Unida İnsan Gücü Yönetimi

Unida İnsan Gücü Yönetimi Unida İnsan Kaynakları

Unida 2003 yılının Ekim ayında Saide Kuzeyli ve Zeynep Berberoğlu tarafından kuruldu.

Permanently closed.

Unida, insan gücü yönetimi alanında kalıcı, kurumlar için fark yaratacak çözümler getirmek misyonu ile yola çıktı. Unida’nın kurucu ortakları Saide Kuzeyli ve Zeynep Berberoğlu, uzun yıllar bankacılık sektöründeki lider kurumlarda insan kaynakları, eğitim ve organizasyon yönetimini üstlendiler. Bilgi birikimlerini ve tecrübelerini Türkiye’nin önde gelen kurumları ile paylaşmak ve insan gücü yöneti

minde iş ihtiyaçlarına cevap veren çözümler sunmak amacıyla, nitelikli ve uzman bir kadroyu biraraya getirerek Unida’yı kurdular. Kuzeyli ve Berberoğlu hizmet yaklaşımlarını vurgulamak üzere Latince bir kelime olan ortaklık, birlik anlamına gelen “Unida”yı şirketlerine isim olarak seçtiler. Unida, uzun yıllar iş hayatında ‘gerçek sıkıntıları gerçek çözümlerle’ aşmanın tecrübesi ve bilgi birikimi ile uygulamacı kimliğini öne çıkaran hizmet anlayışını benimsiyor. İddiamız; insan gücü yönetiminde sadece uygulama modellerini tasarlamak değil, bunların hayata geçirilmesinde rol oynamak. Unida’nın İnsan Kaynakları Yönetimi İlkeleri
Başarılı yönetim ve insan kaynakları sistemlerinin temelinde bilimsel yaklaşımlar yatar. Uygulanamayanın değeri yoktur, bilimsel bile olsa, etkinliğin bittiği yer gerçek hayata dönüştürülemeyendir.
İnsan faktörü harcanıp, tüketilecek bir kaynak değil, bir ortaktır. Ortaklıklara yapılan yatırımlar gibi, insana da yatırım yapılır, bu yatırımın geri dönüşü karlılık ve devamlılığın güvencesidir. Başarılı sonuç alan sistemler sosyo-kültürel yapıya uyumlu olanlardır.

Bugünün dünyasında sürekli öğrenen ve gelişen çevik yetenekleriniz varsa kazanan siz olursunuz! Agile Partners olarak bu...
15/01/2018

Bugünün dünyasında sürekli öğrenen ve gelişen çevik yetenekleriniz varsa kazanan siz olursunuz! Agile Partners olarak bu yeteneklerinizi keşfetmek ve geliştirmek için kurulduk. www.agilepartners.com.tr

06/09/2017

UNİDA’DAN YETENEK YÖNETİMİNDE KURUMLARA ÖZEL DANIŞMANLIK HİZMETİ

Bu ay Kobi Aktüel Dergisindeyiz
10/05/2017

Bu ay Kobi Aktüel Dergisindeyiz

Unida; akıl veren, bol konuşan, sonuç alınmasına katkı veremeyen ve sonra iş bitince çekip giden profile reaksiyonla kuruldu.

11/03/2017

Turning departmental leaders and front-line supervisors into coaches, rather than allowing them to be unilateral decision-makers and disciplinarians, is a culture shift that can be achieved subtly and in a fairly short amount of time.

06/03/2017

What can you do to make the resume-writing process easier and to craft a resume that will instantly distinguish you from other well-qualified HR candidates? These seven “rules of the road” are applicable to all HR professionals, managers and executives.

06/03/2017

When HR implements a comprehensive internal mobility strategy focused on employees’ career growth and development, costly turnover decreases significantly, talent management experts say.

BPIgroup kadınlar gününü kutluyor
23/02/2017

BPIgroup kadınlar gününü kutluyor

11 Şubat 2017 Yusen İnci Lojistik A.Ş. çalıştayından
15/02/2017

11 Şubat 2017 Yusen İnci Lojistik A.Ş. çalıştayından

15/02/2017

Evidence points to a healthy bottom line, though one expert warns against tying culture solely to results.

Address

Ahmet Mithat Efendi Caddesi Dirim Apartmanı No:22 Kat:5 Daire:12 Dalyan, Fenerbahçe Kadıköy
Istanbul
34728

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Unida İnsan Gücü Yönetimi posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Unida İnsan Gücü Yönetimi:

Shortcuts

Share