RHmagazine by IIRH

14/02/2025

A Cegoc - Beyond Knowledge* anuncia uma nova oferta formativa, dedicada direcionada à Administração Pública. Os programas de formação pretendem responder à crescente necessidade de modernizar processos, adotar novas tecnologias e promover uma cultura digital dentro das instituições: https://rhmagazine.pt/cegoc-lanca-uma-nova-oferta-formativa-direcionada-para-a-administracao-publica/

A RHmagazine é um projeto com 28 anos no mercado e o mais importante ponto de encontro do setor de Recursos Humanos de Portugal.

14/02/2025

📢 De 8 a 10 de abril de 2025, participe no Total Rewards Day e explore as melhores práticas em remuneração, compensação e benefícios. Além do programa completo, os participantes poderão também assistir aos seminários temáticos, momentos essenciais para aprofundar conhecimentos com especialistas da área. Além da conferência, os participantes poderão também assistir aos seminários práticos, momentos essenciais para aprofundar conhecimentos com especialistas da área.

📌 Seminários em destaque:
💰 9 de abril: Gestão da Remuneração e Compensação com Marta Dias Gonçalves (Mercer Portugal)
💸 10 de abril: Otimização Fiscal das Remunerações com Anabela Silva e Catarina Ferra Gomes (EY Portugal)

💥 Aproveite o desconto Early Bird de 30% até 21 de fevereiro! 🔗 Inscreva-se em: https://totalrewardsday.pt/?utm_source=post&utm_medium=social

14/02/2025

A consultora de advocacia Dantas Rodrigues nota tendência de crescimento e tem robustecido quer o plano de formação quer o apoio legal prestado. A perceção é de Joaquim Dantas Rodrigues, advogado, professor de Direito e sócio-partner da Dantas Rodrigues & Associados, que está a sentir na consultora uma tendência de crescimento na procura de apoio legal na matéria, circunstância que, inclusivamente, tem levado o respetivo Centro de Estudos (CEDR) a robustecer o plano de formação que ministra: https://rhmagazine.pt/empresas-reforcam-compromisso-com-igualdade-de-genero-na-legislacao/

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13/02/2025

📣 Qual o caso prático que tem mais curiosidade em conhecer?

No , vai poder explorar casos reais e estratégias inovadoras de empresas líderes como Auchan Retail Portugal, Teleperformance, Anchorage Digital, MSD, Galp, NOS SGPS e ANA - Aeroportos de Portugal, SA. Desde transparência salarial e retenção de talento até à competitividade global e benefícios flexíveis, os desafios são muitos, e as soluções partilhadas neste evento podem fazer a diferença na sua organização.

💡 Inscreva-se já, e aproveite o desconto Early Bird até 30% disponivel até dia 21 de fevereiro! https://totalrewardsday.pt/?utm_source=post&utm_medium=social

13/02/2025

O teletrabalho continua a afirmar-se como uma realidade no mercado laboral português. De acordo com os dados mais recentes do Instituto Nacional de Estatística (INE), 1,1 milhões de trabalhadores exerceram as suas funções em casa no último trimestre de 2024, representando 21,5% do total da população empregada. Este valor traduz um crescimento de 7% face ao trimestre anterior, com um aumento de 73,3 mil trabalhadores em regime remoto: https://rhmagazine.pt/teletrabalho-cresce-em-portugal-impulsionado-pelo-regime-hibrido/

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13/02/2025

📢 Já conhece a nossa semanal da RHmagazine by IIRH?
🗞️ Todas as quintas-feiras, entregamos diretamente no seu e-mail os conteúdos mais relevantes do universo dos Recursos Humanos:

✨ Esta semana em destaque:
✅ As 5 prioridades para os líderes de RH em 2025, segundo a Gartner, com foco em transformação digital e IA. 📊
✅ As posições não-tech mais procuradas no mercado tecnológico, com insights sobre as áreas de RH, marketing e operações. 💼
✅ Capacitar para o futuro: descubra como a World Employment Confederation está a repensar o upskilling e reskilling. 🚀
✅ Nomeações em destaque: Parabéns à Carolina Afonso, a nova Chief Digital & Marketing Officer da Estoril 8023! 👏
✅ Percursos inspiradores: Conheça o caminho menos tradicional para o cargo de CEO💡

💡 Mantenha-se atualizado com conteúdos inspiradores e informativos!
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13/02/2025

O espírito empreendedor é a capacidade de identificar oportunidades, assumir riscos calculados e inovar para criar valor. No contexto empresarial atual, com a segmentação da procura e a crescente necessidade de personalização das propostas, é exigido que as empresas inovem a um ritmo mais acelerado para responder às expectativas dos stakeholders. Leia o artigo de Emília Roseiro, diretora de RH para a Europa do sul & Turquia da Bel: https://rhmagazine.pt/cronica-fomentando-o-espirito-empreendedor-por-emilia-roseiro/

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12/02/2025

A rápida evolução da (IA) está a transformar o mundo do trabalho, e, com ela, surgem novas exigências para as empresas e seus colaboradores. Recentemente, foi lançada a ferramenta DeepSeek AI, que se junta ao , como mais um recurso para nos auxiliar nesta jornada de adaptação à IA. Leia o artigo de Pedro Antunes, Sócio de Laboral da CCA Law Firm: https://rhmagazine.pt/atualidade-laboral-domine-a-ia-ou-seja-dominado-era-rh-2-0/

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12/02/2025

📣 O contará com a presença de alguns dos maiores especialistas em compensação e benefícios, proporcionando 3 dias de aprendizagem, partilha de conhecimento e networking com profissionais de referência no setor. 🔗 Garanta já o seu lugar em: https://totalrewardsday.pt/?utm_source=post&utm_medium=social

🔎 Conheça os oradores confirmados:

Tiago Borges e Marta Dias Gonçalves, da Mercer Portugal; Raquel Barata e Isabel Heitor, da ANA - Aeroportos de Portugal, SA; Filipa Figueira, da MSD; Inês Calhabéu, da Siemens; Claudia Gama Ferreira, da Novartis; Carla Tavares, da Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego - CITE; Nuno Brito, da Auchan Retail Portugal; Nuno Ponceano, da NOS SGPS; Rúben Carlos, da Teleperformance; Mafalda Gonçalves, da Galp; Francisco Azevedo, da Anchorage Digital; Catarina Ferra Gomes e Anabela Silva, da EY Portugal; Cristina Martins de Barros, do IIRH; e Miguel Ros Galego, da Mercer Portugal

🎤 Palestras, casos práticos e debates que vão transformar a forma como gere compensação e benefícios na sua empresa!⚡ Aproveite o desconto EARLY BIRD de até 30%! Válido apenas até 21 de fevereiro

12/02/2025

A Blip.pt, empresa de tecnologia com sede no Porto, foi recentemente nomeada para o prestigiado prémio RAD Awards 2025, na categoria Employer Brand International. Este reconhecimento coloca a Blip ao lado de grandes marcas globais, reforçando a relevância do trabalho da empresa no campo do Employer Branding e solidificando a sua posição como líder em inovação no mercado de tecnologia: https://rhmagazine.pt/blip-nomeada-para-os-rad-awards-2025-em-employer-brand/

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12/02/2025

A Estoril 8023, líder na gestão de hotéis de luxo em Portugal e gestão multimarca, tem o prazer de anunciar a nomeação de Carolina Afonso como Chief Digital & Marketing Officer: https://rhmagazine.pt/carolina-afonso-e-a-nova-chief-digital-marketing-officer-da-estoril-8023/

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12/02/2025

Com mais de 30 anos de experiência no setor dos recursos humanos, o Clan (anteriormente Multipessoal), reforça a sua estratégia de aquisição e gestão de talentos com a contratação de Paulo Leitão como Diretor de Recrutamento e Seleção Especializado: https://rhmagazine.pt/paulo-leitao-e-o-novo-diretor-de-recrutamento-e-selecao-especializado-do-clan/

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12/02/2025

O Doutor Finanças, fintech especialista na área do bem-estar financeiro, acaba de anunciar a alteração da sua estrutura de liderança, na qual Rui Bairrada, fundador e até agora CEO da empresa, passa a assumir a função de Chairman do Grupo. A si juntam-se na qualidade de Co-CEO Nuno Leal, até então Administrador Executivo no Banco BAI Europa, e Vanda de Jesus, que transita da fintech iCapital, onde assumia o papel de Country Head: https://rhmagazine.pt/rui-bairrada-passa-a-chairman-do-grupo-doutor-financas/

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12/02/2025

A especialista em recrutamento Multitempo by Job&Talent anuncia a abertura de mais de 50 vagas para a posição de Gestor de Banca, com integração direta no banco Santander. As vagas são para a área da Grande Lisboa e destinam-se a profissionais com formação académica em , , ou áreas equivalentes: https://rhmagazine.pt/multitempo-by-jobtalent-recruta-para-o-santander/

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11/02/2025

A Associação dNovo celebra um marco significativo na sua missão de apoiar a reintegração de profissionais seniores no mercado de trabalho, com 146 histórias de sucesso em 2024, refletindo um crescimento de 98% face ao ano anterior. A dNovo tem como propósito apoiar desempregados com mais de 50 anos, experiência profissional relevante e formação superior: https://rhmagazine.pt/5formasconflitos-3/

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Existem várias maneiras de abordar e administrar conflitos. Uma das mais eficazes é denominada de “Estilos de Administração de Conflitos”, método criado por Kenneth Thomas e Ralph Kilmann, os quais propõem 5 formas de gerir conflitos.

11/02/2025

📣 O bem-estar dos colaboradores pode ser uma vantagem competitiva? Descobre no webinar da Urban Sports Club! O bem-estar no trabalho não é apenas um benefício – é um motor de produtividade e sucesso organizacional. Mas como podem as empresas transformar essa preocupação numa verdadeira estratégia de crescimento?

Neste webinar exclusivo, Ricardo Costa, CEO do Grupo Bernardo da Costa vai explorar este tema e partilhar insights valiosos. Além disso, contamos com o testemunho especial de Nicolás Heguaburo, P&O Business Partner da Siemens, que irá revelar como a sua empresa implementa iniciativas de bem-estar para potenciar equipas mais motivadas e produtivas.

🗓️ 27 de fevereiro de 2025
⏰ 15h - 16h
🔗 Inscreva-se aqui: https://lp.urbansportsclub.com/pt/webinar-ricardo-costa-2025?utm_source=linkedin&utm_medium=social&utm_campaign=PT-ALL-B2B-LKS_CAP-PRS-WEBINAR_RICARDOCOSTA_IIRH&utm_leadtype=inbound_paid&utm_placement=caption

💡 Um evento imperdível para quem quer alinhar felicidade e performance no mundo do trabalho!

Junta-te a nós e descobre porque é que investir na felicidade dos teus colaboradores é a decisão ideal para o crescimento sustentável da tua empresa.

11/02/2025

De acordo com um estudo realizado pelo Future for Work Institute, com a participação da (Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH)) e da Associação de Centros de Gestão de Recursos Humanos (AEDIPE CENTRHO), apenas 14% dos profissionais de gestão de talentos utilizam a IA no seu trabalho: https://rhmagazine.pt/tecnologia-e-humanismo-sao-a-chave-para-liderar-a-transformacao-de-talentos-em-2025/

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