17/07/2024
Szukamy SOCIAL MEDIA MENAGERKI / MENAGERA 🔥 która/y zasili nasz zespół!
👉🏼 Do Twoich obowiązków należeć będzie:
* Planowanie i wdrażanie strategii komunikacji dla marek z naszego portfolio.
* Copywriting i opracowywanie harmonogramu publikacji.
* Weryfikacja i nadzór harmonogramów publikacji.
* Kontakt i koordynacja działań z naszymi klientami.
* Dbanie o jakość i terminowość realizowanych projektów.
* Analiza danych, analiza konkurencji, grup docelowych i wyciąganie wniosków z prowadzonych działań na podstawie dostępnych narzędzi m.in. Google Analytics, Sprout Social.
👉🏼 Czego oczekujemy?
* Min. 3 letniego doświadczenia pracy w agencji marketingowej.
* Dobrej organizacji pracy własnej i umiejętności zarządzania projektami.
* Komunikatywności i otwartości na kontakt z klientami.
* Znajomości aktualnych trendów.
* Umiejętności określenia potencjału danego medium w oparciu o krótkofalowe, jak i długofalowe plany klienta.
* Wysokiej poprawności językowej. Mocno stawiamy na umiejętność pisania - to stanowi jedną z większych wartości be frank i chcielibyśmy móc to pielęgnować dalej.
* Preferowana forma zatrudnienia: B2B.
✅ Poszukujemy osób, które lubią podejmować inicjatywę i realizować własne pomysły, a jednocześnie dobrze odnajdują się w pracy w zespole ✌🏼
WAŻNE: jeśli któryś z punktów będzie dla Ciebie niejasny, zaznacz to w mailu. Nie ma nic złego w tym, jeśli nie do końca w czymś czujesz się dobra/y. Zdajemy sobie sprawę, że pełna adaptacja to okres kilku miesięcy. Pamiętaj również, że będziemy ze sobą pracować, rozmawiać, wychodzić na pizzę, więc interesują nas Twoje zainteresowania dodatkowe lub to, co lubisz robić w wolnym czasie :) Doświadczenie się nabywa — pewnego wymagamy, ale koniec końców liczy się team i to jak wspólnie możemy w nim działać.
👉🏼 Będziesz współpracować bezpośrednio z Jowitą Pietroń, Magdaleną Slieptsovą, Katarzyną Wróbel - napisz do nich, jeśli chcesz dowiedzieć się więcej.
👉🏼 Nasze biuro znajduje się na Nowych Żernikach we Wrocławiu. Jesteśmy w nim 3x w tygodniu. Istnieje możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej.
Proces rekrutacyjny:
krok 1: prześlij CV na [email protected]
krok 2: do wybranych osób wrócimy z zadaniem rekrutacyjnym
krok 3: jeśli sposób wykonania zadania nam się spodoba, zaprosimy Cię na spotkanie online / na żywo
krok 4: gdy wszystko pójdzie po naszej wspólnej myśli, zaprosimy Cię na płatny okres próbny (1-2 miesiące).
Czekamy na Ciebie!
____
Inne ogłoszenia:
❗️ Szukamy grafika/graficzki: https://bit.ly/4d6p15M
