護理師叔叔×純情護理教室

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護理師叔叔×純情護理教室

還真的是個護理學老師，謝謝指教
(6)

14/11/2024

你知道你為什麼吃不到麥當勞鬆餅堡？

因為我花班下小夜睡不著，一早就去買
而你睡到上班前才起來排隊

我們不一樣

13/11/2024

雖然台電也坎
但一定沒臨床護理師坎😆

12/11/2024

惡劣的環境逼的衛福部必須增加津貼吸引人留下
而且根據規定因為護理師太少病房根本不該開床

卻因為民眾投訴必須用不足的人力硬開病房
說不定一個月休個8天就算奢侈，還不要提可能都還是小夜大夜跳板插一個放假，放假都在調時差被跳班吃掉。

顧人命嗎，顧起來跟顧雞排熟度一樣的注意力應該就夠了

這種環境怎麼可能吸引得到人，當然又是落入另一個惡性循環。相較之下，人家寶山醫院至少都是北護、陽明大護輪流排隊等著進去，頂好真的要好好檢討自己，畢竟也不用人家講學生自己就會傳了，畢業後能不去就不去，寧可去百貨也不去頂好😏

我打從實習去過北頂好後，除了那點官僚氣外、莫名其妙的護理紀錄堅持、主管跟單位氛圍⋯族繁不及備載，就下定決心不要踏進去當基層護理師，果然我是對的我的朋友在裡面都資深員工了每天無償加班1-2小時起

拿了公職又如何？公職班表不用管勞基法玩法更多我朋友也是早早離職怕沒命花

只能說不是護理師首選的醫院，要怎麼當全民首選醫院😆？

11/11/2024

別人的醫院比較好玩（？）

10/11/2024

前陣子有個醫院招募影片滿新穎的但我也就滑過去
聽說後來引起一個小炎上自刪了。其實，我很佩服
招募的用心但也能預料到類似的結果

如果是一般招募我想用心思拍影片做突破吸引注意這都是很正常的，但在傳統或老字號的公司裡，願意做創新是很需要勇氣的
畢竟好就好，一有小小負面意見內部自己就解釋檢討改善不完，這也是為什麼公家或者大公司包袱的很少會願意做創新，照舊雖然成效不一定好但一定沒事。

只是一些職場本來就怨氣很深，或許不一定是招募形式本身的問題，畢竟招募困難一直都不單只是「招募工作努力不夠」的問題，公司本身的福利待遇影響更大🤣

舉個例子，
寶山一堆人排隊進去光大護就收不完，相較之下北頂好就⋯不需要特別宣傳大家自己就會傳了

至於醫院招募容易激起不滿這事，因為護理的怨氣都很重尤其是在勞動條件跟薪資福利上，而招募就是一直要琢磨在薪資福利上的事。只要某個高層出來講兩句好話就會激起在職同仁的憤慨，畢竟看了看文宣再看看自己薪資單⋯嗯⋯說不定以後加註文宣僅供參考可以弭平一點紛爭，反正大家都知道就歡樂表而已。

有時候倒是跟講什麼沒什麼關係，只是如果不太會講話就會造成更大波瀾，特別當他們在強調我們醫院不錯歡迎加入，濃烈的抽離感就像在打在職同仁的臉，雖然可能不是他們本意

有沒有解法，
其實追根究底就是錢有沒有給夠、做的有沒有尊嚴
如果福利待遇真的好就會一個帶一個投入了，
但這不是某個人某醫院做的好能解決的，薪資福利通常也不是負責招募的人可以決定的

08/11/2024

如果有病人不方便移動要照portable x光，
我都會幫忙喬管路還有幫忙搬

祝大家放射師節快樂😍😍

06/11/2024

我覺得以前遇過那些會說「我事情都會做好才走」
有很大概率都會遇到雷的

例如「我一定會確認病人啊」、「我開瓶一定寫期效」
「我一定會貼彩虹貼」、「我一定⋯⋯⋯」

護理工作就是會很多機會疏漏，會說自己都很好的不是真的很好，而是很大機率不知道自己很爛

05/11/2024

病人：你唸哪的？
我：陽明
病人：怎麼唸私立的？
我：其實是國立的⋯
病人：是不是有個台北醫學也是國立？
我：那是私立⋯

04/11/2024

其實我不覺得學士後護理系怎樣
甚至我覺得學士後護理因為有不同專業
很能激盪護理同溫層去思考現況

例如我有個朋友政治系轉護理
他嘴長官的功力讓我欽佩而且依法論理拳拳到肉
這讓溫順習慣的護理人驚呆了
還能有這種ㄉㄨㄟˇ法

但話鋒一轉也可以給長官個台階直接暗房喬事情
從他身上我學到很多🤣

01/11/2024

主護牌>>>>>一切

🫠🫠🫠

29/10/2024

護理進階真的是我覺得最搞不懂的東西
花錢加學會、花錢寫報告送審，
有4階能進、每階通過率3-5成

通過就給你加薪聽起來很好？
不過就是把本來應該給你的薪水給你罷了🤔

為什麼這麼說呢，因為
護理年薪中位數56萬、月薪中位數4.2萬
看起來像是有加薪過嗎🤣

28/10/2024

大家知道護理全聯會怎麼選出眾理事？
依章程跟你說一下你就知道玩法能有多有趣

1.各護理公會分會指定代表並經理事會核定
2.審核過的各分會代表可以從「理事會核定的理監事候選人名單」投出下任理事
3.理事選出理事長

你想像台灣選舉：
1.上一任的當選人來決定你有沒有投票權
2.你拿到投票權了，但你能投的候選人都是上一任當選人決定的
3.你選出來的當選人替你決定總統

現在知道為什麼全聯會理事全部都是資方人馬了嗎
而這些人還可以代表你去跟政府談護理人員需求

現在你知道為什麼護理環境永遠不可能改善了吧

26/10/2024

整天在threads上看到人家在分享護理師打針技術不好，害他瘀青真的是看得蠻膩的🤣

自己本身血管狀態不好或者根本沒有壓緊的人一堆，還有人血流成河回來說自己沒壓叫我幫她清理

就算你很認真的壓力好了，也只是減少瘀青發生的機會，但

這輩子是沒看過瘀青嗎？撞個桌腳都會瘀青了、
樓梯上跌下來也會瘀青，壓得好血止得住沒瘀青
是技術好跟運氣好，但怎麼會覺得血管扎個洞
不會有瘀青？🤣

23/10/2024

醫院任職護理師能抽社宅🤔
認真說有認識蠻多在塑膠工作有家庭宿舍的學姐
是真的能夠留住人，先不管是不是為了家庭
不得不留，總之目的是達到了

護理工作抽社宅，對你會有吸引力嗎？
好奇問一下大家

23/10/2024

今天被同事知道我去買星巴克
竟然不會挑買一送一的時間去很驚訝

而且我lady M都一次吃兩片、吃拉麵都加點叉燒
早餐會吃麥當勞還有摩斯漢堡更是讓他覺得我很敗家🤔🤔

現在敗家的標準這麼低嗎🤯

就讓我想到threads 上看到的星巴克特大杯AA男貼文。但說真的，星巴克特大杯比較划算吧😎

22/10/2024

醫院單人房迷思：
不要覺得強調你要住或要排單人房
就一定有床或護理師會對你比較好。
沒有，完全不會，單人房就是空間大一點，
洗澡不用共用、讓你休息舒服一點而已。

沒有其他附加功能、也沒有附餐、沒有room service、沒有mini bar 、也沒有早餐券！！

不會因為單人房就多配一個護理師，
所以也不會有所謂特別照顧你
或你會有比較多的護理時數這種事

其次有醫療保險的人很多
所以也很多人在排單人房，不一定特別好等，
最好就什麼房都排雖然現在都要等

21/10/2024

看到靠北護理師那邊，
一些護理師被網路刊登的詐騙工作騙走不小的金額還有多名受害，很多都是用「救護、特護」等高薪兼職騙你去應徵

提供個個人經驗，我自己做過一間蠻大的救護車公司小主管也有自己管理公司的特護case。我們都有自己穩定且長期配合的護理師來源，不太可能臨時去網路上刊廣告找人

活動、演唱會救護我們自己內部就搶到爛還搶不到，長期合作我們也會顧慮活動廠商對我們的觀感，根本不可能在網路上找個不清楚狀況也沒有院外經驗的加入打壞自己的招牌。

很多的詐騙集團就是看準護理師想要脫離醫院工作的心態，又或者想要找一些專業相關的打工補貼生活，而且本身的工作又會讓護理師有一筆不錯的存款，就是個最好的詐騙對象

而且醫院又是相對單純的工作環境，醫院裡面護理站所謂的心機在外面看來也不過就是小打小鬧。所以面對這些自己找上門的好康真的要多保持一點懷疑，單純想了解可以，但是要你掏錢就不可以

護理工作很辛苦賺得也都是血汗錢，大家要好好保護自己的錢錢😮‍💨

19/10/2024

其實就我的認知，現實根本也沒人在乎護士、小姐或護理師的稱呼

即使一個是普考執照、一個是高考執照、公職的職等也不同、考試考科不同、報考學歷限制不同、醫院給的加給不同、再來是現在已經沒有護士考試了所以近十年的都是考過國家專技高考的護理師。只是臨床工作上內容是近似的

即使有這些差異，但現實中光從語氣就能評估出那個人是不是尊重你，所以稱呼也就沒有那麼重要，叫錯就也不是什麼事

但在網路上為什麼這麼兩極好像大家都很在乎？
大概是因為這些想要出來戰護理師，或者想用「外送師跟外送員的差別」激怒你的這些人一開口就會先叫你護士才會讓大家這麼有厭惡感，他們通常還會強調「自己是很尊重的叫護士的，是護士不尊重他」所以問題根本不在稱呼，而在有些人不知道為什麼喜歡透過戰護士幫自己微薄的臉面蓋上一層遮羞布

感覺這些人大概都有一些同質性，可能現實受到什麼刺激或者是被護理師甩過，心裡可能想說你們這些不會唸書的憑什麼對我這個高社經、高學歷份子這種態度、憑什麼指導我怎麼照顧自己、只有醫生才能指導我你一個護士瞎說什麼？你憑什麼決定？我要叫你什麼？

但這些鍵盤高手，卻會用他「搞不清楚差別」當作自己叫錯的理由強辯自己不是故意挑起紛爭？怎麼不花點時間用鍵盤去搜尋一下避免紛爭？

慶幸的是這種人通常現實也是個俗辣或人際上的魯蛇

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