? অনেকেই এর উত্তর দিতে পারেন না। এতে করে নিয়োগকর্তা খুবই বিব্রতকর অবস্থায় পড়ে যান। শুধুমাত্র এই একটি কারণে আপনি ওই কোম্পানিতে চাকরি পাওয়া থেকে বঞ্চিত হতে পারেন। তাই কোন কোম্পানিতে চাকরির ইন্টারভিউ দিতে যাওয়ার আগে অবশ্যই যতটুকু সম্ভব ওই কোম্পানি সম্পর্কে জেনে নিন।

01/11/2023

আপনি যদি সবসময় চাকরি হারনোর ভয় নিয়ে কোন কোম্পানিতে চাকরি করেন তাহলে আপনি আপনার এবং কোম্পানির জন্য ভালো কিছু কখনোই করতে পারবেন না। দিন শেষে আপনার ক্যারিয়ার ডেভেলপ হবে না। আপনি তখনই আপনার সর্বোচ্চ টা দিতে পারবেন যখন আপনার চাকরি হারানোর ভয় থাকবে না। কোম্পানির জন্য ভালো কিছু করলে কখনোই আপনার চাকরি যাবে না। চাকরি তখনই যাবে যখন আপনি কোন অসদুপায় অবলম্বন করবেন বা আপনার কাজের গাফিলতি থাকবে। এটা হতে পারে যে আপনি যে কোম্পানিতে চাকরি করছেন, তাদের সাথে আপনার চিন্তা ভাবনা না ই মিলতে পারে ওইক্ষেত্রে আপনার অবশ্যই এমন একটি কোম্পানি খুঁজে বের করতে হবে যেখানে আপনি আপনার নিজের মতো কাজ করতে পারবেন।

বি:দ্র: এটি একান্তই আমার নিজস্ব মতামত। অনেকেরই হয়তো দ্বিমত থাকতে পারে।

25/04/2023

কর্পোরেট সিম ব্যবহার করার সুবাদে আমাদের প্রায়ই মার্কেটিং এর উদ্দেশ্যে অনেক কোম্পানি থেকে আসা ফোন কল রিসিভ করতে হয়। এ যুগে এটিই স্বাভাবিক যে কোনো কোম্পানি তাদের প্রোডাক্ট বা সার্ভিস সম্পর্কে তথ্য শেয়ার করার মাধ্যমে ব্যবসা প্রসারের এটি একটি অন্যতম মাধ্যম। বাট মার্কেটিংয়ের যারা আছেন তাদের অবশ্যই খেয়াল রাখতে হবে যেন আপনাদের কোন কথার মাধ্যমে আপনার বা আপনার কোম্পানির প্রতি কারো বিরূপ ধারণা সৃষ্টি না হয়। গত কয়েকদিন আগে আমার ফোন কলে একজন বলছিলেন যে, উনি একটি বীমা কোম্পানি থেকে কল করেছেন মার্কেটিং করার জন্য। বিষয়টি আমার ভালো লাগে নি। আমার মনে হয় উনার এই কথাটি অন্যভাবে বলা উচিত ছিলো। সরাসরি মার্কেটিং করার কথা বলার কারনে হয়তো অনেকের মাঝেই একটি বিরূপ প্রতিক্রিয়ার সৃষ্টি হতে পারে। তাই মার্কেটিং করার আগে এই বিষয়ে সতর্ক হোন।

30/05/2022