22/10/2024
🪶 Columna invitada
PER-JUDICIAL EL PARO LABORAL, INCONGRUENTE, NOCIVO E ILEGAL
Por Henry González
A Jueces, Ministros, Trabajadores del Poder Judicial
A la opinión pública
Desde mediados del mes de agosto, hace prácticamente 2 meses, en México ocurre algo que no se había visto en toda nuestra historia: una huelga de trabajadores del Poder Judicial, en los primeros días, mil 200 juzgadores de todo el país se sumaron al paro para evitar la votación y posteriormente la puesta en marcha de la Reforma Constitucional al Poder Judicial, solo 201 jueces se opusieron al paro que paradójicamente ha dejado en claro que no es un movimiento para defender los derechos laborales de trabajadores, sino para mantener los enormes privilegios de las cúpulas de poder judicial, una aristocracia que un amplio estudio publicado en la Revista Jurídica de la UNAM en el año 2017 y entregado a la Suprema Corte de Justicia de la Nación desenmascara, al señalar que el sistema de justicia mexicano es ra***ta, patriarcal, clasista y elitista, también es profundamente corrupto; casi la mitad de los jueces y magistrados federales del país han incluido en la nómina del poder judicial a sus hijos, parejas, papás, sobrinos, tíos, cuñados y hasta suegras, en un sistema de “redes clientelares” que se extienden a más de 7 mil servidores públicos de 31 circuitos, los datos fueron obtenidos al revisar durante un año, mil 31 plazas encontrando que 112 jueces y magistrados usaron sus facultades para conseguir empleo a su esposa o pareja, 180 a sus hijos, 136 a sus hermanos y 27 a sus papás, hubo casos extremos, como el de un magistrado que integró a 17 familiares en puestos administrativos, como actuarios, secretarios o asesores; en un informe presentado en abril de 2002 por Dato Param, Relator Especial de la Comisión de Derechos Humanos de la ONU, sobre la independencia de los Magistrados y Abogados, aseguró que la corrupción estaba instalada entre 50 y 70 por ciento de los jueces federales.
A eso se agrega que de acuerdo a la prestigiosa revista Forbes México, los ministros mexicanos son mejor pagados que los de países como Canadá, Argentina, Brasil, Chile, España, Estados Unidos y Reino Unido, Forbes encontró que la lista de remuneración anual bruta de ministros. la lidera México con 343 mil 276 dólares al año, cerca de 7 millones de pesos cada año cuando un asalariado si bien le va recibe alrededor de 100 mil pesos por su trabajo todo el año y los no asalariados sobreviven en el cinturón de la miseria o gracias a los programas sociales; a este exceso de ingresos de los monarcas de toga y birrete le siguen los de Canadá, con 279 mil 172 dólares ; Reino Unido, con 271 mil 517 dólares y Estados Unidos, con 255 mil 300 dólares, mientras que en España el presidente del Tribunal Supremo percibía alrededor de 107 mil dólares anuales; y por si fuera poco el expresidente Andres Manuel López Obrador, en mayo de 2023, dio a conocer una lista de 40 beneficios extras al salario de los ministros como aguinaldos con 40 días de sueldo, un fondo para comer en restaurantes de lujo, un comedor especial; vehículos blindados que se renuevan cada dos años; pago por riesgo, apoyos para gasolina y apoyos ilimitados para el pago de peajes en autopistas; precisamente este exceso de salarios y prestaciones casi al inicio de su gobierno hizo que los ministros se enfrentaran al ejecutivo bajo la negativa de reducir sus sueldos, como establece el artículo 127 de la Constitución; el argumento es que los "super sueldos" son una garantía para que sus resoluciones no tengan influencias ajenas.
Nada más falso; las cifras no mienten; en México de cada 100 delitos que se cometen, solo 6.4 se denuncian; y de cada 100 delitos que se denuncian, solo 14 se resuelven. Esto quiere decir que la probabilidad de que un delito cometido sea resuelto en nuestro país es de menos de 1 por ciento, lo que demuestra que el Poder Judicial en México es el último eslabón de dos problemas mayores: la impunidad y la desigualdad social; los criminales y poderosos andan impunes por las calles, mientras que miles de personas pobres o indígenas, que no tienen forma de pagar los costos de un juicio, permanecen en las rejas por muchos años, a veces sin sentencia, es la metástasis de una justicia endeble, que reproduce al infinito esquemas de abuso de pode, con esas cifras, a nadie puede extrañar que la confianza que reportan los ciudadanos en ministerios públicos, fiscales y jueces sea mínima, esto la gente en la calle lo tiene muy claro por eso pidió a gritos y su clamor fué escuchado, "cambiar el sistema de justicia y restarle superpoderes a la Corte", pero el elefante blanco que tenemos se resiste a moverse usando todas las estrategias posibles empleados continúan protestando en contra de la reforma judicial promovida por el gobierno, argumentando que atenta contra la independencia del Poder Judicial y la estabilidad laboral; son ellos los trabajadores los que son utilizados como carne de cañón de la Aristocracia judicial que se opine a la Reforma que propone la elección directa y por voto popular de mil 600 jueces, ministros, magistrados de 32 circuitos judiciales; el más grande es el de la Ciudad de México, con 330 magistrados y jueces.
Es cierto hay miles de trabajadores del Poder Judicial, los que están más abajo, que trabajan duro, con la expectativa de que algún día llegarán a escalar cargos y ganar como el ministro y se vuelve su motivación y razón de proteger al aparato del Estado, un razonamiento mal interpretado, no quieren entender que la Ley Federal del Trabajo los protege, y con su paro o huelga disfrazada, la están violando; vale la pena recordar que la diferencia entre Paro y huelga es que el Paro es una acción convocada por los patrones, para suspender actividades, en este caso debió ser convocada por jueces y ministros pero ellos se lavan las manos señalando que es una acción tomada por los trabajadores; lo que se traduciría en una huelga, que se define como una acción organizada por los trabajadores para que a través de la suspensión de labores defender sus derechos e intereses laborales o sociales; de cualquier manera paro o huelga, peras o manzanas, en ningún caso se cumplen las normas legales establecidas para llevarse a cabo y si así lo determinan las autoridades, pueden ser sancionados incluso con despidos masivos, sin indemnizaciones; cualquier trabajador de cualquier empresa o entidad sabe perfectamente que a eso se enfrenta después de faltar injustificadamente a sus labores por más de tres días consecutivos, pero se creen intocables y no es así; tras la determinación del Consejo de la Judicatura Federal con votación de jueces y magistrados para retomar labores el 16 de octubre, misma que los trabajadores del Poder Judicial de la Federación rechazaron para continuar su ilegítimo paro o huelga, la voz de la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo se ha hecho presente y el pueblo la aplaude, advirtiendo a los jueces y trabajadores del Poder Judicial de la Federación luego de que el Consejo de la Judicatura decretará días inhábiles del 16 al 18 de octubre debido a “causas de fuerza mayor”, que quienes no regresen a sus labores el lunes 21 de Octubre, verán reflejados descuentos en sus salarios, que por cierto, han venido cobrando sin problema ni restricción alguna, lo que es contradictorio a su argumento de que con la reforma peligra su estabilidad laboral, lo que nos lleva a concretar que se trata de un paro Per-judicial, nocivo, incongruente e ilegal...¿No cree?...