
18/07/2024
โปรแกรมการฝึกอบรมนี้ ออกแบบมาเพื่อให้ผู้เข้าร่วมมีทักษะและความรู้ที่จำเป็นในการจัดฝึกอบรมภายในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ หลักสูตรนี้มุ่งเน้นไปที่เทคนิคและเครื่องมือเชิงปฏิบัติ เพื่อปรับปรุงการจัดฝึกอบรม พัฒนาเนื้อหาที่น่าสนใจ และส่งเสริมสภาพแวดล้อมการเรียนรู้แบบภาวะลื่นไหล Interactive Learning and Transformative Learning
📌คอร์สนี้เหมาะกับใครบ้าง?
- ฝ่ายพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- ผู้นำทีมและผู้จัดการ
- หัวหน้างานระดับต้น กลาง สูง
- วิทยากรและนักการศึกษาที่ต้องการพัฒนาทักษะการถ่ายทอดองค์ความรู้ให้น่าสนใจ
- พนักงานทุกระดับ
📌ทำไมเราจึงควรเรียนคอร์สนี้?
1. พัฒนาทักษะการจัดการความรู้ขององค์กร
- เพิ่มความสามารถของคุณในการถ่ายทอดความเชี่ยวชาญในลักษณะที่น่าดึงดูดและมีประสิทธิภาพ
2. การออกแบบและพัฒนาหลักสูตร
- เรียนรู้วิธีสร้างโปรแกรมการฝึกอบรมที่ครอบคลุมเป้าหมายการฝึกอบรม รวมถึงการทำโครงร่างหลักสูตร เนื้อหาการสอน กิจกรรมการเรียนรู้ และระบบการประเมินผล
3. เครื่องมือและสื่อการฝึกอบรมระดับปรมาจารย์
- เพิ่มความเชี่ยวชาญด้วยเครื่องมือการฝึกอบรม อุปกรณ์ช่วยสอน และเทคนิคการเรียนรู้เชิงโต้ตอบที่หลากหลายเพื่อดึงดูดผู้เข้าร่วมอบรม
4. องค์กรการเรียนรู้แบบ Interactive Learning and Transformative Learning
- เข้าใจหลักการของการจัดเซสชันการเรียนรู้เชิงโต้ตอบที่เกี่ยวข้องกับการมีส่วนร่วมของผู้เข้าร่วมอย่างกระตือรือร้น "น่าติดตาม"
5. ทักษะการพูดและการนำเสนอที่มีประสิทธิภาพ
- พัฒนารูปแบบการพูด การนำเสนอ และการสอนให้เหมาะกับบุคลิกภาพและสื่อสารกับผู้ฟังอย่างมีประสิทธิภาพ
6. เพิ่มความมั่นใจในการถ่ายทอดความรู้
- สร้างความมั่นใจในการถ่ายทอดความรู้และสำรวจแนวทางการสอนที่น่าสนใจ
📌 ผลลัพธ์ที่ได้รับหลังจากจบคลาสนี้:
1. ทักษะการเป็นวิทยากรผู้นำความรู้องค์กร
- ผู้เข้าร่วมจะสามารถจัดเซสชันการฝึกอบรมที่มีส่วนร่วม ให้ข้อมูล และสร้างผลกระทบได้
2. ปรับปรุงความสามารถในการออกแบบหลักสูตร
- มีทักษะในการออกแบบโปรแกรมการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพ ซึ่งปรับให้เหมาะกับความต้องการขององค์กร
3. ความเชี่ยวชาญด้วยเครื่องมือการฝึกอบรม
- ผู้เข้าร่วมจะมีความเชี่ยวชาญในการใช้เครื่องมือและสื่อต่างๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการฝึกอบรม
4. ความมั่นใจในการพูดในที่สาธารณะ
- ผู้เข้าร่วมจะรู้สึกมั่นใจและมีความสามารถในการพูดและนำเสนอต่อผู้ฟังที่หลากหลายมากขึ้น
5. ความเชี่ยวชาญด้านการเรียนรู้เชิงโต้ตอบ
- มีทักษะในการจัดการคลาสเรียนและอำนวยความสะดวกในการเรียนรู้แบบโต้ตอบมากขึ้น Facilitation Skill
✅ ครูผู้สอน : อนุสรณ์ หนองนา (ครูเด่น)
ผู้อำนวยการสถาบัน CAP Vision เพื่อการเรียนรู้และพัฒนาความเป็นผู้นำ ประสบการณ์สอนกว่า 1,000 เวที และ ออกแบบกระบวนการสอนกว่า 300 โครงการ ตลอดระยะเวลากว่า 18 ปี
-
📚 ลงทะเบียนเรียนได้ที่ https://forms.office.com/r/wCh92ADFBS