Change Your Business

10/04/2024

‘Van thuiswerken tot workation’

De paniek die corona in 2020 veroorzaakte is voorbij. Niet dat corona verdwenen is, op dit moment piekt de ziekte weer, maar de gevolgen zijn minder dramatisch. Corona schaart zich in het rijtje waarin zich ook de griep bevindt, jaarlijks terugkerend, vervelend, maar voor de meeste Nederlanders geen ernstige bedreiging meer. Tijdens corona leerden we thuiswerken en dat bleek een blijvertje. Als werken op afstand van kantoor zo normaal en door de meeste partijen geaccepteerd is, waarom kunnen we dan niet – zeg twee of drie maanden – in een lekker warm land onze arbeid verrichten? Workation heet dat, maar dat lijkt toch een heel ander verhaal. Thuiswerken vanuit een warm buitenland, wat moet je daar als werkgever mee?

Thuiswerken in een warm buitenland, wat moet je daar als werkgever mee? De paniek die corona in 2020 veroorzaakte is voorbij. Niet dat corona verdwenen is, op dit moment piekt de ziekte weer, maar de gevolgen zijn minder dramatisch. Corona schaart zich in het rijtje waarin zich ook de griep bevindt,...

26/03/2024

'Advocaatscore, of hoe klanten het beleven'
Ook in 2023 deden wij mee aan Advocatenscore of klanten vertellen. Wij werden als Kop Advocaten (zie www.kopadvocaten.nl) in de afgelopen twaalf maanden 28 keer beoordeeld, waarbij de gemiddelde beoordeling neer kwam op een ruime 9.
https://changeyourbusiness.nl/column-roel-kop-advocaatscore-of-hoe-klanten-het-beleven/

Werkgevers én werknemers hebben geregeld te maken met arbeidsrechtelijke zaken. Kop Advocaten is uw gespecialiseerde arbeidsrecht advocaat in Nijmegen.

12/03/2024

Met de introductie van AI-tools zoals Bard van Google en ChatGPT van Bing/Microsoft, staan we op de drempel van een nieuwe onlinerevolutie. Waar zoekmachines ons jarenlang hebben voorzien van antwoorden, biedt AI nu een meer controversiële en contextuele benadering van informatie zoeken, vinden en vooral inspiratie opdoen.

Met de introductie van AI-tools zoals Bard van Google en ChatGPT van Bing/Microsoft, staan we op de drempel van een nieuwe onlinerevolutie. Waar zoekmachines ons jarenlang hebben voorzien van antwoorden, biedt AI nu een meer controversiële en contextuele benadering van informatie zoeken, vinden en ...

29/02/2024

Er is per 1 januari 2024 het een en ander veranderd in het wettelijk minimumloon. Momenteel is het wettelijk minimumloon zo ingericht dat er een wettelijk minimum maandloon is, dat omgerekend wordt in een uurloon. Afhankelijk van hoeveel uur je per week werkt is het uurloon anders. Dat betekent ook voor medewerkers die 40 uur werken voor dit wettelijk minimum maandloon, dat dit uurloon lager uitvalt dan iemand die hier ‘maar’ 36 uur voor hoeft te werken.

Per 1 januari 2024 verandert dit maandloon in een uurloon. Hiervoor wordt aangesloten bij het uurloon van 36 uur, een flinke verhoging voor de 38 en 40 uurs cao’s dus. Kortgezegd betekent dit dat waar we nu een maandloon omrekenen in een uurloon, we straks vanuit het uurloon een maandloon gaan berekenen. Dit betekent ook dat het maand-, week- of periodeloon voor iemand die 40 uur werkt, hoger is dan voor iemand die 36 uur werkt.

Er is per 1 januari 2024 het een en ander veranderd in het wettelijk minimumloon. Momenteel is het wettelijk minimumloon zo ingericht dat er een wettelijk minimum maandloon is, dat omgerekend wordt in een uurloon. Afhankelijk van hoeveel uur je per week werkt is het uurloon anders. Dat betekent ook...

23/02/2024

“Natuurlijk kun je een opsomming geven van alle zaken die ons leven er niet plezieriger op maken. Een kwakkelende economie die gepaard gaat met terughoudendheid onder consumenten, de stijgende inkoopkosten en horecamarges die mede daardoor onder druk staan, het soms nijpende tekort aan medewerkers, de wetgever die steeds weer verrassingen uit de hoge hoed tovert, maar wij bekijken het leven liefst van de zonnige kant. Tel je zegeningen en dat doen we bij Restaurant MANNA en Brasserie MANNA.”

Restaurant MANNA, Brasserie MANNA en Blue Bar zijn er klaar voor: “Natuurlijk kun je een opsomming geven van alle zaken die ons leven er niet plezieriger op maken. Een kwakkelende economie die gepaard gaat met terughoudendheid onder consumenten, de stijgende inkoopkosten en horecamarges die mede d...

07/02/2024

Toen Bart van Hoof, Anton Smetsers en Mark Wagemans in 2017 met hun eigen nichekantoor op het gebied van vastgoed en overheid aan de slag gingen stond hen één ding helder voor ogen: IJzer Advocaten ging het anders doen. Laagdrempelig, transparant in werkwijze maar ook in tarifering, met advisering gebaseerd op vertrouwen en altijd op zoek naar een langdurige klantrelatie. En oh ja, werken moet vooral leuk zijn, dus de 9 tot 5 mentaliteit kreeg binnen het kantoor nooit voet aan de grond. IJzer Advocaten ging van start met drie advocaten, een juridisch medewerker en een financieel medewerker. Inmiddels telt het kantoor negen advocaten en juristen, een financieel medewerker en een office manager. Heeft het kantoor de oorspronkelijke uitgangspunten na die groei en bijna acht jaar ervaring overeind kunnen houden?

IJzer Advocaten zeven jaar later Toen Bart van Hoof, Anton Smetsers en Mark Wagemans in 2017 met hun eigen nichekantoor op het gebied van vastgoed en overheid aan de slag gingen stond hen één ding helder voor ogen: IJzer Advocaten ging het anders doen. Laagdrempelig, transparant in werkwijze maar ...

31/01/2024

Toen Gaico Willemsen het jaren geleden in een artikel in Change Your Business had over de toekomstige ontwikkeling van zijn onafhankelijk fullservice advieskantoor, sprak hij een heldere groeiverwachting uit. Vijf jaar later maakt hij die voorspelling meer dan waar.

Willemsen Verzekeringen maakt groeiverwachtingen waar Toen Gaico Willemsen het jaren geleden in een artikel in Change Your Business had over de toekomstige ontwikkeling van zijn onafhankelijk fullservice advieskantoor, sprak hij een heldere groeiverwachting uit. Vijf jaar later maakt hij die voorspe...

18/12/2023

Soms heb je een leuk idee, dat je vervolgens in de praktijk brengt. Eén van die ideeën die ik inmiddels in de praktijk heb gebracht is om eigen spreekwoorden te bedenken. Van opschrijven is het nog niet gekomen, maar als ik heel goed nadenk, dan kan ik er op het eind van deze column wel een paar opschrijven.

Soms heb je een leuk idee, dat je vervolgens in de praktijk brengt. Eén van die ideeën die ik inmiddels in de praktijk heb gebracht is om eigen spreekwoorden te bedenken. Van opschrijven is het nog niet gekomen, maar als ik heel goed nadenk, dan kan ik er op het eind van deze column wel een paar o...

10/12/2023

Echt succesvol zijn met digitale marketing kan alleen als er een strategie is voor alle businesscase relevante kanalen en hier doorlopend door vakmensen aan gewerkt kan worden. Onze MaaS (Marketing as a Service) en WaaS (Website as a Service) oplossingen bieden hier uitkomst. Maar wat houden ze precies in en waarom zou je ze direct moeten omarmen?

Marketing as a Service en Website as a Service Echt succesvol zijn met digitale marketing kan alleen als er een strategie is voor alle businesscase relevante kanalen en hier doorlopend door vakmensen aan gewerkt kan worden.  Onze MaaS (Marketing as a Service) en WaaS (Website as a Service) oplossin...

29/11/2023

In de eerste week van april heeft minister van Gennip het langverwachte voorstel om de arbeidsmarkt te hervormen uitgebracht. We kunnen dit voorstel opsplitsen in twee delen, het ene deel is voor alle werkgevers en het andere deel is speciaal voor uitzendbureaus. We gaan in dit blog in op het laatste deel, speciaal voor uitzendbureaus. Want wat heb je in 2025 als uitzendbureau nou eigenlijk allemaal nodig?

 In de eerste week van april heeft minister van Gennip het langverwachte voorstel om de arbeidsmarkt te hervormen uitgebracht. We kunnen dit voorstel opsplitsen in twee delen, het ene deel is voor alle werkgevers en het andere deel is speciaal voor uitzendbureaus. We gaan in dit blog in op het laat...

22/11/2023

Waarom zijn wij op aarde? Wat voegen wij als bedrijf toe? Waar zit onze meerwaarde, wat kunnen we beter, sneller, goedkoper doen dan onze collega’s? Dat zijn de grondvragen en het bestaansrecht waar elke ondernemer blind antwoord op moet kunnen geven. De vervolgvraag is hoe hij vorm gaat geven aan dat bestaansrecht. Wat is mijn visie, hoe ziet mijn strategie er uit? Ten slotte – en net zo belangrijk als de eerste twee – welke mensen heb ik daarvoor nodig?
Lees er alles over in ons magazine of op:

Over generaties, onboarding, employee experience en werkgeluk Waarom zijn wij op aarde? Wat voegen wij als bedrijf toe? Waar zit onze meerwaarde, wat kunnen we beter, sneller, goedkoper doen dan onze collega’s? Dat zijn de grondvragen en het bestaansrecht waar elke ondernemer blind antwoord op moe...

15/11/2023

Wat maakt de kerstdagen en de tijd rond oud & nieuw nu eigenlijk zo bijzonder? Kerst brengt licht in de duisternis, alles is mooi versierd, iedereen ziet er op z’n best uit, je bent een aantal dagen vrij die je heerlijk doorbrengt met familie en vrienden, je geeft en krijgt cadeautjes, je neemt afscheid van het oude jaar en verwelkomt het nieuwe en dan is er natuurlijk al dat heerlijke eten en drinken. Al die elementen komen rond de feestdagen samen in Restaurant & Brasserie MANNA.
Lees er alles over in ons magazine of op: https://changeyourbusiness.nl/manna-maakt-zich-op-voor-het-feestdagenseizoen/

11/11/2023

Het begon toen de New Yorker Zaïd Khan een video op Tik Tok zette waarin hij vertelde dat er meer is dan werk, je hebt ook nog een leven. Dus stelde hij grenzen aan wat hij voor zijn werkgever wilde doen: precies wat er in zijn arbeidscontract stond omschreven. Niet meer en niet minder. Na werktijd (exact van negen tot vijf) gaat de laptop dicht, de werktelefoon uit en worden mails niet meer beantwoord. En tijdens werktijd loopt hij geen stap harder dan is afgesproken. Dat heet dus ‘quiet quitting’ en dat zou je kunnen vertalen als ‘in stilte afhaken’.

Wat is ‘quiet quitting’ en wat doe je er als werkgever aan? Het begon toen de New Yorker Zaïd Khan een video op Tik Tok zette waarin hij vertelde dat er meer is dan werk, je hebt ook nog een leven. Dus stelde hij grenzen aan wat hij voor zijn werkgever wilde doen: precies wat er in zijn arbeids...

01/11/2023

Bijzondere expositie in het Nederlands Golfmuseum De Haagsche Golf Club, die in 1889 door baron Arnoud van Brienen werd opgericht, is de oudste golfclub in Nederland. Van Brienen legde vijf holes aan op de schapenwei van zijn landgoed Clingendael. In die tijd bestonden er in Nederlands-Indië echter...

25/10/2023

Op 1 juli 2022 droeg Henny van Benthem zijn aandelen in Media Mail over aan zijn zoons Yvo en Niek. Geen groentjes in het vak, maar al jaren de vaste krachten in het mediabedrijf. “Ze zijn er meer dan klaar voor en ik heb er ook alle vertrouwen in dat ze het bedrijf succesvol voortzetten. Dat betekent niet dat ik nu op mijn lauweren ga rusten, ik blijf bezig met de dingen die ik al tientallen jaren doe. Daarin ligt de nadruk vaak op meer maatschappelijke trajecten, bijvoorbeeld jongeren helpen die moeite hebben de arbeidsmarkt te betreden. Dat kan ook in een rendabele constructie, waardoor het mes aan twee kanten snijdt. En daarnaast ben ik natuurlijk druk met wat ik het nieuwe bouwen noem, via mijn bedrijf Sustainable Constructions.”

Wie het CV van Henny van Benthem bekijkt krijgt de indruk van een duizendpoot, maar dat ligt volgens Henny toch anders. “Het één kwam vaak voort uit het ander, je gaat aan de slag, bouwt een netwerk op, je inspanningen worden herkend en je wordt voor nieuwe dingen gevraagd. Zo is het eigenlijk gelopen.” Lees er alles over in ons magazine of op: https://changeyourbusiness.nl/henny-van-benthem-het-mes-kan-aan-meerdere-kanten-snijden/

17/10/2023

Als je langs Nieuweweg 101 in Wijchen rijdt word je aandacht meteen getrokken door een heel bijzonder gebouw. Het is de nieuwe locatie van Modderkolk, een immens en prachtig vormgegeven gebouw, licht, ruim, de temperatuur is altijd aangenaam, beeld en geluid zijn perfect en er is naast de medewerkers van Modderkolk ook voldoende ruimte voor andere bedrijven, voor incidentele gebruikers, van werkplek tot vergader- of conferentielocatie. De vorm en indeling van het gebouw is volledig afgestemd op de vier hoofdtaken van de gebruikers: versterken, inspireren, ontmoeten en ontspannen. Gebruikers versterken elkaar in het ontwikkelen van slimme techniek, ze inspireren elkaar bijvoorbeeld tijdens TED Talks of workshops, ontmoeten elkaar tijdens technische trainingen, demo’s, meetings of klantevents en ontspannen met elkaar in het restaurant of de bar voor lunch, diner of evenement. Lees er alles over in ons magazine of op: https://changeyourbusiness.nl/simon-de-luy-technoforum-biedt-ruimte-aan-techniek/

12/10/2023

VWG Accountants & Belastingadviseurs begon 75 jaar geleden als een eenmanskantoor. Inmiddels werken 100 mensen in vestigingen in Nijmegen en Wijchen. In 75 jaar tijd is veel veranderd, het kantoor professionaliseerde, de dienstverlening werd gestaag uitgebreid en VWG werd een belangrijke regionale speler in accountancy, belastingadvies, audit & assurance, corporate finance en salarisadministratie. Wat niet veranderde is de focus op cliënten en langdurige cliëntrelaties. Daarin spelen medewerkers de centrale rol. Het draait allemaal om hun kennis en de omgang met onze cliënten, met name actieve ondernemers en vermogenden in de regio.
https://changeyourbusiness.nl/vwg-veel-is-veranderd-de-focus-op-hoogwaardige-advisering-is-nog-steeds-hetzelfde/

11/07/2023

Een column schrijven over het schrijven van een interessante column is een uitdagende opdracht. Hier zijn enkele tips om je op weg te helpen. Ten eerste moet je je lezers aanspreken en hun interesse wekken. Je zou kunnen beginnen met een vraag als: ‘Heb je ooit geprobeerd om een column te schrijven, maar vond je het moeilijk om het interessant te maken?’ Of je kunt de aandacht trekken met een anekdote of een citaat over het schrijven van columns.

Lees de hele column van Wouter in ons magazine of op: https://changeyourbusiness.nl/column-wouter-van-der-loon-hoe-schrijf-je-een-column-over-het-schrijven-van-een-interessante-column/