26/10/2023
Tình trạng ỷ lại trong công việc thường xảy ra trong những nhóm làm việc nhỏ từ 5-10 người, mọi thành viên có xu hướng thân thiết và thường trao đổi công việc qua lại tích cực.
Tuy nhiên nếu như trong thời gian dài, người leader không rạch ròi trong việc phân chia các nhiệm vụ phù hợp với từng cá nhân và yêu cầu trách nhiệm rõ ràng trong từng công việc, rất dễ dẫn đến tình trạng "cha chung không ai khóc"
Để giải quyết tình trạng trên, phần mềm quản lý công việc Tictop đã hệ thống công việc một cách thông minh và dễ dàng cho mọi thành viên trong đội, phân chia nhiệm vụ cho từng thành viên. Có khu vực người đảm nhiệm chính và các cá nhân có liên quan đến công việc.
Việc tích hợp trao đổi và quản lý công việc hiện hữu trên giao diện trong toàn bộ tính năng giúp toàn đội có thể duy trì thói quen trao đổi tích cực nhưng cũng rất rạch ròi minh bạch trong trách nhiệm với công việc của từng cá nhân.
Checking tình trạng công việc giúp người quản lý biết rõ tình trạng và kết quả công việc- đánh giá được thời gian và chất lượng cho một đầu mục công việc giúp hiểu rõ hơn về năng lực của từng thành viên. Giúp leader giao đúng việc chọn đúng người, thúc đẩy thành công toàn đội.
Hãy xem minh họa để hiểu hơn việc Tictop giúp đội nhóm của bạn minh bạch trong công việc như thế nào.
Nếu bạn là leader quản lý một nhóm nhỏ đang gặp tình trạng trên, hãy khuyến khích các thành viên tham gia trải nghiệm công việc với Tictop trong 30 ngày tới - hoàn toàn miễn phí cho toàn đội.
