07/03/2023
VÌ MỘT MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC ĐA DẠNG, BAO TRÙM VÀ AN TOÀN CHO MỌI NGƯỜI
Là tiêu chí mà Golden Communication Group hướng đến khi xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Để giúp tạo một môi trường cởi mở và an toàn cho mọi giới và xu hướng tính dục, Golden thời gian qua đã thực hiện hàng loạt các giải pháp nhằm giúp nâng cao sự hiểu biết của nhân viên, nhà quản lý:
- Hội thảo về Đa dạng giới và tính dục tại nơi làm việc, với các thảo luận sâu về những định kiến giới và tính dục trong môi trường công sở, những biểu hiện của quấy rối đặc biệt là quấy rối tình dục. Thông qua buổi trò chuyện với Luật sư Đinh Hồng Hạnh, các bạn nhân viên tại ba công ty thành viên Golden Event, Golden PR, Golden Stella đã có những trao đổi cởi mở về các vấn đề trên, giúp mang đến những góc nhìn đa chiều, tạo nền tảng cho những thực hành về bình đẳng giới và tính dục, tạo nên một môi trường tôn trọng sự đa dạng.
- Hội thảo về Bình đẳng giới từ cơ thể mở ra những thảo luận sôi nổi, hào hứng trong cách nhìn của xã hội đối với cơ thể nam và nữ, từ đó đưa ra những thiên kiến ăn sâu trong các tập quán sinh hoạt, các khung và nhãn dán về giới, dẫn đến những sự phân biệt giới quá sâu trong xã hội hiện đại.
- Ban hành quy định về Quấy rối tình dục nơi công sở và quy trình khiếu nại, khiếu kiện về quấy rối nơi công sở nhằm bảo vệ sự an toàn cho các cá nhân tham gia làm việc tại Golden.
Trong thời gian tới, Golden sẽ tiếp tục làm việc với các đơn vị độc lập để tiến hành đánh giá các chỉ số về bình đẳng giới và tính dục tại môi trường làm việc của mình, với kỳ vọng sẽ trở thành một đơn vị có môi trường làm việc đa dạng, bao trùm và an toàn cho mọi người, bất kể bạn thuộc giới tính hay xu hướng tính dục nào, bạn cũng được chào đón và cảm thấy an toàn khi tham gia cộng tác với Golden Communication Group.