Trainer Sunny

17/01/2025

ดีใจทุกครั้งที่ได้มาที่นี่
เพราะเราให้ความสำคัญกับการพัฒนา
และคุณค่าของคน
หากคนที่ทำงานแฮปปี้
ลูกค้าก็จะแฮปปี้ด้วย
แล้วจะทำยังไงให้คนทำงานทุกระดับ
มีความสุขและอยากมาทำงานทุกวัน
หาpassionของเขาให้เจอ
ว่าสอดคล้องกับสิ่งที่ทำยังไง
องค์กรยังไงและเชื่อมเข้าหากัน
นอกจากที่ทำเพื่อเงินแล้ว
ใครได้ประโยชน์จากงานที่เราทำบ้าง
ถ้าเราตอบได้ เราจะไม่ได้ทำงานไปวันๆ
แต่เราจะทำมากกว่าที่ได้รับโจทย์มา
และทุกฝ่ายจะได้ประโยชน์
คนทำงานก็ไม่Burnoutด้วย
มาเริ่มจากจุดเล็กๆที่เราทำได้
ในองค์กรกันค่า
#อาจารย์ซันนี่ #คิดแบบผู้ประกอบการ
#พัฒนาผู้นำ

16/01/2025

ชีวิตนี้ได้ดี เพราะมีครู
………………………………
เนื่องในวันนี้เป็นวันครู
16 มกราคม 2568
ซันนี่ขอน้อมรำลึกนึกถึงพระคุณ
ของครูบาอาจารย์ทุกท่าน
ที่เคยอบรมสั่งสอนมาตั้งแต่
เด็กจนโตถึงทุกวันนี้
ขอขอบคุณครูอนุบาล คุณครูประถม
มัธยม มหาวิทยาลัย
และคอร์สต่างๆที่ไปร่ำเรียนมา
ทั้งคนไทยและต่างชาติ
ขอขอบคุณหัวหน้า เพื่อนร่วมงาน
ลูกน้องในอดีตที่เคยร่วมงาน
ขอขอบคุณครอบครัว
คนใกล้ตัวที่มีส่วนช่วยสะท้อน
คอยFeedback ให้ซันนี่ได้
พัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
เพื่อเป็นเวอร์ชั่นที่ดีกว่าเมื่อวาน
ขอขอบพระคุณลูกค้าทุกท่าน
ที่ให้โอกาสซันนี่ในการไปเป็นวิทยากร
ถ่ายทอดความรู้ แชร์ประสบการณ์
ให้แรงบันดาลใจกับพนักงาน
ในองค์กรต่างๆ
ขอบคุณผู้เข้าอบรมทุกท่าน
ที่ล้วนเปรียบเป็นครูให้ซันนี่ด้วยเช่นกัน
ขอขอบคุณ Partner ที่มีส่วนส่งเสริม
สนับสนุน ผลักดันให้ซันนี่
ได้ทำอาชีพนี้ในการพัฒนาผู้คน
วันนี้วันครู
ซันนี่ขอน้อมรำลึกนึกถึงคุณครูทุกคน
ทั้งคนที่เป็นครูทางตรงกับทางอ้อมเลยค่า
#วันครู #บันทึกไว้ #ครูซันนี่

15/01/2025

🔥 Team Building ที่ยกระดับทีมคุณ!
เปลี่ยนทีมเวิร์คธรรมดาให้พร้อมเผชิญทุกความท้าทาย
📌 Boost Up Your Performance กับเวิร์กช็อปที่:
✅ สร้างความสามัคคีในทีม
✅ เสริมทักษะการสื่อสาร
✅ เพิ่มพลังและความผูกพันเพื่อผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยม
✨ บรรยากาศสนุก มีพลัง และสร้างการเปลี่ยนแปลงได้จริง
ดูคลิปนี้แล้ว คุณจะรู้ว่าทีมคุณก็ไปได้ไกลกว่าที่คิด! 🚀
👉 https://youtu.be/STL31Gz5MLY
🎥 สนใจให้ทีมของคุณได้สัมผัสเวิร์กช็อปแบบนี้
📞 ติดต่องานฝึกอบรมและบริการให้คำปรึกษากับเราได้ที่
👉 Tel: 080-358-4256
👉 LINE ID:
👉 Website: www.trainersunny.com

"Team Building Workshop: Boost Up Your Performance 🚀📌 หลักสูตรที่องค์กรเลือก เพื่อสร้างทีมเวิร์คที่แข็งแกร่ง!✅ เรียนรู้วิธีการทำงานร่วมก...

15/01/2025

เริ่มต้นใหม่ได้ทุกวัน
ไม่ว่าคุณจะเจอเหตุการณ์ดี
หรือแย่ขนาดไหนก็ตาม
เราสามารถเริ่มต้นใหม่
ในทุกๆวันค่า
#ข้อคิดดีๆในชีวิต #รับพลังเจ็ดโมงเช้า
#อาจารย์ซันนี่ #วิทยากรที่ปรึกษาฟา

14/01/2025

เพราะผลการตอบรับของผู้เข้าอบรม
ทำให้ผู้บริหารอนุมัติหลักสูตรนี้ให้ไปต่อในปีนี้
=============================
เปิดศักราชใหม่ด้วยรุ่นแรกของปี
พร้อมผลตอบรับความพึงพอใจ
จากผู้อบรมมากกว่า95%
กลับมาสู่โหมดทำงาน
ประจำการแบบ 100%
ชาร์จแบตมาเต็มที่
หลังจากไปท่องโลกภายใน
และภายนอกมา
หยุดพักเที่ยวเล่นไป 20 กว่าวัน
ทำให้ค้นพบอะไรบางอย่าง
เกี่ยวกับการเรียนรู้ของผู้คน
รู้จัก และรู้ใจตัวเองมากขึ้นไปอี๊ก
ขอขอบคุณลูกค้าที่ไว้วางใจ
และให้โอกาสซันนี่ได้เข้าไปพัฒนาทีมงาน
ตั้งแต่ระดับ Head ไล่ลงมาถึงระดับน้องๆ
ปฏิบัติการหน้างานค่ะ
แม้ปีนี้จะเริ่มช้ากว่าปีที่ผ่านมา
ใช้เวลาตกผลึกนานไปหน่อย
แต่เร็วช้าไม่สำคัญเท่าทิศทางที่เรากำลังจะไป
ตอนนี้เปิดให้จองคิว รับงานจากทุกองค์กรแย้วค่า
ติดต่อได้ทุกช่องทางที่สะดวกเลยน้าคร้า
ติดต่องานฝึกอบรมและบริการให้คำปรึกษาได้ที่
• Tel: 080-358-4256
• LINE ID:
• Website: www.trainersunny.com
•Certified Team Psychological Safety
• Strategic Performance Management
#พัฒนาคนและองค์กร #หัวหน้างาน
#ปลุกพลังคน #พัฒนาการสื่อสาร
#อาจารย์ซันนี่
#วิทยากรที่ปรึกษาฟา #พาองค์กรทีมเติมโตไปด้วยกัน

14/01/2025

คุณว่าทัศนคติเปลี่ยนกันได้ไหม?
====================
5 สิ่งที่จะหลอมให้คุณ
เป็นคนที่มี “ทัศนคติที่ดี”
====================
1. มีความ “เชื่อมั่น” ในตัวเอง

เชื่อมั่นในความสามารถของตัวเอง
หากเราเชื่อว่าเราทำได้
เราย่อมสำเร็จไปแล้วครึ่งหนึ่ง
แต่หากเราเชื่อว่าเราทำไม่ได้
เราย่อมล้มเหลวไปแล้วทั้งหมดทันที

ดังนั้นสิ่งแรกที่เราจะต้องทำเพื่อที่
จะพัฒนาทัศนคติของเราให้ดีขึ้น
คือการเสริมสร้างความมั่นใจ
ในตนเอง ค่อยๆ สะสมความเชื่อ
ด้านบวกให้กับตัวเองค่ะ
2. มองสิ่งที่ดีในตัวผู้อื่น และมีความเชื่อในตัวผู้อื่น

เมื่อเราไม่เห็นสิ่งที่ไม่ดีในตัวเขา
เราก็ไม่บ่น ไม่รู้จี้ ไม่คิดลบ
และเมื่อเป็นแบบนี้แล้ว ทัศนคติของเรา
ก็จะรักษาความเป็นบวกได้อย่างคงที่

เมื่อเราเชื่อในตัวเขา
เขาก็จะเชื่อในตัวเราเช่นกัน
3. เห็นโอกาสในทุกๆ ที่

จงเชื่อว่าทุกที่มีโอกาสครับแล้วเราจะหามันเจอ
และขอให้เรามีความกล้าที่จะ
ตอบรับโอกาสที่เข้ามาหาเราด้วยคร้า
ฝึกพูดคำว่า “ทำได้” ให้มากกว่า
“ทำไม่ได้” ครับ เพราะความสำเร็จ
ไม่เคยเป็นของคนที่พูดว่า “ทำไม่ได้”
4. โฟกัสหาทางออก

ใช้เวลาและความมุ่งมั่นของเรา
ในการหาทางออก
ให้มากกว่าใช้เวลาไปกับ
ความกังวลเกี่ยวกับปัญหา
5. การมีความรับผิดชอบต่อชีวิตของตัวเอง

เราจะไม่เห็นคนบวกหรือคนที่มีทัศนคติที่ดี
บ่นอะไรมากนัก เพราะเขาตัดสินใจ
และมีความพอใจที่จะรับผิดชอบชีวิตของเขาเอง
ในขณะที่คนลบจะขี้บ่นและมักจะเรียกร้อง
ถึงแต่สิ่งที่เขาควรได้รับหรือมีอะไรบ้าง
ที่เขาควรได้รับ ซึ่งก็เท่ากับว่าโยนความรับผิดชอบ
ของชีวิตตนเองให้กับผู้อื่น
#ข้อคิดดีๆในการใช้ชีวิต #ทัศนคติที่ดี
#มารับพลังทุกเช้าเจ็ดโมงเจ็ดนาทีกับเทรนเนอร์ซันนี่กันคร้า

13/01/2025

ปีใหม่ที่ผ่านมาคงมีหลายคนอยากจะตั้งเป้าหมาย
เปลี่ยนแปลงตนเองเป็นคนที่ดีกว่าเดิม
วันนี้มีข้อคิดจากหนังสือ
"เทคนิคหลอกสมอง
เพื่อเปลี่ยนตัวเองเป็นคนใหม่"มากฝากค่า
1. ตัวเราในตอนนี้เป็นผลลัพธ์
จากอดีตที่เราทำสั่งสมมา

2. หากเปลี่ยนกิจวัตร
ตัวเราก็จะเปลี่ยนไปด้วย
เพียงเริ่มทำจากสิ่งเล็ก ๆ
เช่นคุณอยากอ่านหนังสือ
เพื่อพัฒนาตัวเอง ก็แค่เริ่มจาก
อ่านสองสามหน้าต่อวันก็ได้
สิ่งเล็ก ๆ เหล่านี้จะเปลี่ยนเราไปทีละนิด

3. ทันทีที่คุณคิดจะเปลี่ยนชีวิตตัวเอง
ชีวิตคุณก็เริ่มเปลี่ยนแล้ว

4. บางเรื่องในอดีต เราอาจจะทำไม่ได้
แต่อย่าพึ่งให้ความทรงจำเหล่านั้นมาบั่นทอน
ลองทำอีกครั้งดูก่อน ได้ไม่ได้ค่อยมาว่ากัน

5. หากอยากเลิกกิจวัตรแย่ ๆ
ต้องออกห่างสิ่งที่ทำให้เราเป็นคนแบบนั้น
เช่นถ้าอยากลดน้ำหนัก เวลาไปห้าง
ก็พยายามเดินให้ห่างจากชั้นขนม

6. เรื่องที่ทำให้เราพัฒนาตัวเอง
ก็เป็นเรื่องที่คนทั่วไปก็ทำได้
อย่างการอ่านหนังสือ จดบันทึก
เพียงแต่เราต้องทำให้ต่อเนื่องเท่านั้นเอง

7. หากเราวาดภาพตัวเอง
ตอนทำตามเป้าหมายสำเร็จเอาไว้อย่างชัดเจน
จะช่วยเพิ่มแรงฮึดให้กับตัวเองได้

8. ให้เขียนเรื่องที่ดีและไม่ดีของคุณออกมา
แล้วเราจะรู้ว่าต้องแก้ไขอะไร
เพื่อให้ไปถึงจุดหมาย

9. การตอบตัวเองให้ได้ว่า ทำไปเพื่ออะไร
คือ พลังขับเคลื่อนให้เรา
ทำกิจวัตรได้อย่างต่อเนื่อง

10. มนุษย์พยายามได้มากขึ้นอีกหลายเท่า
หากเราตั้งเป้าหมายเพื่อคนอื่น

11. พยายามพูดเสมอว่า "ฉันทำได้" พูดออกมาเลย
แม้จะไม่ได้รู้สึกแบบนั้นก็ตาม แต่อีกเดี๋ยว
สมองจะเชื่อว่าคุณจะทำได้จริง ๆ

12. เขียนเรื่องสนุก เรื่องดีใจ ความสุข
ในแต่ละวันออกมาจะช่วยให้เรา
เห็นแง่ดีในชีวิตมากขึ้น

13. จงพูดขอบคุณให้ติดปาก
แล้วสิ่งดี ๆ จะมาหาคุณเอง
ลองเอาสิ่งเหล่านี้ไปใช้กันดู
แล้วมาดูว่าผลลัพธ์จะเป็นอย่างไรคร้า
#ข้อคิดดีๆในการใช้ชีวิต #สร้างนิสัยใหม่
#อาจารย์ซันนี่ #พัฒนาคนและองค์กร

09/01/2025

#ทริปแรกของปี
😀เวลาคนอื่นเที่ยวเราทำงาน
เวลาคนอื่นทำงานเราเที่ยว😁
ไม่เกี่ยวหรอกเพราะตั้งแต่
หยุดปีใหม่มา เหมือนตัวเอง
ยังไม่ได้ทำงานเลย🥰
(หาเรื่องเที่ยวตลอด)
ทริปสั้นๆไปHealใจ💟
ก่อนกลับไปขึ้นเวที850คน
ช่วงนี้ก็ฟิตร่างรอไปก่อนจร้า💪
#ความสุขระหว่างทาง
#สีสันซันนี่ #ที่ปรึกษาองค์กร

#พัฒนาทีม

06/01/2025

มีใครเคยอ่านหนังสือเล่มนี้กันบ้างมั้ยคะ?
"How to Win Friends and Influence People"
=============================
หนังสือที่ขายดีตลอดกาล แม้เวลาจะผ่านไปนาน
แต่ก็ยังใช้ได้ในยุคปัจจุบัน เขียนโดย Dale Carnegie
ถูกนำไปแปลถึง 31 ภาษา ขายได้มากกว่า 30 ล้านเล่มทั่วโลก
วันนี้ซันนี่ได้รวบรวม 48 คำคมทรงพลังจาก Dale Carnegie
นักเขียนผู้สร้างแรงบันดาลใจแก่ผู้คนนับล้านทั่วโลก
หนึ่งในหัวใจสำคัญของปรัชญาเขาคือ
"เราสามารถเปลี่ยนพฤติกรรมผู้อื่นได้
ด้วยการเปลี่ยนพฤติกรรมของเราเอง"
แนวคิดนี้และอีกหลายแนวคิดของเขา
ได้ถูกกลั่นออกมาเป็น 48 คำคมทรงพลังต่อไปนี้
1. "Our thoughts make us what we are."
"ความคิดของเราหล่อหลอมตัวตนของเรา"
2. "Knowledge isn't power until it is applied."
"ความรู้ไม่ใช่พลัง จนกว่าจะถูกนำไปใช้"
3. "To be interesting, be interested."
"อยากน่าสนใจ จงสนใจผู้อื่น"
4. "If you are not in the process of becoming the person you want to be,
you are automatically engaged in becoming the person you don't want to be."
"ถ้าคุณไม่ได้กำลังเป็นคนที่อยากเป็น คุณกำลังเป็นคนที่ไม่อยากเป็นโดยอัตโนมัติ"
5. "One reason why birds and horses are not unhappy
is because they are not trying to impress other birds and horses."
"เหตุผลที่นกและม้าไม่ทุกข์ เพราะพวกมันไม่พยายามทำให้นกและม้าตัวอื่นประทับใจ"
6. "You can measure the size of a person by what makes him or her angry."
"วัดตัวตนของคนได้จากสิ่งที่ทำให้เขาโกรธ"
7. "An hour of planning can save you 10 hours of doing."
"วางแผนหนึ่งชั่วโมง ประหยัดเวลาทำงานสิบชั่วโมง"
8. "Be wiser than other people if you can; but do not tell them so."
"จงฉลาดกว่าคนอื่นถ้าทำได้ แต่อย่าบอกพวกเขา"
9. "Don't be afraid of enemies who attack you.
Be afraid of the friends who flatter you."
"อย่ากลัวศัตรูที่โจมตี จงกลัวมิตรที่ประจบ"
10. "Today is our most precious possession.
It is our only sure possession."
"วันนี้คือสมบัติล้ำค่าที่สุด และเป็นสิ่งเดียวที่เรามีอย่างแน่นอน"
11. "Talk to someone about themselves and they'll listen for hours."
"พูดถึงตัวเขา เขาจะฟังคุณได้เป็นชั่วโมง"
12. "When we hate our enemies, we are giving them power over us:
power over our sleep, our appetites,
our blood pressure, our health, and our happiness."
"เมื่อเราเกลียดศัตรู เราให้อำนาจเหนือการนอน
ความอยากอาหาร ความดัน สุขภาพ และความสุขของเราแก่พวกเขา"
13. "Every day is a new life to a wise man."
"ทุกวันคือชีวิตใหม่สำหรับคนฉลาด"
14. "Success is getting what you want. Happiness is wanting what you get."
"ความสำเร็จคือการได้สิ่งที่ต้องการ ความสุขคือการต้องการสิ่งที่ได้มา"
15. "People like people who help them like themselves."
"ผู้คนชอบคนที่ช่วยให้พวกเขาชอบตัวเอง"
16. "Face the thing that seems overwhelming
and you will be surprised how your fear will melt away."
"เผชิญหน้ากับสิ่งที่ดูเกินกำลัง
แล้วคุณจะประหลาดใจที่ความกลัวค่อยๆ หายไป"
17. "The most important thing in life is not to
capitalize on your gains. Any fool can do that.
The important thing is to profit from your losses."
"สิ่งสำคัญที่สุดในชีวิตไม่ใช่การฉวยโอกาสจากความสำเร็จ
คนโง่ก็ทำได้ แต่เป็นการเรียนรู้จากความล้มเหลว"
18. "Each party should gain from the negotiation."
"ทุกฝ่ายควรได้ประโยชน์จากการเจรจา"
19. "Great speakers are not born, they're trained."
"นักพูดที่ยิ่งใหญ่ไม่ได้เกิดมาเป็น แต่ถูกฝึกฝนขึ้นมา"
20. "Those convinced against their will are of the same opinion still."
"คนที่ถูกบังคับให้เชื่อ ก็ยังคงความเชื่อเดิมอยู่ดี"
21. "When dealing with people, remember you are not
dealing with creatures of logic, but creatures of emotion."
"เมื่อต้องจัดการกับผู้คน จงจำไว้ว่าคุณไม่ได้กำลัง
จัดการกับสิ่งมีชีวิตที่ใช้เหตุผล แต่เป็นสิ่งมีชีวิตที่ใช้อารมณ์"
22. "Nothing can bring you peace but yourself."
"ไม่มีอะไรนำสันติสุขมาให้คุณได้ นอกจากตัวคุณเอง"
23. "Improving yourself is a lot more profitable
than trying to improve others."
"การพัฒนาตัวเองให้ผลตอบแทนมากกว่าการพยายามปรับปรุงผู้อื่น"
24. "Make the other person feel important – and do it sincerely."
"ทำให้ผู้อื่นรู้สึกมีค่า – และทำด้วยความจริงใจ"
25. "People support a world they helped create."
"ผู้คนสนับสนุนโลกที่พวกเขามีส่วนร่วมสร้าง"
26. "90% of all management problems are caused by miscommunication."
"90% ของปัญหาการจัดการเกิดจากการสื่อสารที่ผิดพลาด"
27. "If you are wrong, admit it quickly and emphatically."
"ถ้าคุณผิด จงยอมรับทันทีและชัดเจน"
28. "In order to make friends you must first be friendly."
"การมีเพื่อน ต้องเริ่มจากทำตัวเป็นมิตรก่อน"
29. "If you want to gather honey, don't kick over the beehive."
"ถ้าอยากได้น้ำผึ้ง อย่าเตะรังผึ้ง"
30. "We all have possibilities we don't know about."
"เราทุกคนมีศักยภาพที่ยังไม่รู้จัก"
31. "Abilities wither under criticism; they blossom under encouragement."
"ความสามารถเหี่ยวเฉาด้วยคำวิจารณ์ แต่เบ่งบานด้วยกำลังใจ"
32. "Talk about your own mistakes before criticizing the other person."
"พูดถึงความผิดพลาดของตัวเองก่อนตำหนิผู้อื่น"
33. "Mix judgement with ambition and season it with energy."
"ผสมวิจารณญาณกับความทะเยอทะยาน ปรุงด้วยพลังงาน"
34. "So if you aspire to be a good conversationalist, be an attentive listener."
"หากใฝ่ฝันเป็นนักสนทนาที่ดี จงเป็นผู้ฟังที่ตั้งใจ"
35. "Your success depends mainly upon what you think of yourself."
"ความสำเร็จของคุณขึ้นอยู่กับสิ่งที่คุณคิดเกี่ยวกับตัวเอง"
36. "The expression one wears on one's face is far more important than the clothes one wears on one's back."
"การแสดงออกทางสีหน้าสำคัญกว่าเสื้อผ้าที่สวมใส่"
37. "There are four ways we contact the world:
what we do, how we look, what we say, and how we say it."
"มีสี่วิธีที่เราติดต่อกับโลก: สิ่งที่ทำ ลักษณะที่แสดง สิ่งที่พูด และวิธีที่พูด"
38. "Much of the best work has been done against seeming impossibilities."
"ผลงานที่ดีที่สุดมักเกิดจากสิ่งที่ดูเหมือนเป็นไปไม่ได้"
39. "If you do something for someone else,
never remember. If someone does something for you, never forget."
"ทำสิ่งดีให้คนอื่น อย่าจำ เมื่อใครทำดีกับเรา อย่าลืม"
40. "Happiness is largely an attitude of mind,
of viewing life from the right angle."
"ความสุขคือทัศนคติของจิตใจ การมองชีวิตจากมุมที่ถูกต้อง"
41. "Get the facts. Let's not attempt to solve
our problems without first collecting all the facts."
"หาข้อเท็จจริง อย่าพยายามแก้ปัญหาโดยไม่รวบรวมข้อมูลก่อน"
42. "The royal road to a man's heart is to talk
about what he treasures most."
"เส้นทางสู่หัวใจคนคือการพูดถึงสิ่งที่เขาหวงแหนที่สุด"
43. "The person who seeks all their applause
from outside has their happiness in another's keeping."
"คนที่แสวงหาเสียงปรบมือจากภายนอก ฝากความสุขไว้กับคนอื่น"
44. "If we merely try to impress people, we'll never have true friends."
"ถ้าแค่พยายามทำให้ผู้อื่นประทับใจ เราจะไม่มีเพื่อนแท้"
45. "Pay less attention to what men say. Just watch what they do."
"สนใจคำพูดให้น้อยลง ดูการกระทำของเขา"
46. "History has been changed by people
who could transfer their convictions to listeners."
"ประวัติศาสตร์ถูกเปลี่ยนโดยคนที่ถ่ายทอดความเชื่อมั่นสู่ผู้ฟังได้"
47. "You are something new in this world,
never before has there been anybody exactly like you."
"คุณคือสิ่งใหม่ในโลกนี้ ไม่เคยมีใครเหมือนคุณมาก่อน"
48. "Tell me what gives someone their greatest pleasure,
I'll tell you their philosophy."
"บอกฉันถึงสิ่งที่ทำให้พวกเขามีความสุขที่สุด
แล้วฉันจะบอกปรัชญาชีวิตของพวกเขา"
ใครอ่านแล้วชอบข้อไหนบ้าง
คอมเม้นต์ไว้ใต้โพสนี้หน่อยค่ะ
(จะได้รู้ว่าอ่านกันมั้ย)
สำหรับตัวซันนี่เองชอบหลายข้อเลยค่ะ
ถ้าให้เลือกมา 3 ข้อมี 32,34,45 ค่ะ
#พัฒนาตนเอง #อาจารย์ซันนี่

06/01/2025

ขอเริ่มต้นสัปดาห์ต้อนรับทุกท่าน
กลับมาทำงานหลังจากหยุดยาวกันหลายวัน
=======================
มีคำถามมาชวนทุกคนคิดและตอบไปพร้อมๆกัน
3 สิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับคุณคืออะไรบ้าง
(What are top 3 most important things to you?)
สำหรับ วันนี้คือ
"We become what we think about"
เราจะกลายเป็นสิ่งที่เราคิด
จากคุณ Earl Nightingale
ขอให้ทุกท่านกลับมาทำงานด้วยพลัง
เต็มเปี่ยมและมีความสุขในทุกๆวันค่า
#อาจารย์ซันนี่ #ที่ปรึกษาเชิงกลยุทธ์
#พัฒนาทีม #ภาวะผู้นำ

03/01/2025

บริหารคนอย่างไร
ให้บรรลุเป้าหมายสไตล์ผู้นำ
====================
1. ใช้คนให้ถูกกับงาน
ไม่ได้เลือกจากความสนิทหรือความจงรักภักดี
ถ้าคุณเป็นหัวหน้าทีม คุณไม่ควรให้คนที่ถนัด
ด้านการออกแบบมาทำงานบัญชี
เพราะจะทำให้เขาไม่แสดงศักยภาพเต็มที่
แถมงานอาจไม่ออกมาดี เสี่ยงภาวะหมดไฟอี๊ก
การบริหารทีมต้องรู้จักจุดแข็งจุดอ่อนของแต่ละคน
และวางเขาในตำแหน่งที่เหมาะสม
เพื่อให้เขาทำงานอย่างมีความสุขและได้ผลลัพธ์ออกมา
2. วางระบบที่ยั่งยืน แทนที่จะพึ่งพาคนเก่งคนเดียว
บริษัทที่ยิ่งใหญ่ ไม่ได้เกิดจากคนๆเดียว
สมมติคุณเปิดร้านอาหาร ถ้าร้านขึ้นอยู่กับตัวคุณคนเดียว
เช่น คุณต้องเป็นคนทำอาหารหรือคอยรับออร์เดอร์เองทุกครั้ง
ร้านอาจไปต่อไม่ได้ถ้าวันหนึ่งคุณไม่ว่าง
แต่ถ้าคุณวางระบบ เช่น มีเมนูสูตรมาตรฐาน
ฝึกพนักงานให้ทำตาม คุณจะสามารถขยาย
ธุรกิจได้โดยไม่ต้องทำทุกอย่างเอง
หรือถ้าคุณเอางานทุกอย่างไว้กับตัว
วันนึงหากคุณไม่สบาย ไม่อยู่
ธุรกิจก็ไม่สามารถรันไปต่อได้
ในทางกลับกันถ้าเราฝากงานทุกอย่าง
ไว้กับลูกน้องคนที่ไว้ใจ โดยไม่กระจายงาน
ไม่มีการถ่ายทอดงาน ทำแทนกันได้
วันนึงหากเขาลาออก ก็อาจจะทำให้
การทำงานสะดุด ไม่สามารถไปต่อได้
3. กล้าที่จะตัดสินใจ และเผชิญกับผลลัพธ์
ผู้นำต้องกล้าตัดสินใจ
แม้อาจจะไม่ได้ถูกใจทุกคน
สมมติคุณต้องเลือกเลิกทำโปรเจกต์ที่ไม่ทำกำไร
แม้ว่าทีมงานบางคนจะไม่เห็นด้วย
แต่ถ้าคุณมั่นใจว่ามันเป็นสิ่งที่ดีที่สุดในระยะยาว
คุณต้องกล้าตัดสินใจ และรับผิดชอบต่อผลลัพธ์ที่ตามมา
4. สื่อสารเป้าหมายให้ชัดเจน
ต้องชัดเจนแค่ไหน เอาง่ายๆให้
เห็นภาพทั้งคนรับ กับคนส่งตรงกัน
ถ้าคุณเป็นหัวหน้าทีม โปรเจกต์จะสำเร็จไม่ได้
ถ้าทุกคนไม่รู้ว่าเป้าหมายคืออะไร เช่น
ถ้าคุณบอกทีมแค่ "เราต้องเพิ่มยอดขาย"
โดยไม่บอกว่าเพิ่มเท่าไหร่ และมีแผนอย่างไร
ทีมจะทำงานสะเปะสะปะ
การสื่อสารที่ชัดเจน เช่น "เราต้องเพิ่มยอดขาย 20%
ใน 3 เดือนด้วยการขยายฐานลูกค้าออนไลน์"
จะทำให้ทุกคนมีทิศทางเดียวกัน
และเกิดการลงมือทำในทางเดียวกัน
ไม่สะเปะสะปะกระจัดกระจาย
และการบรรลุเป้าจะง่ายขึ้นด้วย
5. อย่าหลงอยู่ในอำนาจและความสำเร็จ
เมื่อขึ้นได้ ก็ต้องลงให้เป็น
อย่ายึดติดกับหัวโขน ตำแหน่ง
เพราะวันนึงคุณอาจจะไม่มีหัวโขน ตำแหน่งนี้
ลูกน้องยังจะเชื่อฟังคุณไหม
สมมติคุณเป็นหัวหน้าที่ประสบความสำเร็จ
ในการนำทีมสู่เป้าหมาย
แต่ถ้าคุณเริ่มคิดว่าตัวเองถูกเสมอ
ไม่ยอมรับฟังคำแนะนำหรือข้อวิจารณ์จากทีม
วันหนึ่งคุณอาจทำผิดพลาดครั้งใหญ่โดยไม่รู้ตัวก็ได้
ทางที่ดีควรเกิดการรับฟังทีมงาน ให้เกียรติทีมงาน
และให้อำนาจในการตัดสินใจบางเรื่องกับทีม
และนี่คือ 5 เทคนิคในการบริหารคน
แบบผู้นำ ไม่ใช่แบบสั่งการอย่างเดียว
คุณเป็นผู้นำแบบไหน เม้นต์มาบอกกันได้น้า
#พัฒนาผู้นำ #บริหารคน #บริหารทีม

01/01/2025

สวัสดีปีใหม่2568...ขอให้แฟนเพจทุกท่าน
มีสุขภาพร่างกายแข็งแรง
การงาน การเงินมั่งคั่ง
เป็นที่รัก รักและสุข สงบในจุดที่เป็น
ซันนี่ขอส่งความรัก ความปรารถนาดี
มาให้แฟนเพจทุกๆท่านคร้าา
ขอขอบคุณที่สนับสนุนกันมาตลอดปี
และดีใจที่โลกเหวี่ยงให้เราได้มีโอกาสมาเจอกันคร้า
#อาจารย์ซันนี่
#พัฒนาคนผู้นำทีม #ปลุกพลังจากภายใน

26/12/2024

วันสุดท้ายของการทำงานในปีนี้
กับ Follow Up Session
ให้กับกลุ่มผู้บริหาร
✅️บางคนกำลังทำ Sucession Plan
เพื่อวางแผนเกษียณ
ฟังชีวิตหลังเกษียณแล้วสุขตามไปด้วยเลย
✅️ในขณะที่บางคนอัพเดทว่า
เอาเรื่องโค้ชชิ่งลองไปโค้ชกับทีมงาน
✅️ในขณะที่อีกคนกำลังปรับตัวกับทีมใหม่
ต้องสร้างยอด ขยายสาขาและสร้างทีมไปพร้อมๆกัน
ขอเป็นกำลังใจให้ทุกๆคน
ไม่ว่าพวกเราจะเจอเหตุการณ์อะไรในงานหรือชีวิต
อยากให้รู้ว่าจะมีซันนี่คอยเคียงข้างเสมอ
และเดินไปพร้อมกับพวกเราคร้า🧡
#อาจารย์ซันนี่

23/12/2024

วีคสุดท้ายของการทำงานในปีนี้
มองกระจกแล้วบอกคนในกระจกว่า
ปีนี้เป็นปีที่..............
ปีหน้าเราจะไปต่อทิศทางไหน
อย่างไรดี❗️
ว่าแล้วจะได้เวลาตกผลึก
คุยกับตัวเองในปีที่ผ่านมา
เป็นอย่างไรบ้าง
✅️มีอะไรที่ทำได้ดี
มีอะไรที่อยากพัฒนาเพิ่มบ้าง❓️
รักคนในกระจกจังเลย🧡

#ซันนี่คนดีคนเดิม

22/12/2024

"ทีมที่แข็งแกร่ง ไม่ได้สร้างจากแค่คนเก่ง แต่สร้างจากคนที่เข้าใจกัน"
========================================
การทำงานเป็นทีมไม่ใช่แค่การรวมตัวของคนเก่ง
แต่เป็นการรวมพลังของคนหลากหลายที่ช่วยเสริมจุดแข็ง
และเติมเต็มจุดอ่อนให้กันและกัน
สิ่งสำคัญคือ "ความเข้าใจและเป้าหมายร่วมกัน"
3 เคล็ดลับสร้างทีมเวิร์กที่ทรงพลัง
1) ฟังเพื่อเข้าใจ ไม่ใช่แค่ตอบกลับ
การฟังที่แท้จริงคือการตั้งใจฟังความคิดเห็น
ของเพื่อนร่วมทีมโดยไม่ตัดสิน
สิ่งนี้ช่วยสร้างความไว้วางใจ
และลดความขัดแย้งในทีมได้อย่างมาก
2) แบ่งหน้าที่ตามจุดแข็ง
แต่ละคนมีจุดแข็งที่ต่างกันไป
การมอบหมายงานให้เหมาะสมกับ
ความถนัดของแต่ละคนจะช่วย
เพิ่มประสิทธิภาพและลดความเครียด
3) ชื่นชมกันและกัน
คำชมเล็ก ๆ น้อย ๆ สามารถสร้างแรงบันดาลใจที่ยิ่งใหญ่ได้
อย่าลืมขอบคุณหรือชื่นชมเพื่อนร่วมทีมเมื่อพวกเขาทำได้ดี
การทำงานเป็นทีมที่ดี ไม่ได้เกี่ยวกับการที่ทุกคน
ต้องคิดเหมือนกัน แต่คือการที่ทุกคนมี
เป้าหมายเดียวกันและยอมปรับตัว
เพื่อไปให้ถึงเป้าหมายนั้นร่วมกัน
แล้วทีมของคุณล่ะ? พร้อมจะก้าวไปข้างหน้า
ด้วยพลังแห่งความเข้าใจและความร่วมมือหรือยัง?
ขอขอบคุณชาว Sumida ที่ไว้วางใจและใช้บริการ
ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 คร้าา

#สร้างทีม #ทำงานเป็นทีม
#อาจารย์ซันนี่

20/12/2024

แม้จะพัฒนาขึ้นแค่วันละ0.1%
แต่เมื่อผ่านไป694วัน
เราก็จะมีพัฒนาการที่มากกว่า
วันนี้ถึง2เท่าเลยทีเดียว
ไม่ต้องทำเยอะ
เพียงให้ทำบ่อยๆ
อย่างสม่ำเสมอ
ก้าวไปข้างหน้า
ฝึกนืสัยเล็กๆของเราดูคร้า
#พัฒนาตัวเอง
#สร้างนิสัยใหม่
#อาจารย์ซันนี่

18/12/2024

โลกภายนอกจะเปลี่ยนไป
เมื่อโลกภายใน(ใจ)เราเปลี่ยนแปลง
======================
เมื่อวานมีโอกาสได้ไปจัด workshop
ให้บริษัทมหาชนธุรกิจประกันแห่งหนึ่ง
ในหัวข้อ เติมพลังใจในการทำงานและชีวิต
(Refresh Your Mind,Create Happiness)
เราอาจเห็นว่า ..
การตื่นลืมตามา
แล้วยังหายใจได้อยู่
เป็นเรื่องปกติ ไม่น่ายินดีอะไร
เราอาจเห็นว่า ..
การอยู่กับพ่อแม่พี่น้อง
ใช้ชีวิตร่วมกันในแต่ละวัน
เป็นเรื่องธรรมดาไม่มีอะไรพิเศษ
เราอาจเห็นว่า ..
การทำงานในทุกวัน
เป็นเรื่องปกติ ที่ต้องทำเป็นประจำ
แต่ในความธรรมดา ..
และความเคยชินในทุกเรื่อง
มักมีความพิเศษซ่อนอยู่เสมอ
ถ้าวันนึง ..
ไม่มีโอกาสได้หายใจหละ?
ถ้าวันนึง ..
ไม่มีพ่อแม่พี่น้องอยู่เคียงข้างหละ?
ถ้าวันนึง ..
ไม่มีหน้าที่การงานให้ทำหละ?
ทุกสิ่งรอบตัว ..
ล้วนมีค่า ล้วนมีความหมาย
จงใส่ใจ ดูแล ในสิ่งที่มี ให้ดีที่สุด
ในทุกเช้าที่ตื่นลืมตา ..
แล้วยังหายใจได้อยู่
ยังมีพ่อแม่พี่น้องอยู่เคียงข้าง
ยังมีหน้าที่การงานที่รักให้เราทำ
ถือว่าเป็นเรื่องที่น่า "เฉลิมฉลอง"เป็นที่สุด
อย่าปล่อยให้ "ความเคยชิน"
มาทำให้เรามองไม่เห็น
"ความพิเศษ" ที่ซ่อนอยู่ในชีวิต..
หาความสุขเล็กๆระหว่างวันให้เจอ
ดีกว่าโฟกัสเรื่องแย่ๆ
ความเครียดที่เกิดขึ้นในแต่ละวัน
#สร้างพลังใจปลุกไฟทำงาน #อาจารย์ซันนี่

#พัฒนาตนเอง