07/01/2025
๐ฏ๐ฐ๐ฎ ๐ป๐ฎ ๐ธ๐ฎ๐๐ฎ๐ป๐ถ ๐ป๐ด ๐๐๐จ ๐๐๐ฏ๐ฎ๐, ๐ฆ๐ผ๐ฟ๐๐ผ๐ด๐ผ๐ป ๐ต๐ถ๐ป๐ฑ๐ถ ๐ป๐ฎ๐ธ๐ฎ๐๐ฎ๐ป๐ด๐ด๐ฎ๐ฝ ๐ป๐ด ๐ฆ๐ฒ๐ฟ๐๐ถ๐ฐ๐ฒ ๐ฅ๐ฒ๐ฐ๐ผ๐ด๐ป๐ถ๐๐ถ๐ผ๐ป ๐๐ป๐ฐ๐ฒ๐ป๐๐ถ๐๐ฒ (๐ฆ๐ฅ๐) ๐ฎ๐ ๐๐ฟ๐ฎ๐๐๐ถ๐๐ ๐ฃ๐ฎ๐
Hindi nakatanggap ng Service Recognition Incentive (SRI) at Gratuity Pay ang 353 na kawani ng Lokal na pamahalaan ng Gubat sa lalawigan ng Sorsogon, itoโy ayon sa source ng Bicol Express News.
Ang pagbabayad ng SRI sa lahat ng kwalipikadong empleyado ng gobyerno ay hindi dapat mas maaga kaysa sa 15 Disyembre 2024.
Ang pagbabayad naman ng Gratuity Pay para sa mga manggagawang Contract of Service (COS) at Job Order (JO) sa gobyerno, ay hindi mas maaga sa Disyembre 15.
Ngunit sa kaso ng LGU-Gubat, Sorsogon hanggang sa sinusulat ang balitang ito (Enero 7, 2025) ay walang SRI at Gratuity Pay natanggap ang mga empleyado.
Ang LGU ay may kaubuang 342 na kawani kasama na ang elective officials:
โข 135 permanent employees
โข 6 casual employees
โข 12 elective officials
โข 189 job orders
Matatandaan na naglabas si Pangulong Ferdinand R. Marcos Jr. ng administrative order (AO) na nagpapahintulot sa pagbibigay ng Service Recognition Incentive (SRI) sa mga kwalipikadong tauhan ng gobyerno para sa taon ng pananalapi 2024, kabilang ang mga g**o at militar at unipormadong tauhan, na bawat isa ay tatanggap ng PHP20,000.
Sa ilalim ng AO 27 na pinirmahan ni Marcos noong Huwebes, ang isang beses na SRI ay ibibigay sa mga tauhan ng sibilyan sa mga national government agencies (NGAs); mga tauhan ng militar at pulisya; mga tauhan ng bumbero at kulungan sa ilalim ng Department of the Interior and Local Government; at mga tauhan ng Bureau of Corrections, Philippine Coast Guard, at National Mapping and Resource Information Authority.
Magsisimulang tumanggap ng SRI ang mga kwalipikadong empleyado ng gobyerno sa Disyembre 15.
Sa isang pahayag, pinuri ni Budget Secretary Amenah Pangandaman si Marcos sa pagpapahintulot sa pagpapalabas ng SRI sa lahat ng empleyado ng gobyerno para sa taon ng pananalapi 2024.
Inihayag ni Pangandaman ang โmagandang balitaโ na ang mga g**o sa pampublikong paaralan, gayundin ang militar at unipormadong tauhan, ay tatanggap ng PHP20,000 halaga ng SRI para palakasin ang kanilang moral. Para sa iba pang empleyado ng gobyerno, ang SRI ay nasa pare-parehong halaga na hindi lalampas sa PHP20,000.
Ang SRI ay ipagkakaloob sa mga sibilyang tauhan sa NGAs, kabilang ang mga nasa state universities and colleges (SUCs) at mga korporasyong pag-aari at kontrolado ng gobyerno, na may regular, kontraktwal o kaswal na posisyon.
Ang insentibo ay ibibigay sa mga nakatapos ng apat na buwan ng kasiya-siyang serbisyo sa gobyerno simula noong Nob. 30, 2024, at patuloy na nagtatrabaho para sa gobyerno.
Ang mga nakapagbigay ng mas mababa sa apat na buwan ng kasiya-siyang serbisyo simula noong Nob. 30, 2024 ay magkakaroon ng karapatan sa isang pro-rated na SRI.
Ang mga empleyado ng Senado, Kapulungan ng mga Kinatawan, hudikatura, Opisina ng Ombudsman, at mga tanggapan ng konstitusyon ay maaari ding bigyan ng isang beses na SRI ng kani-kanilang mga pinuno ng opisina sa pare-parehong halaga na hindi hihigit sa PHP20,000, na sisingilin laban sa magagamit. Personnel Services (PS) allotment ng kani-kanilang ahensya.
Ang SRI ay maaari ding ibigay sa mga empleyado ng mga local government units (LGUs), kabilang ang mga nasa baryo, depende sa kakayahan sa pananalapi ng LGUs.
Ayon sa AO 27, ang mga lokal na distrito ng tubig ay maaari ding magbigay ng insentibo sa kanilang mga empleyado sa pare-parehong rate na tutukuyin ng kanilang mga lupon ng mga direktor.
Ang SRI ay isang insentibo na ibinibigay sa mga manggagawa ng gobyerno, bilang pagkilala sa kanilang hindi natitinag na pangako at dedikasyon sa patuloy na pagbibigay ng epektibo at mahusay na serbisyo publiko sa kabila ng mga hamon na dulot ng iba't ibang salik sa loob at labas.
Ang mga empleyadong nakikipag-ugnayan nang walang relasyon ng employer-empleyado, at ang kabayaran ay pinondohan mula sa mga hindi PS na paglalaan ay hindi kasama sa pagbibigay ng SRI.
Kabilang dito ang mga consultant at eksperto na nakatuon sa limitadong panahon upang magsagawa ng mga partikular na aktibidad o serbisyo na may inaasahang mga output; mga manggagawang nakikibahagi sa pamamagitan ng mga kontrata sa trabaho at binabayaran nang pira-piraso; mga manggagawang mag-aaral at apprentice; at mga indibidwal na nakikibahagi sa pamamagitan ng mga job order, kontrata ng serbisyo at iba pang katulad na kaayusan.
Ang AO 27, isang kopya nito ay ginawang pampubliko noong Biyernes, ay magkakabisa kaagad pagkatapos itong mailathala sa Opisyal na Gazette o isang pahayagan ng pangkalahatang sirkulasyon.
Reference: https://pco.gov.ph/news_releases/administrative-order-no-27-authorizing-the-grant-of-service-recognition-incentive-to-government-employees-for-fiscal-year-2024/
More stories: www.bicolexpress.news
Philippines Latest News Updates
