28/12/2023
TRÀ BỒNG: NHIỀU ĐƠN VỊ DOANH NGHIỆP NỢ, CHẬM ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI, BHYT CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
-----------
Đây là thực tế được nêu ra tại Hội nghị thực hiện chính sách Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế đối với các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn huyện tổ chức chiều ngày 22/12/2023 vừa qua.
Trong những năm qua mặc dù còn gặp nhiều khó khăn do tình hình khủng hoảng kinh tế thế giới, dịch bệnh kéo dài nhưng được sự quan tâm chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền các cấp, sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan chức năng, Luật BHXH, BHYT, BHTN, BH TNLD-BNN được triển khai thực hiện trên địa bàn huyện Trà Bồng đã đạt được những kết quả đáng kể. Công tác thông tin, tuyên truyền được chú trọng, đã góp phần nâng cao nhận thức của các cấp, các ngành và người lao động về BHXH. Chủ sử dụng dụng lao lao động động đã có ý thức hơn trong việc quan tâm bảo đảm quyền lợi cho người lao động, đồng thời người lao động đã dần nhận thức đầy đủ và sâu sắc hơn về quyền lợi và trách nhiệm của mình khi tham gia BHXH, do đó số lao động tham gia BHXH ngày càng tăng. Các chế độ, chính sách về BHXH (hưu trí, ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, dưỡng sức, tử tuất, trợ cấp một lần) được thực hiện đảm bảo.
Tuy nhiên, số tiền chậm đóng BHXH của huyện vẫn còn ở mức cao, nhiều doanh nghiệp chưa chấp hành nghiêm về pháp luật BHXH, BHYT, BHTN cố tình chậm đóng, chậm đóng kéo dài đã làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.
Toàn huyện có 207 đơn vị sử dụng lao động với 2590 người tham gia đóng BHXH bắt buộc, số người tham gia bảo hiểm thất nghiệp là 1847 người, số người tham gia BHYT trên 53400 người. Hiện nay, toàn huyện có 38 đơn vị doanh nghiệp nợ bảo hiểm bảo hiểm cho người lao động từ 6 tháng đến trên 36 tháng là 2 tỷ 762 triệu đồng; một số đơn vị, doanh nghiệp dừng hoạt động, chủ doanh nghiệp bỏ trốn dẫn đến khó thu nợ.
Nhiều doanh nghiệp sử dụng lao động nhưng trốn đóng, hoặc chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN đã ảnh hưởng đến quyền lợi chính đáng của người lao động. Cụ thể, nếu người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm TNLĐ-BNN cho người lao động thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc theo quy định của Luật BHXH, thì ngoài việc phải bồi thường, trợ cấp theo quy định tại Điều 38 của Luật An toàn, vệ sinh lao động, người sử dụng lao động phải trả khoản tiền tương ứng với chế độ bảo hiểm TNLĐ-BNN theo quy định khi người lao động bị TNLĐ-BNN đồng thời thanh toán toàn bộ chi phí y tế đối với người lao động không tham gia BHYT, nếu doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm thì NLĐ không được cấp BHYT khi xảy ra ốm đau, thai sản cần khám chữa bệnh thì họ phải đóng 100% tiền viện phí, thuốc men. Bên cạnh đó, nhiều doanh nghiệp dù đã đăng ký đóng, kê khai hàng tháng, hàng quý với cơ quan BHXH nhưng vẫn chậm đóng hoặc chiếm dụng tiền BHXH của NLĐ. Thậm chí không chỉ chậm đóng, mà một số chủ DN còn trích trừ tiền BHXH, BHYT, BHTN của NLĐ nhưng không đóng mà chiếm dụng để làm vốn duy trì hoạt động SXKD. Trong trường hợp này, NLĐ là người thiệt thòi, họ không biết dựa vào đâu để đòi quyền lợi bảo hiểm của mình.
Thực trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH thời gian qua được lý giải có nhiều nguyên nhân. Đó là công tác thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật về BHXH chưa được thường xuyên; việc xử lý vi phạm pháp luật về BHXH trong đó có hành vi chậm đóng tiền bảo hiểm xã hội ở nhiều nơi còn chưa nghiêm; một số địa phương triển khai các giải pháp đôn đốc thu chưa quyết liệt và hiệu quả, dẫn đến còn tình trạng chậm đóng thời gian dài dẫn đến khó thu.
Tại hội nghị, trong số 15 đơn vị doanh nghiệp được mời tham dự thì chỉ có 4 doanh nghiệp tham dự hội nghị.
Giải pháp để đôn đốc, thu hồi tiền chậm đóng hiện nay được đặt ra là phải tăng cường việc đến đơn vị làm việc lập biên bản xác định tiền chậm đóng và đôn đốc đơn vị thực hiện chuyển nộp tiền chậm đóng hoặc đề nghị đơn vị cam kết chuyển trả tiền chậm đóng.
Hai là: Trường hợp đơn vị vẫn không thực hiện chuyển nộp tiền chậm đóng như trong biên bản làm việc đã cam kết hoặc có dấu hiệu cố tình vi phạm như: trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN; đóng không đúng tiền lương của người lao động, thu tiền của người lao động nhưng không đóng, đóng không kịp thời, đóng không đủ số tiền phải đóng; khai man, giả mạo hồ sơ..., BHXH huyện sẽ đề nghị Thanh tra, kiểm tra chuyên ngành, đột xuất. Đồng thời công bố danh sách những đơn vị chậm đóng kéo dài trên các phương tiện thông tin đại chúng.
Ba là: Trường hợp đơn vị vẫn không thực hiện theo kết luận TTKT đã ban hành, cơ quan BHXH huyện sẽ thực hiện chuyển hồ sơ sang cơ quan có thẩm quyền để điều tra, xử lí theo quy định của pháp luật hình sự./.
