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兩岸時報 ：讓老闆覺得「你很好用」，願意主動提拔你！ 「一個人一生有3次機會，第1次是啣著金湯匙出生，第2次是結婚時找到豪門婚姻，第3次是職場上碰見良師益友的貴人！」這是甲骨文台灣區前總經理李紹唐的名言，也是他分享自己職場成功的經驗之談。 李紹唐從年輕時就擅於去敲主管的門，詢問自己的缺失在哪裡？自己還有哪裡可以改進？做什麼事情可以創造績效？因此，他能夠快速的將每一位主管都當成良師益友來學習，累積了競爭力，也加快了升遷的速度。將每一位主管都當成良師益友來學習，累積了競爭力，同時也會加快了自己升遷的速度…。 一萬小時定律: 麥爾坎•葛拉威爾（Malcolm Gladwell，1963年9月3日）目前是《紐約客》雜誌撰稿人及暢銷作家，他在《異類》一書中指出：人們眼中的天才之所以卓越非凡，並非天資超人一等，而是付出了持續不斷的努力。只要經過1萬小時的錘煉，任何人都能從平凡變成超凡。他將此稱為「一萬小時定律」。要成為某個領域的專家，需要10,000小時，按比例計算就是：如果每天工作四個小時，一周工作五天，那麼成為一個領域的專家至少需要十年。這就是所謂的「一萬小時定律」。
