Trabalho by ECO

13/06/2023

As escolas de gestão nacionais estão entre as melhores do mundo, segundo o FT. Como chegamos aqui? O ECO e o Trabalho by ECO convidaram os deans da NOVA SBE, Católica-Lisbon e ISEG ao debate. Inscreva-se aqui: https://swki.me/dKVhSSYW

07/06/2023

“Não podemos coabitar com uma situação em que as pessoas não têm direito a férias pagas, a proteção na doença, ao gozo de uma licença de parentalidade, a ter os seus descontos nos devidos termos para uma carreira contributiva para a reforma futura, apenas e só porque, de forma cínica, sublinho de forma cínica, se diz que isto não é uma relação de trabalho“, afirma Miguel Fontes.

Com uma nova Lei do Trabalho, Miguel Fontes reage às mexidas nas políticas das plataformas digitais. "Seria de muito mau gosto que alguém procurasse de uma forma cínica contornar exigências", diz.

07/06/2023

“Ao contrário do mito que se cria, que [a semana de quatro dias] é só para empresas que podem ou só devem trabalhar durante quatro dias, é o contrário. É para todos, mas, sobretudo, para as empresas que têm de trabalhar” sete dias por semana, em contínuo, defende Miguel Fontes, secretário de Estado do Trabalho.

Piloto da semana de quatro dias arrancou esta semana com 39 empresas. Miguel Fontes, secretário de Estado do Trabalho, admite ao ECO que poderá haver um novo teste caso este não seja conclusivo.

01/06/2023

O programa de apoio à contratação jovem “Avançar” arranca a 1 de julho, anunciou Ana Mendes Godinho, ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, esta quarta-feira durante a audição na Comissão de Trabalho, Segurança Social e Inclusão. O Governo tem como objetivo atingir 25 mil jovens com contrato permanente.

O apoio às empresas no âmbito deste programa pressupõe que o jovem profissional tenha um contrato permanente e o salário um valor mínimo de 1.330 euros, sendo ainda atribuída uma bolsa de 150 euros que é “paga diretamente ao jovem”, reforça a governante.

https://swki.me/vYPyeWWl

26/05/2023

Depois do modelo híbrido de trabalho e, numa altura em que em muitas empresas tech a ordem é o regresso ao presencial, a tecnológica suíça Zühlke avançou em Portugal com a semana de quatro dias. Um movimento no sentido de promover uma maior flexibilidade na jornada de trabalho, numa altura em que, até ao final do ano, querem aumentar em 50% a equipa, hoje com cerca de 60 pessoas. Apesar de sediados no Porto, estão a contratar em todo o país.

https://swki.me/dGeQ1Fvt

09/05/2023

O programa-piloto semana de quatro dias arranca em junho e prevê a redução do número de horas semanais dos trabalhadores, sem qualquer redução salarial ou perda de direitos.

O programa-piloto semana de quatro dias arranca em junho e prevê a redução do número de horas semanais dos trabalhadores, sem qualquer redução salarial ou perda de direitos.

08/05/2023

Mais de 100 pessoas podem ficar sem emprego em Portugal.

Tecnológica norte-americana tem um plano para cortar postos de trabalho no mercado português, confirmou fonte oficial. Podem estar em causa mais de uma centena de empregos.

08/05/2023

Para António Horta Osório, atual presidente do conselho de administração da BIAL, “Portugal tem um problema de ambição. Falta o querer crescer, o querer fazer mais e melhor, essencial para mudarmos o nosso destino.“ https://swki.me/E9LRNl3d

06/05/2023

Até 2027 estima-se que sejam criados 69 milhões de postos de trabalho e eliminados 83 milhões, o que resultará numa diminuição líquida de 2% do emprego atual. Ou seja, 14 milhões de postos de trabalho desaparecerão nos próximos cerca de cinco anos, de acordo com os dados do mais recente inquérito “Future of Jobs” elaborado pelo World Economic Forum (WEF).

As macrotendências, incluindo a transição verde, os padrões ESG e a localização das cadeias de abastecimento, são os principais impulsionadores do crescimento do emprego, sendo que os desafios económicos, incluindo a subida da inflação, representam a maior ameaça. A tecnologia e a digitalização são, simultaneamente, o motor da criação e da destruição do emprego.

https://swki.me/3qIYovFW

05/05/2023

“Coragem não é não ter tempo medo. É, tendo medo, enfrentar esse medo”, começa por dizer Nuno Santos Fernandes. E é precisamente quando enfrentamos os nossos limites que mais descobrimos sobre nós próprios.

No episódio desta semana das Walk Talks, Nuno Santos Fernandes e João Perre Viana, os partner e mentores da Walking Mentorship, falam-nos sobre coragem.

Uma conversa, enquanto se caminha, que se repete aqui todas as semanas. Bem-vindos à Walk Talks.

05/05/2023

“Nunca quis sair, basicamente. Trabalhei em 29 países na minha carreira, algumas vezes meses, em outros anos. Portugal era, de facto, o país em que estava mais feliz“ https://swki.me/pECGnfRP

03/05/2023

Odiretor-geral da easyJet em Portugal, José Lopes, assumiu hoje que a empresa está empenhada em “melhorar as condições” dos seus trabalhadores em Portugal, mas pede “bom senso” para garantir a sustentabilidade da operação.

SNPVAC diz que os trabalhadores da easyJet em Portugal recebem cerca de menos 60%, em média, que os restantes trabalhadores da empresa na Europa.

02/05/2023

O grosso das alterações à Lei Laboral entraram em vigor esta segunda-feira. Mas existem algumas exceções, nomeadamente no que toca aos períodos de licença parental complementar. https://swki.me/NG5yown6

02/05/2023

Os trabalhadores por conta de outrem ganhavam, em 2021, descontando o efeito da inflação, em média, 1.294 euros, apenas 118 euros mais do que dez anos antes. https://swki.me/tKZPVM5F

26/04/2023

O tema da igualdade de género é o mote da série “Promova Talks”. Trata-se do espaço de debate do Projeto Promova, uma iniciativa da CIP – Confederação Empresarial de Portugal, que visa sensibilizar para o tema e alargar o acesso das mulheres a cargos de liderança nas empresas portuguesas.

Patrícia Leal, Corporate Comunications Global Regions na Medtronic, foi a convidada do décimo episódio da segunda temporada do “Promova Talks”. As duas promoções que recebeu – uma durante a gravidez e outra logo após o período de licença de maternidade terminar – foram o mote da conversa. Veja, abaixo, a entrevista completa.

https://swki.me/y73TqPCr

21/04/2023

A ministra do Trabalho defende que é necessário “apostar para atrair população para Portugal”, reiterando que o país se tem posicionado como tendo “capacidade de atrair nómadas digitais”.

Ministra do Trabalho defende a importância de atrair nómadas digitais, nomeadamente para viverem no interior, que diz ter sido "redescoberto por novas formas de trabalho".

21/04/2023

Está a dormir o suficiente para melhorar o seu bem-estar, promover a sua produtividade e aumentar a longevidade? Na caminhada desta semana, João Perre Viana e Nuno Santos Fernandes, os partners e mentores da Walking Mentorship , falam-nos da importância de respeitar as horas de sono — entre sete a nove horas diárias — e dos benefícios de dormir. https://swki.me/7bCzxNAJ

21/04/2023

Inquérito revela que 39,3% dos portugueses consideravam “baixo“ o seu nível de satisfação com a situação financeira do agregado familiar. Só 12,8% tinham uma “satisfação elevada“.

Inquérito do INE revela que 39,3% dos portugueses consideravam "baixo" o seu nível de satisfação com a situação financeira do agregado familiar. Só 12,8% tinham uma "satisfação elevada".

30/03/2023

No ano passado, Portugal registou igualmente uma subida no custo médio/hora: de 15,4 euros, para 16,1 euros, revela o Eurostat.

No ano passado, Portugal registou igualmente uma subida no custo médio/hora: de 15,4 euros, para 16,1 euros, revela o Eurostat.

30/03/2023

As empresas vão deixar de poder perguntar aos candidatos sobre o seu histórico salarial, ficando os empregadores obrigados a divulgar, logo no anúncio de emprego, pelo menos, o intervalo salarial para a posição em aberto. https://swki.me/3LhB9K1c

30/03/2023

No terceiro trimestre do ano passado, o número de empregos vagos registados no Ministério do Trabalho ultrapassou os 60 mil, número que tem vindo sempre a aumentar.

No final de setembro de 2022, registaram-se 61.626 ofertas de trabalho que ninguém quis, a maioria na AML (27.377). BdP diz que há "incompatibilidade entre a procura e a oferta".

29/03/2023

As empresas que contratem jovens sem termo podem receber um financiamento de entre 8,6 mil euros e 12,4 mil euros. Já os jovens receberão uma bolsa de 150 euros atribuída pelo IEFP.

As empresas que contratem jovens sem termo podem receber um financiamento de entre 8,6 mil euros e 12,4 mil euros. Já os jovens receberão uma bolsa de 150 euros atribuída pelo IEFP.

29/03/2023

No ano passado, do total de 711.400 trabalhadores por conta própria, 14,8% (105.100 profissionais) tiveram um cliente que representou 75% ou mais do rendimento da sua atividade.

No ano passado, do total de 711.400 trabalhadores por conta própria, 14,8% (105.100 profissionais) tiveram um cliente que representou 75% ou mais do rendimento da sua atividade.

28/03/2023

O Lidl vai investir 110 milhões de euros na construção de um centro logístico em Loures, criando mais de 200 postos de trabalho.

Entreposto cria mais de 200 novos postos de trabalho, contando com o envolvimento de mais de 80 empresas portuguesas na construção, num total de 350 colaboradores.