DOWNTOP

DOWNTOP Contactgegevens, kaart en routebeschrijving, contactformulier, openingstijden, diensten, beoordelingen, foto's, video's en aankondigingen van DOWNTOP, Kamgras 18, Leeuwarden.

Coach, sparringspartner en ontoloog bij het (door)ontwikkelen en implementeren van ideeën, (maatschappelijke) initiatieven en (bedrijfs)activiteiten en de communicatie daarover.

22/01/2022

Door onvrede onder zorgpersoneel
3 MILJARD IN DE ZAKKEN VAN BEDRIJVEN DIE LEVEREN.
3 miljard euro zorggeld in de zakken van mensen die mensen leveren
Een gevolg van onvrede onder in vaste dienst, waar de helft van de jonge zorgverleners vaak al binnen 2 jaar vertrekt. Vanwege onvoldoende begeleiding. Omdat er nauwelijks tot niet naar hen geluisterd wordt.
In de sector en welzijn (inclusief kinderopvang) werken bijna 1,4 miljoen werknemers. Tussen het derde kwartaal van 2020 en hetzelfde kwartaal van 2019 stroomden bijna 160 duizend werknemers de sector in, tegenover 125 duizend uitstromers. Dat maakt wel duidelijk dat de werkgevers ook in de zorg nog flink wat verbetermeters moeten afleggen.
Leveren die verbetermeters wat op? Ligt eraan hoe de kijkt, ziet, denkt en doet. Laat ik een voorbeeld geven. Als zorgprofessionals hun vaste baan opzeggen en terugkeren als zzp'er leveren ze niet ineens meer zorg, maar wel voor een veel hogere prijs. Marjet Veldhuis illustreert dat in haar boek Heilige zorghuisjes: voor elke 100 procent die een ingehuurde zorgprofessional verdient, moet 250 procent worden doorberekend. Dus stel een zorgverlener verdient per uur 30 euro, dan betaalt een werkgever voor deze zorgverlener 75 euro waarvan 45 euro naar een bemiddelaar gaat. Ka-ching! Zo kunnen dus kijken naar uitstroom en inhuur tezamen.
Is er een oplossing voor dit probleem? Zeker! Gewoon investeren in mensen! Hoe? Gewoon even bellen met mij.

11/08/2021

DOWNTOP KRACHT

Omdat ik met pensioen ben gegaan, heb ik mijn activiteiten aanmerkelijk teruggebracht. Ik werk nog incidenteel betaald aan dingen die ik belangrijk vind of gewoon leuk om te doen. Dus als je een sparringpartner, coach of ontoloog zoekt voor een paar uur, een dagdeel of voor een aantal dagdelen verspreid over een aantal weken, bel me op 06- 339 338 40 op werkdagen tussen 10:00 en 12:00 uur..

Teamkracht in beeld met ontologische analyse
13/02/2021

Teamkracht in beeld met ontologische analyse

BEHOEFTEN LEEUWARDER KLEINE ONDERNEMERS/ZZP'ers?Utrechtse kleine ondernemers en zzp'ers hebben het meest behoefte aan fi...
01/02/2021

BEHOEFTEN LEEUWARDER KLEINE ONDERNEMERS/ZZP'ers?
Utrechtse kleine ondernemers en zzp'ers hebben het meest behoefte aan financiële hulp, omscholing en contact met andere ondernemers, blijkt uit onderzoek van Lectoraat Organiseren van Waardig Werk Hogeschool Utrecht. Zouden de onderzoeksresultaten hetzelfde zijn in NHL Stenden? https://hu.nl/onderzoek/onderzoek/onderzoek-voor-regionale-steun-aan-kleine-ondernemers-in-coronatijd

Welke ondersteuning kunnen de gemeente Utrecht en partners in coronatijd bieden aan zzp'ers en kleine ondernemers? De HU deed onderzoek.

Coronacrisis groot risico op extra burn-outs‘Werkgever moet zich bewuster zijn van wat er gaat loskomen’In Nederland zij...
17/08/2020

Coronacrisis groot risico op extra burn-outs
‘Werkgever moet zich bewuster zijn van wat er gaat loskomen’
In Nederland zijn er vier miljoen ‘verborgen burn-outs’: mensen die binnen een half jaar dreigen uit te vallen als er geen actie wordt ondernomen. De coronacrisis heeft dit aantal flink doen stijgen.
http://www.e-pages.dk/lc/4159/article/1191660/15/1/render/?token=79d0a29b855c096e5149648a1eee6e41

‘Werkgever moet zich bewuster zijn van wat er gaat loskomen’ .

03/08/2020

SUBSIDIEREGELING COVID-19 MAATREGELEN VTE-SECTOR FRYSLÂN
Welke subsidie is interessant voor jou?
Ben jij ondernemer in de Friese toeristische sector en horeca en maak jij je klaar voor het anderhalvemeter toerisme? Investeer jij in de noodzakelijke aanpassingen om je bedrijf volgens de RIVM-richtlijnen in te richten? Voor de investering in materiaal en de inhuur van derden kun je 50% subsidie aanvragen.

In het kort
Deadline indienen aanvraag
- 31 december 2020
Resterend budget
- € 874.928,86 ?
Subsidiepercentage
- 50%
Maximale subsidie
- € 1.500 ?
Voor wie
- Mkb-ondernemingen met als rechtsvorm een B.V., N.V., coöperatie, eenmanszaak, V.O.F. of maatschap gevestigd in de provincie Fryslân, welke vallen onder de SBI-codes benoemd in de verordening.

Waarvoor kun je subsidie krijgen? Materiaalkosten benodigd voor de noodzakelijke aanpassingen vanwege Covid-19 Kosten voor de inhuur van derden voor de noodzakelijke aanpassingen vanwege Covid-19 Wat zijn de voorwaarden?
De kosten zijn gemaakt na 6 mei 2020, indien een factuur of bon is gedateerd op een datum vóór 6 mei 2020, dan wordt de gehele subsidieaanvraag geweigerd. De hoogte van de subsidie moet minimaal €1.000,- bedragen De activiteiten moeten financieel en praktisch uitvoerbaar zijn volgens de RIVM-richtlijnen op het moment van aanvragen Per onderneming kan maximaal één aanvraag worden ingediend De activiteit waarvoor subsidie wordt aangevraagd is uiterlijk gerealiseerd binnen zes maanden na de datum van ontvangst van de aanvraag
Info en aanvragen bij Samenwerkingsverband Noord-Nederland

Betekenis van de Young Business Award (YBA) voor Noord-Nederland? Niels Palmers glimlacht en zegt: ‘Hier gaat het vaak o...
21/07/2020

Betekenis van de Young Business Award (YBA) voor Noord-Nederland? Niels Palmers glimlacht en zegt: ‘Hier gaat het vaak over, dit is de eeuwige discussie. De toegevoegde waarde van de YBA zit vooral in acquisitie van bedrijven die bij ons meedoen. De toekomst van Nederland staat bij ons op het podium.’ https://www.nom.nl/media/actueel/de-toekomst-van-nederland-staat-bij-yba-op-podium/
Young Business Award

Krijgen organisaties nu nieuwe kansen?Biedt de coronatijd kansen voor een inhoudelijke dialoog over nieuwe mogelijkheden...
06/07/2020

Krijgen organisaties nu nieuwe kansen?
Biedt de coronatijd kansen voor een inhoudelijke dialoog over nieuwe mogelijkheden voor werkgever en werknemer?Hoe denken bijvoorbeeld de werknemers in jouw bedrijf over de voor hun belangrijke onderwerpen? Zijn het onderwerpen waarover binnen de organisatie gesproken zou moeten worden volgens hen?
Enkele voorbeelden van gespreksonderwerpen: Thuiswerken Online samenwerken Minder werken ........
Hoe denk je er trouwens zelf als directeur (eigenaar) over de onderwerpen? Voldoende reden om over dit soort onderwerpen de dialoog te voeren, met als doel om samen een nieuw evenwicht te vinden?

(Gegevens: Motivaction en PROOF)

03/07/2020

Kwart van de kleine ondernemers in Friesland vraagt om hulp

LEEUWARDEN - Ruim 11.000 Friese zelfstandigen hebben een beroep gedaan op de TOZO-regeling. Dat is een kwart van het totaal

THE DUTCH FEMALE BOARD INDEX 2019Een van de meest opvallende resultaten is:• De percentages vrouwelijke bestuurders en c...
24/06/2020

THE DUTCH FEMALE BOARD INDEX 2019
Een van de meest opvallende resultaten is:
• De percentages vrouwelijke bestuurders en commissarissen zijn beiden gestegen,
respectievelijk van 5,7% naar 8,5% en van 25,1% naar 26,8%

24/06/2020

HOGE TRANSITIEKOSTEN
'We hebben het vaak over de kosten van de transitie, maar de kosten van niet-transitie, díe zijn pas hoog.'

, hoofdeconoom bij ABN Amro

Wat heb je nodig om de mensen in de organisatie te leiden en te inspireren?Het onderstaande ontologische diagram geeft j...
19/06/2020

Wat heb je nodig om de mensen in de organisatie te leiden en te inspireren?
Het onderstaande ontologische diagram geeft je het antwoord. Al naar gelang de specifieke context kan het antwoord worden verfijnt en kunnen bijvoorbeeld ook de communicaties en de leer- en ontwikkelprogramma's worden beoordeeld.

Fryslân komt met 11 extra herstelmaatregelenDe provincie Fryslân zet 5 miljoen euro extra in om bedrijven en organisatie...
09/06/2020

Fryslân komt met 11 extra herstelmaatregelen
De provincie Fryslân zet 5 miljoen euro extra in om bedrijven en organisaties te ondersteunen die getroffen zijn door . Dat gebeurt met herstelpakket Lok op 1: No en Moarn.
De brede welvaart en circulaire economie zijn de uitgangspunten van dit pakket met elf maatregelen. Meer info:
https://t.co/JqIrcG3aO7

Welkom bij de provincie Fryslân

Extra afspraken over noodpakket banen en economie                                      28-05-2020Het economisch   wordt ...
28/05/2020

Extra afspraken over noodpakket banen en economie 28-05-2020
Het economisch wordt met een maand verlengd tot 1 oktober. Dit geeft kabinet, werkgevers en werknemers tijd om afspraken te maken die ons land ook op de langere termijn helpen door de crisis te komen. Dat heeft het kabinet vandaag met de sociale partners afgesproken.

Ook is afgesproken dat bij grote ontslagaanvragen betrokken moeten worden als bedrijven de loontegemoetskomingsregeling ontvangen. Gebeurt dit niet dan kunnen bedrijven 5 % gekort worden op het totale subsidiebedrag om misbruik van de NOW te voorkomen. Daarnaast....... https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2020/05/28/extra-afspraken-over-noodpakket-banen-en-economie
#

Het economisch noodpakket wordt met een maand verlengd tot 1 oktober. Dit geeft kabinet, werkgevers en werknemers tijd om afspraken te maken die ons land ook op de langere termijn helpen door de crisis te komen. Dat heeft het kabinet vandaag met de sociale partners afgesproken.

25/05/2020

Nieuw
Afgelopen week is door de overheid een nieuw steunpakket gepresenteerd. Nieuw in deze regeling is: Tegemoetkoming Vaste Lasten .
MKB-ondernemers in onder meer de , , , , en krijgen – bovenop de tegemoetkoming loonkosten ( ) – een belastingvrije tegemoetkoming van het ministerie van om hun vaste materiële kosten te kunnen betalen. Friese bedrijven kunnen voor meer informatie onder andere terecht bij Ynbusiness.

  creëeren HR-ruimteAls je organisatie op termijn kleiner moet worden, moet je dan mensen ontslaan of is het natuurlijke...
22/05/2020

creëeren HR-ruimte
Als je organisatie op termijn kleiner moet worden, moet je dan mensen ontslaan of is het natuurlijke verloop al voldoende?
https://t.co/3HfUvKpeE0 =

20/05/2020

Steunpakket 2.0
Tegemoetkoming Vaste Lasten
MKB-ondernemers in onder andere , , en krijgen een belastingvrije tegemoetkoming voor hun vaste materiële kosten. Deze bijdrage is afhankelijk van bedrijfsomvang, hoogte vaste kosten en de mate van omzetderving (minimaal 30%). De tegemoetkoming kent een maximum van 20.000 euro voor drie maanden. De sectoren die voor de in aanmerking komen, zijn ook de sectoren die aanspraak kunnen maken op deze regeling. Deze regeling zal, vanaf half juni, via RVO aan te vragen zijn. Meer informatie is te vinden op de site van de .
Meer info over deze regeling bij Ynbusiness en natuurlijk over de andere regelingen.

Adres

Kamgras 18
Leeuwarden
8935EP

Openingstijden

Maandag 10:00 - 12:00
Woensdag 10:00 - 12:00
Vrijdag 10:00 - 12:00

Telefoon

0633933840

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer DOWNTOP nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar DOWNTOP:

Video's

Delen