Khởi nghiệp - Lãnh đạo - Quản trị

Khởi nghiệp - Lãnh đạo - Quản trị Khởi nghiệp, lãnh đạo và quản trị
(1)

" ĐỪNG BAO GIỜ SỢ THẤT BẠI "Thất bại không phải là dấu chấm hết mà là một phần không thể thiếu trong quá trình dẫn đến t...
16/01/2025

" ĐỪNG BAO GIỜ SỢ THẤT BẠI "
Thất bại không phải là dấu chấm hết mà là một phần không thể thiếu trong quá trình dẫn đến thành công. Mỗi lần vấp ngã đều mang lại bài học quý giá, giúp bạn trưởng thành hơn, hiển thị mạnh mẽ hơn. Đừng bảo giờ để những thất bại nhỏ bé làm bạn chậm bước. Vì trong cuộc sống, bạn chỉ cần đúng một lần duy nhất để
Chỉ cần một lần thành công, một lần tìm ra hướng đi đúng đắn, tất cả những cố gắng, những sai lầm trước đó sẽ trở thành nên có ý nghĩa. Thành công không tránh khỏi thất bại, đó là từ khả năng dậy sóng và tiếp tục bước đi sau mỗi lần vấp ngã. Vì vậy, đừng sợ thất bại, hãy sẵn sàng câu hỏi từ nó, và hãy nhớ rằng, bạn chỉ cần đúng một lần duy nhất để thay đổi cả cuộc đời. Chính sự hiển thị và không bỏ qua cuộc phiêu lưu mới là chìa khóa dẫn đến những cơ hội vĩ đại, và khi bạn tìm ra được con đường đúng, tất cả những khó khăn trước đó sẽ trở thành những bước đệm giú
Vì vậy, đừng bao giờ sợ thất bại. Hãy tiếp tục đi, tiếp tục học hỏi và chuẩn bị cho những khoảnh khắc giải quyết bạn tìm thấy con đường đúng đắn. Khi ấy, tất cả những nỗ lực của bạn sẽ được đền đáp.

---
, , , , , , , ,

⚠️ Thật sự tuyệt vời và sâu sắc. Hãy chia sẻ video này để nhiều người cùng được truyền cảm hứng nhé mọi người ! ⚠️

16/01/2025

AI HỌC TRÍ TUỆ
---
, , , , , , , , , , , ,

⚠️ Thật sự tuyệt vời và sâu sắc. Hãy chia sẻ video này để nhiều người cùng được truyền cảm hứng nhé mọi người ! ⚠️

" HIỂU RÕ LUẬT TA MỚI RÕ CÁCH CHƠI "Trong kinh doanh, một trong những nguyên tắc quan trọng nhất là hiểu rõ về lĩnh vực ...
16/01/2025

" HIỂU RÕ LUẬT TA MỚI RÕ CÁCH CHƠI "
Trong kinh doanh, một trong những nguyên tắc quan trọng nhất là hiểu rõ về lĩnh vực mình tham gia. Tony Hsieh, CEO của Zappos, đã chỉ ra rằng việc tham gia vào một cuộc chơi mà bạn không hiểu sẽ khiến bạn dễ dàng gặp phải rủi ro và thất bại, dù cho những người xung quanh có vẻ đang thành công. Thành công không chỉ đến từ việc bắt chước người khác, mà từ sự hiểu biết và nắm bắt sâu sắc về lĩnh vực bạn đang tham gia.
Khi bạn đầu tư thời gian và nguồn lực vào một ngành nghề hay lĩnh vực mà mình không có kiến thức, bạn đang tự đặt mình vào tình thế dễ bị tổn thương. Ngược lại, việc hiểu rõ về sản phẩm, thị trường và khách hàng giúp bạn đưa ra quyết định sáng suốt và tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững.
Kinh doanh là một cuộc chơi dài hạn, nơi hiểu biết, đam mê và sự kiên trì đóng vai trò then chốt. Dù người khác có thành công hay kiếm được nhiều tiền từ một lĩnh vực nào đó, nếu bạn không thực sự hiểu và không có niềm đam mê với nó, bạn sẽ khó có thể đạt được thành công lâu dài. Hãy đầu tư vào những gì bạn thực sự am hiểu và tin tưởng, vì sự hiểu biết là nền tảng vững chắc nhất để vượt qua thử thách và đạt được thành công bền vững.
---------------------
, , , , , , , , , , , ,

⚠️ Thật sự tuyệt vời và sâu sắc. Hãy chia sẻ video này để nhiều người cùng được truyền cảm hứng nhé mọi người ! ⚠️

16/01/2025

“Success is knowing your purpose in life, growing to reach your maximum potential, and sowing seeds that benefit others.”

16/01/2025

Thành công không phụ thuộc vào kiến thức mà vào cách áp dụng kiến thức.

16/01/2025

“Mỗi ngày là một khởi đầu mới, để bạn có thể thay đổi và hoàn thiện bản thân, nếu bạn biết nắm bắt và tận dụng”.

16/01/2025

Đi chậm thôi để biết bản thân mình đúng hướng hay sai. Chạy nhanh làm gì khi nhìn lại mới thấy lạc đường.

16/01/2025

"Khuyến khích những người có ảnh hưởng tác động đến người khác một cách tự nhiên"

----

"Khuyến khích những người có ảnh hưởng tác động đến người khác một cách tự nhiên"1. Người có ảnh hưởng – Ngọn lửa dẫn đư...
16/01/2025

"Khuyến khích những người có ảnh hưởng tác động đến người khác một cách tự nhiên"

1. Người có ảnh hưởng – Ngọn lửa dẫn đường hoặc mồi lửa tạo hỗn loạn
Những người có ảnh hưởng trong tổ chức đóng vai trò như chất xúc tác cho sự thay đổi. Họ là những người có tiếng nói, được đồng nghiệp tôn trọng và tin tưởng. Vì thế, thái độ và hành động của họ có thể quyết định sự thành công hoặc thất bại của một cuộc thay đổi. Nếu họ chọn trở thành ngọn lửa dẫn đường, họ sẽ truyền cảm hứng, củng cố niềm tin và thúc đẩy những người khác tiến lên. Nhưng nếu họ trở thành mồi lửa của sự hoài nghi và chống đối, họ có thể khiến cả tổ chức rơi vào trạng thái hỗn loạn và trì trệ.
Vai trò của nhà lãnh đạo là nhận diện những người có ảnh hưởng này và khuyến khích họ đóng góp tích cực vào quá trình thay đổi. Đây không chỉ là việc kiểm soát, mà còn là việc truyền động lực và tạo cơ hội cho họ tham gia vào việc định hình tương lai của tổ chức.
2. Thông tin – Cầu nối giữa ý tưởng và sự thực thi
Thông tin là công cụ quyền lực nhất trong việc điều hướng sự thay đổi. Nhưng không phải thông tin nào cũng mang lại hiệu quả. Cách thông báo và thời điểm thông báo rất quan trọng. Thông báo một cách khéo léo và đúng lúc giúp mọi người có thời gian chuẩn bị tinh thần và sẵn sàng tham gia vào quá trình thay đổi. Điều này giống như việc gieo một hạt giống ý tưởng vào tâm trí nhân viên trước khi chính thức bắt đầu. Hạt giống này cần thời gian để nảy mầm và phát triển, và khi cuộc họp chính thức diễn ra, mọi người đã có tâm thế sẵn sàng thảo luận và đóng góp ý kiến.
Nhà lãnh đạo phải tránh việc tạo ra những cú sốc đột ngột. Bất kỳ sự thay đổi lớn nào cũng cần có sự chuẩn bị về mặt tư tưởng. Một quyết định đưa ra mà không có sự đồng thuận ban đầu thường dẫn đến sự kháng cự mạnh mẽ, ngay cả khi đó là quyết định đúng đắn.
3. Xăng và nước – Hai công cụ quyền năng của người có ảnh hưởng
Hình ảnh người lãnh đạo luôn mang theo hai chiếc xô, một đựng xăng và một đựng nước, là một phép ẩn dụ đầy cảm hứng. Trong mỗi tổ chức, luôn có những "đốm lửa" tự mãn hoặc bất mãn âm ỉ. Những người có ảnh hưởng chính là người đầu tiên nhận biết và có thể xử lý những đốm lửa này. Lựa chọn đổ xăng hay đổ nước là quyết định của họ. Nếu họ chọn đổ xăng, vấn đề sẽ trở nên nghiêm trọng hơn, khiến tổ chức rơi vào khủng hoảng. Ngược lại, nếu họ chọn đổ nước, họ có thể dập tắt những bất đồng ngay từ đầu, giúp tổ chức duy trì sự ổn định.
Vì thế, nhà lãnh đạo phải xây dựng mối quan hệ tốt với những người có ảnh hưởng, khuyến khích họ hành động vì lợi ích chung của tổ chức. Hãy giúp họ hiểu rằng họ không chỉ là người chứng kiến sự thay đổi, mà là người tạo ra sự thay đổi.
4. Khuyến khích người có ảnh hưởng – Chiến lược truyền cảm hứng
Khuyến khích những người có ảnh hưởng không chỉ là việc đưa họ vào các cuộc họp và yêu cầu họ bày tỏ ý kiến. Đó là việc tạo ra một môi trường mà họ cảm thấy tiếng nói của mình có giá trị và việc tham gia của họ là cần thiết cho thành công của tổ chức. Một nhà lãnh đạo giỏi không bao giờ coi những người có ảnh hưởng là mối đe dọa, mà là tài sản quý giá.
Hãy dành thời gian để lắng nghe họ. Hãy cho họ thấy rằng ý kiến của họ có trọng lượng và họ có thể góp phần định hình chiến lược của tổ chức. Khi những người có ảnh hưởng cảm thấy họ được tôn trọng và ghi nhận, họ sẽ sẵn lòng đứng về phía bạn, truyền cảm hứng cho những người khác và thúc đẩy sự thay đổi.
5. Truyền cảm hứng: Hãy chọn là người mang xô nước, không phải xô xăng
Trong mỗi tổ chức, chúng ta đều có thể lựa chọn giữa việc khuấy động những bất mãn hoặc xoa dịu và giải quyết chúng. Lựa chọn của bạn sẽ quyết định tương lai của tổ chức. Nếu bạn là người có ảnh hưởng, hãy chọn trở thành người mang xô nước – người giúp dập tắt những xung đột và xây dựng một môi trường tích cực cho sự thay đổi.
Nếu bạn là nhà lãnh đạo, hãy tìm kiếm những người mang xô nước, khuyến khích họ và tạo điều kiện để họ trở thành đồng minh mạnh mẽ của bạn. Đừng quên rằng sự thay đổi chỉ thực sự thành công khi bạn có những người có ảnh hưởng đứng về phía mình.
Hãy nhớ rằng, mỗi thay đổi lớn đều bắt đầu từ những bước nhỏ. Một thông tin được truyền đạt đúng cách. Một cuộc họp được chuẩn bị chu đáo. Một nhóm người có ảnh hưởng sẵn sàng hỗ trợ. Và hơn hết, một nhà lãnh đạo đủ bản lĩnh và khéo léo để dẫn dắt tổ chức đi qua những thử thách.
Bạn có sẵn sàng trở thành người mang xô nước trong tổ chức của mình không? Nếu có, hãy bắt đầu bằng việc khuyến khích những người có ảnh hưởng hành động một cách tự nhiên và tích cực, vì đó chính là chìa khóa để tạo nên sự thay đổi thành công.

----

📚 Cùng nhau tích lũy thêm kiến thức và kỹ năng quý báu. Hành trình phát triển không ngừng để vươn tới thành công lớn hơn...
16/01/2025

📚 Cùng nhau tích lũy thêm kiến thức và kỹ năng quý báu. Hành trình phát triển không ngừng để vươn tới thành công lớn hơn!

💡 Tiến bộ từng ngày để xây dựng tương lai vững mạnh!

, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

⚠️ Hãy chia sẻ để nhiều người cùng được truyền cảm hứng nhé mọi người ! ⚠️

16/01/2025

(“Người ta không quan tâm bạn biết bao nhiêu cho đến khi họ biết bạn quan tâm họ bao nhiêu.”)

16/01/2025

Đây là cách để bạn dễ dành hơn trong việc học hỏi.
---
, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

⚠️ Thật sự tuyệt vời và sâu sắc. Hãy chia sẻ video này để nhiều người cùng được truyền cảm hứng nhé mọi người ! ⚠️

16/01/2025

Đừng bao giờ quá đam mê việc toả sáng
---
, , , , , , , , , , , ,

⚠️ Thật sự tuyệt vời và sâu sắc. Hãy chia sẻ video này để nhiều người cùng được truyền cảm hứng nhé mọi người ! ⚠️

16/01/2025

Liệu chiến tranh thế giới thứ 3 có đang kề cận-
---
, , , , , , , , , , , ,

⚠️ Thật sự tuyệt vời và sâu sắc. Hãy chia sẻ video này để nhiều người cùng được truyền cảm hứng nhé mọi người ! ⚠️

16/01/2025

Những người lãnh đạo thành công có lòng can đảm để hành động khi mà kẻ khác do dự. (Khuyết danh)

" MỘT LẦN BẤT TÍN, VẠN LẦN BẤT TIN "Lòng tin là một trong những yếu tố quan trọng nhất trong mối quan hệ giữa con người ...
16/01/2025

" MỘT LẦN BẤT TÍN, VẠN LẦN BẤT TIN "
Lòng tin là một trong những yếu tố quan trọng nhất trong mối quan hệ giữa con người với nhau. Khi lòng tin bị tổn thương, dù bạn có cố gắng thế nào, nó cũng sẽ không thể trở lại như ban đầu. Những vết nhăn trên tờ giấy là những tổn thương mà lòng tin phải gánh chịu, và dù bạn có nỗ lực làm gì, những vết nhăn đó vẫn sẽ tồn tại.
Khi lòng tin bị phá vỡ, rất khó để hàn gắn lại hoàn toàn. Đó là lý do tại sao sự trung thực, sự tôn trọng và việc giữ lời hứa là rất quan trọng. Một khi lòng tin bị mất, nó có thể tạo ra sự hoài nghi và khoảng cách, làm ảnh hưởng đến mối quan hệ và sự gắn kết. Chính vì vậy, hãy luôn trân trọng và bảo vệ lòng tin của người khác, vì một khi mất đi, việc xây dựng lại sẽ là một quá trình dài và đầy thử thách.
Hãy nhớ rằng, lời nói và hành động của bạn có thể xây dựng lòng tin, nhưng sự thiếu trung thực hay thất hứa có thể dễ dàng làm tổn thương nó. Vì vậy, hãy hành động một cách chân thành và đáng tin cậy để bảo vệ những mối quan hệ của bạn.
-----
, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

⚠️ Thật sự tuyệt vời và sâu sắc. Hãy chia sẻ video này để nhiều người cùng được truyền cảm hứng nhé mọi người ! ⚠️

15/01/2025

Bí quyết thành công được xác định bởi chương trình hàng ngày của bạn.

" CÂY CẦU KẾT NỐI KINH DOANH "Mối quan hệ kinh doanh không chỉ đơn giản là hợp lý mà còn là nền tảng vững chắc giúp chún...
15/01/2025

" CÂY CẦU KẾT NỐI KINH DOANH "
Mối quan hệ kinh doanh không chỉ đơn giản là hợp lý mà còn là nền tảng vững chắc giúp chúng tôi vượt qua các thử thách và khó khăn. Cũng giống như một cây cầu bắc qua vực sâu, mối quan hệ này càng vững chắc, chúng ta càng dễ dàng vượt qua mọi trở ngại trên con đường phát triển. Một mối quan hệ kinh doanh được xây dựng từ lòng tin, sự tôn trọng và cam kết lâu dài sẽ là điểm tựa vững vàng, giúp đối tác cùng bạn vượt qua những giai đoạn khó khăn.
Tuy nhiên, cũng như cây cầu cần được bảo trì để không bị lắng xuống, mối quan hệ trong doanh nghiệp cũng cần được chăm sóc và củng cố liên tục. Khi thiếu sự giao tiếp, sự minh bạch hay không giữ được uy tín, mối quan hệ sẽ dần dần yếu đi và trở nên mong manh. Chính vì vậy, để thành công bền vững, hãy luôn duy trì những mối quan hệ thật chất lượng và chủ động bản
Mối quan hệ kinh doanh là tài sản quý giá, giúp kết nối bạn với những cơ hội mới và tạo ra sự đồng thuận giữa các bên. Hãy xây dựng những cây cầu vững chắc này để trong bất kỳ vấn đề nào, bạn vẫn có thể vững bước tiến về phía trước, hướng dẫn thành công lâu dài.

---
, , , , , , , ,

⚠️ Thật sự tuyệt vời và sâu sắc. Hãy chia sẻ video này để nhiều người cùng được truyền cảm hứng nhé mọi người ! ⚠️

Address

Ha Hoi

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Khởi nghiệp - Lãnh đạo - Quản trị posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Videos

Share