Trabalho by ECO

13/06/2023

As escolas de gestão nacionais estão entre as melhores do mundo, segundo o FT. Como chegamos aqui? O ECO e o Trabalho by ECO convidaram os deans da NOVA SBE, Católica-Lisbon e ISEG ao debate. Inscreva-se aqui: https://swki.me/dKVhSSYW

07/06/2023

“Não podemos coabitar com uma situação em que as pessoas não têm direito a férias pagas, a proteção na doença, ao gozo de uma licença de parentalidade, a ter os seus descontos nos devidos termos para uma carreira contributiva para a reforma futura, apenas e só porque, de forma cínica, sublinho de forma cínica, se diz que isto não é uma relação de trabalho“, afirma Miguel Fontes.

Com uma nova Lei do Trabalho, Miguel Fontes reage às mexidas nas políticas das plataformas digitais. "Seria de muito mau gosto que alguém procurasse de uma forma cínica contornar exigências", diz.

07/06/2023

“Ao contrário do mito que se cria, que [a semana de quatro dias] é só para empresas que podem ou só devem trabalhar durante quatro dias, é o contrário. É para todos, mas, sobretudo, para as empresas que têm de trabalhar” sete dias por semana, em contínuo, defende Miguel Fontes, secretário de Estado do Trabalho.

Piloto da semana de quatro dias arrancou esta semana com 39 empresas. Miguel Fontes, secretário de Estado do Trabalho, admite ao ECO que poderá haver um novo teste caso este não seja conclusivo.

01/06/2023

O programa de apoio à contratação jovem “Avançar” arranca a 1 de julho, anunciou Ana Mendes Godinho, ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, esta quarta-feira durante a audição na Comissão de Trabalho, Segurança Social e Inclusão. O Governo tem como objetivo atingir 25 mil jovens com contrato permanente.

O apoio às empresas no âmbito deste programa pressupõe que o jovem profissional tenha um contrato permanente e o salário um valor mínimo de 1.330 euros, sendo ainda atribuída uma bolsa de 150 euros que é “paga diretamente ao jovem”, reforça a governante.

https://swki.me/vYPyeWWl

26/05/2023

Depois do modelo híbrido de trabalho e, numa altura em que em muitas empresas tech a ordem é o regresso ao presencial, a tecnológica suíça Zühlke avançou em Portugal com a semana de quatro dias. Um movimento no sentido de promover uma maior flexibilidade na jornada de trabalho, numa altura em que, até ao final do ano, querem aumentar em 50% a equipa, hoje com cerca de 60 pessoas. Apesar de sediados no Porto, estão a contratar em todo o país.

https://swki.me/dGeQ1Fvt

09/05/2023

O programa-piloto semana de quatro dias arranca em junho e prevê a redução do número de horas semanais dos trabalhadores, sem qualquer redução salarial ou perda de direitos.

O programa-piloto semana de quatro dias arranca em junho e prevê a redução do número de horas semanais dos trabalhadores, sem qualquer redução salarial ou perda de direitos.

08/05/2023

Mais de 100 pessoas podem ficar sem emprego em Portugal.

Tecnológica norte-americana tem um plano para cortar postos de trabalho no mercado português, confirmou fonte oficial. Podem estar em causa mais de uma centena de empregos.

08/05/2023

Para António Horta Osório, atual presidente do conselho de administração da BIAL, “Portugal tem um problema de ambição. Falta o querer crescer, o querer fazer mais e melhor, essencial para mudarmos o nosso destino.“ https://swki.me/E9LRNl3d

06/05/2023

Até 2027 estima-se que sejam criados 69 milhões de postos de trabalho e eliminados 83 milhões, o que resultará numa diminuição líquida de 2% do emprego atual. Ou seja, 14 milhões de postos de trabalho desaparecerão nos próximos cerca de cinco anos, de acordo com os dados do mais recente inquérito “Future of Jobs” elaborado pelo World Economic Forum (WEF).

As macrotendências, incluindo a transição verde, os padrões ESG e a localização das cadeias de abastecimento, são os principais impulsionadores do crescimento do emprego, sendo que os desafios económicos, incluindo a subida da inflação, representam a maior ameaça. A tecnologia e a digitalização são, simultaneamente, o motor da criação e da destruição do emprego.

https://swki.me/3qIYovFW

05/05/2023

“Coragem não é não ter tempo medo. É, tendo medo, enfrentar esse medo”, começa por dizer Nuno Santos Fernandes. E é precisamente quando enfrentamos os nossos limites que mais descobrimos sobre nós próprios.

No episódio desta semana das Walk Talks, Nuno Santos Fernandes e João Perre Viana, os partner e mentores da Walking Mentorship, falam-nos sobre coragem.

Uma conversa, enquanto se caminha, que se repete aqui todas as semanas. Bem-vindos à Walk Talks.

05/05/2023

“Nunca quis sair, basicamente. Trabalhei em 29 países na minha carreira, algumas vezes meses, em outros anos. Portugal era, de facto, o país em que estava mais feliz“ https://swki.me/pECGnfRP

03/05/2023

Odiretor-geral da easyJet em Portugal, José Lopes, assumiu hoje que a empresa está empenhada em “melhorar as condições” dos seus trabalhadores em Portugal, mas pede “bom senso” para garantir a sustentabilidade da operação.

SNPVAC diz que os trabalhadores da easyJet em Portugal recebem cerca de menos 60%, em média, que os restantes trabalhadores da empresa na Europa.

02/05/2023

O grosso das alterações à Lei Laboral entraram em vigor esta segunda-feira. Mas existem algumas exceções, nomeadamente no que toca aos períodos de licença parental complementar. https://swki.me/NG5yown6

02/05/2023

Os trabalhadores por conta de outrem ganhavam, em 2021, descontando o efeito da inflação, em média, 1.294 euros, apenas 118 euros mais do que dez anos antes. https://swki.me/tKZPVM5F