Poradnik Rachunkowości Budżetowej

09/09/2024

Co w numerze wrześniowym PRB (9/2024)❓
– 𝐌𝐎𝐍𝐎𝐓𝐄𝐌𝐀𝐓 👉Rozrachunki z pracownikami z tytułu wynagrodzeń

Rozrachunki z pracownikami z tytułu wynagrodzeń występują w każdej jednostce. Ze względu na skomplikowane regulacje prawne, które normują zasady ich powstawania i likwidacji, rozliczanie i ewidencja tych rozrachunków przysparzają wiele trudności służbom księgowym.
W Poradniku w zwięzły sposób wskazano, w jaki sposób powinno przebiegać rozliczanie rozrachunków jednostek z pracownikami z tytułu wynagrodzeń i ewidencja księgowa poszczególnych operacji, w kontekście przepisów prawa pracy, prawa cywilnego, pragmatyk zawodowych oraz zasad prowadzenia ewidencji bilansowej i pozabilansowej.

Wszystkie zagadnienia są 𝐳𝐢𝐥𝐮𝐬𝐭𝐫𝐨𝐰𝐚𝐧𝐞 𝐩𝐫𝐳𝐲𝐤ł𝐚𝐝𝐚𝐦𝐢 𝐳 𝐩𝐫𝐚𝐤𝐭𝐲𝐤𝐢 (łącznie 𝐩𝐨𝐧𝐚𝐝 4️⃣0️⃣).

Z Poradnika można się dowiedzieć m.in.:
☑️jak powinna przebiegać ewidencja zaangażowania prawnego wydatków na wynagrodzenia,
☑️jaki jest zakres odpowiedzialności kierownika jednostki, komórki kadr oraz głównego księgowego i komórki księgowości za ustalenie, naliczenie, likwidację i zaewidencjonowanie rozrachunków z tytułu wynagrodzeń,
☑️jak powinna być ustalona ścieżka obiegu i kontroli list płac od momentu ich sporządzenia aż do zaksięgowania,
☑️co oznacza, że niektóre składniki wynagrodzeń mają charakter roszczeniowy, a niektóre uznaniowy, i jak to wpływa na przebieg ich rozliczeń,
☑️czy jednostka musi mieć wyodrębnione pomieszczenie kasowe, jeśli nadal wypłaca wynagrodzenie do rąk własnych pracowników,
☑️na jakich zasadach pracodawca może udzielać pracownikom zaliczek na poczet wynagrodzeń i jak je rozliczać,
☑️na co zwrócić uwagę przy skomputeryzowaniu procesów związanych z ustalaniem i naliczaniem wynagrodzeń,
☑️jakie nieprawidłowości w zakresie wynagrodzeń JST zostały ujawnione w trakcie kontroli koordynowanej RIO.

Na końcu Poradnika 𝐰 𝐃𝐨𝐝𝐚𝐭𝐤𝐮 𝐬𝐩𝐞𝐜𝐣𝐚𝐥𝐧𝐲𝐦 przedstawiono w sposób syntetyczny nieprawidłowości dotyczące wynagrodzeń w JST wykryte przez inspektorów kontroli RIO w ramach kontroli koordynowanej. Na tej podstawie jednostki mogą szybko sprawdzić, czy błędy te nie występują także w ich działalności.

Zapraszam do lektury❗
A tych, którzy nie mają prenumeraty PRB, polecamy naszą ofertę:
👉wydanie papierowe lub wydanie elektroniczne
ℹ️ Informacje oraz zamówienia:
☎️ 22 761 30 30 lub 801 626 666
🛒 Sklep online: https://sklep.infor.pl/poradnik-rachunkowosci-budzetowej-nr-9-2024-rozrachunki-z-pracownikami-z-tytulu-wynagrodzen.html

06/09/2024

𝐎𝐛𝐥𝐢𝐠𝐚𝐭𝐨𝐫𝐲𝐣𝐧𝐲 𝐊𝐒𝐞𝐅 w jednostkach sektora finansów publicznych, w tym w JST – 𝐣𝐚𝐤𝐚 𝐝𝐚𝐭𝐚❓ Ministerstwo Finansów odpowiedziało redakcji PORADNIKA Rachunkowości Budżetowej

Zgodnie z zapowiedziami MF planowany jest II etap prac legislacyjnych, w ramach którego resort ma zaproponować etapowe wejście w życie obowiązkowego KSeF:
🟢𝟏 𝐥𝐮𝐭𝐞𝐠𝐨 𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐫. dla przedsiębiorców, których wartość sprzedaży (wraz z kwotą podatku) przekroczyła w 2025 r. 200 mln zł,
🟢𝟏 𝐤𝐰𝐢𝐞𝐭𝐧𝐢𝐚 𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐫. dla pozostałych przedsiębiorców.

W związku z pojawiającymi się wątpliwościami zwróciłam się do MF z prośbą o odpowiedź – czy termin obowiązkowego wdrożenia KSeF w tych jednostkach będzie również uzależniony od wartości osiągniętej sprzedaży, czy jednostki te będą klasyfikowane jako „pozostali przedsiębiorcy” i będzie dotyczył je wyłącznie ten drugi termin, tj. 1 kwietnia 2026 r.?

Zajrzyjcie do PORADNIKA Rachunkowości Budżetowej - do numeru wrześniowego (9/2024) na str.14 lub na e-wydanie 👉https://www.inforlex.pl/czasopisma/I87/2024/9/tresc,FOB0000000000006674397,Wyjasnienie-MF-Planowany-termin-wdrozenia-KSeF-w-jednostkach-sektora-finansow-publicznych-w-tym-w-JST-znaczenie-bedzie-miala-wartosc-osiagnietej-sprzedazy.html

27/08/2024

🎊🎉Mija 1️⃣5️⃣ 𝐥𝐚𝐭 od uchwalenia obowiązującej ustawy z 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych
Ustawą tą uchylono poprzednio obowiązującą ustawę o finansach publicznych z 2005 r. Wówczas m.in. zlikwidowano ▪️państwowe zakłady budżetowe oraz części zakładów budżetowych wykonujących zadania własne JST, ▪️gospodarstwa pomocnicze jednostek budżetowych oraz ▪️ samorządowe fundusze celowe.

Wspominaliśmy o tym w PRB 7-8/2024
👉https://www.inforlex.pl/czasopisma/I87/2024/7/tresc,FOB0000000000006630556,W-2024-r-mija-15-lat-od-uchwalenia-ustawy-o-finansach-publicznych.html

27/08/2024

O podwyżkach dla urzędników ...

Zamiast kolejnych świadczeń pieniężnych w polityce społecznej rząd powinien przekierować środki budżetowe między innymi na znaczny wzrost pensji pracowników sfery budżetowej i samorządowej – wskazała Alternatywa Związkowa. Związkowcy chcą dla urzędników co najmniej 50 proc. podw...

12/08/2024

Wyznaczać jasne granice między pracą a życiem pozazawodowym i trzymać się ich...
Czy w służbach finansowo-księgowych da się to wdrożyć❓
Jak u Was jest z tym pracoholizmem❓

12/08/2024

Politykę rachunkowości tworzy się na podstawie i w granicach obowiązujących przepisów z zakresu rachunkowości, z wykorzystaniem norm zwyczajowych, powstałych w drodze tzw. wieloletniej praktyki w rachunkowości.
O jej treści decyduje kierownik jednostki (art. 4 ust. 3 pkt 1 i ust. 5, art. 10 ustawy z 29 września 1994 r. o rachunkowości – j.t. Dz.U. z 2023 r. poz. 120 ze zm.).
⚠️Każda jednostka sektora finansów publicznych musi mieć własną politykę rachunkowości.
👉Zapraszam do lektury PRB 7-8/2024: 𝐊𝐒𝐈𝐄̨𝐆𝐈 𝐑𝐀𝐂𝐇𝐔𝐍𝐊𝐎𝐖𝐄 – 𝐙𝐀𝐒𝐀𝐃𝐘 𝐏𝐑𝐎𝐖𝐀𝐃𝐙𝐄𝐍𝐈𝐀
A tych, którzy nie mają prenumeraty PRB, polecamy naszą ofertę:⏩ https://sklep.infor.pl/ksiegi-rachunkowe-zasady-prowadzenia.html

06/08/2024

📜𝐒́𝐜𝐢𝐚̨𝐠𝐚 𝐤𝐬𝐢𝐞̨𝐠𝐨𝐰𝐞𝐠𝐨: Księgi rachunkowe – jak sprawdzić prawidłowość i terminowość ich prowadzenia❓

Księgi rachunkowe należy prowadzić przede wszystkim ✔️𝐫𝐳𝐞𝐭𝐞𝐥𝐧𝐢𝐞 (tj. zgodnie ze stanem faktycznym), ✔️𝐛𝐞𝐳𝐛ł𝐞̨𝐝𝐧𝐢𝐞, ✔️𝐬𝐩𝐫𝐚𝐰𝐝𝐳𝐚𝐥𝐧𝐢𝐞 𝐢 ✔️𝐛𝐢𝐞𝐳̇𝐚̨𝐜𝐨. Takie wymogi wynikają z przepisów ustawy z 29 września 1994 r. o rachunkowości (j.t. Dz.U. z 2023 r. poz. 120 ze zm.). Przygotowana przed naszego eksperta Ściąga księgowego i dołączona do PRB 7-8/2024 ułatwi kontrolę bieżącą przestrzegania ustawowych zasad prowadzenia ksiąg rachunkowych.

Zapraszam do lektury❗
A tych, którzy nie mają prenumeraty PRB, polecamy naszą ofertę:
👉wydanie papierowe lub wydanie elektroniczne
ℹ️ Informacje oraz zamówienia:
☎️ 22 761 30 30 lub 801 626 666
🛒 Sklep online: https://sklep.infor.pl/ksiegi-rachunkowe-zasady-prowadzenia.html?fbclid=IwY2xjawEeq5ZleHRuA2FlbQIxMAABHdqwlQ0IDNUhjxnyKaUxVoPSQMetN6a7LbcHIFS6OFmNdAxvLVTNCfd5-w_aem_P0w0Wx_IAhVTgnGhQK4MfA

02/08/2024

Planowane są kolejne 𝐳𝐦𝐢𝐚𝐧𝐲 w ważnym dla księgowych rozporządzeniu... , w którym❓

Na stronie RCL opublikowany jest projekt z 25 lipca 2024 r. rozporządzenia Ministra Finansów zmieniającego rozporządzenie 𝐰 𝐬𝐩𝐫𝐚𝐰𝐢𝐞 𝐬𝐩𝐫𝐚𝐰𝐨𝐳𝐝𝐚𝐰𝐜𝐳𝐨𝐬́𝐜𝐢 𝐛𝐮𝐝𝐳̇𝐞𝐭𝐨𝐰𝐞𝐣.
Ale spokojnie – to 𝐝𝐫𝐨𝐛𝐧𝐚 𝐳𝐦𝐢𝐚𝐧𝐚. Dotyczy jedynie dwóch sprawozdań:
🔸𝐑𝐛-𝟑𝟑 z wykonania planu finansowego państwowego funduszu celowego
🔸𝐑𝐛-𝟒𝟎 z wykonania, określonego w ustawie budżetowej na dany rok budżetowy, planu finansowego państwowego funduszu celowego/agencji wykonawczej/instytucji gospodarki budżetowej/Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Chodzi o nałożenie obowiązków parafowania i przekazywania do Ministerstwa Finansów sprawozdań Rb-33 i Rb-40 na ministra właściwego do spraw wewnętrznych. Obecnie te sprawozdania są parafowane i przekazywane przez Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów.

👉𝐙𝐚𝐜𝐡𝐞̨𝐜𝐚𝐦 𝐝𝐨 𝐬́𝐥𝐞𝐝𝐳𝐞𝐧𝐢𝐚 𝐦𝐢𝐞𝐬𝐢𝐞̨𝐜𝐳𝐧𝐞𝐠𝐨 𝐩𝐫𝐳𝐞𝐠𝐥𝐚̨𝐝𝐮 𝐳𝐦𝐢𝐚𝐧 𝐢 𝐧𝐨𝐰𝐨𝐬́𝐜𝐢 𝐰 𝐩𝐫𝐳𝐞𝐩𝐢𝐬𝐚𝐜𝐡 𝐰𝐚𝐳̇𝐧𝐲𝐜𝐡 𝐝𝐥𝐚 𝐤𝐬𝐢𝐞̨𝐠𝐨𝐰𝐲𝐜𝐡. W każdym numerze w INFORMATORZE KSIĘGOWEGO ekspert wskazuje, co zmiany przepisów oznaczają dla jednostki w praktyce ⏯https://sklep.infor.pl/poradnik-rachunkowosci-budzetowej-prenumerata.html?fbclid=IwY2xjawEZkgZleHRuA2FlbQIxMAABHZ5Df-zs02HfiLuli8DF3QUmf0oiE1aAI0dvO-5hoyrU0ANGXEts5rgz6Q_aem_pzalZz5nm_jAsYMzrnm5Zg

26/07/2024

Finansowanie wypoczynku z ZFŚS 🏖🏝🏜 – najczęstsze nieprawidłowości

Wypłacanie świadczenia urlopowego z ustawy o ZFŚS pod warunkiem skorzystania z urlopu w wymiarze 14 dni roboczych zamiast 14 dni kalendarzowych 👉 𝐭𝐨 𝐣𝐞𝐝𝐧𝐚 𝐳 2️⃣5️⃣ 𝐧𝐢𝐞𝐩𝐫𝐚𝐰𝐢𝐝ł𝐨𝐰𝐨𝐬́𝐜𝐢 opisanych w PORADNIKU Rachunkowości Budżetowej 7-8/2024
Zapraszam do lektury❗️
⏯https://www.inforlex.pl/dok/tresc,FOB0000000000006630636,25-nieprawidlowosci-w-finansowaniu-wypoczynku-z-ZFSS.html

23/07/2024

Mamy 𝐳𝐦𝐢𝐚𝐧𝐲 𝐰 𝐤𝐥𝐚𝐬𝐲𝐟𝐢𝐤𝐚𝐜𝐣𝐢 𝐛𝐮𝐝𝐳̇𝐞𝐭𝐨𝐰𝐞𝐣 – rozporządzenie opublikowane

ℹDziś - 23 lipca 2024 r. zostało opublikowane rozporządzenie Ministra Finansów z 15 lipca 2024 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1096).

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia (tj. 24 lipca 2024 r.), z mocą wsteczną od 1 stycznia 2024 r., z wyjątkiem.
JST mają 3️⃣ miesiące na dostosowanie uchwał budżetowych na rok 2024.

Zmiany obejmują 𝐦.𝐢𝐧.:
✔️zmianę objaśnień do rozdziału 75867 (KPO),
✔️utworzenie nowych rozdziałów dla oświaty: 80108, 80118, 80122 oraz zmianę nazwy rozdziału 80117,
✔️ zmianę nazwy rozdziału 85205,
✔️utworzenie nowego rozdziału 85518 dotyczącego nowego świadczenia, tj. świadczenia wspierającego,
✔️doprecyzowanie objaśnień do paragrafu dochodów 062,
✔️zmianę nazwy paragrafu 285,
✔️podział paragrafu 637 obejmującego wydatki poniesione ze środków z Rządowego Funduszu Polski Ład: Program Inwestycji Strategicznych na realizację zadań inwestycyjnych w celu rozróżnienia środków wydatkowanych przez jednostki oraz tych przekazywanych do innych jednostek: z sektora finansów publicznych i spoza niego,
✔️dodanie paragrafu przychodów 954 „Przelewy dokonane z lokat z lat ubiegłych”.

Szczegółowo o tych zmianach będziemy pisali na łamach PORADNIKA Rachunkowości Budżetowej.
👉𝐙𝐚𝐜𝐡𝐞̨𝐜𝐚𝐦 𝐝𝐨 𝐬́𝐥𝐞𝐝𝐳𝐞𝐧𝐢𝐚 𝐦𝐢𝐞𝐬𝐢𝐞̨𝐜𝐳𝐧𝐞𝐠𝐨 𝐩𝐫𝐳𝐞𝐠𝐥𝐚̨𝐝𝐮 𝐳𝐦𝐢𝐚𝐧 𝐢 𝐧𝐨𝐰𝐨𝐬́𝐜𝐢 𝐰 𝐩𝐫𝐳𝐞𝐩𝐢𝐬𝐚𝐜𝐡 𝐰𝐚𝐳̇𝐧𝐲𝐜𝐡 𝐝𝐥𝐚 𝐤𝐬𝐢𝐞̨𝐠𝐨𝐰𝐲𝐜𝐡. W każdym numerze w INFORMATORZE KSIĘGOWEGO ekspert wskazuje, co zmiany przepisów oznaczają dla jednostki w praktyce ⏯https://sklep.infor.pl/poradnik-rachunkowosci-budzetowej-prenumerata.html?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAAR2kzeAxD14zRPdiHWEmJJYPtmBFKiGRxyR0jFGZ7QokLwNhqazdRhjUaRM_aem_8oqZO970k3qGgxw7ANDNkw

22/07/2024

ℹPodwyżki stawek minimalnego wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych – 𝐣𝐞𝐬𝐭 𝐫𝐨𝐳𝐩𝐨𝐫𝐳𝐚̨𝐝𝐳𝐞𝐧𝐢𝐞
19 lipca 2024 r. zostało opublikowane wyczekiwane przed samorządowców rozporządzenie Rady Ministrów z 12 lipca 2024 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1071).
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 𝟏 𝐬𝐢𝐞𝐫𝐩𝐧𝐢𝐚 𝟐𝟎𝟐𝟒 𝐫.
Kwoty minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego określone w załączniku do rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych 𝐨𝐝 𝟏 𝐥𝐢𝐩𝐜𝐚 𝟐𝟎𝟐𝟒 𝐫.

Trzeba 𝐰𝐲𝐩ł𝐚𝐜𝐢𝐜́ 𝐰𝐲𝐫𝐨́𝐰𝐧𝐚𝐧𝐢𝐞 𝐳𝐚 𝐥𝐢𝐩𝐢𝐞𝐜 jeśli dotychczasowe wynagrodzenie jest niższe niż zostało określone w rozporządzeniu.
Ponadto pracodawcy samorządowi muszą zaktualizować regulaminy wynagradzania oraz w niektórych przypadkach dostosować umowy o pracę najmniej zarabiających pracowników samorządowych.
W uzasadnieniu czytamy, że: 🔸"Mimo samodzielnego kształtowania wynagrodzeń w regulaminach wynagradzania przez pracodawców samorządowych, pracownicy samorządowi zgłaszają potrzebę poprawienia ich sytuacji płacowej, podwyższenia kwot we wszystkich kategoriach zaszeregowania, bowiem obowiązujące stawki są mało atrakcyjne dla pracowników poszukujących pracy i nie są konkurencyjne w porównaniu w innymi jednostkami spoza sfery samorządowej, co jest zawsze podkreślane przez stronę samorządową reprezentowaną w zespołach Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego omawiających kolejne nowelizacje rozporządzenia. Takie postulaty napływały także w formie pism i wniosków w sprawie poprawienia sytuacji płacowej pracowników samorządowych" 🔸.

👉𝐙𝐚𝐜𝐡𝐞̨𝐜𝐚𝐦 𝐝𝐨 𝐬́𝐥𝐞𝐝𝐳𝐞𝐧𝐢𝐚 𝐦𝐢𝐞𝐬𝐢𝐞̨𝐜𝐳𝐧𝐞𝐠𝐨 𝐩𝐫𝐳𝐞𝐠𝐥𝐚̨𝐝𝐮 𝐳𝐦𝐢𝐚𝐧 𝐢 𝐧𝐨𝐰𝐨𝐬́𝐜𝐢 𝐰 𝐩𝐫𝐳𝐞𝐩𝐢𝐬𝐚𝐜𝐡 𝐰𝐚𝐳̇𝐧𝐲𝐜𝐡 𝐝𝐥𝐚 𝐤𝐬𝐢𝐞̨𝐠𝐨𝐰𝐲𝐜𝐡. W każdym numerze w INFORMATORZE KSIĘGOWEGO ekspert wskazuje, co zmiany przepisów oznaczają dla jednostki w praktyce➡ https://sklep.infor.pl/poradnik-rachunkowosci-budzetowej-prenumerata.html?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAAR2-p1LwXEFqqdJU9mQXfUYVO-rVz2Awc0vfSg7cghLRbThOnxyuJYvyJBo_aem_Y8n3zHicyduN9hVbiG-wgw

19/07/2024

Wakacyjna promocja 𝐝𝐥𝐚 𝐤𝐬𝐢𝐞̨𝐠𝐨𝐰𝐲𝐜𝐡 𝐢...
𝐝𝐥𝐚 𝐤𝐢𝐞𝐫𝐨𝐰𝐧𝐢𝐤𝐨́𝐰 𝐣𝐞𝐝𝐧𝐨𝐬𝐭𝐞𝐤, którzy nie powinni zapominać, że odpowiadają za całość gospodarki finansowej swojej jednostki

Sprawdź co przygotowaliśmy
⬇⬇⬇
👉https://app2.salesmanago.pl/email/messageView.htm?conversation=5bb00952-ec64-4c10-9bde-c57d1c6ca5da&co=00176756-840c-11e8-94f9-0cc47a1254ce&smlid=0

16/07/2024

🆕Będzie 𝐧𝐨𝐰𝐚 𝐮𝐬𝐭𝐚𝐰𝐚 o dochodach jednostek samorządu terytorialnego – jest projekt

Na stronie RCL jest dostępny projekt nowej ustawy o dochodach JST (projekt z 15 li[ca 2024 r.).
Oto 6️⃣ głównych celów proponowanych zmian dot. JST, tj. 16 województw, 314 powiatów i 66 miast na prawach powiatu oraz 2477 gmin:
• Cel 1️⃣ - Wzmocnienie i ustabilizowanie finansów JST poprzez zwiększenie dochodów własnych, od których zależą możliwości realizacji zadań i rozwoju samorządów. Zgodnie z rozwiązaniami proponowanymi w projekcie samorządy będą finansowane głównie dochodami podatkowymi, zaś subwencje z budżetu państwa będą mieć charakter jedynie uzupełniający.
• Cel 2️⃣ – Oparcie zasilenia finansowego JST na dochodach własnych wynikających z lokalnej bazy podatku dochodowego od osób fizycznych i podatku dochodowego od osób prawnych, przy czym - co istotne - dochody JST z tytułu udziału w PIT i CIT zostaną ustabilizowane i uwolnione od wpływu zmian podatkowych.
• Cel 3️⃣ – Obiektywne i algorytmiczne naliczanie środków finansowych dla każdej JST. Konieczne jest przywrócenie systemowi dochodów JST przejrzystości, apolityczności i adekwatności kryteriów podziału środków. Proponowany w projekcie system dochodów JST oparty będzie na obiektywnych parametrach (mierzalnych za pomocą danych statystycznych i niepodatnych na manipulacje).
• Cel 4️⃣ – Zapewnienie lepszej alokacji środków publicznych. Proponowany w projekcie system dochodów JST będzie uwzględniał specyfikę poszczególnych kategorii JST, obejmując przy tym nie tylko kwestię zróżnicowań dochodowych ale również - pomijaną w obecnym systemie – kwestię potrzeb wydatkowych JST wynikających z realizowanych zadań.
• Cel 5️⃣ – Uelastycznienie systemu oraz ograniczenie nadmiernie rozbudowanego przepływu środków pomiędzy budżetem państwa a JST. W obecnym systemie dochodów JST, zamożne samorządy dokonują wpłat do budżetu państwa (tzw. janosikowe), a jednocześnie są beneficjentami tych środków. Proponowane w projekcie rozwiązania zmierzają do ograniczenia przepływów środków pomiędzy samorządami a budżetem państwa, tak by samorządy nie dokonywały wpłat do budżetu państwa.
• Cel 6️ – Zwiększenie wpływu Strony Samorządowej na podział środków dla JST. Projekt przewiduje wprowadzenie do systemu dochodów JST rozwiązań stwarzających możliwość podziału - przy udziale strony samorządowej – środków finansowych w zależności od zmieniających się z roku na rok warunków realizacji zadań w jednostkach samorządu terytorialnego.

Generalnie ustawa ma wejść w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia, ale część przepisów ma wejść w życie 1 stycznia 2025 r.

👉Zachęcam do śledzenia miesięcznego przeglądu zmian i nowości w przepisach ważnych dla księgowych. W każdym numerze w INFORMATORZE KSIĘGOWEGO ekspert wskazuje, co zmiany przepisów oznaczają dla jednostki w praktyce
ℹ️ Informacje oraz zamówienia PRB:
☎️ 22 761 30 30 lub 801 626 666
🛒 Sklep online: ➡ https://sklep.infor.pl/poradnik-rachunkowosci-budzetowej-prenumerata.html

15/07/2024

15/07/2024

📢𝐎𝐜𝐡𝐫𝐨𝐧𝐚 𝐬𝐲𝐠𝐧𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐲 𝐰 𝐚𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐜𝐣𝐢 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜𝐳𝐧𝐞𝐣❗ Czy wiesz, jak przygotować się do wprowadzenia nowych przepisów?

𝐃𝐎𝐖𝐈𝐄𝐃𝐙 𝐒𝐈𝐄̨ 𝐖𝐈𝐄̨𝐂𝐄𝐉 👉 https://sklep.infor.pl/sygnalisci-w-administracji-publicznej-procedura-dla-pracodawcy.html?utm_source=facebook&utm_medium=organic&utm_campaign=sygnalisci-w-administracji-publicznej-procedura-dla-pracodawcy-id102882

🎁Teraz w PREZENCIE z książką praktyczny plakat 𝐒𝐘𝐆𝐍𝐀𝐋𝐈𝐒𝐓𝐀 – 𝐧𝐨𝐰𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐝𝐮𝐫𝐚 𝐤𝐫𝐨𝐤 𝐩𝐨 𝐤𝐫𝐨𝐤𝐮
💡Co zyskasz:
✅ 𝐏𝐫𝐚𝐤𝐭𝐲𝐜𝐳𝐧𝐞 𝐢 𝐤𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐤𝐬𝐨𝐰𝐞 𝐰𝐲𝐣𝐚𝐬́𝐧𝐢𝐞𝐧𝐢𝐚, które pomogą wdrożyć system zgłaszania naruszeń prawa
✅ 𝐖𝐳𝐨𝐫𝐲 𝐝𝐨𝐤𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨́𝐰 niezbędnych do stworzenia nowych procedur wewnętrznych
✅ 𝐒𝐳𝐜𝐳𝐞𝐠𝐨́ł𝐨𝐰𝐞 𝐳𝐚𝐬𝐚𝐝𝐲 𝐨𝐜𝐡𝐫𝐨𝐧𝐲 𝐬𝐲𝐠𝐧𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐨́𝐰 przed negatywnymi konsekwencjami zgłoszenia nieprawidłowości

12/07/2024

𝐊𝐬𝐢𝐞̨𝐠𝐢 𝐫𝐚𝐜𝐡𝐮𝐧𝐤𝐨𝐰𝐞 – 𝐳𝐚𝐬𝐚𝐝𝐲 𝐩𝐫𝐨𝐰𝐚𝐝𝐳𝐞𝐧𝐢𝐚
– to temat główny lipcowo-sierpniowego numeru PORADNIKA Rachunkowości Budżetowej (𝟕-𝟖/𝟐𝟎𝟐𝟒)
Obowiązek prowadzenia ksiąg rachunkowych mają wszystkie jednostki sektora finansów publicznych. Księgi należy prowadzić zgodnie z przepisami ustawy z 29 września 1994 r. o rachunkowości (j.t. Dz.U. z 2023 r. poz. 120 ze zm.) – przede wszystkim rzetelnie, bezbłędnie, sprawdzalnie i bieżąco.

W PORADNIKU w sposób praktyczny nasz ekspert skomentował wymogi uor z rozdziału 2 – „Prowadzenie ksiąg rachunkowych”. 𝐊𝐚𝐳̇𝐝𝐲 𝐩𝐫𝐳𝐞𝐩𝐢𝐬, 𝐭𝐣. 𝐨𝐝 𝐚𝐫𝐭. 𝟗 𝐝𝐨 𝟐𝟓, 𝐳𝐨𝐬𝐭𝐚ł 𝐨𝐩𝐢𝐬𝐚𝐧𝐲 𝐨𝐝𝐝𝐳𝐢𝐞𝐥𝐧𝐢𝐞. Uwzględniono przy tym rozwiązania, które powinny stosować jednostki sektora finansów publicznych.
Wszystkie przedstawione unormowania zostały zilustrowane licznymi 𝐩𝐫𝐳𝐲𝐤ł𝐚𝐝𝐚𝐦𝐢 𝐳 𝐩𝐫𝐚𝐤𝐭𝐲𝐤𝐢 (łącznie prawie 4️⃣0️⃣), w tym znalazły się nieprawidłowości.
𝐙 𝐏𝐨𝐫𝐚𝐝𝐧𝐢𝐤𝐚 𝐦𝐨𝐳̇𝐧𝐚 𝐝𝐨𝐰𝐢𝐞𝐝𝐳𝐢𝐞𝐜́ 𝐬𝐢𝐞̨ 𝐦.𝐢𝐧.:
🟢czy wprowadzanie danych do bufora jest równoznaczne z prowadzeniem ksiąg rachunkowych techniką komputerową,
🟢czy jednostka może nie mieć opracowanej tzw. fakultatywnej części polityki rachunkowości,
🟢czy jednostka może przyjąć do użytkowania oprogramowanie FK bez przeprowadzenia testów jego zgodności z przepisami,
🟢jakie warunki trzeba spełnić przy zmianie techniki prowadzenia ksiąg rachunkowych z ręcznej na komputerową lub zmianie oprogramowania służącego do prowadzenia ksiąg rachunkowych,
🟢czy można zmienić oprogramowanie FK z dowolnym dniem roku obrotowego czy tylko od 1 stycznia roku obrotowego,
🟢jak włączać KSR do polityki rachunkowości jednostek sektora finansów publicznych i czy można korzystać w tych jednostkach z MSR,
🟢na jakich warunkach można powierzyć prowadzenie ksiąg rachunkowych jednostki sektora finansów publicznych innemu podmiotowi,
🟢ile razy w ciągu roku trzeba zamykać księgi rachunkowe jednostek i na czym to polega,
🟢czy jednostki sektora finansów publicznych muszą sporządzić inwentarz.

Zapraszam do lektury❗
A tych, którzy nie mają prenumeraty PRB, polecamy naszą ofertę:
👉wydanie papierowe lub wydanie elektroniczne
ℹ️ Informacje oraz zamówienia:
☎️ 22 761 30 30 lub 801 626 666
🛒 Sklep online: https://sklep.infor.pl/ksiegi-rachunkowe-zasady-prowadzenia.html

09/07/2024

📢𝗢𝗰𝗵𝗿𝗼𝗻𝗮 𝘀𝘆𝗴𝗻𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝘆 𝘄 𝗮𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝗰𝗷𝗶 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰𝘇𝗻𝗲𝗷❗
Czy wiesz, jak przygotować się do wprowadzenia nowych przepisów?

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ 👉 https://sklep.infor.pl/sygnalisci-w-administracji-publicznej-procedura-dla-pracodawcy.html?utm_source=facebook&utm_medium=organic&utm_campaign=sygnalisci-w-administracji-publicznej-procedura-dla-pracodawcy-id102882

🎁Teraz w PREZENCIE z książką praktyczny plakat SYGNALISTA – nowa procedura krok po kroku
💡Co zyskasz:
✅ Praktyczne i kompleksowe wyjaśnienia, które pomogą wdrożyć system zgłaszania naruszeń prawa
✅ Wzory dokumentów niezbędnych do stworzenia nowych procedur wewnętrznych
✅ Szczegółowe zasady ochrony sygnalistów przed negatywnymi konsekwencjami zgłoszenia nieprawidłowości

05/07/2024

Czy dodatek 𝟏𝟎𝟎𝟎 𝐳ł należy się wszystkim pracownikom pomocy społecznej❓
Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej wyjaśnia
⬇️⬇️⬇️
PAP: https://samorzad.pap.pl/kategoria/aktualnosci/dodatek-1000-zl-nie-dla-wszystkich-pracownikow-pomocy-spolecznej-mrpips

MRPiPS: https://www.gov.pl/web/rodzina/dodatkowe-1000-zl-miesiecznie-dla-pracownikow-socjalnych-pieczy-zastepczej-oraz-opiekunow-w-zlobkach-juz-od-1-lipca

𝟒 𝐫𝐳𝐚̨𝐝𝐨𝐰𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐲:
1️⃣„Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024–2027” (MP. z 2024 poz. 504)
2️⃣„Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024–2027” (MP. z 2024 poz. 505)
3️⃣„Dofinansowanie wynagrodzeń w postaci dodatku motywacyjnego oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń pracowników zatrudnionych w samorządowych instytucjach opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 na lata 2024–2027” (MP. z 2024 poz. 506)
4️⃣„Dofinansowanie wynagrodzeń rodzin zastępczych zawodowych i prowadzących rodzinne domy dziecka na lata 2024–2027” (MP. z 2024 poz. 507)

04/07/2024

𝗦𝘂𝗽𝗲𝗿𝗽𝗿𝗼𝗺𝗼𝗰𝗷𝗮 𝗱𝗹𝗮 𝗸𝘀𝗶𝗲̨𝗴𝗼𝘄𝘆𝗰𝗵, 𝗸𝗮𝗱𝗿𝗼𝘄𝘆𝗰𝗵 𝗶 𝗷𝗲𝗱𝗻𝗼𝘀𝘁𝗲𝗸 𝗯𝘂𝗱𝘇̇𝗲𝘁𝗼𝘄𝘆𝗰𝗵

📣 Wejdź na stronę 𝗦𝗸𝗹𝗲𝗽.𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿.𝗽𝗹, zapoznaj się z ofertą i kup wybrane produkty >>> https://sklep.infor.pl/prenumerata-2024/...
📚 Czasopisma i serwisy online
🛒 Dostęp na 6 miesięcy w cenie 4
📅 𝗣𝗿𝘇𝗲𝘇 𝗰𝗮ł𝗲 𝗹𝗮𝘁𝗼 𝗸𝗼𝗿𝘇𝘆𝘀𝘁𝗮𝘀𝘇 𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝘀
Zamów abonament do końca roku, a latem przez 2 miesiące otrzymasz dostęp gratis! Do wyboru e-wydania oraz wersje Premium (e-wydanie + papier), tematyczne serwisy online oraz wideoszkolenia.
W ofercie m.in: ✅ Poradnik Rachunkowości budżetowej

28/06/2024

Do 28 czerwca 2024 r. (do dziś❗) a nie jak co roku do 30 czerwca należy sporządzić sprawozdanie statystyczne RF-03 za 2023 r.

Jeszcze przed sprawozdawczością za II kw./półroczną trzeba sporządzić i przesłać do GUS sprawozdania jednostek sektora instytucji rządowych i samorządowych o symbolu RF-03.
Obowiązek przekazywania danych wynika z art. 30 ust. 1 pkt 3 ustawy z 29 czerwca 1995 r. o statystyce publicznej (j.t. Dz.U. z 2023 r. poz. 773).
Kwoty w sprawozdaniu należy wykazywać w zł, bez znaku po przecinku (grosze trzeba zaokrąglić do pełnych złotych).

Jednostka samorządu terytorialnego sporządza sprawozdanie łącznie z jednostkami budżetowymi oraz samorządowymi zakładami budżetowymi, z wyjątkiem pytania 15, które sporządza zbiorczo za jednostki posiadające osobowość prawną dla których jest organem założycielskim lub nadzorującym.
https://raport.stat.gov.pl/gus.ps/login/login.pa
Pod formularzem znajdują się szczegółowe objaśnienia.

W PORADNIKU Rachunkowości Budżetowej w INFORMATORZE KSIĘGOWEGO opisujemy ważne dla księgowych zmiany i nowości w przepisach.
👉Zapraszam do prenumeraty na kolejne kwartały 2024 r.
Informacje i zamówienia ☎️22 761 30 30 lub 801 626 666
https://sklep.infor.pl/poradnik-rachunkowosci-budzetowej-prenumerata.html

27/06/2024

Czas na skonsolidowany bilans jednostki samorządu terytorialnego za 2023 r.❗

𝐓𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧 𝐳ł𝐨𝐳̇𝐞𝐧𝐢𝐚: do 30 czerwca 2024 r.
𝐊𝐭𝐨 𝐬𝐤ł𝐚𝐝𝐚: zarząd JST
𝐃𝐨 𝐤𝐨𝐠𝐨: do właściwych regionalnych izb obrachunkowych
𝐖 𝐣𝐚𝐤𝐢𝐞𝐣 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐢𝐞: w postaci dokumentu elektronicznego
𝐏𝐨𝐝𝐬𝐭𝐚𝐰𝐚 𝐩𝐫𝐚𝐰𝐚: § 34 ust. 4 pkt 2 rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansów z 13 września 2017 r. w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej (j.t. Dz.U. z 2020 r. poz. 342)

Zachęcam do śledzenia miesięcznego przeglądu zmian i nowości w przepisach umieszczonego w PORADNIKU Rachunkowości Budżetowej w INFORMATORZE KSIĘGOWEGO
A tych, którzy nie mają prenumeraty PRB, polecamy naszą ofertę:
👉wydanie papierowe lub wydanie elektroniczne
ℹ️ Informacje oraz zamówienia:
☎️ 22 761 30 30 lub 801 626 666
🛒 Sklep online: https://sklep.infor.pl/poradnik-rachunkowosci-budzetowej---wersja-internetowa.html

24/06/2024

𝐉𝐚𝐤𝐢𝐞 𝐮𝐬𝐭𝐚𝐰𝐨𝐰𝐞 𝐰𝐲𝐦𝐚𝐠𝐚𝐧𝐢𝐚 𝐦𝐮𝐬𝐢 𝐬𝐩𝐞ł𝐧𝐢𝐚𝐜́ 𝐨𝐬𝐨𝐛𝐚, 𝐤𝐭𝐨́𝐫𝐚 𝐜𝐡𝐜𝐞 𝐳𝐨𝐬𝐭𝐚𝐜́ 𝐠ł𝐨́𝐰𝐧𝐲𝐦 𝐤𝐬𝐢𝐞̨𝐠𝐨𝐰𝐲𝐦❓

Po deregulacji ustawowej wielu zawodów wykonywanie zawodu księgowego w sektorze prywatnym nie jest ograniczone żadnymi przepisami odnośnie do wymaganego wykształcenia czy doświadczenia zawodowego. Brak przepisów w tym sektorze w praktyce doprowadziło do przyjęcia i kierowania się zasadami wolnorynkowymi, gdzie przedsiębiorcy decydują o tym, komu powierzą prowadzenie rachunkowości w ramach stosunku pracy albo umowy cywilnoprawnej z innym przedsiębiorcą, prowadzącym biuro rachunkowe. To oni decydują, jakie wykształcenie lub doświadczenie zawodowe jest według nich wystarczające.
⚠️Jednak ta wolność wyboru księgowych nie dotyczy sektora finansów publicznych. Tu wymagany jest odpowiedni poziom wykształcenia i doświadczenia zawodowego. Przy tym szczególne zasady zatrudnienia są ustanowione w przepisach ustawy z 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (j.t. Dz.U. z 20223 poz. 1270 ze zm.) dla osób wykonujących zawód głównego księgowego jednostki sektora finansów publicznych.

W Ściądze księgowego dołączonej do czerwcowego numeru 𝐏𝐎𝐑𝐀𝐃𝐍𝐈𝐊𝐀 𝐑𝐚𝐜𝐡𝐮𝐧𝐤𝐨𝐰𝐨𝐬́𝐜𝐢 𝐁𝐮𝐝𝐳̇𝐞𝐭𝐨𝐰𝐞𝐣 (𝟔/𝟐𝟎𝟐𝟒) 𝐰 𝐭𝐚𝐛𝐞𝐥𝐢 są podane wymagania stawiane głównym księgowym przez art. 54 ust. 2 uofp wraz z objaśnieniami.

Zapraszam do lektury❗

A tych, którzy nie mają prenumeraty PRB, polecamy naszą ofertę:
👉wydanie papierowe lub wydanie elektroniczne
ℹ️ Informacje oraz zamówienia:
☎️ 22 761 30 30 lub 801 626 666
🛒 Sklep online: https://sklep.infor.pl/zawod-ksiegowy-w-jednostkach...

14/06/2024

Zawód „𝗸𝘀𝗶𝗲̨𝗴𝗼𝘄𝘆”
w jednostkach sektora finansów publicznych
👉 to monotemat z czerwcowego numeru PORADNIKA Rachunkowości Budżetowej (𝟔/𝟐𝟎𝟐𝟒)

Zawód księgowego w jednostkach sektora finansów publicznych jest częściowo uregulowany przepisami ogólnie obowiązującymi. Przepisy te określają minimalne wymagania kwalifikacyjne, jakie muszą spełnić osoby zatrudniane w księgowości tych jednostek. Dotyczą one wykształcenia i doświadczenia zawodowego 𝐚𝐥𝐞...
nie każda osoba może zostać głównym księgowym jednostki sektora finansów publicznych, w przeciwieństwie do księgowych sektora prywatnego, gdzie można nim być bez konieczności spełnienia jakichkolwiek ustawowych warunków.

Na początku 2024 r. na stronie Ministerstwa Finansów został opublikowany raport podsumowujący prekonsultacje dotyczące kierunków rozwoju zawodu księgowego.
Jak zatem będzie wyglądała przyszłość tego zawodu❓ Czy zawód księgowego zniknie wraz z rozprzestrzenianiem się sztucznej inteligencji❓ Czy sztuczna inteligencja jest szansą czy zagrożeniem dla księgowych❓
𝐙 𝐏𝐨𝐫𝐚𝐝𝐧𝐢𝐤𝐚 𝐦𝐨𝐳̇𝐧𝐚 𝐬𝐢𝐞̨ 𝐝𝐨𝐰𝐢𝐞𝐝𝐳𝐢𝐞𝐜́ 𝐦.𝐢𝐧.:
🟢co zdecydowało Ministerstwo Finansów w kwestii regulacji zawodu księgowego i kierunków jego rozwoju po przeprowadzonych prekonsultacjach,
🟢czy i jak można odbiurokratyzować pracę skarbnika (szerzej ujmując – pracę służb finansowo-księgowych) i jakie postulaty w związku z nadmierną biurokracją sformułowała Krajowa Rada Forów Skarbników JST (przede wszystkim z ilu i z jakich sprawozdań lub informacji można zrezygnować bądź zmniejszyć ich częstotliwość),
🟢 jak sztuczna inteligencja (AI) wpływa na pracę księgowych, czy sztuczna inteligencja zastąpi księgowych, czy księgowi są oswojeni z AI, jakie mają obawy przy wykorzystywaniu w swojej pracy sztucznej inteligencji oraz jak księgowi mogą przygotować się do pracy ze sztuczną inteligencją,
🟢co pomaga głównemu księgowemu (skarbnikowi) w budowaniu eksperckiego wizerunku, jaki wpływ ma na to skuteczna komunikacja, jak przygotować się do wystąpienia publicznego i czego przy tym unikać, jak przygotowywać publikacje w mediach społecznościowych, czyli jak tworzyć treści, aby trafiały do odbiorców, jak mówić w sposób zrozumiały o sprawach finansowych.
Zapraszam do lektury❗️

A tych, którzy nie mają prenumeraty PRB, polecamy naszą ofertę:
👉wydanie papierowe lub wydanie elektroniczne
ℹ️ Informacje oraz zamówienia:
☎️ 22 761 30 30 lub 801 626 666
🛒 Sklep online: https://sklep.infor.pl/zawod-ksiegowy-w-jednostkach-sektora-finansow-publicznych-poradnik-rachunkowosci-budzetowej-nr-6-2024.html

09/06/2024

𝟗 𝐜𝐳𝐞𝐫𝐰𝐜𝐚 – DZIEŃ KSIĘGOWEGO🌷🌹🥀

Miłego świętowania 🙂 – dziś niedziela i warto odpocząć od spraw służbowych ale księgowym się jest... a nie bywa... Wiem z doświadczenia – nie raz także w niedzielę konta czy paragrafy, tabelki, zestawienia zaprzątały głowę.
KSIĘGOWY to zdecydowanie nie jest zawód dla leniwych.
Dziękujemy za Wasz trud i że jesteście z nami👏.

🌺𝐒𝐳𝐚𝐧𝐨𝐰𝐧𝐞 𝐊𝐬𝐢𝐞̨𝐠𝐨𝐰𝐞, 𝐒𝐳𝐚𝐧𝐨𝐰𝐧𝐢 𝐊𝐬𝐢𝐞̨𝐠𝐨𝐰𝐢 w dniu Waszego święta red. PORADNIKA Rachunkowości Budżetowej życzy Wam satysfakcji z wykonywanego zawodu, wytrwałości, cierpliwości...
Aby przepisy były stabilne i przejrzyste – bez wątpliwości – którą interpretację zastosować, która jest ważna, a która ważniejsza i bez obaw o zarzuty inspektorów kontroli.
Życzymy też, aby Wasi szefowie byli wyrozumiali. Aby ciężka i odpowiedzialna praca służb księgowych była przez nich zawsze uszanowana i wysoko ceniona.

Ale nie samą pracą człowiek żyje – życzymy również wielu sukcesów w sferze osobistej. Abyście mieli czas dla siebie, na rozwój, pasje, na swoje przyjemności... abyście mogli skorzystać z urlopu w dogodnym dla siebie okresie – bez żadnych zakłóceń.
Wszystkiego najlepszego❗️

03/06/2024

ℹBędą podwyżki stawek minimalnego wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych – jest projekt rozporządzenia

Nowe stawki mają obowiązywać 𝐣𝐮𝐳̇ 𝐨𝐝 𝟏 𝐥𝐢𝐩𝐜𝐚 𝟐𝟎𝟐𝟒 𝐫.

Wejście w życie zmienionych przepisów rozporządzenia spowoduje konieczność aktualizacji przez pracodawców samorządowych regulaminów wynagradzania oraz w niektórych przypadkach dostosowanie umów o pracę najmniej zarabiających pracowników samorządowych.

W uzasadnieniu czytamy, że: 🔸"Mimo samodzielnego kształtowania wynagrodzeń w regulaminach wynagradzania przez pracodawców samorządowych, pracownicy samorządowi zgłaszają potrzebę poprawienia ich sytuacji płacowej, podwyższenia kwot we wszystkich kategoriach zaszeregowania, bowiem obowiązujące stawki są mało atrakcyjne dla pracowników poszukujących pracy i nie są konkurencyjne w porównaniu w innymi jednostkami spoza sfery samorządowej, co jest zawsze podkreślane przez stronę samorządową reprezentowaną w zespołach Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego omawiających kolejne nowelizacje rozporządzenia. Takie postulaty napływały także w formie pism i wniosków w sprawie poprawienia sytuacji płacowej pracowników samorządowych" 🔸.

👉𝐙𝐚𝐜𝐡𝐞̨𝐜𝐚𝐦 𝐝𝐨 𝐬́𝐥𝐞𝐝𝐳𝐞𝐧𝐢𝐚 𝐦𝐢𝐞𝐬𝐢𝐞̨𝐜𝐳𝐧𝐞𝐠𝐨 𝐩𝐫𝐳𝐞𝐠𝐥𝐚̨𝐝𝐮 𝐳𝐦𝐢𝐚𝐧 𝐢 𝐧𝐨𝐰𝐨𝐬́𝐜𝐢 𝐰 𝐩𝐫𝐳𝐞𝐩𝐢𝐬𝐚𝐜𝐡 𝐰𝐚𝐳̇𝐧𝐲𝐜𝐡 𝐝𝐥𝐚 𝐤𝐬𝐢𝐞̨𝐠𝐨𝐰𝐲𝐜𝐡. W każdym numerze w INFORMATORZE KSIĘGOWEGO ekspert wskazuje, co zmiany przepisów oznaczają dla jednostki w praktyce➡ https://sklep.infor.pl/poradnik-rachunkowosci-budzetowej-prenumerata.html?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTAAAR1rQg-QOJC430HhkXTVr7-StL-DVrvenBJxxZjYWDzyuRxiyjCqQgBLGtE_aem_AeAgL4zL76uE7KK0OAegr1V-J5tnNC7EIBGEdwe2ZjlJ0dwxpaEK5OZZbv-D5TauyLHm1lAY9bE5-pHQju4ZFAAa