InTouch HRM

Leiderschaps-, team- en organisatieontwikkeling. In onze visie start elke ontwikkeling met verantwoordelijkheid nemen. Eigenaar van inTouch HRM is Petra Otten.
(2)

"Bouwen aan talent en team ontwikkeling"

inTouch HRM biedt diensten aan die bijdragen aan persoonlijke professionele ontwikkeling zoals coaching en assessment van leiders, teams en professionals én we begeleiden organisaties ad interim bij het ontwikkelen van toekomstgericht strategisch HR beleid en instrumenten. Persoonlijk leiderschap dus, niet voorbehouden aan formele leiders, maar aan iederee

n die professioneel bijdraagt aan organisaties. Samen leren en ontwikkelen staat centraal in onze aanpak. Samen met onze partners werken wij aan ontwikkeling van kennis, vaardigheden en gedrag van onze klanten, die hen in staat stelt duurzaam en toekomstgericht te ontwikkelen. We faciliteren een leiderschapsstijl en cultuur in organisaties, die professionals en teams uitnodigt om talent te benutten en continu te blijven ontwikkelen. Wij verbinden ons aan ontwikkeling van organisaties waarin teams optimaal en met plezier werken. Dit doen wij met behulp van HRM beleid en instrumenten op maat die deze ontwikkeling bevorderen, én door rake coaching van leiders, teams en professionals. Over Petra Otten:
In 1999 werkte ik als HR manager bij ING en ontdekte daar een van mijn grootste talenten, waarmee ik nog steeds resultaat behaal voor mijn klanten. Mijn to the point benadering en het vermogen om in een complex verhaal snel de spijker op z’n kop te slaan zorgt ervoor dat ik de vinger op de zere plek leg. En dat zorgt dat we snel voortgang boeken in de coachings- en ontwikkeltrajecten. De rol van sparringpartner en coach bleek mij dus al vroeg in mijn carrière op mijn lijf geschreven. Toch duurde het nog tot 2011 voordat ik als interim (HR) manager en coach voor het ondernemerschap koos. In 2011 richtte ik inTouch HRM op. Samen met gespecialiseerde partners werk ik nu alweer ruim 10 jaar aan ontwikkeling van leiderschap, teams en organisaties. Dit doe ik als interim manager, coach of sparringpartner van leiders, professionals en teams die in hun toekomstbestendigheid willen investeren. Voor mij geldt: afspraak is afspraak en transparant zijn: wat je ziet is wat je krijgt. Mijn vrije tijd breng ik het liefst door in de natuur, hier wandel ik veel en graag. Steeds vaker neem ik ook mijn coach clienten mee op wandeltochten onder het motto" uit je hoofd in je wandelschoenen". Een sportief, stressbeperkt leven en gezonde voeding vind ik belangrijk en dit draag ik graag en veel uit, dus ook in mijn coaching. Daarnaast maak ik graag tijd voor mijn huisdieren (kippen), mijn tuin, een goed boek of mijn dierbaren. Interesse of meer weten? Neem gerust contact op voor een kop koffie/ thee of een wandeling om nader kennis te maken! https://intouchhrm.nl/contact/

Adres

Gounodstraat, 8
Capelle Aan Den Ijssel
2901RE

Website

https://www.intouchhrm.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer InTouch HRM nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Snelkoppelingen

Type

Talentmanager

Persoonlijk leiderschap als basis voor geluk

Loop je rond met het gevoel dat het anders moet, maar weet je nog niet hoe?

Je bent bijvoorbeeld een team dat niet zo lekker loopt. Of je bent een leider die ziet dat je er met "de baas zijn" niet meer komt. Of je bent een professional en wilt met meer plezier werken, en je talenten meer inzetten. Maar welke zijn dat dan en hoe doe je dat dan?

Voor de oplossing is een transformatie nodig, waarin je vanuit je eigen doelen, dromen en ambities komt tot iets nieuws. En uit ervaring weet ik dat die transformatie niet vanzelf gaat. En dat het je al helemaal niet in je eentje lukt. Het vraagt ook om lef en doorzettings-vermogen. Sommigen noemen dat "persoonlijk leiderschap". Ik noem het: GA HET GEWOON DOEN! Bepaal je doel, en onderneem actie. Kijk daarvoor eerlijk naar jezelf, je dromen, drijfveren, valkuilen en kwaliteiten. Vraag feedback. En stop niet voordat je doel bereikt is. Maar: doe het dus niet alleen!

Als ervaren coach en trainer ben ik jouw "partner in crime". Ik help je om te worden wie je wilt zijn. Als leider, professional of als team. Met coaching, training en advies op maat. Zodat je bereikt wat jij wilt bereiken. Ik ga samen met jou voor duurzaam succes en geluk in je werk. ➽ concreet betekent dit dat ik: Leiders help met zelfinzicht, persoonlijke ontwikkeling en een effectieve leiderschapsstijl; Teams help met beter resultaat en met meer vertrouwen samen te werken; Professionals inzicht geef in persoonlijkheid, kwaliteiten & drijfveren en help bij het realiseren van hun (droom) doelen.