En qualité d’expert CSE, nous partageons nos compétences et nos expertises à l’ensemble des élus sur toutes leurs étapes quotidiennes afin de garantir un fonctionnement optimal dans l’entreprise. Le CSE est devenu un acteur fondamental de l’entreprise pour veiller à la santé, sécurité et aux conditions de travail des salariés. Il s’assure de la bonne santé économique de l’entreprise en étant un pi
lier pour son développement. Il assure l’expression collective des salariés, applique la réglementation du travail et contrôle la gestion de toutes les activités sociales et culturelles (ASC). Malheureusement les CSE et leurs élus manquent souvent de temps et de moyens pour réaliser l’ensemble de leurs missions. Les actualités et les évolutions du Code du Travail modifient sans cesse leurs missions. Nous traitons depuis 2017 et la création du Comité Social et Économique toutes les actualités qui font vivre le quotidien des élus grâce à nos ressources et experts en droit du travail, comptabilité et finance, activités sociales et culturelles et réglementations juridiques. Quelle que soit la nature de votre fonction, votre mission est centrale pour assurer le bon fonctionnement de l’activité de l’entreprise. Vous êtes un trésorier CSE et vous souhaitez en savoir plus sur l’aspect financier et comptable et la gestion des ressources tout en veillant au bon équilibre des comptes bancaires et de la comptabilité ? Consultez notre rubrique dédiée à la comptabilité et la finance du CSE. Vous êtes un formateur CSE à la recherche des dernières actualités réglementaires ? Vous souhaitez développer vos formations et votre contenu pédagogique à destination des élus ? L’ensemble de nos articles et de nos webinars sont une source d’informations pour votre activité. Vous êtes le référent désigné par votre CSE en charge des missions de prévention de harcèlement moral et agissements sexistes ? Vos missions sont d’orienter, informer et accompagner les collaborateurs pour prévenir ces pratiques et nos guides pratiques peuvent vous aider à trouver les actions à mener. Vous êtes suppléants du CSE avec la mission de pouvoir remplacer le ou les élus titulaires sur une courte ou longue durée d’absence ? Les missions évoquées précédemment sont identiques et vous devez posséder la même connaissance que les élus titulaires. Nos différents contenus peuvent vous aider à développer votre expertise et assurer le bon déroulé de vos missions. Vous êtes un représentant du personnel avec un enjeu de faire valoir votre droit d’alerte et de surveillance sur l’application des règles du droit du travail auprès de l’employeur ? Nos guides pratiques et contenus spécifiques vous informent sur ce droit. La rédaction des comptes-rendus et des procès verbaux sont pour vous des tâches consommatrices de temps et d’énergie ? Découvrez nos conseils pour vous faire gagner du temps et optimiser le suivi de vos réunions. Pour les entreprises de toutes tailles, TPE, plus de 50 salariés, PME et grands groupes de plus de 300 salariés, suivez les actualités CSE et faites vivre la communauté des élus.
