ดอกหญ้าอาสา

22/12/2024

จงยินดีกับความสำเร็จของตัวเองเสมอ ✨
แม้จะเป็นความสำเร็จเล็ก ๆ ก็ตาม 😃
หนังสือ: "จากนี้ไปฉันจะใจดีกับตัวเอง"
#สสส #สื่อสารสุข #คำคม #ข้อคิด

20/12/2024

ชวนวัยรุ่นเริ่มต้นปี เปลี่ยนเงินซื้อบุหรี่ไฟฟ้าเป็นเงินออม
เปิดผลสำรวจพฤติกรรมใช้ “บุหรี่ไฟฟ้า” เด็กและเยาวชนไทย พบกว่าครึ่งได้เงินซื้อบุหรี่ไฟฟ้าจากครอบครัว เสียเงินซื้อสูงปีละ 26,944 บาท เฉลี่ยเดือนละ 2,245 บาท ห่วงตัวละครผู้ทรงอิทธิพลออนไลน์มีผลต่อการตัดสินใจ สถาบันยุวทัศน์ฯ – สสส. ชวนวัยรุ่นไทยเริ่มต้นปีใหม่นี้ เปลี่ยนเงินซื้อบุหรี่ไฟฟ้าเป็นเงินออม ชี้ 30 ปี ได้เงินเก็บถึง 1.8 ล้านบาท
ติดตามเรื่องราวเพิ่มเติมได้ที่: https://www.thaihealth.or.th/?p=377445
#สสส #สื่อสารสุข #บุหรี่ทุกชนิดอันตราย #สุขภาวะเด็กและเยาวชน

20/12/2024

"การทำงานย่อมมีอุปสรรคมากมาย ​สิ่งสำคัญคือล้มเเล้วต้องรีบลุก"
#สสส #สื่อสารสุข #คำคม #ข้อคิด

17/12/2024

เหตุเกิดที่อุบล เป็นเด็กหญิงอายุ 11 ขวบ ปรกติป่วยเป็นกล้ามเนื้ออ่อนแรง แต่รักษาแล้วและคุมโรคได้ดี สามารถใช้ชีวิตประจำวันได้ปรกติ

ปรากฏว่าเดือนที่แล้ว จู่ๆน้องเขามีอาการเหนื่อยจนต้องเข้า OCI ปรากฏว่า xray เปรอะมาก คือปอดบวมเละเทะเลย และเป็นลักษณะที่เข้ากับภาวะ EVALI หรือปอดบวมจากสารเคมีในบุหรี่ไฟฟ้า ซึ่งที่ ตปท มีเด็กและวัยรุ่นเป็นกันเยอะมากๆๆๆๆ บางเคสตาย หรือปางตายจนปอดพังไปตลอดชีวิตก็มี
ในภาพข้างล่างเป็นเคสจาก ตปท แต่ภาพ xray ของเคส EVALI จะประมาณนี้

เคสน้อง 11 ขวบคนนี้นี้หมอใส่ท่อช่วยหายใจให้น้องเขา แล้วให้ยากลุ่มสเตียรอยด์ ต่อมาพออาการดีขึ้น ถอดช่วยหายใจได้ พูดได้ น้องเขาก็เล่าให้หมอฟังว่า สูบบุหรี่ไฟฟ้ามาได้ 6 เดือน โดยหาซื้อง่ายมาก ซื้อได้ในซอยแถวบ้าน และสูบอย่างเพลิน เพราะมีหลายสีหลายรส จนสุดท้าย ปอดพัง
คล้ายกับเคสที่เกิดที่ ตปท ซึ่งเป็นเคสเด็ก 10-15 ขวบ หอบเหนื่อยหลังสูบบุหรี่ไฟฟ้าไปซักพัก จนปอดพัง ต่อให้รอดตายมาได้ ก็มีพังผืดในปอด จนไม่สามารถกลับไปใช้ชีวิตปรกติได้เลย ต้องกายภาพบำบัดกันยาวๆ

พ่อแม่พี่น้องอย่าให้ลูกหลานไปยุ่งเกี่ยวกับบุหรี่ไฟฟ้าเด็ดขาด
และขอให้ จนท ตำรวจกวดขัดจับพวกร้านบุหรี่ไฟฟ้าพวกนี้
แม้บางร้าน จนท คนมีสี จะเป็นคนขายเอง ก็ขอให้จับให้หมด

17/12/2024

16/12/2024

🔍🔍เครื่องมือวัดที่น่าเชื่อถือนำสู่การประเมินที่ได้ผลลัพธ์ที่ชัดเจน🔎🔎

13-15ธันวาคมที่ผ่านมา ดอกหญ้าอาสา เข้าร่วมเวทีพัฒนาศักยภาพด้านการติดตามและประเมินผลภายใน ของโครงการ joint project โดยอาจารย์มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ที่โรงแรม เบสท์เวสเทิร์นจตุจักร ✌️✌️✌️✌️☺️🌻🌞

#ดอกหญ้าอาสา #ปฎิบัติการคนตัวเล็กในชุมชน #ชีวิตงานชุมชน #เวที่พัฒนาศักยภาพในการพัฒนาเครื่องมือติดตามประเมินภายใน joint Project #สสส. #กลุ่มคนเปราะบาง #นับเราด้วยคน

16/12/2024

หากเปรียบพวกเรากับดอกไม้
พวกเราคงไม่ใช่ดอกไม้ในกระถาง
ที่มีคนคอยรดน้ำพรวนดิน
แต่พวกเราคือดอกหญ้าข้างทาง
ที่เติบโตจากสายฝนและแสงแดด
พวกเราต้องแกร่งเพื่อการอยู่รอด....🌻🌻🌻

#ดอกหญ้าอาสา #ปฎิบัติการคนตัวเล็กในชุมชน #เครือข่ายคนรุ่นใหม่ #ชีวิตงานชุมชน

16/12/2024

"ทำงานร่วมกับชุมชนต้องอดทนให้มาก การสร้างกระบวนการให้ชาวบ้านเราต้องใช้ใจและใช้เวลาเรียนรู้ไปพร้อมกัน...."

#ว่าด้วยเรื่องงาน #ดอกหญ้าอาสา #เครือข่ายคนรุ่นใหม่ #ปรับปรุงจุดเสี่ยง #หนองดู่ #อาสาคืนถิ่น #ปฎิบัติการคนตัวเล็กในชุมชน #เริ่มจากสิ่งที่มี #ชีวิตชุมชน

16/12/2024

15/12/2024

14/12/2024

คุณอาจเคยได้ยินคำพูดที่ว่า...
'เด็กรุ่นใหม่ทำงานได้ไม่นานก็ลาออก' หรือ 'เด็กรุ่นใหม่ไม่ทนกับแรงกดดันเหมือนคนรุ่นก่อน'

ก่อนที่คุณจะเข้าใจแบบนั้น อยากชวนคุณมาทบทวนและตั้งคำถามใหม่ครับ:
สิ่งที่ทำให้ Gen Z ลาออกเร็วเป็นเพราะพวกเขาไม่สู้งานจริงๆ หรือเพราะรูปแบบการบริหารที่ไม่ตอบโจทย์พวกเขากันแน่?

✨ ก่อนอื่น...มาทำความเข้าใจน้องๆ Gen Z กันก่อน

น้องๆ Gen Z คือกลุ่มคนที่เกิดช่วงกลางปี 1990s ถึงต้นปี 2010s ซึ่งเติบโตมาในยุคที่เต็มไปด้วยเทคโนโลยีและความเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว พวกเขามีลักษณะเด่นที่แตกต่างจากคนรุ่นก่อน ดังนี้:

1️⃣ Digital Natives
พวกเขาเติบโตมากับเทคโนโลยี จึงคาดหวังการทำงานที่ใช้เครื่องมือดิจิทัล และการสื่อสารที่รวดเร็วและชัดเจน

2️⃣ ให้ความสำคัญกับความโปร่งใส
Gen Z ต้องการผู้นำที่พูดตรงไปตรงมา เปิดกว้าง และจริงใจ

3️⃣ มองหาความสมดุลในชีวิต (Work-Life Balance)
พวกเขาให้ความสำคัญกับการทำงานที่ยืดหยุ่น และไม่ต้องการแลกสุขภาพหรือความสุขส่วนตัวกับการทำงาน

4️⃣ ค่านิยมการทำงาน
มีความเป็นจริง (Pragmatic) เน้นความมั่นคงทางการเงินและอาชีพ

5️⃣ เน้นการทำงานร่วมกัน
Gen Z ชอบการทำงานเป็นทีมที่ให้ทุกคนมีบทบาทเท่าเทียม และให้ความสำคัญกับการทำงานร่วมกันอย่างมีความหมาย และมักสื่อสารกันผ่านช่องทางดิจิทัล

6️⃣ ความคาดหวังในการเป็นผู้นำ:
พวกเข้าชอบผู้นำที่มีความความโปร่งใส ความจริงใจ ตรงไปตรงมา และเป็นคนที่สามารถสนับสนุน ผลักดันให้พวกเค้าพัฒนาตัวเองขึ้นได้จริง
✨ แล้วหัวหน้าแบบไหนล่ะที่ Gen Z อยากทำงานด้วย?✨
งานวิจัยเรื่อง Most Effective Leadership Styles for Generation Z ระบุว่า "Transformational Leadership" หรือ 'ผู้นำที่สร้างแรงบันดาลใจ' คือสไตล์การบริหารที่เหมาะสมที่สุดกับคนรุ่นนี้
Transformational Leaders มีคุณสมบัติสำคัญ 4 ข้อ:

1️⃣ Inspirational Motivation: สร้างแรงบันดาลใจให้ทีมเห็นเป้าหมายที่ยิ่งใหญ่ และรู้สึกว่า 'ฉันมีส่วนสำคัญในเป้าหมายนี้'

2️⃣ Individualized Consideration: ใส่ใจความต้องการและความแตกต่างของแต่ละคนในทีม

3️⃣ Intellectual Stimulation: กระตุ้นให้ทีมคิดนอกกรอบ และสนับสนุนการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ

4️⃣ Idealized Influence: เป็นต้นแบบที่น่าเชื่อถือและมีความยุติธรรม
การเป็นผู้นำที่ดีในยุคนี้ ไม่ใช่แค่การบอกว่าต้องทำอะไร แต่คือการสร้างความสัมพันธ์ที่มีความหมาย และทำให้ทีมรู้สึกว่าพวกเขาเป็น 'คนสำคัญ'
ไม่ว่าคุณจะคิดเห็นอย่างไรกับน้อง Gen Z ก็ตาม เราคงปฏิเสธไม่ได้ว่าพวกเขาเป็นกำลังหลักของยุคนี้และยุคสมัยถัดใหม่…และพวกเขาก็มีศักยภาพที่โดดเด่นมากจริง ๆ
เพื่อดึงศักยภาพของพวกเขาออกมา…คุณพร้อมจะปรับเปลี่ยนตัวเองให้เป็นผู้นำที่ตอบโจทย์ Gen Z แล้วหรือยัง? 💡
.
เรียบเรียงโดย: Wlife | Psychology and Growth (หมอวอป ณัฎฐชัย - จิตแพทย์)

แหล่งอ้างอิง: Kwartawaty, N. N., Ismail, M. H., & Martadi, N. S. D. (2024). Most Effective Leadership Styles for Generation Z: A Review. Formosa Journal of Multidisciplinary Research, 3(9), 3321–3338.

#หมอวอป #จิตแพทย์ #จิตวิทยา #การพัฒนาตนเอง "

14/12/2024

⁉️ เคยสงสัยไหมว่าบุหรี่ไฟฟ้าคืออะไร รูปร่างหน้าตามันเป็นแบบไหน แล้วจะปกป้องลูกหลานของเราจากบุหรี่ไฟฟ้าได้อย่างไร ???

💌 มาร่วมกันหาคำตอบได้ที่ Talk Online ในหัวข้อ "พ่อแม่ต้องรู้ รอบตัวหนูมีบุหรี่ไฟฟ้า" ในวันเสาร์ที่ 21 ธันวาคม 2567 เวลา 08.30 - 12.00 น. ผ่านทางโปรแกรม zoom meeting

📱สามารถลงทะเบียนแบบตอบรับเข้าร่วมกิจกรรม ผ่านทาง
https://forms.gle/QnkVSVyyUNe46zV38

🫶 งานนี้ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย และรับจำนวนจำกัด 50 คนเท่านั้น สมัครเลยยย 😉

#สสส #สภส #เพื่อนภาคี #บุหรี่ไฟฟ้า

10/12/2024

06/12/2024

03/12/2024

กองทุนพัฒนาสื่อปลอดภัยเเละสร้างสรรค์
ขอเชิญส่งผลงานเข้าร่วมประกวด
รางวัลเชิดชูเกียรติสื่อปลอดภัยเเละสร้างสรรค์
Creative Media and TMF Awards 2025
“ติดปีกความคิดสร้างสรรค์ สู่นวัตกรรมการสร้างสื่อ”
ส่งผลงานได้ตั้งเเต่วันนี้ - 15 กุมภาพันธ์ 2568
ภายในเวลา 16.00 น.
ติดตามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ :
www.creativemediaandtmfawards.net
#กองทุนสื่อ


#ติดปีกความคิดสร้างสรรค์สู่นวัตกรรมการสร้างสื่อ

#สื่อสร้างสรรค์เพื่อการเปลี่ยนแปลงสังคม
#กองทุนพัฒนาสื่อปลอดภัยเเละสร้างสรรค์