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26/08/2024

💼 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼 𝗮 𝘁𝗶𝗲𝗺𝗽𝗼 𝗶𝗻𝗱𝗲𝘁𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗮𝗱𝗼 𝘆 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼 𝘀𝘂𝗷𝗲𝘁𝗼 𝗮 𝗺𝗼𝗱𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 📑

📌 Hoy vamos a aclarar una duda común en el mundo laboral: ¿Cuál es la diferencia entre un contrato indeterminado y un contrato sujeto a modalidades?

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12/08/2024

💵 𝗥𝗲𝗺𝘂𝗻𝗲𝗿𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗠𝗶́𝗻𝗶𝗺𝗮 𝗩𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗲𝗻 𝗣𝗲𝗿𝘂́ ⚠

📌 En el contexto económico actual, la Remuneración Mínima Vital (RMV) se convierte en un pilar esencial para garantizar un estándar mínimo de bienestar para todos los trabajadores en el Perú. 💼

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09/08/2024

⚠ ¿𝗤𝘂𝗲́ 𝗽𝗮𝘀𝗮 𝘀𝗶 𝗺𝗶 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝗮𝗱𝗼𝗿 𝗻𝗼 𝗺𝗲 𝗿𝗲𝗴𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗽𝗹𝗮𝗻𝗶𝗹𝗹𝗮 𝗲𝗹𝗲𝗰𝘁𝗿𝗼́𝗻𝗶𝗰𝗮? 🤔

🔧 ¿𝑄𝑢𝑒́ 𝑝𝑢𝑒𝑑𝑒𝑠 𝘩𝑎𝑐𝑒𝑟?

✅ Habla con tu Empleador: Asegúrate de comunicarte directamente con tu empleador para resolver la situación.
✅ Consulta con Recursos Humanos: Acude a tu departamento de Recursos Humanos para verificar tu registro.
✅ Contacta con la Autoridad Laboral: Si la situación no se resuelve, ponte en contacto con la entidad laboral correspondiente para recibir orientación y apoyo.

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08/08/2024

🙋 ¿𝗦𝗮𝗯𝗶́𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲𝘀 𝘃𝗲𝗿𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗿 𝘀𝗶 𝘁𝘂 𝗲𝘀𝘁𝗮́𝘀 𝗿𝗲𝗴𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝗱𝗼 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗽𝗹𝗮𝗻𝗶𝗹𝗹𝗮 𝗲𝗹𝗲𝗰𝘁𝗿𝗼́𝗻𝗶𝗰𝗮 𝗱𝗲 𝘁𝘂 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗲𝘀? 😲

🔍 Ingresa a la web de SUNAFIL, coloca el número de tu DNI y el RUC de la empresa donde laboras y comprueba si estás en planilla. 😉

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05/08/2024

🚨 ¡𝗟𝗮 𝗦𝗲𝗴𝘂𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗲𝘀 𝗹𝗼 𝗣𝗿𝗶𝗺𝗲𝗿𝗼! ⚠

🔍 ¿Sabías que identificar los peligros en tu entorno laboral es clave para mantenerte a salvo? La metodología 𝗜𝗣𝗘𝗥𝗖 (𝗜𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗣𝗲𝗹𝗶𝗴𝗿𝗼𝘀, 𝗘𝘃𝗮𝗹𝘂𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗥𝗶𝗲𝘀𝗴𝗼𝘀 𝘆 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝗹) es fundamental para crear un ambiente seguro y saludable en el trabajo.

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02/08/2024

⚠ 𝗖𝗼𝗻𝗼𝗰𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗧𝗶𝗽𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗥𝗶𝗲𝘀𝗴𝗼𝘀 𝗟𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀 🙋

✅ La seguridad en el trabajo es clave para un ambiente laboral saludable y productivo. Hoy queremos hablar sobre los diferentes tipos de riesgos laborales que debemos tener en cuenta para prevenir accidentes y promover el bienestar en el trabajo. 💼💪

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31/07/2024

🙋‍♀️ ¿𝗦𝗮𝗯𝗶́𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲́...? ⚠

✅ El Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo es un documento de gestión del SG-SST en el que se establecen las actividades, responsables, fechas y recursos para su implementación y mejora continua.

👀 sɢ-ssᴛ: sɪsᴛᴇᴍᴀ ᴅᴇ ɢᴇsᴛɪᴏ́ɴ ᴅᴇ sᴇɢᴜʀɪᴅᴀᴅ ʏ sᴀʟᴜᴅ ᴇɴ ᴇʟ ᴛʀᴀʙᴀᴊᴏ

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30/07/2024

🤔 ¿𝗣𝗼𝗿 𝗾𝘂𝗲́ 𝗲𝘀 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗹𝗮 𝗦𝗦𝗧? ⚠️

✅ En nuestro entorno laboral, la seguridad y salud no son opcionales, ¡SON ESENCIALES!

¿Por qué es tan primordial? Aquí te lo contamos:

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26/07/2024

🇵🇪 ¡𝗙𝗲𝗹𝗶𝗰𝗲𝘀 𝗙𝗶𝗲𝘀𝘁𝗮𝘀 𝗣𝗮𝘁𝗿𝗶𝗮𝘀! 🇵🇪

🎉 Celebramos con orgullo y alegría nuestra historia, cultura y el espíritu inquebrantable que nos une como nación. ✨

¡Viva Perú, hoy y siempre! 🇵🇪❤️

́n

25/07/2024

📌 𝗕𝘂𝗲𝗻𝗮𝘀 𝗽𝗿𝗮́𝗰𝘁𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀-𝗦𝗦𝗧 🫂

✅ En el ámbito laboral, proteger tu salud y seguridad es fundamental para un entorno de trabajo efectivo y positivo.

💪 Aquí te dejamos algunas buenas prácticas que todos debemos seguir para mantenernos seguros y saludables en el trabajo.

👀 ssᴛ: sᴇɢᴜʀɪᴅᴀᴅ ʏ sᴀʟᴜᴅ ᴇɴ ᴇʟ ᴛʀᴀʙᴀᴊᴏ

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24/07/2024

📌 𝗖𝘂𝗮𝗻𝗱𝗼 𝘁𝘂 𝗘𝗠𝗣𝗥𝗘𝗦𝗔 𝗺𝗮𝗿𝗰𝗵𝗮 𝗯𝗶𝗲𝗻, ¡𝗧𝘂́ 𝗲𝘀𝘁𝗮́𝘀 𝗯𝗶𝗲𝗻! 📊

✅ Lleva a tu empresa a otro nivel con un asesoramiento personalizado, estratégico e integral, contáctanos y empieza el cambio. 👨‍💼

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30/04/2024

⚠ 𝗗𝗔𝗧𝗢 𝗗𝗘𝗟 𝗗𝗜́𝗔 🙋‍♀️

✅ Dentro del marco de la 𝗟𝗲𝘆 𝟮𝟵𝟳𝟴𝟯, 𝗟𝗲𝘆 𝗱𝗲 𝗦𝗲𝗴𝘂𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝗦𝗮𝗹𝘂𝗱 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼; se establece que es obligatorio contar con un 𝗺𝗮𝗽𝗮 𝗱𝗲 𝗿𝗶𝗲𝘀𝗴𝗼𝘀 en una empresa, y de no tenerlo, es susceptible a recibir sanciones por parte de la SUNAFIL.

Contáctanos, y evita caer en futuras sanciones, contamos con profesionales con más de 10 años de experiencia:
📱 𝟵𝟰𝟭 𝟴𝟱𝟯 𝟱𝟰𝟲
🌐 𝗝𝗝𝗘𝗙 𝗖𝗢𝗡𝗦𝗨𝗟𝗧𝗜𝗡𝗚 𝗚𝗥𝗢𝗨𝗣 (𝗙𝗔𝗖𝗘𝗕𝗢𝗢𝗞)
📍 𝗔𝘃. 𝗚𝗶𝗿𝗮́𝗹𝗱𝗲𝘇 𝗡º 𝟵𝟯𝟭 - 𝗢𝗳𝗶𝗰. 𝟯𝟬𝟭 - 𝗛𝘂𝗮𝗻𝗰𝗮𝘆𝗼

04/04/2024

⚠️ ᴄᴏᴍɪᴛᴇ́ ᴅᴇ sᴇɢᴜʀɪᴅᴀᴅ ʏ sᴀʟᴜᴅ ᴇɴ ᴇʟ ᴛʀᴀʙᴀᴊᴏ

✅ La importancia de contar con un Comité de Seguridad y Salud reside en la participación activa de los trabajadores dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de la empresa.

✅ Por ello te dejamos unos cuantos datos para que conozcas más sobre el tema.

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14/02/2024

💕 Lo más valioso de la vida no es lo que tenemos, sino a quién tenemos. !𝗙𝗘𝗟𝗜𝗭 𝗗𝗜́𝗔 𝗗𝗘𝗟 𝗔𝗠𝗢𝗥 𝗬 𝗟𝗔 𝗔𝗠𝗜𝗦𝗧𝗔𝗗! 🫂

🌐 "𝐕𝐈𝐒𝐈𝐎́𝐍 𝐏𝐀𝐑𝐀 𝐂𝐑𝐄𝐂𝐄𝐑"

24/12/2023

🎅 ¡Felices Fiestas! 🌲

¡Nuestros mejores deseos en estas fechas importantes!

"𝐕𝐈𝐒𝐈𝐎́𝐍 𝐏𝐀𝐑𝐀 𝐂𝐑𝐄𝐂𝐄𝐑"

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