Hossam Elkhatib

01/01/2025

✨🌟 Wishing You a Prosperous New Year from BAZAD Law Firm! 🌟✨

As we welcome 2025, we extend our sincere wishes for a year filled with success, growth, and new opportunities. May this year strengthen our bonds and pave the way for fruitful achievements together.

Thank you for your trust in BAZAD Law Firm. We look forward to serving and growing with you in the year ahead.

18/12/2024

Hello EGYPT!
A quick business trip to my firm, BAZAD Law Firm

10/11/2024

We are thrilled to share that BAZAD Law Firm participated in BIBAN, held from November 5th to 9th, with Dr. Hossam Elkhatib in attendance. Our visit aimed to foster partnerships, collaborations, and provide comprehensive support to Egyptian entrepreneurs and investors in their expansion plans to the Kingdom of Saudi Arabia.

Throughout the conference, Dr. Hossam Elkhatib and our team engaged with key players across various industries, reinforcing our commitment to empowering businesses in navigating new markets and achieving sustainable growth.

At BAZAD, we remain dedicated to supporting our clients in every step of their journey. Stay tuned as we continue to forge impactful collaborations and drive success in the region.

For more about our services, visit: www.bazad.net

18/08/2024

I’m happy to share that I recently Founded BAZAD Law Firm !, "Planet 'B' to Protect Your Plan 'A'."

At BAZAD Law Firm, we pride ourselves on our commitment to excellence and our ability to navigate complex legal challenges. BAZAD specializes in corporate, business & contract law, and we are passionate about helping businesses and individuals protect their interests and achieve their goals.

I am always open to connecting with like-minded professionals and exploring opportunities for collaboration. Feel free to reach out to discuss how we can work together to make a positive impact.

03/07/2024

013
ليس من المنطقي أن تكون سياسات تعزيز الرضا الوظيفي داخل مكاتب وشركات المحاماة هي أقل السياسات التشغيلية جذباً للاهتمام، على الرغم من أن تعزيز بيئة العمل الإيجابية هو أساس بناء الولاء وزيادة الإنتاجية.

يمكنك تجاهل ذلك بسهولة، لكنك حتماً ستعاني من سرعة معدل دوران فريق العمل، وربما تخسر ثقة العملاء بك.

لكن هناك دائماً خيار آخر!

حاول تحقيق بيئة عمل سعيدة، استمع إلى موظفيك بانتظام، قدم فرصاً للتطوير المهني، كن شفافًا في سياساتك، وعبِّر عن تقديرك لجهودهم، ولا تنسَ أبداً أن منحهم حقوقهم المالية في موعدها هو التزام إنساني قبل أن يكون واجباً قانونياً.

ّال #الشفافية

30/06/2024

012

واحدة من أهم السياسات التشغيلية لمكاتب المحاماة هي سياسة الاحتفاظ بالعملاء، يمكنك اختيار منهجيتك التي تناسبك لكي لا تتناقص محفظة عملاءك، لكن يجب أن تدرك أن هناك قواعد أساسية يجب مراعاتها إذا أردت الاحتفاظ بعملائك!

تواصل بانتظام، قدِّم قيمة مضافة، كن شفافًا، وعبِّر عن تقديرك، ولا تنسى أبداً أن تعزيز العلاقات يبني الثقة والولاء.

ّال #الشفافية

16/06/2024

06/06/2024

🌍 المحاماة والاستثمار في تقرير رابطة المحامين الدوليين IBA (٢٠٢٤) 📚⚖️

صدر مؤخراً تقرير رابطة المحامين الدوليين ليكشف بتعمق الدور الحاسم للقانونيين والمحامين في تشكيل عالمنا اجتماعياً واقتصادياً.
ففي الوقت الذي لا تظهر فيه جهود المحامين وشركات المحاماة إلا داخل قاعات المحاكم وفي القضايا الكبيرة التي نالت شهرة إعلامية، يؤكد هذا التقرير أن تأثير المحاماة يصل إلى ما هو أبعد من ذلك، بل ويساهم في الرفاهية المجتمعية، والنمو الاقتصادي، ودعم سيادة القانون.
وقد سلط التقرير الضوء على الأثر الاجتماعي والاقتصادي لمهنة المحاماة في عام 2024.

وحيث تناول التقرير أموراً غاية في الأهمية تؤثر بها المحاماة، مثل 🕊️ السلام والعدالة ⚖️ والمساواة 🎓والتعليم 🌿والبيئة 🏥والصحة وغير ذلك، ولم يغفل في نفس الوقت عن التأكيد على 📈الأثر الاقتصادي غير المباشر للمحاماة في خلق الأساس للنمو الاقتصادي من خلال المساهمة في الاستثمار والابتكار والازدهار الاقتصادي الشامل. إن دور مهنة المحاماة في دعم الأفراد والشركات في تلبية احتياجاتهم القانونية يساهم بشكل أكبر في الاستقرار والنمو الاقتصادي. وذلك بالإضافة إلى 💼الأثر الاقتصادي المباشر لمهنة المحاماة من خلال توظيف ملايين المحامين والمساهمات الكبيرة التي تتدفق في الناتج المحلي الإجمالي بسببهم، فالضرائب الناتجة عن الخدمات القانونية تمول الخدمات العامة الأساسية، مما يعود بالنفع على المجتمع ويغذي النشاط الاقتصادي ويدعم الصناعات المختلفة.

في النهاية، يدعو تقرير IBA إلى مواصلة الجهود لتعزيز التأثير الإيجابي لمهنة المحاماة، والتعاون لدعم أعلى المعايير الأخلاقية في ممارسة المهنة ودفع التقدم المجتمعي لبناء مجتمعات أكثر عدلاً وإنصافًا وازدهارًا للجميع.

#القانون #العدالة #المساواة #الاستدامة #المحاماة

06/06/2024

011
إن منح فريق العمل امتيازات لتحقيق التوازن بين العمل والحياة يحتاج إلى إدارة شجاعة تأخذ على عاتقها مسؤولية تقييم احتياجاتهم بشكل دقيق ومستمر، وتعمل على توفير الحلول الملائمة لتحقيق توازن صحي بين العمل والحياة وتعزيز الرضا الوظيفي.

احرص على فهم احتياجات فريق عملك وتوقعاته بشكل أفضل، وحافظ على التواصل الدائم والفعّال بينك وبينهم لضمان فهم التحديات والعمل على حلها. واعلم أن بيئة العمل الداعمة والمحفزة لا تعزز فقط من رضا الموظفين وإنتاجيتهم، بل تخلق أيضًا ثقافة إيجابية تساعد في تحقيق النجاح المستدام لمكتب المحاماة الخاص بك.

04/06/2024

010

إن تحديد سياسة الأتعاب التي تتقاضاها في مكتبك ليس مجرد لعبة أرقام، وإنما هي استراتيجية مهمة تسهم في بناء سمعة المكتب وزيادة قاعدة العملاء.

لذلك؛ احرص على ضمان تحقيق التوازن بين تقديم خدمة عالية الجودة للعملاء وبين تحقيق الربحية المستدامة لمكتبك من خلال تحليل السوق وتقييم تكاليفك من وقت وجهد ومهارات، ثم ضع حزماً تسعيرية مختلفة تعتمد على نوعية الخدمة المقدمة وتعقيدها والمدة المطلوبة لإنجازها.

وأخيراً؛ تأكد من تحقيق الشفافية من خلال توضيح تفاصيل أتعاب الخدمة التي تقدمها لتعزيز ثقة العملاء بك، وقم بمراجعة الاستراتيجية التي صممتها بشكل دوري وتعديلها بحسب التغيرات في السوق أو التكاليف أو حتى ردود أفعال العملاء.

#الشفافية

03/06/2024

009
في اللحظة التي تقرر فيها أنك سوف تمارس المحاماة، سوف تكتشف أنك اخترت مساراً مهنياً أبدياً يصعب التخلي عنه أو تغييره. فالاستدامة هي جوهر ممارسة المحاماة، واختيارك لمهنة المحاماة هو التزام برحلة مستمرة من النمو والتطور الشخصي والمهني، وأيضًا التزام بتحمل المسؤولية القانونية والأدبية تجاه مصالح العملاء.

استثمر في نفسك، في معرفتك، وفي علاقاتك لضمان نجاحك واستدامتك واحرص دوماً على تقديم أفضل خدمة ممكنة لعملائك.

#الاستدامة

30/05/2024

008

إن بناء الثقة تجاه مكتب المحاماة ليس مجرد قيمة أخلاقية، بل هو أداة فعّالة للإستثمار طويل المدى.

من خلال الشفافية، الوفاء بالوعود، التقدير والاعتراف بالجهود، والتواصل الفعّال؛ ضع أساساً تبني به الثقة بين أعضاء فريق العمل ومع عملاءك، وسوف تعزز التعاون والإنتاجية لخلق بيئة عمل إيجابية في مكتبك.

ّال

29/05/2024

007

هل تعتقد أن لديك مهارات قانونية استثنائية تجعلك الأفضل ولا تحتاج إلى مساعدة أحد؟! تهانينا، فانت عالق في غرورك، وتفوّت على نفسك الكثير من الفرص للنمو والتطور!

إن طلب المساعدة والسعي للتعلم من الآخرين لا يقلل أبداً من قيمتك، بل يعززها ويفتح لك آفاقاً جديدة لتحسين أدائك كقائد ولتوطيد علاقاتك مع فريق العمل. وكلما تمكنت من التغلب على غرورك، كلما زادت قدرتك على النمو والتطور وتحقيق النجاح المستدام لك ولمكتبك.

ابدأ اليوم بمراجعة نفسك والتفكير في كيفية تحسين تفاعلاتك وعلاقاتك داخل المكتب، لتصبح قائداً أفضل وأكثر تأثيرًا!

فكر في الأسباب التي تجعلك تشعر بهذا الغرور وكيف يؤثر ذلك على سلوكك وأدائك وتفاعل فريق العمل معك. هل هذا الشعور نابع من خوفك من الظهور بمظهر الضعيف؟ أو ربما نابع من شعورك بعدم الأمان؟ لكن قبل كل هذه الأسئلة، يجب أن تعلم بأن الاعتراف بالغرور هو أول خطوة للتخلص منه!

ّالة

28/05/2024

006
هل أنت على نفس المسار مع فريق العمل؟! وهل تعتقد أنه يجب عليك ذلك؟!
هذه أسئلة ضرورية يجب أن تبحث عن إجاباتها داخل مكتب المحاماة الخاص بك إذا كنت ترغب في بناء ثقافة مؤسسية قوية ومستدامة.

تأكد من أن جميع أعضاء الفريق يفهمون رؤية المكتب ورسالته وأهدافه طويلة المدى، فتحقيق التوافق بينك وبين فريق عملك سوف يعزز من الكفاءة والإنتاجية ويخلق بيئة عمل إيجابية.

ّال

27/05/2024

005
إن بناء العلاقات المهنية وتطويرها يعد جزءًا أساسيًا من نجاح أي مكتب محاماة. حيث تلعب العلاقات المهنية القوية دورًا محوريًا في تحقيق النجاح والاستدامة، من خلال تعزيز الثقة والتعاون، سواء مع الزملاء أو العملاء؛ كما توفر أيضًا فرصًا للتعلم المستمر من تجارب الآخرين وخبراتهم، مما يعزز من تطور المحامي على المستوى الشخصي والمهني.

ّال

26/05/2024

004
لا يمكن إنكار دور التكنولوجيا في تعزيز الكفاءة الإنتاجية في مكاتب المحاماة، خاصة في ظل طفرة الذكاء الاصطناعي ومن قبل ذلك أتمتة المهام وظهور برامج التكنولوجيا القانونية. ومع ذلك، تظل المهارات الإنسانية والحس القانوني البشري والثقة التي يوليها العميل لشخص المحامي أو فريق العمل أموراً لا يمكن الاستغناء أو التغاضي عنها. ستبقى القرارات الاستراتيجية والتفاعلات الإنسانية مسؤولية المحامين دائماً.

ّالة

25/05/2024

003
احرص على الاستثمار في بناء ثقافة مؤسسية إيجابية لتعزيز الروح المعنوية والإنتاجية وتحقيق النمو والاستدامة. فعندما يشعر فريق العمل في مكتبك بالتقدير والدعم، يصبح أكثر حماساً وإنتاجية، مما يؤدي إلى تحسين جودة العمل والخدمات المقدمة للعملاء.

ّال

23/05/2024

002
كونك محامياً كفؤاً أو قانونياً بارعاً، لا يعني بالضرورة أنك قادر على إدارة مكتب المحاماة الخاص بك بشكل يحقق النمو والاستدامة، فالمعرفة القانونية وحدها لا تكفي لبناء مكتب محاماة ناجح، وإنما يتطلب الأمر أيضاً مهارات قيادية واستراتيجية لتحقيق النمو والتطور.

ّالة