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Mitarbeitergewinnung dem Wandel der Zeit entsprechend
Hier bist du richtig!
(2)

01/12/2023

Aus Zeitmangel gibt es nun keine Posts mehr. Melde dich gerne, wenn du deinen inneren Schweinehund überwunden hast und dein Unternehmen bald Marktführer deiner Region sein soll.

Lieben Gruß
Marten

01/12/2023

✅Hier und da mal einen meiner Erfolge gepostet :)✅

Lieben Gruß
✅Marten✅

06/10/2023

🔥"NICHT Aktiv Suchende"🔥

Du fischst immer noch im Ebay Teich? ( Indeed, Stepstone, Online in Facebook Gruppen )... Also dort, wo alle deine Konkurrenten unterwegs sind? Wie groß ist deine Chance dort? Was meinst du?

Es braucht im Schnitt 10 Bewerber um 1-2 richtig gute Kandidaten an Land zu ziehen.

-- Wenn man meine Methode zu 100% anwendet. --

Überwindet den inneren Schweinehund, probiert etwas neues aus. Was Securitas macht kann doch nicht schlecht sein, oder?

Ansonsten ist der nächste Konkurrent bald schneller und du kannst deiner Firma den Stecker ziehen...

Dein
✅Marten✅

05/10/2023

04/10/2023

🔥Wie viele Bewerber sind das im Monat?🔥

Ich garantiere sogar Bewerber, ansonsten ist der nächste Monat kostenlos.

Jetzt sagt ihr sicherlich: "so etwas bekommen wir ja schon von Indeed, Stepstone, Ebay und und und"

Das ist richtig.
🍀 Meine Kosten sind geringer,
🍀 meine Bewerber qualifizierter und vor allem wollen sie Dich!
🍀 Zusätzlich bekommst du noch mich als VIP Ansprechpartner, der dir sagt, was die Gamechanger sind und
🍀 deinen Erfolg garantiert.

Lieben Gruß
🍀Marten🍀
Nicht lange nachdenken- Hörer schnappen und anrufen oder eine Whats App Nachricht schreiben.

03/10/2023

02/10/2023

🍀Bist du eine Zeitarbeitsfirma?🍀

❌Nein!!!❌

Ich suche für Dich/ Deine Firma über Social Media per Werbeanzeige, passende Sicherheitsmitarbeiter und habe damit sehr großen Erfolg.

Du stellst ein und verdienst Geld mit Ihnen!

✅ Bei Fragezeichen im Kopf, kommt in Action und ruft einfach an!
✅ Marten ✅
015679203625

01/10/2023

30/09/2023

🔥Veränderungen🔥

Was ich aktuell hier und da höre lässt mich erschaudern.

Liebe Geschäftsführer von Sicherheitsunternehmen: Wir leben nicht mehr in 2010, wo Litfasssäulenwerbung das non Plus Ultra war.

Selbst Werbung im Zug, Leuchtreklame etc. macht auch nur Sinn, wenn es die Zielgruppe anspricht, ansonsten verbrennt ihr Geld.

✅ Wir leben in 2023 und seit schon 1...2 Jahren hat sich die Welt mit Corona so massiv zum digitalen Zeitalter verändert, dass man umstrukturiere MUSS.

✅ Wie ich von jemandem so schön letztens gehört habe - Sonst kannst du bald den Stecker ziehen -

✅ Veränderungen sind hart, notwendig und fast immer positiv, ansonsten stehst du still.

𝑲𝒍𝒆𝒊𝒏𝒆𝒔 𝑩𝒆𝒊𝒔𝒑𝒊𝒆𝒍, 𝒅𝒂𝒎𝒊𝒕 𝒅𝒊𝒆 𝑬𝒓𝒍𝒆𝒖𝒄𝒉𝒕𝒖𝒏𝒈 𝒌𝒐𝒎𝒎𝒕:
Ihr postet in Gruppen mit einer Mitgliederstärke von 10.000.
- Von den 10.000 Menschen sind 8.000 schon mal nicht in eurer Region.
- Von den 2.000 finden 1.000 euer Angebot nicht relevant usw. usw.
- Ihr sprecht also vielleicht und immer wieder die gleichen 10-50 Leute an, die auch nicht immer online sind.

Wieso macht ihr so etwas?
"Ja da gibts ja noch Indeed und Co ..."

Dort sind 5.000 Sicherheitsfirmen vertreten, wie groß ist die Chance, das "aktiv" Suchende euch wahrnehmen?

𝗠𝗶𝘁 𝗺𝗶𝗿 𝗲𝗿𝗿𝗲𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗶𝗵𝗿 𝟭𝟬.𝟬𝟬𝟬-𝟭𝟬𝟬.𝟬𝟬𝟬+ 𝗶𝗻 𝗲𝘂𝗿𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗴𝗶𝗼𝗻 / 𝗠𝗼𝗻𝗮𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗮𝘂𝗰𝗵 𝗶𝗺𝗺𝗲𝗿 𝘄𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿 𝗻𝗲𝘂𝗲.

Lieben Gruß
✅Marten✅

29/09/2023

28/09/2023

27/09/2023

26/09/2023

🎇6 Dinge fürs Level Up Deiner Firma🎇

✅ Magnetismus- Verbessern deiner Außendarstellung
✅ Chat Game- Welche Worte wirken bei Bewerbern am Besten
✅ Verknappung- Verknappung löst Sogwirkung aus
✅ Bewerbungsgespräche- kannst Du dich noch hier verbessern?
✅ Mitarbeiter- Fluktuation verhindern, Mitarbeiter gezielt halten

Lieben Gruß
✅Marten✅

25/09/2023

🔥Mitarbeitermangel in der Sicherheitsbranche?🔥

🔥🔥🔥𝗨𝗡𝗦𝗜𝗡𝗡🔥🔥🔥

Wer so etwas sagt, ist einfach nicht mit der Zeit gegangen oder wieso finde ich 30-150 Kräfte im Monat?

✅Ganz einfach- ich gehe mit der Zeit...✅

✅Wenn auch DU mit der Zeit gehen willst, dir aber nicht das Know- How von über 4 Jahren Werbung und 6 Monaten Recherchearbeit antun willst, lass uns einfach den Telefonhörer in die Hand nehmen und mal miteinander reden.

𝑫𝒖 𝒌𝒂𝒏𝒏𝒔𝒕 𝒅𝒆𝒊𝒏𝒆 𝒁𝒆𝒊𝒕 𝒖𝒏𝒅 𝒅𝒆𝒊𝒏 𝑮𝒆𝒍𝒅 𝒏𝒂𝒕𝒖̈𝒓𝒍𝒊𝒄𝒉 𝒂𝒖𝒄𝒉 𝒛𝒖𝒎 𝑭𝒆𝒏𝒔𝒕𝒆𝒓 𝒓𝒂𝒖𝒔𝒘𝒆𝒓𝒇𝒆𝒏. 𝑫𝒆𝒊𝒏𝒆 𝑬𝒏𝒕𝒔𝒄𝒉𝒆𝒊𝒅𝒖𝒏𝒈!

Lieben Gruß
✅Marten✅

24/09/2023

23/09/2023

🔥Firmenevents🔥

Aussage einiger Geschäftsführer:
"Ach so etwas bringt es doch nicht und kostet UNMENGEN an Geld"

✅ Die Mitarbeiter lernen sich mehr kennen.
✅ Alles ist in entspannter Athmosphäre und man lernt den Chef mal von einer anderen Seite kennen.
✅ Klar du gibst sagen wir 300 - 1000€ aus. Sparst dir aber Models für gute Firmenfotos, Bewerber und Auftraggeber finden dein Verhalten super und sehr attraktiv und automatisch wollen mehr Bewerber zu dir und Auftraggeber reißen sich um dich, denn sie wissen, wie du mit deinen Mitarbeitern umgehst und schon hast du eigentlich aus 300 - 1000€ einen Mehrwert von 5-stelligen Summen geschaffen- und das auf Zeit!
✅ Bonuseffekt: die Mitarbeiter sind glücklich und evtl. konntest du einige Probleme heraushören, wo Klärungsbedarf mit den aktuellen Mitarbeitern ist.

Auch hier geht es wieder um Mitarbeiterbindung und vor allem, den Mehrwert, der sich dadurch ergibt.

Lieben Gruß
✅Marten✅

22/09/2023

🍀Top 4 Social Media Recruiting Tipps🍀

✅ Poste Video Testemonials deiner Mitarbeiter
✅ Verknappung
✅ Qualität über Quantität
✅ Humor

Befolgst du diese 4 Tipps hast du schon enorm deutlich höhere Chance gute Bewerber für dein Unternehmen zu finden.

Lieben Gruß
✅Marten✅

21/09/2023

🔥Beschwerden🔥

Ich habe nun schon mit einigen Sicherheitsfirmen gesprochen und höre ständig die gleichen Dinge.

Die Bewerber von Indeed, Stepstone E- Bay und allgemein sind Mist und taugen nichts.

Dazu kann ich nur eines sagen 🔥"JEIN"🔥.

Es gibt natürlich Personen die kaum bis gar nicht deutsch können und hier verstehe ich es. Es gibt aber auch welche die nur die U40 haben oder gar nichts und schon werden sie verschmäht.

✅Wieso ist das so, frage ich mich?
✅Wieso willst Du nur die Creme de la Creme?
✅ Am Besten: Aussehen wie ein Bodybuilder, spricht besseres Deutsch als du selbst, kann noch 5 Sprachen fließend und kann sogar einen Monstertruck fahren, wenn es sein muss etc.

Es braucht kein Geld und vor allem nur maximal 2 Monate, wenn Du alles richtig machst um eine 34a Kraft zu bekommen und wenn du alles richtig anstellst einen Mitarbeiter für die nächsten Jahre/ Jahrzehnte. ( Bei nicht perfekt deutsch sprechenden Personen natürlich ein wenig länger )

Das man eine kleine Maus ohne (Kampf) Erfahrung natürlich nicht als Doorman einsetzen sollte steht hier außer Frage :) Gleiches gilt für jemanden der nur Englisch sprechen kann, der ist dann nun wirklich nichts.

Die Leute die aber gewillt sind, den 34 a zu machen, ja wiesoooo, wieso verschmähen einige Sicherheitsfirmen diese? Ich verstehe es nicht- klärt mich bitte auf!

Lieben Gruß
✅Marten✅

Adresse

Meller Bogen 20
Berlin
13403

Telefon

+4915679203625

Webseite

http://www.sicherheitspersonal.jetzt/

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👨‍✈️👩‍✈️Es gibt keine Sicherheitsmitarbeiter- Bewerber in NRW?! Es tut mir Leid für knapp über eine Woche Pause- meine Zeit ist aber begrenzt und die Kunden sind mir wichtiger als Postings. Irgentwann wird wohl gar keine Zeit mehr dafür sein. Hier ein kleiner Auszug aus der letzten Woche. www.sicherheitspersonal.jetzt Lieben Gruß und weiter erzählen :) ✅ Dein Marten ✅ #sicherheit #sicherheitsdienst #sicherheitgehtvor #security #securityjobs #sicherheitsdienstleistungen #securitydriver #wirstellenein #fachkräfte #wirsuchendich #wirsuchenverstärkung #mitarbeitergewinnung #sicherheitspersonalgesucht #mitarbeitergesucht #objektschutz #empfangsdienst #Wachschutz #Veranstaltungssicherung #Securitydienst #Deutschland #sicherheitsabstand #dbsicherheit #sicherheitskräfte #sicherheitsdienste #sicherheitsfirma #sicherheitdurchqualität #sicherheitsbranche #sicherheitsunternehmen #bewachungsdienst #bewachungsunternehmen

🔥Veränderungen🔥 Da wären wir wieder bei Einsteins Zitat: "Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim alten zu belassen und zu hoffen, dass sich etwas verändert." ❌Postet weiterhin auf Indeed, Stepstone, in den Gruppen und Co, es wird sich aber nichts verändern. Wieso ich das mache fragt ihr euch sicher? ✅ Ich habe eine komplett andere Zielgruppe als ihr!!! Wer das nicht versteht, hier ein dummes Beispiel :D : Wenn ihr Zahnschmerzen habt ihr geht ihr nicht zum Fahrradladen, bis dort mal ein Zahnarzt auftaucht vergehen Stunden/ Wochen. Ihr geht zum Zahnarzt, da ist die Chance am größten einen zu finden. Lieben Gruß ✅Marten✅ #sicherheit #sicherheitsdienst #sicherheitgehtvor #security #securityjobs #sicherheitsdienstleistungen #securitydriver #wirstellenein #fachkräfte #wirsuchendich #wirsuchenverstärkung #mitarbeitergewinnung #sicherheitspersonalgesucht #mitarbeitergesucht #objektschutz #empfangsdienst #Wachschutz #Veranstaltungssicherung #Securitydienst #Deutschland #sicherheitsabstand #dbsicherheit #sicherheitskräfte #sicherheitsdienste #sicherheitsfirma #sicherheitdurchqualität #sicherheitsbranche #sicherheitsunternehmen #bewachungsdienst #bewachungsunternehmen

🔥Springt ihr noch ein oder seid ihr schon Unternehmer?🔥 Ich höre sehr oft, wie die Geschäftsführer selbst noch einspringen müssen, 18 Stunde Tage, 6...7 Tage die Woche. Du weißt bloß noch nicht wie du das ändern kannst? Ich schon und begleite dich gern auf diesem Wege. Ist das viel Arbeit aus diesem Teufelskreis auszubrechen? Natürlich, schlimmer als jetzt kann es doch nicht mehr werden, oder? Melde dich einfach. ✅Marten✅ #sicherheit #sicherheitsdienst #sicherheitgehtvor #security #securityjobs #sicherheitsdienstleistungen #securitydriver #wirstellenein #fachkräfte #wirsuchendich #wirsuchenverstärkung #mitarbeitergewinnung #sicherheitspersonalgesucht #mitarbeitergesucht #objektschutz #empfangsdienst #Wachschutz #Veranstaltungssicherung #Securitydienst #Deutschland #sicherheitsabstand #dbsicherheit #sicherheitskräfte #sicherheitsdienste #sicherheitsfirma #sicherheitdurchqualität #sicherheitsbranche #sicherheitsunternehmen #bewachungsdienst #bewachungsunternehmen

🔥Teil 2: Wer am lautesten ruft🔥 Du denkst du bist das lauteste Sicherheitsunternehmen was ruft? ✅Lass mich das gern innerhalb von 2-5 Minuten überprüfen. Ich wette du bist es definitiv nicht :) Meine Tools verraten Dir wie gut du bist. Lieben Gruß ✅Marten✅ #sicherheit #sicherheitsdienst #sicherheitgehtvor #security #securityjobs #sicherheitsdienstleistungen #securitydriver #wirstellenein #fachkräfte #wirsuchendich #wirsuchenverstärkung #mitarbeitergewinnung #sicherheitspersonalgesucht #mitarbeitergesucht #objektschutz #empfangsdienst #Wachschutz #Veranstaltungssicherung #Securitydienst #Deutschland #sicherheitsabstand #dbsicherheit #sicherheitskräfte #sicherheitsdienste #sicherheitsfirma #sicherheitdurchqualität #sicherheitsbranche #sicherheitsunternehmen #bewachungsdienst #bewachungsunternehmen

🔥Der Gamechanger- Wer am lautesten ruft🔥 Nehmen wir mal an, Du bist auf dem Fischmarkt... 10 Händler mit dem gleichen Fisch, gleich weit weg, nur einer schreit, wie geil sein Fisch ist. ✅ Zu welchem Händler gehst du? ✅ Das gleiche gilt für die Mitarbeitergewinnung, mit mir schreist DU definitiv am lautesten :) Das mag eventuell nicht für 100% der Bevölkerung gelten, für 80-90% schon. Lieben Gruß ✅Marten✅ #sicherheit #sicherheitsdienst #sicherheitgehtvor #security #securityjobs #sicherheitsdienstleistungen #securitydriver #wirstellenein #fachkräfte #wirsuchendich #wirsuchenverstärkung #mitarbeitergewinnung #sicherheitspersonalgesucht #mitarbeitergesucht #objektschutz #empfangsdienst #Wachschutz #Veranstaltungssicherung #Securitydienst #Deutschland #sicherheitsabstand #dbsicherheit #sicherheitskräfte #sicherheitsdienste #sicherheitsfirma #sicherheitdurchqualität #sicherheitsbranche #sicherheitsunternehmen #bewachungsdienst #bewachungsunternehmen

🔥Mitarbeitergespräche🔥 Du hast eine hohe Fluktation? Du hast anscheinend Mitarbeiter, die nicht zufrieden sind... Was meinst DU ist besser: ✅ Option 1: Mitarbeiter verlieren und wieder jemanden einstellen für Kosten beim Recruting usw. von 3000 - 5000€ ✅ Option 2: ( Mehr Firmenevents ) und Mitarbeitergespräche von 15 - 30 Minuten, die dich also eher ca. 50 - vielleicht 250€ Zeitkosten, kosten. Du willst dich verbessern und "MACHEN", Dich und deine Firma verbessern? Dann solltest du ✅ jetzt ✅ loslegen... und keine Ausreden finden :) Lieben Gruß ✅Marten✅ #sicherheit #sicherheitsdienst #sicherheitgehtvor #security #securityjobs #sicherheitsdienstleistungen #securitydriver #wirstellenein #fachkräfte #wirsuchendich #wirsuchenverstärkung #mitarbeitergewinnung #sicherheitspersonalgesucht #mitarbeitergesucht #objektschutz #empfangsdienst #Wachschutz #Veranstaltungssicherung #Securitydienst #Deutschland #sicherheitsabstand #dbsicherheit #sicherheitskräfte #sicherheitsdienste #sicherheitsfirma #sicherheitdurchqualität #sicherheitsbranche #sicherheitsunternehmen #bewachungsdienst #bewachungsunternehmen

🔥Wachsen, wachsen wachsen, jeder redet darüber, dass du wachsen musst🔥 Wachstum ist nicht alles! Es ist wichtig, sich zu vergrößern, aber die Organisation muss auch im Einklang mit den persönlichen Ressourcen und den Marktbedingungen stattfinden. Es ist ein langsamer und stetiger Prozess und kein Wettrennen. Ich habe gehört in der Sicherheitsbranche sind sehr viele schwarze Schafe unterwegs ( gewesen ) die das gleiche anbieten/ anboten wie ich und habe auch schon einiges selbst erlebt. Vertrauen muss man sich verdienen. Aber ohne jemanden vertrauen zu können wirst du dich nicht verbessern. Auf Deinen Erfolg, ✅Marten✅ #sicherheit #sicherheitsdienst #sicherheitgehtvor #security #securityjobs #sicherheitsdienstleistungen #securitydriver #wirstellenein #fachkräfte #wirsuchendich #wirsuchenverstärkung #mitarbeitergewinnung #sicherheitspersonalgesucht #mitarbeitergesucht #objektschutz #empfangsdienst #Wachschutz #Veranstaltungssicherung #Securitydienst #Deutschland #sicherheitsabstand #dbsicherheit #sicherheitskräfte #sicherheitsdienste #sicherheitsfirma #sicherheitdurchqualität #sicherheitsbranche #sicherheitsunternehmen #bewachungsdienst #bewachungsunternehmen

🔥Wieso kommen über 50% der Bewerber nicht zum Vorstellungsgespräch?🔥 Du kennst es, du hast Dir die Zeit frei gehalten und wolltet einen neuen Bewerber einstellen und er kam nicht zum Bewerbungsgespräch... Frust baut sich, denn du wolltest dir Zeit für diesen nehmen. Wie schaffst du es nun, dass mehr Bewerber zum Vorstellungsgespräch kommen und diesen nicht einfach ausfallen lassen? Wieso ist das so? ✅ Hast du den Bewerber nach seinen Zielen gefragt? ✅ Hast du ihn gefragt wieso Du? Nein? Dann solltest du JETZT damit anfangen. Lieben Gruß ✅Marten✅ #sicherheit #sicherheitsdienst #sicherheitgehtvor #security #securityjobs #sicherheitsdienstleistungen #securitydriver #wirstellenein #fachkräfte #wirsuchendich #wirsuchenverstärkung #mitarbeitergewinnung #sicherheitspersonalgesucht #mitarbeitergesucht #objektschutz #empfangsdienst #Wachschutz #Veranstaltungssicherung #Securitydienst #Deutschland #sicherheitsabstand #dbsicherheit #sicherheitskräfte #sicherheitsdienste #sicherheitsfirma #sicherheitdurchqualität #sicherheitsbranche #sicherheitsunternehmen #bewachungsdienst #bewachungsunternehmen

🔥Beschwerden🔥 Ich habe nun schon mit einigen Sicherheitsfirmen gesprochen und höre ständig die gleichen Dinge. Die Bewerber von Indeed, Stepstone E- Bay und allgemein sind Mist und taugen nichts. Dazu kann ich nur eines sagen 🔥"JEIN"🔥. Es gibt natürlich Personen die kaum bis gar nicht deutsch können und hier verstehe ich es. Es gibt aber auch welche die nur die U40 haben oder gar nichts und schon werden sie verschmäht. ✅Wieso ist das so, frage ich mich? ✅Wieso willst Du nur die Creme de la Creme? ✅ Am Besten: Aussehen wie ein Bodybuilder, spricht besseres Deutsch als du selbst, kann noch 5 Sprachen fließend und kann sogar einen Monstertruck fahren, wenn es sein muss etc. Es braucht kein Geld und vor allem nur maximal 2 Monate, wenn Du alles richtig machst um eine 34a Kraft zu bekommen und wenn du alles richtig anstellst einen Mitarbeiter für die nächsten Jahre/ Jahrzehnte. ( Bei nicht perfekt deutsch sprechenden Personen natürlich ein wenig länger ) Das man eine kleine Maus ohne (Kampf) Erfahrung natürlich nicht als Doorman einsetzen sollte steht hier außer Frage :) Gleiches gilt für jemanden der nur Englisch sprechen kann, der ist dann nun wirklich nichts. Die Leute die aber gewillt sind, den 34 a zu machen, ja wiesoooo, wieso verschmähen einige Sicherheitsfirmen diese? Ich verstehe es nicht- klärt mich bitte auf! Lieben Gruß ✅Marten✅ #sicherheit #sicherheitsdienst #sicherheitgehtvor #security #securityjobs #sicherheitsdienstleistungen #securitydriver #wirstellenein #fachkräfte #wirsuchendich #wirsuchenverstärkung #mitarbeitergewinnung #sicherheitspersonalgesucht #mitarbeitergesucht #objektschutz #empfangsdienst #Wachschutz #Veranstaltungssicherung #Securitydienst #Deutschland #sicherheitsabstand #dbsicherheit #sicherheitskräfte #sicherheitsdienste #sicherheitsfirma #sicherheitdurchqualität #sicherheitsbranche #sicherheitsunternehmen #bewachungsdienst #bewachungsunternehmen

🔥3 Tech Gründe wieso Bewerber ausbleiben🔥 ✅ Du hast eine gute Webseite? ✅ Du hast gute Google Bewertungen? ✅ Du hast ein GMB Profil? Das ist schon mal gut. Solltest du das alles oder eine der Dinge schon nicht haben, kann sich das auf deine zukünftigen potentiellen Auftraggeber und Arbeitnehmer negativ auswirken. Wer hat schon Lust beispielsweise 1 Minute zu warten um auf eine Webseite zu kommen oder geht in ein Indisches Restaurrant mit 3,5 Sternen wenn 100 Meter weiter eines mit 4,7 Sternen aufwartet. Lieben Gruß ✅Marten✅ #sicherheit #sicherheitsdienst #sicherheitgehtvor #security #securityjobs #sicherheitsdienstleistungen #securitydriver #wirstellenein #fachkräfte #wirsuchendich #wirsuchenverstärkung #mitarbeitergewinnung #sicherheitspersonalgesucht #mitarbeitergesucht #objektschutz #empfangsdienst #Wachschutz #Veranstaltungssicherung #Securitydienst #Deutschland #sicherheitsabstand #dbsicherheit #sicherheitskräfte #sicherheitsdienste #sicherheitsfirma #sicherheitdurchqualität #sicherheitsbranche #sicherheitsunternehmen #bewachungsdienst #bewachungsunternehmen

🔥Ihr kennt diesen Spruch🔥 Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim alten zu belassen und zu hoffen, dass sich etwas ändert. - Albert Einstein - Du hoffst weiterhin darauf das gute Mitarbeiter vom Himmel fallen und vor allem " nur Ausgebildete" mit wenigstens 34a. ✅ Du willst ein Top Team haben. Das verstehe ich und finde es gut! In sehr wenigen Fällen ist das auch realistisch. Ich kenne eine Firma. Das Problem ist, es bleibt auch dabei, dass es nur bei sehr wenigen Firmen realistisch geht. Es kann nicht jede Firma so sein. ✅ Fangt an eure Mitarbeiter ausbilden zu lassen, damit Du dem Top Team näher rückst und vor allem schaffe eine tolle Umgebung für deine aktuellen Mitarbeiter, damit diese auch bleiben. Ihr braucht Hilfe dabei oder habt einige Sachen daran nicht verstanden oder wisst wie man dies schafft? Fragt mich einfach und bucht ein Informationsgespräch und wir holen Dich da ab, wo Du mit deiner Firma stehst. Lieben Gruß ✅Marten✅ #sicherheit #sicherheitsdienst #sicherheitgehtvor #security #securityjobs #sicherheitsdienstleistungen #securitydriver #wirstellenein #fachkräfte #wirsuchendich #wirsuchenverstärkung #mitarbeitergewinnung #sicherheitspersonalgesucht #mitarbeitergesucht #objektschutz #empfangsdienst #Wachschutz #Veranstaltungssicherung #Securitydienst #Deutschland #sicherheitsabstand #dbsicherheit #sicherheitskräfte #sicherheitsdienste #sicherheitsfirma #sicherheitdurchqualität #sicherheitsbranche #sicherheitsunternehmen #bewachungsdienst #bewachungsunternehmen