Revista Estudios Económicos

Revista Estudios Económicos La revista Estudios Económicos, fundada en 1986 por el CEE de El Colegio de México, es actualmente una de las revistas líderes en México sobre el tema.
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🔎📈 Índices de sentimiento regionales y su asociación con indicadores oportunos de actividad económica en México, 2016-20...
07/11/2024

🔎📈 Índices de sentimiento regionales y su asociación con indicadores oportunos de actividad económica en México, 2016-2021

El artículo estima índices de sentimiento a nivel regional y nacional utilizando información en formato de texto del Programa Trimestral de Entrevistas a Directivos, empleado para la elaboración del Reporte sobre las Economías Regionales del Banco de México, referente a los factores que los entrevistados consideran que afectaron, afectan o pudieran afectar la actividad económica en su sector o entidad federativa. Estos índices son asociados con diferentes indicadores de actividad económica regional y nacional publicados por el INEGI, obteniéndose correlaciones positivas y estadísticamente significativas entre los índices de sentimiento y algunos indicadores de actividad económica.

Leonardo E. Torre (Banxico)
Eva E. González (Banxico)
Luis R. Casillas (Banxico)
Jorge A. Alvarado (Banxico)

DOI: https://doi.org/10.24201/ee.v39i2.455

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El Colegio de México - Colmex

🔎📈 La calidad del capital humano y el crecimiento económico de México 🇲🇽El artículo analiza la relación entre capital hu...
31/10/2024

🔎📈 La calidad del capital humano y el crecimiento económico de México 🇲🇽

El artículo analiza la relación entre capital humano y crecimiento económico en México, utilizando datos de panel por estados. Se miden los efectos de la escolaridad por nivel educativo y se controla por diferencias en la calidad del capital humano con dos variables alternativas: el puntaje en matemáticas de los exámenes PISA y el valor agregado atribuible al capital humano dentro de la masa salarial total. Se concluye que las discrepancias en la calidad del capital humano y los avances diferenciados en la cobertura de educación superior entre estados determinaron que el esfuerzo educativo de las últimas dos décadas tuviera efectos regionales dispares sobre el crecimiento económico.

Juan Manuel Ocegueda Hernández (UABC)
Marco Tulio Ocegueda Hernández (UABC)

DOI: https://doi.org/10.24201/ee.v39i2.454

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🔎📈 La presión social en la toma de decisiones: la ventaja del equipo local en el fútbol mexicano ⚽️Una de las explicacio...
15/10/2024

🔎📈 La presión social en la toma de decisiones: la ventaja del equipo local en el fútbol mexicano ⚽️
Una de las explicaciones de la ventaja de los equipos locales en el fútbol es la presión social que el público ejerce sobre jugadores y árbitros. El objetivo de este artículo es estudiar los determinantes de este hecho estilizado en el fútbol mexicano. Los resultados muestran que el apoyo del público no afecta la ventaja de jugar en casa. Los árbitros sí responden a la presión social mostrando un mayor número de tarjetas amarillas, pero para ambos equipos, lo que elimina cualquier sesgo a favor del equipo local. Los resultados anteriores son contrarios a lo encontrado para Europa.

César Velázquez Guadarrama (Universidad Iberoamericana)
Juan Martín Hernández Velázquez (Instituto Superior de Derecho y Economía)

DOI: https://doi.org/10.24201/ee.v39i2.453
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📄🔍Habilidades buscadas por las empresas en el mercado laboral mexicano: un análisis de las ofertas laborales publicadas ...
02/10/2024

📄🔍Habilidades buscadas por las empresas en el mercado laboral mexicano: un análisis de las ofertas laborales publicadas en internet

¿Sabías que los requisitos de contratación que piden las empresas van más allá de la formación académica? Ahora se exige que los candidatos puedan integrarse a los equipos de trabajo, resolver problemas o comunicarse de manera efectiva con sus compañeros. Al analizar 646 036 ofertas de trabajo en línea en México (2021-2022), los autores de este artículo encontraron que las habilidades sociales y cognitivas son las más buscadas. Además, cuando la educación universitaria se combina con las habilidades cognitivas, las empresas ofrecen un salario más alto y, cuando la vacante hace explícito el género, el salario ofertado a las mujeres es menor al de los hombres.

Raymundo M. Campos-Vázquez (Colmex)
Julio César Martínez Sánchez (Colmex)

Consúltalo en: https://doi.org/10.24201/ee.v39i2.452

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📌Te invitamos a la presentación "Revistas académicas de El Colegio de México", donde se presentarán los avances y retos ...
10/09/2024

📌Te invitamos a la presentación "Revistas académicas de El Colegio de México", donde se presentarán los avances y retos de las revistas académicas del Colmex y se llevará a cabo un conversatorio sobre "Ética en las revistas académicas".

La cita es el 19 de septiembre a las 12:00, en la Sala Alfonso Reyes.

Transmisión en vivo:

Invitamos cordialmente a la presentación y conversatorio.Revistas académicas de El Colegio de México: evolución y presencia.12:00Panorama de las revistas Col...

🔎📈 Labor productivity and remuneration across Mexico's manufacturing industry: A spatial approachEl artículo investiga l...
05/09/2024

🔎📈 Labor productivity and remuneration across Mexico's manufacturing industry: A spatial approach

El artículo investiga la relación entre las remuneraciones y la productividad laboral en México, tomando en consideración la dimensión territorial y, dentro de ésta, el impacto que la productividad de las entidades vecinas tiene en las remuneraciones locales, dada la cercanía geográfica.

Jesús Antonio López Cabrera (CEPAL)
Enrique González Mata (CEPAL)
René Cabral Torres (EGADE Business School, Tecnológico de Monterrey)

DOI: https://doi.org/10.24201/ee.v39i2.451

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¡Te invitamos a consultar el número julio-diciembre 2024 de nuestra revista Estudios Económicos! En el mismo, se recopil...
16/08/2024

¡Te invitamos a consultar el número julio-diciembre 2024 de nuestra revista Estudios Económicos! En el mismo, se recopilan cinco artículos: 1) Productividad laboral y remuneraciones en la industria manufacturera mexicana: un análisis espacial, 2) Habilidades buscadas por las empresas en el mercado laboral mexicano: un análisis de las ofertas laborales publicadas en internet, 3) La presión social en la toma de decisiones: la ventaja del equipo local en el fútbol mexicano, 4) La calidad del capital humano y el crecimiento económico de México, y 5) Índices de sentimiento regionales y su asociación con indicadores oportunos de actividad económica en México (2016-2021).

Además, este número incluye una sección conmemorativa en honor al Dr. Carlos Manuel Urzúa Macías (1955-2024), quien fuera director de nuestra revista de 1991 a 1994. En esta sección, sus colegas Raymundo M. Campos-Vázquez, Horacio E. Sobarzo Fimbres y Gerardo Esquivel Hernández recuerdan con cariño y reconocimiento sus aportaciones a la academia y al sector público.

Consúltalo en: https://estudioseconomicos.colmex.mx/index.php/economicos/inicio

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¡Te invitamos a consultar el número enero-junio 2024 de nuestra revista Estudios Económicos! En el mismo, se recopilan c...
27/02/2024

¡Te invitamos a consultar el número enero-junio 2024 de nuestra revista Estudios Económicos! En el mismo, se recopilan cinco artículos que analizan los siguientes temas: 1) los efectos heterogéneos de la pandemia del COVID-19 sobre el empleo femenino y masculino en México, 2) la evolución de la economía de Puerto Rico durante la posguerra, 3) un análisis por entidad federativa sobre movilidad social y género en México, 4) un ordenamiento de la evolución del crimen en México basado en la complejidad de los delitos, y 5) un análisis sobre la regulación a través de precios de referencia.

Consúltalo en: https://estudioseconomicos.colmex.mx/index.php/economicos/issue/view/82

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