Quando o propósito de uma empresa vai além dos negócios e torna-se um legado, é possível impactar e transformar o futuro efetivamente. Marcelo Bueno, CEO da @anima.educacao , nos lembra da importância de viver os princípios que norteiam as organizações, levando esse propósito para todas as áreas da vida - seja na carreira ou na família.
Vale a reflexão: o que falta para levar a sua empresa para além dos negócios?
💡 Aproveite para baixar o nosso Dossiê #163 através do link na bio!
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#HSMManagement #Propósito #Legado #empresas
O propósito dentro de uma organização não está concentrado em um só ponto ou em um só lugar. 💡 Pensar nele de forma macro, dentro da empresa, é essencial para compreender o todo e analisar onde e como é possível fazer mais, para que esse propósito se integre aos profissionais e faça parte da instituição de maneira eficiente.
Em conversa com outros autores convidados no lançamento do Dossiê #163 da HSM Management, @vivimansi , Diretora de Relações Corporativas (Governo, ESG e Comunicação) na Digeo, fala sobre como o propósito é um fator sistêmico dentro de uma organização.
Para mergulhar mais neste assunto, faça o download do Dossiê #163 da HSM Management no link da bio!
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#HSMManagement #Propósito #Valores #Culturaorganizacional
💡A pensamento precisa ir muito além da dualidade entre pessoas e máquinas. Unir as duas forças e saber como endereçar essa conexão para o propósito, é a chave para a criação de novos negócios e para a concretização de uma cultura forte. Mas, como fazer esse propósito se movimentar?
No Dossiê #163 da HSM Management, você encontra algumas metodologias que facilitam a execução da materialização do propósito. Uma delas é o Propósito 3D, que @poliana_abreu , Head da @singularityubr e Diretora de Conteúdo @hsmbroficial , discorre no vídeo.
📌 Para fazer o download do seu Dossiê, acesse o link na bio.
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#HSMManagement #Propósito #IA #PeoplevsMachine
Marcelo Bueno, CEO da @anima.educacao, contou que não enxerga a tecnologia como uma ameaça, mas como uma oportunidade. 🤝
Apesar de estarmos vivendo uma era de ascensão da inteligência artificial e da revolução tecnológica, o papel humano nas organizações continua insubstituível. A empatia, a criatividade e as tomadas de decisões complexas ainda partem de uma sensibilidade humana singular, tornando cada indivíduo único e necessário para projetar soluções inovadoras. Mais do que nunca, é necessário convergir o que há de melhor entre a IA e os seres humanos.
Segundo, Bueno, a tecnologia será cada vez mais humanizada. E você, o que pensa sobre esse assunto?🤔
O Dossiê #163 da HSM Management traz artigos exclusivos, escritos por autores convidados, que conversam com esse e outros assuntos de relevância para o ambiente corporativo.
👆🏽Acesse o link da bio e faça o seu download gratuito!
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#HSMManagement #Dossiê163 #IA #Tecnologia
📍@poliana_abreu , Head da @singularityubr e Diretora de Conteúdo @hsmbroficial , conta que para a construção do Dossiê #163 da HSM Management, foi entrevistado um dos maiores nomes da segurança psicológica, Amy Edmondson, e seu parceiro da Universidade de Navarra, na Espanha, Álvaro Lleó. Juntos, os pesquisadores apontaram as forças que apoiam o propósito dentro de uma organização: a autenticidade, a coerência e a integridade.
Para entender melhor a metodologia em torno desses três critérios, que formam um tripé para a segurança psicológica nas organizações, faça o download do seu Dossiê #163 da HSM Management, através do nosso link da bio, e acesse o conteúdo completo.
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#HSMManagement #Propósito #SaúdeMental
Para @silvaosilvao , Cofundador e Diretor Estratégico da @qnco.design , autor convidado no Dossiê #163 da HSM Management, para fazer o propósito acontecer e se perpetuar na organização, é preciso que a cultura da empresa esteja aberta para que uma construção bottom-up converse com as decisões top-down, de uma liderança bem alinhada. 💡Ouvir quem está na base proporciona colaboração conjunta, fortalecendo o objetivo de que todos estejam envolvidos e se sintam pertencentes naquele propósito.
Para ler todos os artigos dos nossos autores convidados, faça o download do Dossiê #163 da HSM Management no link da bio 👆
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#HSMManagement #Dossiê163 #Propósito #Liderança
Os líderes de hoje e do futuro precisam estar preparados para tomar decisões em um ambiente de incertezas, de constantes e de rápidas mudanças. 🤔Como lidar com a pressão e a instabilidade do ambiente organizacional, enquanto mantém e põe em prática o propósito da empresa?
💡 No lançamento do Dossiê #163 da HSM Management, @vivimansi , Diretora de Relações Corporativas (Governo, ESG e Comunicação) na Diageo, compartilhou a sua perspectiva diante desse cenário, que exige manter o equilíbrio entre o propósito e as adversidades do mundo corporativo.
Para conferir o conteúdo completo do Dossiê #163 da HSM Management, acesse o link da bio 👆🏽 e faça o seu download!
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#HSMManagement #Propósito #Dossie163
Vamos repensar a produtividade? 🧐
No lançamento do Dossiê #163 da HSM Management, @vivimansi nos fez questionar: qual é o proveito que se tira após a entrega das demandas? A preocupação sobre como fica o profissional após o período de "produtividade" e entrega, deve ser uma responsabilidade das lideranças. O que é importante vai muito além dos produtos e entregáveis em uma organização, abrange subjetividades que só são percebidas através do diálogo da liderança com o time.
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#HSMManagement #Produtividade #Dossie163
📍Durante o bate-papo super esclarecedor com @poliana_abreu , Diretora de Conteúdo da @hsmbroficial e Head da @singularityubr , Marcelo Bueno, CEO da @anima.educacao , compartilhou no lançamento do Dossiê #163 da HSM Management a sua principal preocupação, enquanto Diretor de uma instituição de educação.
Marcelo comentou quais foram os projetos que desempenhou para solucionar ou (pelo menos) mitigar problemas, sobretudo, meio à pandemia da Covid-19.
Quer saber mais sobre o assunto e se aprofundar na temática? Acesse o link na Bio👆🏽 e garanta o seu Dossiê #163 da HSM Management, já disponível para download.
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#HSMManagement #Dossie163
Ter um propósito claro em uma organização vai muito além de direcionar os colaboradores a um objetivo comum, ele possibilita que todos trabalhem em prol do cuidado e da preservação do valor da empresa. O que você quer vender além do seu produto? 🥇
Os consumidores estão cada vez mais atentos aos propósitos das marcas e desejam ter muito mais do que apenas uma mercadoria ou serviço, querem partilhar dos mesmos ideais, preocupações e PROPÓSITOS em diversas esferas, sobretudo as sociais e ambientais. Como está a sua empresa, frente às mudanças de comportamento dos consumidores? O propósito da sua marca está claro? 🎯
@vivimansi,, Diretora de Relações Corporativas (governo, ESG e comunicação) na Diageo, colaborou com o Dossiê #163 da HSM Management, abordando a importância do propósito.
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#HSMManagement #Proposito #Dossie163
O que é PROPÓSITO para você? 💭 @vivimansi , Diretora de Relações Corporativas (Governo, ESG e Comunicação) na Diageo, nos trouxe o problema da romantização do propósito, que se construiu no imaginário da sociedade, como algo que precisa ser grande, imponente e sublime mas que, consequentemente, não conversa com a realidade da maioria dos profissionais.
Como resolver essa equação? Que chave precisamos virar para que estejamos confortáveis e entusiasmados como o nosso propósito de vida e com a longevidade que tanto se fala em alcançarmos? 🧠
Para saber mais sobre esse e outros temas, faça o download do Dossiê #163 da HSM Management no link na bio e expanda os seus conhecimentos com conteúdos relevantes, desenvolvidos por especialistas de relevância!
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#HSMManagement #Dossie163 #Propósito
📍Ao mesmo tempo em que temos uma nova geração de profissionais que está com toda a energia para contribuir com o futuro e ser um agente de transformação no mundo, há também uma inabilidade, por parte desse público, em se adequar à cultura organizacional já construída dentro das empresas.
Por outro lado, há também uma inadequação nas instituições e lideranças sobre como lidar com esses jovens e saber direcionar essa energia e propósito genuínos para uma movimentação e ação dentro da própria empresa. "O propósito não precisa estar na cultura organizacional, mas pode estar na oferta", diz Gustavo Rosa, Cofundador e Diretor Estratégico da @qnco.design e nosso convidado do Dossiê #163 da HSM Management, que falou sobre sua pesquisa com mais de 4 mil jovens a respeito de propósito e perspectivas de futuro.
Quer acessar todo o conteúdo produzido por nossos convidados e colaboradores no Dossiê #163 da HSM Management? Clique no link da bio e faça o seu download gratuito! 💻
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#HSMManagement #Dossie163 #LideresdoFuturo
💡O Dossiê #163 da HSM Management também traz o Marcelo Bueno, CEO da @anima.educacao , para uma entrevista que conta um pouco da trajetória do executivo e de como o seu propósito de vida perpassa pelo propósito da empresa, que é o de transformar o país através da educação.
Quer conferir essa entrevista completa? Clique no nosso link da bio para fazer o download do Dossiê #163 e ampliar suas perspectivas de mundo, através da história e visão de grandes liderança, como Marcelo Bueno!
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#HSMManagement #Dossie163 #Educação
Uma das nossas palestrantes no lançamento do Dossiê #163 da HSM Management começou a sua trajetória cedo e descobriu o seu propósito de ajudar as pessoas a terem uma boa carreira enquanto cunhava o seu caminho. @vivimansi é Diretora de Relações Corporativas (governo, ESG e comunicação) na Diageo e colaborou para o lançamento desta edição que revela novos paradigmas do mundo dos negócios.
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#HSMManagement #Negócios
📍Hoje, o #tbt é sobre o sucesso que foi o lançamento do Dossiê #163 da HSM Management! O evento "Purpose-first: empresas humanizadas em eras tecnológicas" reuniu um grande time de palestrantes, que facilitaram o encontro com insights valiosos sobre a necessidade de um novo olhar para o futuro dos negócios, considerando as tendências atuais, que unem a tecnologia a um conceito de humanização nos processos do agora e do futuro.
Conversar sobre as transformações do mercado para construir um futuro corporativo mais humano e centrado nas pessoas, é essencial para que práticas infrutíferas não reverberem no ambiente profissional. Abrir espaço para que ações inovadoras, unidas a ferramentas tecnológicas, sejam responsáveis por resultados exponenciais. E assim, promover uma cultura organizacional que o time se identifique e se engaje nos objetivos comuns da instituição, é o futuro que estamos construindo no presente.
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Se você fosse apostar em full descentralization, iria all-in? Será falácia ou é possível? 🤔
Dê o play e se surpreenda com a perspectiva que a Tatiana Revoredo traz.
Quer saber mais sobre o assunto? Temos um Dossiê inteirinho para te ajudar a expandir o seu conhecimento sobre descentralização, basta clicar no link da bio.👆🏽
💫 A pandemia pode ter trazido o tema à tona, mas estamos longe do que experimentaremos no futuro próximo. O metaverso ainda chegará até nós.
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Qual é o papel do propósito no contexto da descentralização? Já pensou nisso?🤔
Agora imagine as tecnologias trabalhando a favor.
Dê o play e ouça o que o @raul_javales tem a dizer sobre o assunto.
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