I 5 år har vi i Awake hjulpet bedrifter å kommunisere og forankre sine bærekraftsstrategier. Det har gitt oss unik innsikt i bedrifters utfordringer, spesielt i arbeidet med bærekraft. Vi er overbeviste om at vi trenger en mer holistisk tilnærming til hvordan vi løser de komplekse utfordringene vi står ovenfor. Det er helt tydelig at vi må styrke våre indre ferdigheter - individuelt og kollektivt - for å bygge resiliens, slik at vi har overskudd til å drive positiv endring.
Derfor lanserer vi nå vårt pilotprogram for å integrere Inner Development Goals i organisasjoner.
🌞 Målet med vårt program er å styrke organisasjoner og gjøre de mer motstandsdyktig i en tid med stadig nye og komplekse utfordringer.
I den forbindelse søker vi etter 3 pilot-kunder som vil ta denne reisen med oss ila 2024. 🚀
Vi søker bedrifter som tør og satse på framtiden, og er klare for å utforske de fem dimensjonene av Inner Development Goals: Being, Thinking, Relating, Collaborating og Acting. Bedrifter som forstår at det å være en attraktiv arbeidsplass, krever bevisstgjøring, refleksjon, indre praksis og næring av det økosystemet det operer i.
Er dette dere? Vi starter intervju-prosessen ila den neste måneden.
Nysgjerrig? Send meg en mail: [email protected]
Inner Development Goals er de globale indre bærekraftsmålene for transformasjon og vekst. Et rammeverk med 5 dimensjoner, og 23 ferdigheter, som skal utvikles individuelt og kollektivt for å komme oss vesentlig nærmere FNs bærekraftsmål. En global bevegelse som skal bidra til å få drivkraft fremover, styrke mennesker, bygge bedriftskultur og gjøre oss motstandsdyktige i en tid med nye utfordringer og stadig store endringer.
Work Feels podcast
Our Creative Director has been in an international podcast called Work Feels and talked about inner and outer sustainability 🙌 And why the combination is key to creating a thriving planet.
The Work Feels podcast is based in Australia and is hosted by the engaging Edda Hamar and Ryan Cotterill.
Listen to what we have to say about:
🧘 Inner sustainability, regeneration, and the global movement
🙌 Inner Development Goals
🌏 Sustainability in a holistic approach
🐨 Worklife in Norway vs Australia
📣 How to communicate sustainability
🚧 Challenges clients are facing in this work
Is these interesting topics for your workplace? We hold courses and workshops in both inner sustainability and how to communicate sustainability. And the powerful combination of outer and inner sustainability.
Listen to the episode here:
Spotify - https://open.spotify.com/episode/3D40AaoRsUI9Kv0Jz7P9WJ?si=J8hRtNbFShCPkWnx3fiqoA&nd=1
Apple Podcasts - https://podcasts.apple.com/us/podcast/ep06-inner-sustainability-finding-alignment-freshly/id1648277463?i=1000620546181
😃😊 Thank you Edda and Ryan for a great talk!
#innersustainability #awake #awakeoslo #sustainability
Marte A Hansen AWAKE Camilla Elise Berg
Awake snakker om bærekraft. Utfordringer + ytre og indre bærekraft.
Vi har blitt utfordret til å dele mer om hva vi gjør i Awake og hvordan vi tenker rundt bærekraft. Derfor hopper vi nå i det!
Her er en uredigert versjon av at vi i Awake snakker om hvilke utfordringer vi har sett forbundet med å kommunisere bærekraft + tanker rundt kombinasjonen av ytre og indre bærekraft.
😀 Vi kommer til å dele flere samtaler fremover, så kom gjerne med spørsmål, perspektiver eller utfordringer som dere ønsker at vi skal snakke om.
Camilla Elise Berg Marte A Hansen AWAKE
#bærekraft #indrebærekraft #idg #sdg #kommunikasjon #utfordringer #samtale
Dette er en game changer! Nå løftes indre bærekraft opp på et globalt plan og det gjør at hjertene våre hopper en ekstra gang her!
For i dag lanseres de globale indre bærekraftsmålene, Inner Development Goals (IDGs) på en summit i Stockholm. IDGs er utviklet av initiativtakerene 29k, The new division og Ekskäret i samarbeid med en rekke akademiske og kommersielle selskaper. Målene består av 5 kategorier og 23 ferdigheter som vil være et fundamentalt rammeverk for oss alle, og helt avgjørende for ledere som jobber med bærekraft og ønsker å nå FN sine bærekraftsmål. Dette kommer til å være akseleratoren, selve drivkraften til å transformere verden til å bli et bedre sted.
Vi har forutsett at markedet kom til å gå i denne retningen. Det har ligget i lufta, både med at Åpenhetsloven lanseres i år, at flere selskaper oppretter stillinger som "Head of Love" og "Inkluderingssjef", og fordi behovet for å ta vare på hverandre øker når mennesker går igjennom krisetilstand. Å virkelig se hverandre, reflektere, sitte i stillhet, øke bevissthet, jobbe med intensjon, kjenne på følelser og utforske hvem man er og hvorfor, er helt essensielt for en moderne bedrift.
Vi har jobbet internt med Indre bærekraft i Awake helt fra vi startet. Det er noe av grunnen til at vi heter Awake. Og vi ser at det arbeidet er nødvendig for at vi skal ha energi nok til å endre verden. Så da vi så denne IDGs-filmen så ble vi både rørt og ekstatiske. At dette nå settes så høyt på agendaen er virkelig en game changer!
Nå, mer enn noen gang før, er verden virkelig avhengig av menneskers indre ressurser for å utvikle seg i en bærekraftig retning.
Vi skal hjelpe bedrifter og mennesker med det indre arbeidet og det blir en ny runde med workshop i intuisjon den 25 mai. Det er en fin måte å starte det indre arbeidet på og det passer til alle.
Intuisjon er også en del av første kategori i IDGs: "Category 1. Being — Relationship to Self. Cul
Saurus Animation har laget en veldig fin animasjon av profilen til Green Camp 🤩😃
Bruk din intuisjon, skal du joine oss 30. mars?
Bransjemøtet i går var starten på å endre kulturen for slitne kommunikasjonsarbeidere. Det kom mange gode innspill og tanker fra panelet og fra salen. Du kan se hele debatten på Kampanje.
Hvis du har en idé om hva som kan gjøres for at ansatte skal få en bedre jobbhverdag, så send oss en mail på: [email protected]
Alle tiltak og initiativer er velkomne!
Vi er alle mennesker som trenger en balansert og givende jobbhverdag. Et sted hvor alle blir sett og hørt. Vi tror at hvis ansatte har det bra på jobb, så blir de også mer effektive, kreative og motiverte.
Nå trenger vi ledere som går foran og er rollemodeller. Ledere som hever blikket og setter grenser for arbeidsmengde når det trengs. Ledere som viser sårbarhet og styrke, og som kommuniserer til sine ansatte at det er rom for å si ifra.
Vi trenger å øke bevissten rundt at vi ikke kun er separate individer, at alt det vi gjør påvirker hverandre og samfunnet rundt oss. Skal vi forstå det, må vi bruke mer tid på å reflektere rundt våre egne handlinger, følelser og energi. Det er det indre bærekraft handler om. Vi må jobbe med selvinnsikt og felles innsikt. Vi må bli kjent med vår egen drivkraft og implementere gode rutiner i arbeidshverdagen.
Takk til alle de som har stilt opp så langt, og til dere som ønsker å være med å bidra fremover. 😊
Just before Christmas, we would like to present our new website! 💫
And with that, we would like to wish all our clients, partners, and friends, a Merry Christmas and a happy new year! 🎄🥳
Thank you for all the opportunities, fun projects, and interesting conversations! We are looking forward to a new year of communicating sustainable development and creating positive changes.
We step into the new year with a bigger focus on inner sustainability than ever before. And we are launching 3 new products on our website in that field. 💫
1st of January Awake is turning 3 years old, and we are going to start the new year with a celebration 🎊😃
Have a good holiday!
See you in 2022. 🤗
😊 Link to the new website: www.awakeoslo.no
Logovarianter av Nr.17
Her er noen av logovariantene vi designet for Nr. 17 :D
Hva skjer med maten vår hvis det blir +4 grader global oppvarming?
Vi vil med glede presentere vårt siste klimaprosjekt! Nettsiden dinklimaframtid.no for Utviklingsfondet. Her kan du søke på ditt område i Norge og sjekke hvordan matproduksjonen blir påvirket av dagens temperatur, 2-4 grader og 4+ grader oppvarming. Funnene sammenlignes med Malawi, et veldig klimautsatt land i Afrika. Du kan også lese historier fra bønder i begge land, om hvordan de opplever klimaendringene i dagens temperatur.
I teamet har vi samarbeidet med flinke folk, utvikler Yonas Sandbæk og designer Fredrik Stabenfeldt.