15/12/2024
❌Don’t 5 สิ่งที่ไม่ควรใส่ในเรซูเม่ สัมภาษณ์งาน❌
1.ข้อมูลส่วนตัวที่ไม่เกี่ยวข้อง👩🏻💻
ควรใส่เฉพาะข้อมูลส่วนตัวที่เกี่ยวข้องกับงานในเรซูเม่สัมภาษณ์งาน ไม่ควรใส่ข้อมูลส่วนตัวที่ไม่เกี่ยวข้อง เช่น ข้อมูลส่วนตัวหรือความสนใจส่วนตัวที่ไม่ได้เกี่ยวกับงาน หรือนิสัยอะไรที่คุณมีแล้วไม่ได้ช่วยให้งานดีขึ้น ให้งดไปก่อน ดีไม่ดีใส่ไปจะยิ่งลดความน่าเชื่อถือ
ตัวอย่าง: ข้อมูลการเล่นเกมหรือกิจกรรมนอกที่ไม่เกี่ยวข้องกับงาน เช่น สนใจเล่นเกมคอมพิวเตอร์ หรือดูซีรีส์จีน
2.ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องหรือไม่เป็นความจริง📑
ข้อมูลที่ใส่ในเรซูเม่ควรเป็นความจริงและถูกต้องเท่านั้น ต่อให้ใส่ข้อมูลนั้นแล้วเรซูเม่สัมภาษณ์งานจะดูครบถ้วน ขึ้นแท่นตัวเต็ง Candidate ก็ไม่ควรใส่อยู่ดี อย่าลืมว่าเราอยู่ในยุคที่เทคโนโลยีเข้าถึงทุกคน การจะตรวจสอบอะไรง่าย ๆ มากเพียงปลายนิ้ว การใส่ข้อมูลที่ไม่ถูกต้องอาจทำให้คุณสูญเสียความน่าเชื่อถือ ดีไม่ดีต่อให้รับเข้าทำงานแล้วก็ถูกเชิญออกจากบริษัทได้
ตัวอย่าง: ไม่ควรระบุประสบการณ์ทำงานหรือทักษะที่ไม่เป็นความจริง เช่น "เป็นผู้นำทีมในโครงการใหญ่ที่ได้รับรางวัล ซึ่งจริง ๆ แล้วไม่เคยเป็นผู้นำทีม
3. ข้อมูลที่ไม่สุภาพ😕
หลีกเลี่ยงการใส่ข้อมูลที่ไม่สุภาพหรือไม่เหมาะสมในเรซูเม่ ต่อให้สิ่งนั้นจะเป็นนิสัยส่วนตัวหรือ Personal ของคุณจริง ๆ ก็ควรงดไว้ก่อน เรซูเม่สัมภาษณ์งานควรอยู่ในรูปแบบภาษาทางการ เพื่อแสดงถึงความน่าเชื่อถือและแสดงถึงความเคารพต่อองค์กรนั้น
ตัวอย่าง: ไม่ควรใช้ภาษาพูด งดคำหยาบ ไม่เล่นมุกตลก ต้องใช้ภาษาทางการเพื่อให้เกียรติองค์กรที่สมัครงาน และแสดงถึงความน่าเชื่อถือของตัวคุณเอง
4. ข้อมูลที่เชื่อถือไม่ได้🤔
เลือกใส่ข้อมูลในเรซูเม่สัมภาษณ์งานที่มีการยืนยันและเชื่อถือได้ ไม่ควรใช้ข้อมูลที่ไม่มีแหล่งที่มาหรือยืนยัน อย่างพวกกราฟหรือแท่งให้คะแนนที่ช่วงหนึ่งผู้สมัครงานนิยมใช้กันเยอะมากในเรซูเม่ ซึ่งกราฟแบบนั้นไม่สามารถวัดอะไรได้ เพราะผู้สมัครให้คะแนนตัวเอง ต่อให้คะแนนนั้นจะสูงก็ตาม ไม่ได้ช่วยการันตีความสามารถได้จริง
ตัวอย่าง: ไม่ควรระบุประสบการณ์ทำงานหรือคุณสมบัติที่ไม่สามารถยืนยันได้ เช่น เป็นผู้นำทีมในบริษัทชั้นนำโดยไม่มีการยืนยัน
5. ข้อมูลที่ไม่สอดคล้องกับตำแหน่งงาน👎🏻
ผู้สมัครควรให้ความสำคัญกับการเลือกข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงาน เพื่อให้ HR เห็นถึงความเหมาะสมของคุณ นอกจากจะได้ในแง่ความน่าเชื่อถือแล้ว ยังแสดงถึงความใส่ใจในรายละเอียด อย่าเน้นใส่ในเชิงปริมาณซึ่งดูรวม ๆ แล้วเยอะจริง แต่ไม่ได้เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงาน
ตัวอย่าง: ไม่ควรใส่ประสบการณ์ทำงานหรือทักษะที่ไม่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงาน เช่น มีประสบการณ์ในการดูแลเด็ก แต่สมัครงานตำแหน่งโปรแกรมเมอร์
Credit : jobsdb.com
#รับทำเรซูเม่ #รับทำresume #รับทำresumeราคาถูก #รับทำเรซูเม่ราคาถูก #รับทำเรซูเม่สมัครงาน #รับทำเรซูเม่ฝึกงาน #รับทำresumeภาษาอังกฤษ