ICHI media

23/01/2025

อัปเดตด่วน ! Instagram ปรับขนาด Profile Grid จากจัตุรัสเป็นแนวตั้ง !ถ้าเข้าไปดูหน้า Instagram Profile จะเห็นว่ารูปแบบการแสดงผลของ Thumbnail ได้เปลี่ยนจาก รูปแบบสี่เหลี่ยมจัตุรัส มาเป็น แนวตั้ง ที่เข้ากับ Reels มากขึ้น
อ่านเพิ่มเติมได้ที่ 👇👇👇👇👇

อัปเดตด่วน ! Instagram ปรับขนาด Profile Grid จากจัตุรัสเป็นแนวตั้ง !
ถ้าเข้าไปดูหน้า Instagram Profile จะเห็นว่ารูปแบบการแสดงผลของ Thumbnail ได้เปลี่ยนจาก รูปแบบสี่เหลี่ยมจัตุรัส มาเป็น แนวตั้ง ที่เข้ากับ Reels มากขึ้น
การอัปเดตนี้ไม่ใช่แค่เรื่องของการเปลี่ยนดีไซน์ แต่เป็นการปรับให้เข้ากับพฤติกรรมของผู้ใช้ที่เน้นการอัปโหลด ภาพและวิดีโอแนวตั้ง มากขึ้น รวมถึงการพยายามแข่งกับ TikTok ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มยอดฮิตในปัจจุบันค่ะ
Adam Mosseri หัวหน้าฝ่ายบริหารของ Instagram กล่าวว่า “เราปรับมาใช้ Grid แนวตั้งเพราะตอนนี้ผู้ใช้ส่วนใหญ่โพสต์ภาพและวิดีโอในแนวตั้ง ซึ่งแสดงผลได้ดีกว่าแบบจัตุรัส แต่เราเข้าใจว่าหลายคนชอบจัด Grid ให้ดูสวยเป๊ะ ดังนั้นเรากำลังพัฒนาเครื่องมือให้คุณปรับแต่ง Thumbnail ได้ง่ายขึ้น”
สำหรับใครที่ชอบทำ Grid Art แบบที่รูปเล็ก ๆ รวมกันเป็นภาพใหญ่ อาจรู้สึกนอยกับการอัปเดตนี้ แต่ไม่ต้องห่วงค่ะ Instagram กำลังพัฒนาเครื่องมือใหม่ให้ได้ใช้กัน เช่น การปรับแต่ง Thumbnail ได้เอง และ การจัดเรียงลำดับของ Grid ได้ตามใจ
Instagram ยังวางแผนที่จะเพิ่มฟีเจอร์ใหม่เกี่ยวกับ Highlights เช่น
- รวม Highlights เข้าไปใน Grid เพื่อให้ดูเป็นส่วนหนึ่งของโปรไฟล์
- เพิ่มแท็บแยกสำหรับ Highlights เพื่อการเข้าถึงที่ง่ายขึ้น

นอกจากนี้ ยังสามารถ โพสต์ตรงเข้าสู่ Grid ได้โดยไม่ต้องผ่านฟีด ทำให้จัดการการจัดวางรูปภาพในโปรไฟล์ได้ดียิ่งขึ้น
💡สิ่งที่แบรนด์ควรทำ คือ การปรับขนาดภาพ หรือ Artwork ให้เหมาะสมกับ Grid แนวตั้ง จะช่วยให้โปรไฟล์ของคุณดูสวยงาม เป็นระเบียบ น่าดู และ Professional มากขึ้นค่ะ
╔═══════════╗
ไม่พลาดบทความสาระดีๆ ที่ โซอี้ Digital Shortcut ตั้งใจสร้างสรรเพื่อผู้ติดตามทุกท่าน อย่าลืมกดติดตามเพจเป็นรายการโปรด โดยคลิกที่จุด [...] ด้านบนมุมขวาบนของเพจ เลือก "การตั้งค่าการติดตาม" และกดเลือกให้เป็น " " หรือ “ #รายการโปรด” ไว้จะได้ไม่พลาดเรื่องราวจากเพจเรา
╚═══════════╝
————————————————
ติดตาม เรื่อง ได้ทุกช่องทาง ที่ลิงก์นี้ค่ะ
https://direct.me/digitalshortcut
#โซอี้DigitalShortcut #การตลาด #การตลาดออนไลน์ #ธุรกิจ

22/01/2025

Omoda Stylist: ผู้ช่วยช้อปปิ้ง AI ที่เข้าใจสไตล์คุณ ✨

ร้านค้าแฟชั่นชาวดัตช์ Omoda ได้ร่วมมือกับ Google เพื่อสร้าง Omoda Stylist ซึ่งเป็นตัวแทนออนไลน์แบบโต้ตอบที่ขับเคลื่อนด้วยปัญญาประดิษฐ์ (AI) รวมถึงฟีเจอร์ "ค้นพบลุค" (Discover the Look) ที่ช่วยให้ลูกค้าช้อปปิ้งชุดทั้งหมดได้แทนที่จะเป็นเพียงรายการเดียว

22/01/2025

หันไปทางไหน คนก็พูดถึง AI โดยเฉพาะ Agentic AI หรือ AI Agent แล้วรู้หรือไม่ ตอนนี้เราอยู่ในคลื่นความเปลี่ยนแปลงด้าน AI ลูกที่สามแล้ว!
อ่านเพิ่มเติมได้ที่ 👇👇👇👇👇

หันไปทางไหน คนก็พูดถึง AI โดยเฉพาะ Agentic AI หรือ AI Agent แล้วรู้หรือไม่ ตอนนี้เราอยู่ในคลื่นความเปลี่ยนแปลงด้าน AI ลูกที่สามแล้ว!
ท่ามกลางคลื่นลูกที่สาม องค์กรจะนำ AI มาช่วยสร้าง Agent เพื่อเพิ่มการเติบโตด้านรายได้ ทำให้ธุรกิจขยายตัวได้อย่างไร ใช้งานอย่างไร
อ่านรายละเอียดที่ https://techsauce.co/tech-and-biz/salesforce-ai-trends-in-thailand-2025-future-is-agent

21/01/2025

4 วิธีการสำคัญที่จะช่วยเสริมสร้างการทำงานร่วมกันระหว่างมนุษย์และ AI ดังต่อไปนี้
อ่านเพิ่มเติมได้ที่ 👇👇👇👇👇

4 วิธีการสำคัญที่จะช่วยเสริมสร้างการทำงานร่วมกันระหว่างมนุษย์และ AI ดังต่อไปนี้
1. กำหนดบทบาทหน้าที่อย่างชัดเจน
หัวใจสำคัญของการทำงานร่วมกันระหว่างมนุษย์และ AI คือการทำความเข้าใจว่างานใดที่ดึงศักยภาพที่ดีที่สุดของทั้งคนและ AI ออกมาได้ ดังนั้นการทำความเข้าใจว่า AI และมนุษย์สามารถทำงานในบทบาทใดได้ดีที่สุดนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่ง
AI มีความสามารถในการจัดการงานที่ต้องทำซ้ำหรือเกี่ยวข้องกับข้อมูลจำนวนมาก ในขณะที่มนุษย์มีจุดเด่นในด้านความคิดสร้างสรรค์ การตัดสินใจ และการใช้วิจารณญาณ
การประเมินทักษะทั้งของมนุษย์และ AI อย่างต่อเนื่องจะช่วยให้องค์กรสามารถจัดสรรทรัพยากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยให้มนุษย์มุ่งเน้นที่งานที่มีมูลค่าสูง การวัดผลทักษะยังช่วยรักษาความสมดุลระหว่างประสิทธิภาพของ AI และความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ของมนุษย์
2. หาจุดบอดในการทำงานร่วมกันระหว่างมนุษย์และ AI
หากองค์กรพึ่งพา AI มากเกินไป หรือใช้งานในลักษณะที่ไม่เหมาะสม เช่น การใช้ AI ในงานที่ต้องการอารมณ์และความเห็นอกเห็นใจ จุดอ่อนนี้อาจนำไปสู่ปัญหาทั้งในด้านประสิทธิภาพและจริยธรรม องค์กรไม่ควรประเมินความสามารถของ AI สูงเกินไปในงานที่ซับซ้อน เช่น งานบริการลูกค้าที่ต้องการความเห็นอกเห็นใจ ซึ่งไปมองข้ามทักษะที่มนุษย์มี เช่น การคิดเชิงวิเคราะห์ หรือความสามารถในการปรับตัว เป็นต้น
AI มีขีดจำกัดในด้านการเข้าใจบริบทเชิงวัฒนธรรม ความตระหนักในสถานการณ์ และความสามารถในการแสดงความเห็นอกเห็นใจ การประเมินจุดแข็ง-จุดอ่อนของมนุษย์ควบคู่ไปกับการประเมิน AI จะช่วยให้องค์กรสามารถออกแบบวิธีการทำงานที่เหมาะสมและตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าหรือสถานการณ์ต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
3. เตรียมทักษะสำหรับอนาคตให้พร้อม
โลกของการทำงานเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ เช่นเดียวกับบทบาทของมนุษย์และ AI ที่ต้องทำงานร่วมกัน เมื่อ AI เข้ามาช่วยงานอัตโนมัติในงานที่ซ้ำซากและจำเจ ความต้องการทักษะใหม่ของมนุษย์จึงเพิ่มขึ้น ทักษะอย่างความสามารถในการปรับตัว ความยืดหยุ่น การสื่อสาร และความรู้เกี่ยวกับ AI ไม่ใช่แค่สิ่งที่ "ควรมี" แต่เป็นสิ่งที่ "ต้องมี" เพื่อรับมือกับการเปลี่ยนแปลงและความไม่แน่นอนในอนาคต
หนึ่งในทักษะสำคัญที่กำลังเป็นที่ต้องการคือ การออกแบบคำสั่ง (Prompt Engineering) ซึ่งช่วยให้มนุษย์สามารถสร้างคำสั่งที่ชัดเจนและแม่นยำเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพผลลัพธ์จาก AI
รายงาน ETS 2025 Human Progress Report ยังระบุว่า 76% ของพนักงานเชื่อว่า AI จะสร้างทักษะใหม่ที่ไม่เคยมีมาก่อน การวัดและพัฒนาทักษะเหล่านี้อย่างต่อเนื่องจะช่วยให้องค์กรและพนักงานพร้อมรับมือกับความเปลี่ยนแปลงของโลกการทำงานที่ก้าวไปข้างหน้าอย่างรวดเร็ว
4. สร้างความโปร่งใสและความน่าเชื่อถือในการใช้ AI
การใช้ AI อย่างไม่มีจริยธรรมอาจสร้างการมีอคติ หรือการละเมิดความเป็นส่วนตัวได้ จากการศึกษาของ ETS Research Institute พบว่า การใช้ AI ในการตรวจคะแนนเรียงความทำให้ผลลัพธ์มีความคลาดเคลื่อน โดยเฉพาะกับนักเรียนชาวเอเชียอเมริกัน ซึ่งแสดงให้เห็นถึงปัญหาของอคติใน AI หากไม่ระมัดระวัง
เพื่อแก้ปัญหานี้ AI ต้องมีความโปร่งใสและใช้ข้อมูลการฝึกอบรมที่หลากหลาย การใช้ข้อมูลที่หลากหลายและเป็นธรรมในการฝึกฝน AI จะช่วยลดอคติที่อาจเกิดขึ้น และสร้างความมั่นใจว่า AI จะสามารถให้บริการทุกคนได้อย่างเท่าเทียม การเปิดเผยที่มาของข้อมูลและกระบวนการทำงานของ AI จะช่วยสร้างความไว้วางใจ และทำให้ผู้ใช้เข้าใจว่า AI ทำงานอย่างไร การนำหลักจริยธรรมมาประกอบในการพัฒนา AI จะช่วยให้เทคโนโลยีไม่เพียงแต่ทำงานได้ดี แต่ยังส่งเสริมความยุติธรรมและสร้างความไว้วางใจให้กับผู้ใช้ได้
AI ที่มีความรับผิดชอบไม่ใช่แค่การทำงานตามเกณฑ์ชี้วัด แต่ต้องมั่นใจว่าเป็นเทคโนโลยีตอบสนองต่อคุณค่าและความต้องการของมนุษย์อย่างแท้จริง
อ่านต่อได้ที่: https://techsauce.co/culture-transformation/4-way-to-balance-ai-and-human-in-work

20/01/2025

Post DigiTech ASEAN Thailand 2024 video report📣

20/01/2025

📌 เสียงจากผู้ร่วมงานของเรา Kintone (Thailand) Co., Ltd.



👇👇👇

📢📣 เสียงจากผู้ร่วมงานของเรา Kintone (Thailand) Co., Ltd.
ที่ร่วมแสดงสินค้าในงาน DigiTech ASEAN Thailand และ AI Connect 2025
มาเป็นเวลา 3 ปี

🗨️ "เราได้เข้าร่วมงาน Digitech ทุกปี และปีนี้เป็นครั้งที่สามที่เราได้มาที่นี่
โดยรวมแล้ว เราสังเกตเห็นว่าตลาดในประเทศไทยเริ่มให้ความสนใจใน
การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลมากขึ้นทุกปี ฉันขอเชิญชวนทุกท่านมารู้จักกับ
Kintone และสิ่งที่เรานำเสนอครับ"

📢📣 Voice from our exhibitor, Kintone (Thailand) Co., Ltd.,
who has been showcasing their solutions at
DigiTech ASEAN Thailand and AI Connect 2025 for 3 years.

🗨️ "We’ve been participating in the Digitech event every year, and this year marks our third time here. Overall, We’ve noticed that the Thai market is becoming increasingly interested in digital transformation every year. I’d like to invite everyone to get to know Kintone and what we have to offer."

20/01/2025

เคยสงสัยกันไหมว่าเวลาเราใช้งาน AI คำตอบที่มันยิงมาให้เรานั้น จริงๆ แล้วมาจากไหน? มันคิดยังไง วิเคราะห์แบบไหน ถึงได้คำตอบเหล่านั้นออกมา ในโลกตอนนี้ AI มีความสามารถมากมาย แต่สิ่งที่ยังเป็นปริศนาใหญ่คือ “มันทำแบบนั้นได้ยังไงกันแน่?”
อ่านเพิ่มเติมได้ที่ 👇👇👇👇👇

เคยสงสัยกันไหมว่าเวลาเราใช้งาน AI คำตอบที่มันยิงมาให้เรานั้น จริงๆ แล้วมาจากไหน? มันคิดยังไง วิเคราะห์แบบไหน ถึงได้คำตอบเหล่านั้นออกมา ในโลกตอนนี้ AI มีความสามารถมากมาย แต่สิ่งที่ยังเป็นปริศนาใหญ่คือ “มันทำแบบนั้นได้ยังไงกันแน่?”
โดยเฉพาะกับโมเดลโครงข่ายประสาทเทียมขนาดใหญ่หรือที่เรียกว่า Large Language Models (LLMs) ที่ซับซ้อนจนเราแทบมองไม่เห็นกระบวนการคิดภายใน พวกมันเหมือนกับกล่องดำลึกลับที่สร้างผลลัพธ์สุดล้ำออกมา แต่ไม่มีใครบอกได้ชัดๆ ว่าข้างในเกิดอะไรขึ้นบ้าง นี่แหละคือที่มาของคำว่า “ปัญหากล่องดำ”
ปัญหานี้ได้กลายเป็นจุดเริ่มต้นของความพยายามในการพัฒนาเทคโนโลยีที่เรียกว่า LLMs’ Explainability หรือการอธิบายความสามารถของ AI เพื่อให้เราเข้าใจและตรวจสอบการทำงานภายในของโมเดลได้ชัดเจนยิ่งขึ้น ทาง CB Insights ซึ่งเป็นบริษัทวิจัยด้านการลงทุนที่รวบรวมข้อมูลสตาร์ทอัพทั่วโลก ได้ชี้ให้เห็นว่าเทคโนโลยีนี้มีแนวโน้มจะกลายเป็นนวัตกรรมสำคัญที่เริ่มเป็นที่พูดถึงมากขึ้นในปี 2025
อ่านต่อได้ที่: https://techsauce.co/tech-and-biz/demystifying-llms-explainability-ai

15/01/2025

Jack Ma ห่วงการศึกษาชนบทจีน เตือน AI จะเปลี่ยนโลกใน 10 ปี พร้อมทุ่มเงินหนุนครูรุ่นใหม่สู้ศึกเทคโนโลยี
อ่านเพิ่มได้ที่ 👇👇👇👇👇

UPDATE: Jack Ma ห่วงการศึกษาชนบทจีน เตือน AI จะเปลี่ยนโลกใน 10 ปี พร้อมทุ่มเงินหนุนครูรุ่นใหม่สู้ศึกเทคโนโลยี
Jack Ma ผู้ก่อตั้ง Alibaba Group Holding ส่งสัญญาณเตือนครั้งใหม่ว่าปัญญาประดิษฐ์ (AI) จะเปลี่ยนแปลงโลกเร็วกว่าที่คาดการณ์ไว้ จากเดิมที่เคยกล่าวเมื่อเดือนที่แล้วว่าจะใช้เวลา 20 ปี แต่ล่าสุดระบุว่าการเปลี่ยนแปลงอาจเกิดขึ้นในเพียง 10 ปีข้างหน้า สะท้อนให้เห็นถึงความก้าวหน้าอย่างรวดเร็วของเทคโนโลยีที่อาจส่งผลกระทบต่อทุกภาคส่วน โดยเฉพาะด้านการศึกษาที่ต้องเร่งปรับตัว
ในสุนทรพจน์ผ่านวิดีโอที่เผยแพร่บนบัญชีโซเชียลมีเดียของมูลนิธิที่ตั้งตามชื่อของเขา เนื่องในโอกาสครบรอบ 10 ปีของโครงการสนับสนุนครูในชนบท Ma อดีตครูที่ผันตัวมาเป็นมหาเศรษฐีวัย 60 ปี แสดงความกังวลถึงผลกระทบของ AI และการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างประชากรของจีนที่กำลังจะสร้างความท้าทายครั้งใหม่ให้กับระบบการศึกษาในพื้นที่ชนบททั่วประเทศ โดยเฉพาะการเตรียมความพร้อมให้นักเรียนรับมือกับการเปลี่ยนแปลงที่กำลังจะมาถึง
คำกล่าวนี้สอดคล้องกับสุนทรพจน์เมื่อเดือนที่แล้วในงานครบรอบ 20 ปีของ Ant Group ยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยีการเงิน ที่ Ma ระบุว่า “จากมุมมองในปัจจุบัน การเปลี่ยนแปลงที่เกิดจาก AI ใน 20 ปีข้างหน้าจะเกินจินตนาการของทุกคน เพราะ AI จะนำมาซึ่งยุคที่ยิ่งใหญ่กว่า” สะท้อนให้เห็นถึงความกังวลของเขาต่อผลกระทบของเทคโนโลยีที่กำลังเปลี่ยนแปลงโลกอย่างรวดเร็ว
Ma หันมาให้ความสำคัญกับภาคการศึกษาและการเกษตรหลังเกษียณ โดยเขารักษาโปรไฟล์ต่ำในช่วงหลายปีที่ผ่านมา หลังลงจากตำแหน่งบริหารทั้งหมดใน Alibaba บริษัทที่ตั้งอยู่ในเมืองหางโจว ซึ่งเขายังคงเป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่ที่สุด แม้จะถอยห่างจากธุรกิจ แต่เขายังคงถูกมองว่าเป็นตัวแทนของภาคเศรษฐกิจเอกชนจีน และเป็นผู้นำทางความคิดที่มีอิทธิพลต่อการพัฒนาเทคโนโลยีและการศึกษาของประเทศ
ในการกล่าวสุนทรพจน์ทางวิดีโอต่อครูจำนวน 1,001 คนในแผ่นดินใหญ่ปี 2024 Ma ชี้ว่าการศึกษาในชนบทเปลี่ยนแปลงไปอย่าง ‘พลิกโฉม’ ในทศวรรษที่ผ่านมา “มีครูรุ่นใหม่เข้ามาร่วมอุดมการณ์มากขึ้น พวกเขาอาศัยอยู่ในพื้นที่ห่างไกล แต่ความคิดไม่ล้าหลัง และบางครั้งยังอยู่ในแนวหน้าของการปฏิรูปการศึกษา”
เขากล่าวชื่นชมครูรุ่นใหม่ที่กล้าคิดนอกกรอบและพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลง
โครงการสนับสนุนครูชนบทของมูลนิธิ Jack Ma คัดเลือกครู 100 คนจากทั่วประเทศจีนทุกปี โดยแต่ละคนจะได้รับรางวัล 1 แสนหยวน (ประมาณ 4.7 แสนบาท)
ในปี 2025 มีครูสมัครเข้าร่วม 2,894 คน โดยผู้ที่ได้รับคัดเลือกมีอายุเฉลี่ย 39 ปี และ 98% มีวุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สะท้อนให้เห็นถึงคุณภาพของบุคลากรทางการศึกษาในพื้นที่ห่างไกลที่เพิ่มสูงขึ้น
ในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา มูลนิธิได้รับใบสมัครประมาณ 70,000 คน เยี่ยมชมหมู่บ้านกว่า 1,500 แห่ง และสัมภาษณ์เกือบ 10,000 ครั้ง โดย 97.5% ของครูที่ได้รับคัดเลือกยังคงสอนอยู่ในพื้นที่ชนบท สะท้อนความสำเร็จของโครงการในการสร้างแรงจูงใจให้ครูที่มีความสามารถยังคงทำงานในพื้นที่ห่างไกล
นอกจากนี้ มูลนิธิยังมีโครงการสนับสนุนครูใหญ่ในชนบท โดยคัดเลือกครูใหญ่ 20 คนต่อปี แต่ละคนจะได้รับเงิน 5 แสนหยวน (ประมาณ 2.36 ล้านบาท) เพื่อพัฒนาทักษะด้านการเป็นผู้นำและการบริหารจัดการ ซึ่งเป็นส่วนสำคัญในการยกระดับคุณภาพการศึกษาในชนบทอย่างเป็นระบบ
Ma ก่อตั้งมูลนิธิของเขาในเดือนธันวาคม 2014 โดยมุ่งเน้นด้านการศึกษา การประกอบการ ภาวะผู้นำของสตรี และการปกป้องสิ่งแวดล้อม ซึ่งแสดงให้เห็นถึงวิสัยทัศน์ของเขาที่ต้องการสร้างการเปลี่ยนแปลงในระยะยาวผ่านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และสังคมอย่างยั่งยืน
การลงทุนในการศึกษาในชนบทของ Ma สะท้อนให้เห็นว่า แม้เทคโนโลยีจะก้าวหน้าเพียงใด แต่ ‘การพัฒนาคน’ ยังคงเป็นหัวใจสำคัญของการเตรียมพร้อมรับมือกับอนาคต โดยเฉพาะในยุคที่ AI กำลังจะเข้ามาเปลี่ยนแปลงโลกอย่างที่ไม่เคยเป็นมาก่อน การสร้างครูที่มีคุณภาพและวิสัยทัศน์ก้าวไกลจึงเป็นกุญแจสำคัญในการพัฒนาการศึกษาให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของโลก
อ้างอิง:
https://www.scmp.com/tech/tech-trends/article/3294054/ai-set-reshape-world-alibaba-founder-jack-ma-tells-chinese-rural-teachers

14/01/2025

✨ DigiTech ASEAN Thailand Special Webinar ✨
“ Change your business with KAIZEN ”

DigiTech ASEAN Thailand งานแสดงเทคโนโลยีดิจิทัลที่ใหญ่ที่สุดในประเทศไทย กำลังได้รับความสนใจในฐานะศูนย์กลางของชุมชนดิจิทัลในอาเซียน โดยปีนี้จะเพิ่มการนำเสนอความก้าวหน้าใหม่ ๆ ของเทคโนโลยี AI ด้วยการจัดงาน AI Connect 2025 ควบคู่กันไป

ทั้งนี้ทีมงาน ICHI media และ DigiTech จึงจัดทำ DigiTech ASEAN Thailand Special Webinar ภายใต้ concept “ Change your business with KAIZEN ” เพื่อมาแชร์ความรู้และประสบการณ์จากบริษัทชั้นนำของประเทศญี่ปุ่น ไม่ว่าจะเป็น Kintone, CIMTOPS, CADDi, DataLabs, UPWARD และ TerraSky ทีมงานทุกคนหวังว่าทุกท่านจะได้รับประโยชน์และแรงบรรดาลใจไม่มากก็น้อย สำหรับการรับชมสัมมนาในครั้งนี้ครับ

👉รายละเอียดสัมมนา👈
รับชมผ่านทาง: ZOOM Application
วันที่: 13 กุมภาพันธ์ 2568
เวลา: 13.00 - 16.00 น.

📌 Link สำหรับลงทะเบียนรับชม: https://bit.ly/4gQ2dta 📌

14/01/2025

ดิสนีย์โชว์ศักยภาพด้านโฆษณาผ่าน Global Tech & Data Showcase

เมื่อวันพุธที่ 8 มกราคมที่ผ่านมา ดิสนีย์ได้จัดงาน " Global Tech & Data Showcase" เพื่อแสดงให้เห็นถึงความแข็งแกร่งของระบบโฆษณาแบบสตรีมมิงระดับโลกของบริษัท โดยได้เปิดเผยข้อมูลสำคัญ อาทิ จำนวนผู้ใช้งานรายเดือนแบบมีโฆษณาเฉลี่ยทั่วโลกประมาณ 157 ล้านคน และในสหรัฐอเมริกาอยู่ที่ 112 ล้านคน ในช่วง 6 เดือนที่ผ่านมา

13/01/2025

.AI กำลังกลายเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตเรา 🌟 หลายคนอาจสงสัยว่า “AI จะมาแย่งงานเราหรือเปล่า?” แต่ความจริงคือ AI เป็นตัวช่วยที่ทรงพลัง ที่จะทำให้เราทำงาน
ได้ดีขึ้นและง่ายขึ้น มาดูกันว่าเราควรมี “ทักษะอะไร?” เพื่อทำงานร่วมกับ AI ได้
อย่างราบรื่น อ่านเพิ่มเติมได้ที่ 👇👇👇👇👇

🤖 AI มาแรง! แต่ไม่ต้องกลัวว่าเราจะถูกแทนที่
AI กำลังกลายเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตเรา 🌟 หลายคนอาจสงสัยว่า “AI จะมาแย่งงานเราหรือเปล่า?” แต่ความจริงคือ AI เป็นตัวช่วยที่ทรงพลัง ที่จะทำให้เราทำงานได้ดีขึ้นและง่ายขึ้น
มาดูกันว่าเราควรมี “ทักษะอะไร?” เพื่อทำงานร่วมกับ AI ได้อย่างราบรื่น 👇
—
1. ทักษะด้านเทคโนโลยี เราจะได้ใช้เครื่องมือ ai อย่าง ChatGPT หรือโปรแกรมอื่น ๆ ที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูล
2. ทักษะการแก้ปัญหาและการคิดวิเคราะห์ เช่น การคิดเชิงวิเคราะห์เพื่อหาคำตอบที่เหมาะสมได้
3. ทักษะการเรียนรู้และการปรับตัว สามารถเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ และปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็ว
4. ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่น และสามารถสื่อสารกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทำงานเป็นทีมได้อย่างดี
5. ทักษะด้านการจัดการทางด้านอารมณ์และภาวะผู้นำ สามารถเข้าใจผู้อื่น จัดการอารมณ์ของตนเอง และสร้างแรงจูงใจให้กับทีมได้
6. ทักษะด้านความคิดสร้างสรรค์ สามารถหาไอเดียใหม่ ๆ ที่ AI ยังทำได้ไม่ดีเท่ามนุษย์
7. ทักษะการจัดการเวลาและงาน สามารถจัดลำดับความสำคัญของงาน ใช้เครื่องมือช่วยในการจัดการเวลาได้
8. ความเข้าใจด้านจริยธรรมและความรับผิดชอบ เพื่อที่จะได้ใช้ AI อย่างมีจริยธรรมสามารถรับผิดชอบต่อผลกระทบที่เกิดจากการใช้ AI ได้
✨ มนุษย์ยังคงสำคัญ!
ทักษะเหล่านี้ไม่ใช่เรื่องยาก รีบพัฒนาทักษะนี้คุณจะได้ทำงานในยุค AI ได้อย่างมีประสิทธิภาพ 🌟
https://global.nssol.nipponsteel.com/th/services-solutions.html
หากมีคำถาม หรือสนใจโซลูชันส์ใดเป็นพิเศษ สามารถติดต่อข้อมูลเพิ่มเติมได้ผ่านทาง INBOX และช่องทางนี้ได้เลย
☎ Tel : 093-353-2954
👉 Website: https://bit.ly/3Qqb9ch
📩 Email : [email protected]

10/01/2025

เปิดประตูสู่อนาคต: Toyota เปิดตัว Woven City เมืองอัจฉริยะพร้อมต้อนรับผู้พักอาศัย 100 คนแรก

Toyota ได้เปิดเผยโครงการ Woven City เมืองแห่งอนาคตที่ได้รับการออกแบบมาเพื่อเป็นต้นแบบของการใช้ชีวิตที่ผสมผสานระหว่างเทคโนโลยีและธรรมชาติ ตั้งอยู่ที่บริเวณเทือกเขาฟูจิในประเทศญี่ปุ่น โครงการนี้เป็นแนวคิดที่เกิดขึ้นในปี 2020 โดยมีวัตถุประสงค์ในการสร้างเมืองที่เน้นความสะดวกสบายและยั่งยืน เพื่อให้เป็นตัวอย่างสำหรับเมืองในอนาคต จากการประกาศของคุณ Akio Toyoda ประธานบริษัท Toyota เมื่อไม่นานมานี้ ในงาน CES 2025 ได้มีการระบุว่าผู้อยู่อาศัย 100 คนแรกจะสามารถเข้ามาพักอาศัยในเมืองนี้ได้ในช่วงปลายปีนี้ ซึ่งถือเป็นก้าวสำคัญในการพัฒนาโครงการให้เป็นจริง

10/01/2025

จุฬาฯ เปิด “ChulaGenie” Gen AI สัญชาติไทยแท้ มองการศึกษายุคใหม่ ปรับทักษะสู้เอไอถึงอยู่รอด
อ่านเพิ่มเติมได้ที่ 👇👇👇👇👇

จุฬาฯ เปิด “ChulaGenie” Gen AI สัญชาติไทยแท้ มองการศึกษายุคใหม่ ปรับทักษะสู้เอไอถึงอยู่รอด

ปัจจุบันจากสภาพสภาวะสังคม เศรษฐกิจ และเทคโนโลยี ทำให้รูปแบบการทำธุรกิจเปลี่ยนแปลงเร็ว ส่งผลให้ทักษะแรงงานในอนาคตก็เปลี่ยนไปเช่นเดียวกัน

📌AI เขย่าตลาดแรงงานโลก

ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย กล่าวว่า เทคโนโลยี โดยเฉพาะปัญญาประดิษฐ์ (AI) มีส่วนสำคัญในการเปลี่ยนทิศทางตลาดงาน เนื่องจาก บางตำแหน่งงาน สามารถทดแทนได้ด้วย AI

สอดรับกับรายงาน Future Jobs 2025 ที่จุฬาฯ ได้ร่วมกับ World Economic Forum จัดทำเพื่อวิเคราะห์ทิศทางตลาดงาน ในปี 2568-2573 พบว่า 5 ตำแหน่งงานสุ่มเสี่ยงโดนดิสรัปต์ชั่นล้วนแต่เป็นงานรูปแบบดั้งเดิม (Traditional) ได้แก่

1.เจ้าหน้าที่ไปรษณีย์
2.พนักงานธนาคารและตำแหน่งที่เกี่ยวข้อง
3.เจ้าหน้าที่ป้อนข้อมูล
4.พนักงานแคชเชียร์และพนักงานจำหน่ายตั๋ว
5.ผู้ช่วยด้านงานธุรการและเลขานุการบริหาร

ส่วนอีก 5 ตำแหน่งงานที่เป็นที่ต้องการในอนาคต ล้วนเกี่ยวโยงกับเทคโนโลยี ดังนี้

1.ผู้เชี่ยวชาญด้าน Big Data
2.วิศวกรด้าน Fintech
3.ผู้เชี่ยวชาญด้าน AI
4.นักพัฒนาซอฟต์แวร์และแอปพลิเคชั่น
5.ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการและความปลอดภัย

ภายในปี 2573 สองในห้าของทักษะที่มีอยู่จะถูกเปลี่ยนแปลง ทักษะที่สำคัญของไทย คือ ทักษะด้าน AI และ Big Data ทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์ ทักษะการคิดอย่างสร้างสรรค์ ทักษะด้านเครือข่ายและความปลอดภัยทางข้อมูล

ในขณะที่ระดับโลกเน้นทักษะด้าน AI และ Big Data ทักษะด้านเครือข่ายและความปลอดภัยทางข้อมูล ความฉลาดในการใช้งานเทคโนโลยี และทักษะการคิดอย่างสร้างสรรค์

“คาดว่าจะมี 92 ล้านตำแหน่งงานที่หายไปจากโลก หรือเปลี่ยนชื่อตำแหน่งตามการปรับทักษะรูปแบบงานก็เป็นได้ แต่ก็จะมี 170 ล้านตำแหน่งงานใหม่เข้ามาทดแทนเช่นกัน”

📌มองแรงงานเร่งปรับทักษะ หาสิ่งที่ AI แทนไม่ได้

ศ.ดร.วิเลิศ กล่าวต่อไปว่า จากปัจจัยท้าทายจาก AI ทำให้แรงงานปัจจุบันต้องเร่งอัพสกิล ขณะที่การศึกษาก็ต้องปรับการสอนให้เป็นรูปแบบบูรณากันระหว่างคณะมากขึ้น เพราะ ยุคนี้เน้นความรู้แบบองค์รวม (Holistic) แตกต่างจากอดีตที่เน้นความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน (Specialist)

“วิธีที่แรงงานจะอยู่รอดต้องปรับทักษะให้สู้ AI ได้ หรือมีในสิ่งที่ AI ทำไม่ได้”

ดังนั้น จุฬาฯ จึงมุ่งหมายสู่การเป็นมหาวิทยาลัยแห่งปัญญาประดิษฐ์ (The University of AI)

โดยจะพัฒนาหลักสูตรประกาศนียบัตร (Non-Degree) เน้นพัฒนาทักษะเฉพาะทาง หรือความรู้ในสาขาวิชาใดวิชาหนึ่ง โดยไม่จำเป็นต้องเรียนจบในระดับปริญญา ให้ผู้เรียนเลือกเฉพาะวิชาที่สนใจ หรือกลุ่มวิชาที่ต้องการพัฒนาความรู้ เพื่อนำไปประยุกต์ใช้ในงาน หรือการพัฒนาตนเองได้ทันที ใช้ระยะเวลาเรียนประมาณ 6-7 เดือนให้กับผู้สนใจสาขาเฉพาะในรายคณะการศึกษา

ต่อยอดจากเดิมในหลักสูตรระดับปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท ใช้ระยะเวลาเรียน 4 ปี และ 2 ปี

📌ปั้น ChulaGenie เจนฯเอไอสัญชาติไทย อนาคตจ่อเปิดใช้สาธารณะ

นอกจากนี้ จุฬาฯ ได้ร่วมกับกูเกิล คลาวด์ (Google Cloud) พัฒนา ChulaGENIE แพลตฟอร์ม Generative AI สำหรับสนับสนุนการทำงานของบุคลากรภายในจุฬาลงกรณ์​มหาวิทยาลัย เปิดทดลองใช้ในเมื่อวันที่ 6 ม.ค. 68 ที่ผ่านมา

รวมไปถึงในอนาคตยังมีความเป็นไปได้ในการต่อยอดแพตฟอร์มฯ นี้เพื่อเปิดให้บริการเชิงสาธารณะด้วย

“นอกจากทักษะด้านการใช้งานหรืออด็อปต์เอไอในฐานะยูสเซอร์แล้ว ประเทศไทยควรต่อยอดไปสู่การเป็นเจ้าของหรือผู้พัฒนาเทคโนโลยีที่ของตัวเอง เพื่อสร้างความยั่งยืนในรอบด้านตามเทรนด์โลกที่จะเกิดขึ้นในอนาคตด้วย”

10/01/2025

ลดต้นทุน เพิ่มยอดขาย เพิ่มประสิทธิภาพให้องค์กร ด้วย Data Analytics ✅

นอกจากการใช้ Data Analytics และ Data Science เพื่อวิเคราะห์ข้อมูลและทำนายอนาคตสำหรับการวางแผนธุรกิจแล้ว ยังสามารถนำ Big Data มาประยุกต์ใช้ในเชิงการตลาดได้อย่างหลากหลายยกตัวอย่างเช่น เมื่อเราเดินเข้าห้างสรรพสินค้าหรือสนามบิน แล้วมี SMS เด้งขึ้นมาพร้อมข้อความประชาสัมพันธ์ ทักทาย และแนะนำโปรโมชั่นของร้านค้าในบริเวณนั้น นั่นคือผลลัพธ์จากการวิเคราะห์ข้อมูลและนำมาปรับใช้ให้เกิดประโยชน์ในเชิงการตลาด

09/01/2025

AWS เปิดตัว Data Center แล้ว ย้ำลงทุนมูลค่า 1.7 แสนล้านบาทในไทยช่วง 15 ปีจากนี้ คาดจ้างงานหมื่นตำแหน่งต่อปี ดัน GDP เพิ่ม 3 แสนล้านบาท
อ่านเพิ่มเติมได้ที่ 👇👇👇👇👇

UPDATE: AWS เปิดตัว Data Center แล้ว ย้ำลงทุนมูลค่า 1.7 แสนล้านบาทในไทยช่วง 15 ปีจากนี้ คาดจ้างงานหมื่นตำแหน่งต่อปี ดัน GDP เพิ่ม 3 แสนล้านบาท
นับตั้งแต่การประกาศการลงทุนระยะยาวด้านโครงสร้างพื้นฐานด้านคลาวด์ครั้งแรกในปี 2022 ด้วยเม็ดเงินมูลค่า 5 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ วันนี้ Amazon Web Services หรือ AWS บริษัทในเครือของ Amazon.com ประกาศเปิดตัว AWS Asia Pacific (Thailand) Region อย่างเป็นทางการแล้ว
การเปิดตัวครั้งนี้จะเพิ่มทางเลือกให้กับหลายภาคส่วน ทั้งนักพัฒนา องค์กรธุรกิจ รวมถึงหน่วยงานภาครัฐ สถาบันการศึกษา และองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร ที่จะมีตัวเลือกมากขึ้นในการใช้งานแอปพลิเคชันและให้บริการลูกค้าผ่านศูนย์ข้อมูลของ AWS ที่ตั้งอยู่ในประเทศไทย
สำหรับเม็ดเงินลงทุน 5 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ (ประมาณ 1.73 แสนล้านบาท) ทาง AWS ระบุว่าจะทยอยใช้ใน 15 ปี เพื่อให้ครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการสร้างศูนย์ข้อมูล (Data Center), การดำเนินงาน และสิ่งอำนวยความสะดวกต่างๆ
AWS คาดว่า AWS Region แห่งใหม่ในประเทศไทยจะส่งผลดีต่อเศรษฐกิจ โดยมูลค่า GDP ของประเทศมีแนวโน้มเพิ่มสูงขึ้นอีกประมาณ 1 หมื่นล้านดอลลาร์สหรัฐ อีกทั้งจะช่วยสนับสนุนการจ้างงานเต็มเวลาเฉลี่ยกว่า 11,000 ตำแหน่งต่อปีในธุรกิจที่เกี่ยวข้อง เช่น การก่อสร้าง การดูแลรักษาอาคาร วิศวกรรม โทรคมนาคม และอื่นๆ ซึ่งจะเป็นส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนระบบเศรษฐกิจของประเทศ
◼️ แล้ว AWS Region คืออะไร?
AWS Region คือตำแหน่งที่ตั้งของศูนย์ข้อมูลสำหรับให้บริการด้านคลาวด์ของ AWS โดยแต่ละ Region จะประกอบด้วย ‘Availability Zones’ (AZs) ซึ่งเป็นศูนย์ข้อมูลที่แยกจากกัน แต่สามารถเชื่อมต่อถึงกันได้ด้วยเครือข่ายความเร็วสูงเพื่อความเสถียร โดย AWS Asia Pacific (Thailand) Region ของประเทศไทยมี AZs ทั้งหมด 3 แห่งที่ตั้งอยู่ห่างกันมากพอที่จะให้บริการได้อย่างครอบคลุม แต่ก็ใกล้พอที่จะทำให้ความหน่วงของการใช้งานอยู่ในระดับต่ำสำหรับแอปพลิเคชันที่ต้องการความพร้อมใช้งานสูง
อย่างไรก็ตาม AWS ไม่ใช่ผู้เล่นเพียงรายเดียวที่ทำธุรกิจคลาวด์ในประเทศไทย เพราะก่อนหน้านี้ในปี 2024 ไทยก็มีบริษัทเทคโนโลยีระดับโลกอย่าง Microsoft ที่ สัตยา นาเดลลา เดินทางมาด้วยตัวเอง พร้อมทั้งประกาศตั้งศูนย์ข้อมูลในประเทศไทย แม้จะยังไม่มีการระบุตัวเลขการลงทุนที่ชัดเจนก็ตาม อีกทั้งยังมี Google ที่ประกาศการลงทุน 1 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ (ประมาณ 3.6 หมื่นล้านบาท) ในศูนย์ข้อมูลที่ประเทศไทยเช่นเดียวกัน
นอกจากนี้ยังมีผู้เล่นรายอื่น เช่น Alibaba Cloud ที่ให้บริการคลาวด์ในประเทศไทยมาตั้งแต่ปี 2022 แล้ว หรือผู้ประกอบการท้องถิ่น True IDC ที่ก็ต้องการขยายศูนย์ข้อมูลเพื่อรองรับความต้องการในตลาด ซึ่งทำให้เกิดคำถามว่า แล้ว AWS วางตัวเองในตลาดที่มีแนวโน้มแข่งขันกันอย่างเข้มข้นนี้อย่างไร
วัตสัน ถิรภัทรพงศ์ กล่าวถึงภาพรวมตลาดคลาวด์ของประเทศไทยในปัจจุบันว่า “ทุกวันนี้ลูกค้าในไทยที่มีการนำคลาวด์ไปใช้ในการต่อยอดให้บริการทางธุรกิจมีเพียง 5-10% ฉะนั้นเรามั่นใจว่าการที่ AWS ลงทุนใน AWS Asia Pacific (Thailand) Region ในประเทศไทยนี้ จะช่วยให้เราจับลูกค้ากลุ่มองค์กรอีก 90% ที่ยังไม่ได้ใช้คลาวด์มาได้”
อีก 90% ผู้ที่ยังไม่ใช้คลาวด์คือกลุ่มธุรกิจหลากหลายประเภทเลยที่วัตสันยังมองว่าเป็นโอกาสในตลาดนี้ ซึ่งก็ขึ้นอยู่กับความสามารถในการตอบโจทย์ลูกค้าโดยผู้ให้บริการ
แม้ว่าไทยจะมีผู้เล่นในตลาดหลายราย แต่วัตสันเชื่อว่า AWS ที่ให้บริการด้านคลาวด์มากว่า 20 ปีแล้ว และบริการที่ครอบคลุมกว่า 240 บริการ ซึ่งทิ้งห่างผู้ให้บริการรายอื่นๆ เยอะมาก คือจุดที่สร้างความแตกต่างให้กับ AWS ที่ให้ลูกค้าเลือกบริการที่เหมาะสมกับธุรกิจของตนได้ง่ายกว่า
อีกหนึ่งจุดต่างที่วัตสันกล่าวว่า AWS มอบให้คือ การให้บริการที่มีความปลอดภัยสูงกว่าผู้ให้บริการรายอื่นในอุตสาหกรรม และที่สำคัญ AWS มีกลุ่มลูกค้าจำนวนมากที่ได้นำคลาวด์ไปใช้ในธุรกิจของพวกเขา ซึ่งทำให้บริษัทสามารถพัฒนานวัตกรรมและบริการให้ดีขึ้นได้
ปัจจุบันลูกค้าในไทยของ AWS มีทั้ง 2C2P, Ascend Money, ธนาคารกรุงศรีอยุธยา, เครือเจริญโภคภัณฑ์ (C.P. Group) และบริษัท กสิกร บิซิเนส-เทคโนโลยี กรุ๊ป หรือหน่วยงานรัฐของไทย เช่น สถาบันวิจัยข้อมูลขนาดใหญ่ (องค์การมหาชน) หรือ BDI, สำนักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล (องค์การมหาชน) หรือ DGA, ศูนย์ความเป็นเลิศด้านนวัตกรรมดิจิทัลและปัญญาประดิษฐ์เพื่อการแพทย์ด้านจิตเวช หรือ AIMET รวมทั้งสตาร์ทอัพในไทย เช่น Botnoi Group, FlowAccount, POMELO fashion และ Sunday Technology

08/01/2025

OLDK คือแพลตฟอร์มจองนัดกายภาพบำบัดที่บ้าน ที่มุ่งเน้นตอบโจทย์ความต้องการของสังคมผู้สูงอายุและผู้ป่วยที่ต้องการการดูแลอย่างต่อเนื่อง แต่ไม่สะดวกในการเดินทางไปยังโรงพยาบาลหรือคลินิก โดยแพลตฟอร์มทำหน้าที่เป็นตัวกลางเชื่อมโยงผู้ใช้บริการกับนักกายภาพบำบัด ที่มีใบประกอบวิชาชีพและผ่านการตรวจสอบคุณสมบัติจากสภากายภาพบำบัดแห่งประเทศไทย เพื่อสร้างความมั่นใจในคุณภาพและมาตรฐานการบริการ
อ่านเพิ่มเติมได้ที่ 👇👇👇👇👇

ในยุคที่สังคมสูงวัยกำลังเติบโตขึ้นอย่างรวดเร็ว ความต้องการบริการทางการแพทย์ที่เข้าถึงง่ายและสะดวกสบายก็เพิ่มสูงขึ้นตาม โดยหนึ่งในโซลูชันจากบริษัทสตาร์ทอัพไทยที่น่าสนใจก็คือ ‘OLDK’ แพลตฟอร์มจองนัดกายภาพบำบัดที่บ้าน ซึ่งจะเข้าช่วยลดข้อจำกัดในการเข้าถึงบริการทางการแพทย์สำหรับผู้สูงอายุและผู้ป่วยที่ไม่สะดวกเดินทาง พร้อมทั้งช่วยลดภาระของครอบครัวในการดูแลผู้ป่วย
OLDK คือแพลตฟอร์มจองนัดกายภาพบำบัดที่บ้าน ที่มุ่งเน้นตอบโจทย์ความต้องการของสังคมผู้สูงอายุและผู้ป่วยที่ต้องการการดูแลอย่างต่อเนื่อง แต่ไม่สะดวกในการเดินทางไปยังโรงพยาบาลหรือคลินิก โดยแพลตฟอร์มทำหน้าที่เป็นตัวกลางเชื่อมโยงผู้ใช้บริการกับนักกายภาพบำบัด ที่มีใบประกอบวิชาชีพและผ่านการตรวจสอบคุณสมบัติจากสภากายภาพบำบัดแห่งประเทศไทย เพื่อสร้างความมั่นใจในคุณภาพและมาตรฐานการบริการ
อ่านต่อได้ที่ : https://techsauce.co/tech-and-biz/oldk-platform

07/01/2025

หลายธุรกิจ จำเป็นต้องมีแอปพลิเคชั่นเพื่อความสะดวกสบายและสร้างประสบการณ์ที่ดีให้แก่ผู้ใช้งาน ข้อมูลสถิติจาก statista เกี่ยวกับตลาดแอปพลิเคชันในประเทศไทย พบว่า ธุรกิจที่มีแอปพลิเคชั่นในไทยค่อนข้างโตอย่างรวดเร็ว โดยสามารถสรุปได้ดังนี้
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี้ 👇👇👇👇👇

📱หลายธุรกิจ จำเป็นต้องมีแอปพลิเคชั่นเพื่อความสะดวกสบายและสร้างประสบการณ์ที่ดีให้แก่ผู้ใช้งาน ข้อมูลสถิติจาก statista เกี่ยวกับตลาดแอปพลิเคชันในประเทศไทย พบว่า ธุรกิจที่มีแอปพลิเคชั่นในไทยค่อนข้างโตอย่างรวดเร็ว โดยสามารถสรุปได้ดังนี้

๐ ตลาดแอปพลิเคชันในไทยปี 2022 มีรายได้รวม 53,900 ล้านบาท และคาดว่าจะโตเฉลี่ยปีละ 8.28% จนถึง 84,910 ล้านบาท ในปี 2029

๐ รายได้ปี 2022 จากการซื้อในแอป(In-App Purchase) อยู่ที่ 34,877.5 ล้านบาท ขายแอปแบบชำระเงิน (Paid App) 2,063.25 ล้านบาท และโฆษณาในแอป (Advertising Revenue) 16,950.5 ล้านบาท

๐ ดาวน์โหลดแอป 2,743 ล้านครั้ง รายได้เฉลี่ยต่อการดาวน์โหลด 19.60 สตางค์

(อ้างอิงอัตราแลกเปลี่ยนโดยประมาณที่ 1 ดอลลาร์สหรัฐ = 35 บาท)

===========================================

📱จากตัวเลขดังข้างต้น ตลาดแอปพลิเคชันในประเทศไทยยังคงมีแนวโน้มเติบโตอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะในส่วนของรายได้จาก In-App Purchase และ โฆษณาในแอป ถือเป็นโอกาสสำหรับธุรกิจที่ยังไม่มีแอปพลิเคชันของตัวเองในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องที่สามารถพิจารณานำมาใช้ เพื่อเพิ่มประสบการณ์และสร้างความสัมพันธ์ในระยะยาวกับผู้ใช้งาน ยกตัวอย่างเช่น

๐ อุตสาหกรรมการแพทย์: แอปพลิเคชัน Telemedicine กำลังเติบโตอย่างมาก เนื่องจากให้การเข้าถึงการปรึกษาทางการแพทย์ การสั่งยา และการติดตามสุขภาพได้อย่างสะดวกสบายจากที่บ้าน

๐ อุตสาหกรรมการผลิต: การใช้แอปพลิเคชันเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต เช่น ระบบ Traceability ที่ช่วยติดตามและบันทึกข้อมูลการผลิตหรือการให้บริการ

๐ อุตสาหกรรมการศึกษา: การพัฒนาแอปพลิเคชันเพื่อการเรียนรู้ออนไลน์และการจัดการการศึกษา

===========================================

🔴 อย่างไรก็ตาม รายงานจาก Martechvibe ระบุว่า แม้ธุรกิจแอปมือถือจะเติบโตอย่างต่อเนื่อง แต่ยังคงเผชิญกับความท้าทายสำคัญที่ต้องระวัง เช่น:

๐ การสร้างสมดุลระหว่างความเฉพาะบุคคลกับความเป็นส่วนตัว: นักการตลาดต้องเผชิญกับความยากลำบากในการใช้ข้อมูลลูกค้าเพื่อมอบประสบการณ์ที่ตรงใจ โดยไม่ละเมิดความเป็นส่วนตัว ผู้ใช้งานชื่นชอบข้อเสนอที่ตอบโจทย์ความต้องการ แต่ยังคงให้ความสำคัญกับการได้รับความยินยอมก่อนการใช้ข้อมูลส่วนตัว

๐ ปัญหาการฉ้อโกงโฆษณา (Ad Fraud): การฉ้อโกงโฆษณากลายเป็นความท้าทายใหญ่ที่ไม่เพียงทำให้ธุรกิจเสียงบประมาณ แต่ยังทำลายความไว้วางใจจากลูกค้า วิธีการฉ้อโกงที่ซับซ้อนยิ่งขึ้น ทำให้นักการตลาดตรวจจับและป้องกันได้ยาก

๐ ข้อมูลที่แยกส่วน (Data Silos): การทำงานที่แยกกันของทีมและข้อมูลที่ไม่เชื่อมต่อกันส่งผลให้ประสบการณ์ของลูกค้าขาดความต่อเนื่อง และทำให้ธุรกิจวิเคราะห์ประสิทธิภาพการตลาดได้ยากขึ้น การรวมข้อมูลไว้ในที่เดียวและการลงทุนในเครื่องมือวิเคราะห์ที่ครอบคลุมจึงเป็นสิ่งสำคัญ

๐ ความท้าทายด้านกฎระเบียบความเป็นส่วนตัว: กฎความเป็นส่วนตัวที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาทำให้ธุรกิจต้องปรับตัว แม้หลายองค์กรจะพึงพอใจกับกลยุทธ์ปัจจุบัน แต่ยังต้องสร้างสมดุลระหว่างนวัตกรรมและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ AI และการใช้ Data Modeling อาจช่วยแก้ปัญหาในยุคที่ข้อมูลส่วนตัวถูกจำกัด

ธุรกิจแอปมือถือจำเป็นต้องรับมือกับความท้าทายเหล่านี้อย่างจริงจัง เพื่อรักษาความไว้วางใจของลูกค้าและเดินหน้าสู่ความสำเร็จในระยะยาว

หากธุรกิจของคุณมีแอปมือถือและต้องการหาแนวทางป้องกันก่อนเกิดเหตุการณ์ข้างต้น สามารถปรึกษา Predictive ได้โดยไม่มีค่าใช้จ่าย โดยเรามีทีมงานและเครื่องมือที่ช่วยป้องกันการฉ้อโกงที่สามารถช่วยติดตามแหล่งที่มาของทราฟฟิกได้อย่างมีประสิทธิภาพ

===========================================

📍 สนใจสอบถามเพิ่มเติมเกี่ยวกับบริการ ติดต่อ Predictive เพื่อรับคำปรึกษาเบื้องต้น ได้ที่

📞โทร. 02-096-6362 กด 2 เพื่อติดต่อฝ่ายขาย

📱 Line: (มี @ ด้วยนะครับ)

✉️ Email : [email protected]

🖥️ เว็บไซต์: https://buff.ly/3KrVc2X หรือติดต่อผ่านทาง Inbox ได้เลยครับ

“Predictive เราพร้อมช่วยให้ธุรกิจของคุณเติบโตอย่างยั่งยืนด้วยข้อมูลที่เป็นประโยชน์ และเห็นผลลัพธ์ที่คุ้มค่ากับการลงทุน”

07/01/2025

ICHI TALK EP.26 (HLAB) 📣📣📣

วิดิโอเพื่อสร้างแรงบรรดาลใจให้กับชาว Startups ในประเทศไทยทุกท่านภายใต้หัวข้อ "HLAB - Modern Cloud-based Healthcare Platform"

เรียนเชิญรับชมได้เลยครับ 👇👇👇👇👇