งานทรัพยากรบุคคล คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

งานทรัพยากรบุคคล คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล ประชาสัมพันธ์ข่าว จากงานทรัพยากรบุคคล คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล (EGHR)

24/01/2025

🔴 คุณภาพอากาศ: มีผลกระทบต่อสุภาพ

📋 ข้อควรปฏิบัติ
⚠️ ประชาชนทุกคน
- งดกิจกรรมกลางแจ้ง
- หากมีความจำเป็นต้องทำกิจกรรมกลางแจ้งให้ใช้อุปกรณ์ป้องกันตนเองทุกครั้ง เช่น หน้ากากป้องกัน PM2.5
- หากมีอาการผิดปกติให้รีบไปพบแพทย์
- ผู้ที่มีโรคประจำตัว ควรอยู่ในพื้นที่ปลอดภัยจากมลพิษทางอากาศ ให้เตรียมยาและอุปกรณ์ที่จำเป็นให้พร้อมและปฏิบัติตามคำแนะนำของแพทย์อย่างเคร่งครัด

ดูรายงานคุณภาพอากาศที่
http://en-ds.mahidol.ac.th/air/aqi_alarm.asp

รักษาสุขภาพกันด้วยนะคะทุกคน 😷✌️❤
24/01/2025

รักษาสุขภาพกันด้วยนะคะทุกคน 😷✌️❤

📌PM2.5 ขั้นวิกฤต หมอศิริราชแนะนำวิธีการรับมือ 🌫️

สถานการณ์ฝุ่น PM2.5 ในกรุงเทพฯรุนแรง
น่าเป็นห่วงมาก เกิดผลทั้งระยะสั้นและระยะยาว

ฝุ่น PM2.5 เพิ่มขึ้นจาก 3 ปัจจัยหลัก ได้แก่ 🚗 รถยนต์ 🔥 การเผา 🌬️ สภาพอากาศปิด (ลมอ่อนและอากาศไม่ถ่ายเท) ทำให้ฝุ่นสะสมหนักขึ้น

ตั้งแต่เช้ามืด จนกระทั่งถึงตอนเช้า ฝุ่น PM2.5 อยู่ในระดับสูง การออกไปนอกอาคารทำให้รับฝุ่นพิษในปริมาณมากในเวลาอันสั้น ซึ่งอาจก่อให้เกิดอาการของโรคเฉียบพลัน อย่างไรก็ตามแม้เราจะอยู่ในอาคารอย่างเดียว อาจจะช่วยลดการสัมผัสฝุ่นได้มากกว่านอกบ้านก็จริง แต่ฝุ่นสามารถเล็ดลอดเข้ามาภายในอาคารได้ แม้จะปิดประตู-หน้าต่างหรือเปิดเครื่องปรับอากาศ

📌ผลกระทบของฝุ่น PM2.5 ต่อสุขภาพ
1. ผลระยะสั้น เช่น อาการภูมิแพ้กำเริบ หลอดลมตีบ โรคหัวใจกำเริบ และโรคหลอดเลือดสมองชนิดเฉียบพลัน
2. ผลระยะยาว ฝุ่นมลพิษ PM2.5 ไม่เพียงทำให้เกิดภูมิแพ้ แต่ยังส่งผลกระทบต่อหลอดเลือดของ หัวใจ หลอดเลือดสมอง และเพิ่มความเสี่ยงโรคมะเร็ง โดยเฉพาะมะเร็งปอดที่ปัจจุบันพบในคนอายุน้อยลงมากขึ้น

ไม่เพียงแค่ฝุ่น PM2.5 เท่านั้น มลพิษจากการเผาไหม้ยังปล่อย ก๊าซพิษ เช่น ไนโตรเจนออกไซด์ ซัลเฟอร์ไดออกไซด์ โอโซน และสารอินทรีย์ระเหยง่าย (VOCs) ซึ่งเครื่องฟอกอากาศหรือหน้ากากทั่วไปอาจไม่สามารถป้องกันได้ทั้งหมด

💡 คำแนะนำเพื่อลดพิษฝุ่นในชีวิตประจำวัน

1. อยู่ภายในบ้าน ออกนอกบ้านให้น้อยสุด
- ปิดหน้าต่าง ลดการเผาไหม้ในบ้าน/จุดธูป
- เปิดเครื่องฟอกอากาศชนิด HEPA filter ทุกคืน
- งดออกกำลังหรืออยู่นอกอาคารเป็นเวลานาน
- การมีระบบติดตั้งเครื่องความดันบวก มีประโยชน์

2. ถ้าจำเป็นต้องออกจากบ้าน
- สวมหน้ากากที่แนบสนิทกับใบหน้า รุ่นกันฝุ่น เช่น N95 หรือรุ่นที่เทียบเท่า
- รองลงมา (แต่ดีกว่าไม่ใส่เลย) คือ สวมหน้ากากอนามัยที่แนบสนิท หรืออาจใช้ 2 ชั้นที่ปิดรอยรั่วของกันและกัน เช่น หน้ากากผ้า + หน้ากากอนามัย แต่ควรกลับเข้าอาคารเป็นระยะ

3. อาการผิดปกติที่ท่านอาจจะเจอได้
มลพิษทางอากาศสามารถผ่านทะลุเยื่อบุผิวตามส่วนอวัยวะต่าง ๆ ได้ เช่น ตา ทางเดินหายใจ ผิวหนัง ดังนั้นอวัยวะที่สัมผัสกับฝุ่นก่อนมักจะแสดงอาการให้เห็นความผิดปกติก่อน ส่วนอวัยวะภายในก็เป็นสิ่งที่ตามมาและบ่งถึงการ รับเอาฝุ่นมลพิษเข้าสู่ร่างกายเป็นที่เรียบร้อยแล้ว

4. อาการผิดปกติ ควรปรึกษาแพทย์
- อาการเร่งด่วน: แน่นอก หอบ หายใจเสียงวี๊ด ไอปนเลือด ซึม หมดสติ
- อาการที่ไม่ด่วนแต่ควรนัดหมายพบแพทย์: น้ำมูก คัดจมูกมาก จาม คันตา ผื่น คัน ฯลฯ
- ท่านที่มีโรคประจำตัวช่วงนี้ควรกินยาและใช้ยาโรคประจำตัวอย่างต่อเนื่อง บางรายหากแพทย์มีคำแนะนำให้ปรับยาเพิ่มก็ควรกินตามแพทย์สั่งอย่างเคร่งครัด
-----------
บทความโดย
รศ. นพ.มงคล สมพรรัตนพันธ์
สาขาวิชาโรคภูมิแพ้และภูมิคุ้มกัน ภาควิชาอายุรศาสตร์ คณะแพทยศาสตร์ศิริราชพยาบาล มหาวิทยาลัยมหิดล

#ฝุ่นpm25 #ความรู้ทำให้ทุกอย่างเป็นไปได้

🤗⭐️
24/01/2025

🤗⭐️

🎉คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล ขอแสดงความยินดีกับบุคลากรที่ได้รับการคัดเลือกเป็นข้าราชการ ลูกจ้าง และพนักงานมหาวิทยาลัยดีเด่น ของคณะวิศวกรรมศาสตร์ ประจำปี พ.ศ. 2567
🎉โดยผู้ที่ได้รับการคัดเลือก จะได้รับใบประกาศเกียรติคุณจากคณะวิศวกรรมศาสตร์ พร้อมทั้งได้รับการเสนอชื่อเพื่อเข้ารับการคัดเลือกในระดับมหาวิทยาลัยต่อไป
#บุคลากรดีเด่น #วิศวะมหิดลดีเด่น #ดีเด่น #รางวัลบุคลากรดีเด่น #วิศวะมหิดล

😍❤🎉
24/01/2025

😍❤🎉

🥰🙏✨
24/01/2025

🥰🙏✨

🎊 สวัสดีปีใหม่ 2568 🎊
🌟 Happy New Year 2025 🌟
รองศาสตราจารย์ ดร. ธนภัทร์ วานิชานนท์
คณบดีคณะวิศวกรรมศาสตร์
#วิศวะมหิดล
#มหิดล #สวัสดีปีใหม่

👏🥰❤✨
24/01/2025

👏🥰❤✨

🎉คณะวิศวกรรมศาสตร์ ม.มหิดล ขอแสดงความยินดีกับ
คุณสาทิศ วงษ์ทอง
สังกัด ภาควิชาวิศวกรรมเครื่องกล
-----------------
ในโอกาสที่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง
“วิศวกรชำนาญการ” สาขาวิศวกรรมเครื่องกล

🥰❤💪❤
24/01/2025

🥰❤💪❤

14/11/2024
04/11/2024

🎉 ขอแสดงความยินดี กับ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วนิดา คูอมรพัฒนะ
หัวหน้าภาควิชาวิศวกรรมเคมี
ในโอกาสได้รับการรับรองมาตรฐานคุณภาพอาจารย์ตามกรอบมาตรฐานวิชาชีพของสหราชอาณาจักร (The Professional Standards Framework; PSF 2023)

24/10/2024

ตื่นตอนไหน ก็ได้งาน
รวม 7 เทคนิคการบริหารเวลา
เคยสงสัยไหมว่าทำไมบางคนถึงมักจะพูดเสมอว่า “ไม่มีเวลา” ทั้งที่จริงแล้วพวกเขาอาจจะไม่รู้จักวิธีที่จะบริหารเวลาก็ได้ ซึ่งในบริบทนี้ เราไม่ได้พูดถึงกลุ่มคนทำงานตัวเล็ก ๆ ที่ต้องทำงานหามรุ่งหามค่ำเพื่อดูแลครอบครัว แต่เรากำลังหมายถึงกลุ่มผู้บริหารที่เป็นผู้นำองค์กร หากใครมองว่าพวกเขาทำงานจนไม่มีเวลาพัก นั่นมันก็สะท้อนถึงปัญหาในการจัดการเวลา มากกว่าจะเป็นการไม่มีเวลาจริง ๆ
ซึ่ง Victoria Repa CEO และ ผู้ก่อตั้งของ BetterMe ให้ความเห็นว่าองค์กรประกอบหนึ่งในสำคัญของการเป็นผู้นำที่ประสบความสำเร็จไม่ฝช่แค่การบริหารคนให้เป็น แต่เป็นการบริหารเวลาที่สามารถทำผลงานให้ออกมาอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุดได้
ถ้าคุณลองมองผู้นำองค์กรระดับโลก คุณจะเห็นได้ว่าใน 1 วันของการทำงาน เขาสามารถสร้างสรรค์ผลงานออกมาได้มากมาย นั่นไม่ใช่เพราะพวกเขาทุ่มเวลาไปการทำงานทั้งหมด แต่เป็นเพราะพวกเขาจัดสรรเวลาให้ทุกอย่างไม่กดดันและมีความยืดหยุ่นมากพอที่จะสามารถสร้างงานที่มีคุณภาพได้ต่างหาก
ต่อไปนี้คือเทคนิคการบริหารเวลาสำหรับผู้นำ หรือแม้แต่คนทำงานที่นำมาปรับใช้ได้ เพื่อให้งานทุกอย่างออกมามีประสิทธิภาพ ในระยะเวลาที่กำหนด และไม่กดดันตัวเองจนเกินไป เพราะสิ่งสำคัญของการทำงานคือสุขภาพที่ดี ไม่ใช่แค่งานที่ดีเพียงอย่างเดียว
เขียนและเรียบเรียงโดย 100WEALTH
(Reference in comment)
———
“ทำเงินได้ ทุกช่วงเวลา”
100WEALTH l ไปให้ถึง100ล้าน


#ไปให้ถึง100ล้าน

24/10/2024

👉 เชิญชวนร่วมสร้างนวัตกรรมในพื้นที่สำหรับนักศึกษาและนักวิจัย ณ “Innogineer Studio” คณะวิศวกรรมศาสตร์ ม.มหิดล
🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔸
ขอเชิญชวนนักศึกษา อาจารย์ และบุคลากร เข้าใช้ ”Innogineer Studio“ โดยสามารถ Walk-in เพื่อเข้าใช้งานได้เลยค่ะ

📍Innogineer Studio Services📍
🔹Co-Working Space สำหรับการนั่งทำงาน ประชุมงาน เพื่อแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
🔹Innovative Maker Spaces บริการอุปกรณ์และเครื่องมือสำหรับการสร้างต้นแบบนวัตกรรม
🔹Inspiring Events and Workshops กิจกรรมอบรม เพื่อพัฒนาความรู้ในด้านต่าง ๆ
🔹Networking Opportunities ช่วยสร้างเครือข่ายงานวิจัย บริการวิชาการ ร่วมกับหน่วยงานภาครัฐและเอกชน

📍 ชั้น 1 อาคาร 3 คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล (ตึกแดง)
📍เปิดให้บริการวันจันทร์-วันศุกร์📍
🗓️วันจันทร์ พุธ พฤหัสบดี และศุกร์ เปิดให้บริการเวลา 9.00 – 16.30 น.
🗓️วันอังคาร เปิดให้บริการเวลา 9.00 – 20.00 น.

❗️สามารถ Walk-in เพื่อเข้าใช้งานได้เลย หรือสแกน QR Code เพื่อลงทะเบียนเข้าใช้ห้องล่วงหน้า ❗️
______________________
หมายเหตุ
▪️ขอสงวนสิทธิ์ในการงดการใช้บริการหากมีงานหรือกิจกรรมภายในสถานที่
▪️ต้องได้รับอนุญาตก่อนใช้เครื่องมือ และมีผู้ดูแล

ติดต่อสอบถาม
💌 Email : [email protected]
📞 02-8892138 ต่อ 6163

15/10/2024

"ทุกงานดูเหมือนด่วนและสำคัญ! จะจัดลำดับยังไงดี? 🏃‍♀️🔥"

เคยเป็นไหม? งานทุกอย่างที่ทำอยู่เหมือนต้องทำทันทีและทุกอย่างก็สำคัญไปหมด 🤯 แต่เราจะจัดลำดับความสำคัญยังไงดีเมื่อทุกอย่างดูเหมือนเร่งด่วนและจำเป็นต้องทำเดี๋ยวนี้เลย!?
..แต่ว่าก็มีเราตอนนี้อยู่คนเดียวด้วยเนี่ยสิ 😖...

นี่คือเคล็ดลับที่จะช่วยแยกแยะ "งานสำคัญ" และ "งานด่วน" ให้ชัดเจนขึ้น

อย่าลืมว่า ไม่ใช่งานทุกงานที่ต้องทำเดี๋ยวนี้ การรู้จักจัดลำดับความสำคัญจะช่วยให้คุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นและไม่เครียดจนเกินไป 💪

11/10/2024

"วัฒนธรรมองค์กร" เป็นทั้งเชื้อเพลิงที่ช่วยเติมพลังหรือเผาไหม้ขวัญและกำลังใจของคนในองค์กรได้ ไม่ว่าคุณจะทำงานอยู่ในองค์กรขนาดเล็กหรือองค์กรขนาดใหญ่ วัฒนธรรมองค์กรในสถานที่นั่นๆ ย่อมส่งผลต่อความมีพลังหรือหมดพลังของคนทำงาน

บทความนี้ A Cup of Culture จะชวนสำรวจ “9 ตัวดูดพลังงานชีวิตของคนทำงาน” และปัจจัยส่งเสริมที่ช่วย “เพิ่มพลังงานของคนในองค์กร” ดังนี้⁣
⁣....................................⁣

🟥 9 ตัวดูดพลังชีวิตคนทำงาน⁣

1) บริหารแบบจุจี้จุกจิก (Micromanagement)⁣
: เมื่อผู้นำจู้จี้จุกจิกพวกเขาจะลิดรอนความเป็นอิสระที่พนักงานต้องการเพื่อให้รู้สึกมีอำนาจในบทบาทของตน การควบคุมนี้จะขัดขวางความคิดสร้างสรรค์และก่อให้เกิดความขุ่นเคือง⁣

2) ขาดการสื่อสาร (Lack of Communication)⁣
: การขาดการสื่อสารที่ชัดเจนและเปิดกว้างทำให้เกิดความเข้าใจผิด ทำให้หลายสิ่งหลายอย่างถูกซุกซ่อนไว้ใต้พรม ประเด็นที่อาจเป็นปัญหาก็ไม่ได้รับการแก้ไข ⁣

3) เป้าหมายไม่ชัดเจน (Unclear Goals)⁣
: หากขาดวัตถุประสงค์ที่ชัดเจนและสอดคล้องกัน ทีมจะรู้สึกสูญเสียพลังงานและสับสน ทำให้การส่งมอบผลงานทำได้ยากขึ้น การขาดทิศทางยังเพิ่มความเครียดและความสับสนอีกด้วย⁣

4) การเมืองในที่ทำงาน (Office Politics)⁣
: วัฒนธรรมองค์กรที่มีรากฐานมาจากการตำหนิและการเมืองในที่ทำงาน ก่อให้เกิดความไม่ไว้วางใจและทำให้พนักงานรู้สึกว่าไม่ได้รับการสนับสนุน⁣

5) ขาดการยอมรับ (Lack of Recognition)⁣
: เมื่อพนักงานไม่ได้รับการยอมรับในผลงานของพวกเขา และการตัดสินใจเกิดขึ้นแบบลับๆ ทำให้ขวัญกำลังใจของพนักงานลดลงอย่างรวดเร็ว⁣

6) การประชุมที่มากเกินไป (Excessive Meetings)⁣
: การประชุมที่ขาดจุดมุ่งหมายหรือขาดการกำหนดผลลัพธ์ที่ชัดเจน เป็นการเสียเวลาและเสียพลังงานเป็นอย่างมาก เมื่อพนักงานถูกดึงเข้าไปในการประชุมที่ไม่เกิดประสิทธิผลอยู่ตลอดเวลา พวกเขาก็จะมีเวลาน้อยลงในการโฟกัสงานที่มีความหมายหรือทำให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด⁣

7) ขาดความโปร่งใส (Lack of Transparency)⁣
: เมื่อผู้นำตัดสินใจโดยไม่อธิบายเหตุผลหรือสื่อสารให้พนักงานรับทราบ จะทำให้เกิดสภาพแวดล้อมที่ไม่ไว้วางใจ ความลับนี้มักทำให้พนักงานรู้สึกแปลกแยกและสับสน ซึ่งส่งผลต่อขวัญกำลังใจ⁣

อ่านฉบับเต็มต่อได้ที่ ➾⁣ brightsidepeople.com/ตัวดูดพลังชีวิตคนทำงาน/



A Cup of Culture⁣
────⁣
#วัฒนธรรมองค์กร⁣



==================⁣
ติดต่อสอบถามและพูดคุยกับที่ปรึกษาในการสร้างวัฒนธรรมองค์กร⁣
📞: 0939322445 📧: [email protected]
(คุณเจตน์ Business Development Manager)

08/10/2024

🎉 ขอต้อนรับบุคลากรใหม่คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล 🎉
อาจารย์ ดร.ศิวพล เจริญฉาย (โม)
อาจารย์ประจำภาควิชาวิศวกรรมไฟฟ้า
______

🎉 Welcome our new staff to the Faculty of Engineering, Mahidol University 🎉
Dr. Siwapon Charoenchai (Mo)
Lecturer in the Department of Electrical Engineering.

07/10/2024

วัฒนธรรมองค์กรที่ดี เป็นปัจจัยสำคัญที่ส่งผลต่อความสำเร็จและการพัฒนาทั้งขององค์กรและพนักงาน วัฒนธรรมองค์กรที่ดีจะสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการทำงานอย่างมีความสุข มีประสิทธิภาพ และเสริมสร้างความร่วมมือระหว่างสมาชิกในองค์กร ซึ่งวัฒนธรรมที่ดีมักมีองค์ประกอบสำคัญดังต่อไปนี้

07/10/2024

🎉 คณะวิศวกรรมศาสตร์ ขอแสดงความยินดีกับ
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. โษฑศ์รัตต ธรรมบุษดี
เนื่องในโอกาสได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง
ผู้ช่วยคณบดีฝ่ายการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลขององค์กร
คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล

คลิกอ่านเพิ่มเติม https://www.eg.mahidol.ac.th/egmu/about/administration.html

01/10/2024

🎉 วิศวะฯ มหิดล ได้รับผลการประเมิน ITA ที่ระดับคะแนน 88.13 (ระดับผ่าน)

มาร่วมสร้างวิศวะมหิดล สู่หน่วยงานของมหาวิทยาลัยแห่งความโปร่งใสและธรรมาภิบาล ไปด้วยกัน

อ่านต่อที่ https://www.eg.mahidol.ac.th/egmu/all-news/3877-mahidol-engineering-received-ita-evaluation-results-at-a-score-of-88-13-passing-level.html

-----------------
👩🏻‍💻 ทำความรู้จัก วิศวะมหิดล เพิ่มเติมได้ที่
Website: www.eg.mahidol.ac.th
Twitter: https://twitter.com/mahidoleg
Instagram: https://instagram.com/mahidol_engineering
TikTok: https://www.tiktok.com/
Threads: https://www.threads.net/
YouTube: https://youtube.com/
#วิศวะมหิดล

ที่อยู่

25/25 ถนนพุทธมณฑลสาย4 ตำบลศาลายา อำเภอพุทธมณฑล จังหวัดนครปฐม
Nakhon Pathom
73170

เบอร์โทรศัพท์

+6628892138

แจ้งเตือน

รับทราบข่าวสารและโปรโมชั่นของ งานทรัพยากรบุคคล คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดลผ่านทางอีเมล์ของคุณ เราจะเก็บข้อมูลของคุณเป็นความลับ คุณสามารถกดยกเลิกการติดตามได้ตลอดเวลา

ติดต่อ ธุรกิจของเรา

ส่งข้อความของคุณถึง งานทรัพยากรบุคคล คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล:

แชร์