NRC Carrière

NRC Carrière NRC Carrière is het carrièreplatform voor hoogopgeleid Nederland. Het pakket is speciaal voor u samengesteld.

NRC Carrière heeft als doel werkgevers en hoogopgeleide werknemers te verbinden door relevante content en vacatures te bieden. NRC Carrière is het arbeidsmarkt platform van NRC Media en kent een crossmediale basis waarmee optimaal bereik wordt gegenereerd onder de hoogopgeleide NRC-lezer. Zowel doordeweeks als in het weekend biedt de NRC-redactie een arbeidsmarkt-umfeld in het Economiekatern.

In de drukte van jouw bedrijf kun je soms vergeten te luisteren naar de signalen van je eigen lichaam waardoor je snelle...
23/07/2024

In de drukte van jouw bedrijf kun je soms vergeten te luisteren naar de signalen van je eigen lichaam waardoor je sneller in een burn-out terecht komt.

Met deze 3 tips van drs. Mayke Langenhorst van ML Coaching en Danielle Leclercq-Sessink van Bright Eyes HR Consultancy leer je welke signalen te herkennen in je lichaam en hoe je hier snel verandering kunt brengen.

In de ratrace van de drukte in jouw bedrijf, wordt er vaak veel nadruk gelegd op het nemen van beslissingen, het behalen van doelen en het leiden van teams. Soms kun je in deze drukte 1 ding vergeten: “Het luisteren naar de signalen van je eigen lichaam”. Het negeren van de fysieke signalen, die...

Het is makkelijk om leuke ideeën uit te stellen uit angst, spanning of gewenning. Met deze zomerse gedachteoefening van ...
16/07/2024

Het is makkelijk om leuke ideeën uit te stellen uit angst, spanning of gewenning. Met deze zomerse gedachteoefening van Freek van Kraaikamp van Not Your Average Loopbaancoach ontdek je hoe je de stap naar een leuker leven kunt zetten.

Ik hou wel van een zomerse gedachteoefening. Op het strand, in de auto, op het terras of in de kroeg. Wij doen hem aankomend weekend in de auto richting Frankrijk. Stellen we het moment nog even uit, of springen we zo snel mogelijk in het diepe? In ons geval gaat het over de bruiloft, waar we naar d...

Lukt het jou als leidinggevende om prioriteiten te stellen en de focus erop te houden? Met deze praktische tips van drs....
10/07/2024

Lukt het jou als leidinggevende om prioriteiten te stellen en de focus erop te houden? Met deze praktische tips van drs. Mayke Langenhorst van ML Coaching en Danielle Leclercq-Sessink van Bright Eyes HR Consultancy, gebaseerd op het boek "Focus aan/uit" van Mark Tigchelaar, wordt je geholpen de juiste focus te behouden te midden van de dagelijkse drukte.

Ontdek hoe je je kernprioriteiten identificeert, afleidingen elimineert en gebruikmaakt van effectieve prioritiseringstechnieken om je team naar succes te leiden.

Prioriteiten stellen is een kunst op zich, laat staan de focus erop houden. In de waan van de dag heb je te maken met zoveel taken, projecten en verantwoordelijkheden die constant om aandacht vragen. Voor jou, als leidinggevende, kan dit een uitdaging zijn om de juiste focus te behouden. We geven je...

Hoe maak jij carrière beslissingen? 🤔Volgens Freek van Kraaikamp van Not Your Average Loopbaancoach zijn werknemers vaak...
02/07/2024

Hoe maak jij carrière beslissingen? 🤔

Volgens Freek van Kraaikamp van Not Your Average Loopbaancoach zijn werknemers vaak de grootste bedreiging voor hun eigen loopbaan.

‘Nee die nieuwe baan neem ik niet want ik heb nog een studieschuld openstaan van €127,94 en die willen ze niet voor me betalen.’ ‘Ja die baan lijkt me geweldig, maar ik wil er bij een overstap wel minimaal €250,- bij.’ ‘Eigenlijk haat ik mijn werk en mijn manager is een z*k, maar ik ka...

Het kan zwaar frustrerend zijn als jouw medewerker voor elke oplossing een probleem heeft. Als manager is het belangrijk...
25/06/2024

Het kan zwaar frustrerend zijn als jouw medewerker voor elke oplossing een probleem heeft. Als manager is het belangrijk om deze overtuiging te herkennen en te begrijpen dat zwartdenkers vaak worstelen met een gevoel van machteloosheid en hopeloosheid.

Met de tips van drs. Mayke Langenhorst van ML Coaching en Danielle Leclercq-Sessink van Bright Eyes HR Consultancy leer je hier effectief mee om te gaan.

“Voor elke oplossing heeft mijn medewerker een probleem”, zwaar frustrerend voor jou als leidinggevende. Dit is een kenmerkende overtuiging van zwartdenkers. Als manager is het belangrijk om deze overtuiging te herkennen en te begrijpen dat zwartdenkers vaak worstelen met een gevoel van machtelo...

De kantoortuin, met zijn middelmatige radiohits en humorloze DJ's, symboliseert alles wat mis is onder het systeemplafon...
18/06/2024

De kantoortuin, met zijn middelmatige radiohits en humorloze DJ's, symboliseert alles wat mis is onder het systeemplafond volgens Freek van Kraaikamp van Not Your Average Loopbaancoach.

Om hiermee om te gaan heeft hij zichzelf aangeleerd om zijn eigen plan te trekken en te zoeken naar een middenweg.

Er is in de kantoortuin één ding dat ik het meeste haat van allemaal. Ik krijg er haast sloopneigingen van, fysieke misselijkheid vanuit mijn tenen. De radio. Die radio staat voor mij symbool voor alles wat er mis is onder het systeemplafond. Middelmatige liedjes, aan elkaar gepraat door een radio...

Waarom lijken sommige medewerkers niet naar jou te luisteren, zelfs als de boodschap duidelijk lijkt te zijn? Met deze 3...
11/06/2024

Waarom lijken sommige medewerkers niet naar jou te luisteren, zelfs als de boodschap duidelijk lijkt te zijn?

Met deze 3 concrete vragen van drs. Mayke Langenhorst van ML Coaching en Danielle Leclercq-Sessink van Bright Eyes HR Consultancy ga je het echte gesprek aan met je medewerkers en maak jij van ja-zeggers ook ja-doeners.

Waarom lijken sommige medewerkers niet naar jou te luisteren, zelfs als de boodschap duidelijk lijkt te zijn? Een van de eerste aspecten om te overwegen is de manier waarop de boodschap wordt overgebracht. Een van de eerste aspecten om te overwegen is de manier waarop de boodschap wordt overgebracht...

Iedereen klaagt wel eens over werk en tegenslagen, maar wat doe je eraan? Afgelopen weekend op een festival in Friesland...
04/06/2024

Iedereen klaagt wel eens over werk en tegenslagen, maar wat doe je eraan? Afgelopen weekend op een festival in Friesland zag Freek van Kraaikamp van Not Your Average Loopbaancoach wat er mogelijk is als je gewoon de schouders eronder zet en doorgaat, zelfs bij een wolkbreuk.

Klagen is makkelijk, maar soms moet je gewoon extra gas geven om van een tegenslag een succes te maken.

Mijn werk is te saai! Iedereen werkt vanuit huis! Mijn manager is stom! Ik sta iedere dag in de file! De projecten zijn eentonig! Mijn collega’s zijn achterbaks! Ik hoor de klachten elke dag weer. Vaak zijn de klachten terecht, alleen vraag ik me ook af wat je er zelf aan gedaan hebt. Ben je het g...

Als leidinggevende is het cruciaal om niet alleen anderen te laten groeien, maar ook jezelf te blijven ontwikkelen. Ontd...
28/05/2024

Als leidinggevende is het cruciaal om niet alleen anderen te laten groeien, maar ook jezelf te blijven ontwikkelen. Ontdek waarom een jaarlijkse 'carrière APK' essentieel is voor het stellen van nieuwe doelen en laat je inspireren door de inzichten van Mayke Langenhorst van ML Coaching en Danielle Leclercq-Sessink van Bright Eyes HR Consultancy!

Als leidinggevende ben je constant bezig met het leiden en laten groeien van anderen, maar net zo belangrijk is het om regelmatig je eigen prestaties en ontwikkeling te evalueren. Maar hoe vaak zou je deze zelfinzicht evaluatie moeten uitvoeren, met wie, op welke onderdelen en wat zijn de voordelen....

Eigenlijk is het heel simpel, ga alsjeblieft niet normaal vinden wat niet normaal is. Sta op, spreek je uit, loop weg, g...
14/05/2024

Eigenlijk is het heel simpel, ga alsjeblieft niet normaal vinden wat niet normaal is. Sta op, spreek je uit, loop weg, ga het gesprek aan dit advies geeft Freek van Kraaikamp van Not Your Average Loopbaancoach

Strak om half negen inklokken en een manager die haast met een stopwatch naast de lunchtafel staat? Dat went vanzelf. Een onveilige werksfeer met een snauwende teamleider. Dat went vanzelf. Een rigide micro managende afdelingschef. Geloof me, als je het maar lang genoeg meemaakt, dan went zelfs dát...

Hulp nodig om jezelf beter te leren spiegelen en inzicht te krijgen in wie jij werkelijk bent als leidinggevende? Check ...
08/05/2024

Hulp nodig om jezelf beter te leren spiegelen en inzicht te krijgen in wie jij werkelijk bent als leidinggevende? Check dan de leiderschapstrajecten van drs. Mayke Langenhorst van ML Coaching en Danielle Leclercq van Bright Eyes HR Consultancy en neem contact met ze op.

Spiegeltje, spiegeltje aan de wand wie ben ik aan de andere kant? Hoe vaak kijk jij in de spiegel? Niet alleen om te kijken hoe je er uitziet, maar vooral om inzicht te krijgen wie je bent als leidinggevende. Het gaat verder dan zelfevaluatie en omvat het actief zoeken naar feedback en perspectieven...

Drukte, altijd druk. Alsof het een soort statussymbool is. Maar om druk te zijn heb je geen talenten nodig, sterker nog-...
16/04/2024

Drukte, altijd druk. Alsof het een soort statussymbool is. Maar om druk te zijn heb je geen talenten nodig, sterker nog- het staat je kracht en je focus vaak in de weg.

Na het luisteren van een podcast bekijkt Freek van Kraaikamp van Not Your Average Loopbaancoach het 'druk' zijn met hele andere ogen. "You can't fail at being busy", maar heeft druk zijn ook echt nut?

Het was mijn maatje Paul die mij een aflevering van ‘The Minimalist’ podcast toestuurde. Hij zweert erbij, voor mij was het nieuw. Na een aflevering zweer ik er ook bij. Heeft ‘ie snel gedaan. Het ging over werk, over focus en over drukte. Soms komen dingen precies op het juiste moment bij je....

Het begrijpen van je talenten, 'why', en waarden vormt het fundament van succesvol leiderschap. Zonder deze zelfkennis i...
09/04/2024

Het begrijpen van je talenten, 'why', en waarden vormt het fundament van succesvol leiderschap. Zonder deze zelfkennis is er geen basis om leiding te geven aan jezelf, laat staan aan je medewerkers. Met de vragen van Mayke Langenhorst van ML Coaching en Danielle Leclercq-Sessink van Bright Eyes HR Consultancy ontdek je waar jij staat in jouw zelfkennis.

In de huidige wereld van leiderschap is zelfkennis de sleutel tot effectieve en inspirerende leiding. Het begrijpen van je talenten, ‘why’, en waarden vormt het fundament van succesvol leiderschap. Zonder deze zelfkennis is er geen basis om leiding te geven aan jezelf, laat staan aan je medewerk...

Freek van Kraaikamp van Not Your Average Loopbaancoach krijgt altijd een beetje een kriebel van de voorspelbaarheid van ...
02/04/2024

Freek van Kraaikamp van Not Your Average Loopbaancoach krijgt altijd een beetje een kriebel van de voorspelbaarheid van de kantoortuin en mist een stuk nieuwsgierigheid op de werkvloer.

Want wat gebeurt er in de kantoortuin als je een keer besluit om dingen anders te doen, wordt het er dan niet gewoon leuker op?

Mijn huidige carrière is het beste te typeren als een hoog Jambers-gehalte. ‘Overdag geeft hij loopbaanadvies in de kantoorjungle, maar in de nacht is hij creatief ondernemer.’ De trotse punchline van mijn ‘nacht-bedrijf’ is: ‘Wij zijn er voor de misfits, de cowboys, de zwarte schapen, de...

Als één woord of zin de kracht heeft om jouw hele dag te veranderen, hoe krachtig zou het dan zijn als je de impact van ...
26/03/2024

Als één woord of zin de kracht heeft om jouw hele dag te veranderen, hoe krachtig zou het dan zijn als je de impact van taal onder controle hebt bij jezelf als leidinggevende en bij je medewerkers?

Drs. Mayke Langenhorst van ML Coaching en Danielle Leclercq-Sessink van Bright Eyes HR Consultancy geven je 3 woorden die helpen om je brein anders te laten werken.

De manier waarop wij tegen onszelf en anderen spreken heeft meer invloed dan dat jij in eerste instantie misschien wel denkt. De kracht van taal is een echte power tool! Als één woord of zin de kracht heeft om jouw hele dag te veranderen, hoe krachtig zou het dan zijn als je de impact van taal ond...

Een rotbaan in een mooi kantoor, blijft een rotbaan. Een matig cv in een mooi jasje, blijft een matig cv. Daar gaan dat ...
19/03/2024

Een rotbaan in een mooi kantoor, blijft een rotbaan. Een matig cv in een mooi jasje, blijft een matig cv. Daar gaan dat mooie jasje en dat mooie kantoor precies niets aan veranderen vindt Freek van Kraaikamp van Not Your Average Loopbaancoach.

Focus je op de inhoud, de rest is slechts goedbedoelde ruis.

‘Maar we hebben een onwijs gezonde smoothie-bar en een heel mooi kantoor!’ Ja, dat kan wel zo zijn. Maar ondertussen zit je met je lekkere smoothie en je prachtige kantoor een doodsaaie baan uit te voeren. Denk ik dan. ‘Maar bij mijn mooie CV, zat óók nog een video.’ Goed verhaal hoor, maa...

Feedback is een cadeautje zeggen ze, maar het kan vaak anders voelen. Ontdek waarom irritaties van je teamleden eigenlij...
13/03/2024

Feedback is een cadeautje zeggen ze, maar het kan vaak anders voelen. Ontdek waarom irritaties van je teamleden eigenlijk waardevolle cadeautjes kunnen zijn voor je leiderschap met deze tips van Drs. Mayke Langenhorst van ML Coaching en Danielle Leclercq-Sessink van Bright Eyes HR Consultancy.

Als leidinggevende is het cruciaal om open te staan voor feedback, zelfs als het in de vorm van irritaties van je teamleden komt. Deze irritaties kunnen waardevolle inzichten bieden over jouw leiderschapsstijl en de dynamiek binnen het team. Feedback is een “cadeautje” zeggen ze, maar het kan va...

Volgens Freek van Kraaikamp van Not Your Average Loopbaancoach is het, ondanks de grote verantwoordelijkheid van werkgev...
05/03/2024

Volgens Freek van Kraaikamp van Not Your Average Loopbaancoach is het, ondanks de grote verantwoordelijkheid van werkgevers, van belang om zelf een actieve houding te nemen om een beetje fit en vitaal in je loopbaan te staan.

Lees hier hoe je dat het beste kunt doen.

Na het plaatsen van een column houd ik nog wel eens een poll, of kijk ik met een scherp oog naar de comments onder het bericht. Soms blijft het stil, soms ontploft er een bom. Dat is toch waar je op hoopt, het vinden van die ene pijnlijke plek, die open zenuw. Wat het, in de comment sectie, vaak zo....

Creëer een productieve en positieve werkomgeving door je team te motiveren met heldere communicatie en erkenning. Leer h...
27/02/2024

Creëer een productieve en positieve werkomgeving door je team te motiveren met heldere communicatie en erkenning. Leer hoe met twee praktische tips van Drs. Mayke Langenhorst van ML Coaching en Danielle Leclercq-Sessink van Bright Eyes HR Consultancy!

Als leidinggevende is het essentieel om je team te empoweren, zodat ze hun volledige potentieel kunnen benutten. Door duidelijke communicatie en waardering uit te spreken, creëer je niet alleen een productief team, maar ook een positieve werkomgeving. Zo voelt elk individu zich gewaardeerd. Hoe doe...

Freek van Kraaikamp van Not Your Average Loopbaancoach is altijd op zoek naar een wedstrijd, een tegenstander en een str...
20/02/2024

Freek van Kraaikamp van Not Your Average Loopbaancoach is altijd op zoek naar een wedstrijd, een tegenstander en een strijd om te voeren. Het houdt de sleur buiten de deur, zorgt voor plezier, een lach en extra inzet.



Nee, dit gaat niet voor iedereen op. Ik zou niet willen dat mijn cardioloog een wedstrijdje stent zetten houdt als ik onder diepe narcose op de snijtafel lig, of weddenschapje over het uitvoeren van een ablatie op een van mijn hartkleppen. Maar voor het overgrote deel van de banen geldt, een wedstri...

Wil je als leidinggevende bijdragen aan de doelstellingen van de organisatie? Maak gebruik van de tips van Drs. Mayke La...
14/02/2024

Wil je als leidinggevende bijdragen aan de doelstellingen van de organisatie? Maak gebruik van de tips van Drs. Mayke Langenhorst van ML Coaching en Danielle Leclercq-Sessink van Bright Eyes HR Consultancy om het talent in jouw team te ontdekken.

Uit een recent kwantitatief onderzoek uitgevoerd door Motivaction/Sparkey en gerapporteerd door Managers Online, blijkt dat 63% van de HR-professionals van mening is dat er in hun organisatie heel veel onbenut potentieel aanwezig is. Wow, dat betekent dat slechts 37% van het volledige potentieel van...

Zo’n ingesleten routine, binnen hetzelfde bedrijf, met dezelfde mensen geeft Freek van Kraaikamp van Not Your Average Lo...
06/02/2024

Zo’n ingesleten routine, binnen hetzelfde bedrijf, met dezelfde mensen geeft Freek van Kraaikamp van Not Your Average Loopbaancoach vaak het gevoel dat men niet het werk maar de routine het belangrijkst gaat vinden.

Deze column is een beetje op mijn onderbuikgevoel geschreven, misschien preek ik wel iets te veel voor eigen parochie. But hear me out! Persoonlijk ben ik een groot voorstander van het doorbreken van patronen, of dat was ik. Ontdekken, avonturen, nieuwe dingen, gekke projecten. Maar ergens, ik schre...

Wil jij een team creëren met eigenaarschap, innovatie en gezamenlijk succes? Lees de inzichten hierover van drs. Mayke L...
30/01/2024

Wil jij een team creëren met eigenaarschap, innovatie en gezamenlijk succes? Lees de inzichten hierover van drs. Mayke Langenhorst van ML Coaching en Danielle Leclercq-Sessink van Eyes HR Consultancy.

Het stimuleren van eigenaarschap binnen teams is essentieel voor het succes en de groei van een organisatie. Als leidinggevende speel je een cruciale rol bij het creëren van een cultuur waarin teamleden zich betrokken voelen en verantwoordelijkheid nemen. Maar ja… hoe kun je eigenaarschap te bevo...

Kan jij af met wat minder, om weer wat lol in je werk te hebben? Freek van Kraaikamp van Not Your Average Loopbaancoach ...
23/01/2024

Kan jij af met wat minder, om weer wat lol in je werk te hebben? Freek van Kraaikamp van Not Your Average Loopbaancoach merkt, haast dagelijks, dat dat voor veel mensen een moeilijk te beantwoorden vraag is.

Ik heb wel eens gegrapt dat ik eens een opdracht had waarbij ik stelselmatig overbetaald onder mijn niveau zat te werken. De klant was blij, de factuur was goed en ik kwam niet bepaald om van de stress. Als zelfstandige is het, wanneer ik heel eerlijk ben, best fijn om er af en toe zo’n opdracht b...

Wat als je al vroeg in je carrière geen voldoening haalt uit je werk en al druk voelt te weten welke richting je op wil ...
18/01/2024

Wat als je al vroeg in je carrière geen voldoening haalt uit je werk en al druk voelt te weten welke richting je op wil met je leven?

In de eerste aflevering van 180 graden, de nieuwe XTR branded podcastserie van Achmea, probeert host Sharid Alles-Uppelschoten grip te krijgen op wat inmiddels het ‘dertigersdilemma’ is gaan heten. Samen met Thijs Sins en Ingelien Veldkamp gaat zij in deze aflevering in gesprek over het carrière van dertigers.

Benieuwd waar zij tegenaan lopen? Lees en luister dan meer via

Ziet jouw leven eruit zoals je je dat voorstelde als kind? Waarschijnlijk niet. Voor veel mensen rond de dertig zorgt dit voor dilemma’s van levensbelang. Wat doe je als je zowel privé als in je werk niet goed weet welke kant je op wil?

Ben je benieuwd als ondernemer of manager hoe teams meer kunnen samenwerken en ontwikkelen? Lees het hele artikel van dr...
16/01/2024

Ben je benieuwd als ondernemer of manager hoe teams meer kunnen samenwerken en ontwikkelen? Lees het hele artikel van drs. Mayke Langenhorst van ML Coaching en Danielle Leclercq-Sessink van Bright Eyes HR Consultancy.

In de dynamische wereld van het bedrijfsleven spelen zowel ondernemers als managers een belangrijke rol. Hoewel deze termen soms door elkaar worden gebruikt, vertegenwoordigen ze toch verschillende facetten van het zakelijk spectrum. Graag verduidelijken we het onderscheid tussen ondernemers en mana...

Druk zijn is funest voor je creativiteit, verveling is een goudmijn voor ons brein. Het is niet erg om een dag te verlie...
09/01/2024

Druk zijn is funest voor je creativiteit, verveling is een goudmijn voor ons brein. Het is niet erg om een dag te verliezen. Daarom gunt Freek van Kraaikamp van Not Your Average Loopbaancoach jullie, en zichzelf, het komende jaar een vervelingsvol jaar. Want hij gelooft heilig dat we daar een stuk creatiever én gelukkiger van worden.

Wanneer deze column online komt hang ik ergens in Zuidoost-Azië. Ik gok Vietnam, maar het kan ook Thailand zijn, of Laos. Mijn lief en ik zijn al een tijdje onderweg, redelijk op de bonnefooi. Waar de wind ons brengt. We zouden vliegen op Saigon, maar we kwamen aan in Bangkok. Het kleine beetje pla...

Het opbouwen van een inclusieve werkomgeving vereist erkenning en waardering van de identiteit van elke medewerker. In d...
02/01/2024

Het opbouwen van een inclusieve werkomgeving vereist erkenning en waardering van de identiteit van elke medewerker. In dit artikel richten drs Mayke Langenhorst van ML Coaching en Danielle Leclercq van Bright Eyes HR Consultancy zich specifiek op de onmisbare rol die JIJ als leidinggevende hierbij speelt.

Uit recent onderzoek van Savanta blijkt dat er in veel organisaties nog aanzienlijke winst te behalen is op het gebied van Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DE&I). Meaghan Willis, directeur van het onderzoek, benadrukt dat DE&I niet alleen draait om het aantrekken van mensen met diverse achtergro...

Door constructief om te gaan met negatieve opmerkingen, kan jij als manager een positieve werkomgeving creëren waarin op...
19/12/2023

Door constructief om te gaan met negatieve opmerkingen, kan jij als manager een positieve werkomgeving creëren waarin open communicatie wordt gestimuleerd. Mayke Langenhorst van ML Coaching en Danielle Leclercq-Sessink van Bright Eyes HR Consultancy geven je tips.

Hé manager, ken je dat, dat medewerkers over je klagen? Je erkent de prestaties van je mensen te weinig, je neemt te weinig tijd voor besprekingen of je communicatie is niet goed. Omgaan met deze kritieken is best pittig toch?! In onze vorige artikelen schreven we al over eenzaam aan de top zijn en...

Wanneer je het werk in het begin niet zo leuk vindt, dan zou ik echt even doorbijten. Maar wanneer het op menselijk vlak...
12/12/2023

Wanneer je het werk in het begin niet zo leuk vindt, dan zou ik echt even doorbijten. Maar wanneer het op menselijk vlak serieus begint te schuren, dan zou ik me langzaam toch wat zorgen gaan maken zegt Freek van Kraaikamp van Not Your Average Loopbaancoach

Vorige week kreeg ik van een oplettende lezer een meer dan terechte vraag. Het gaat in mijn columns namelijk vaak over ongelukkig werkenden die ergens veel te lang blijven hangen. Maar kan het ook andersom? Wanneer vertrek je ergens nu juist veel te snel? Het vraagstuk borrelt nu al een tijdje, want...

Adres

Rokin 65
Amsterdam
1012KK

Openingstijden

Maandag 09:00 - 17:00
Dinsdag 09:00 - 17:00
Woensdag 09:00 - 17:00
Donderdag 09:00 - 17:00
Vrijdag 09:00 - 17:00

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer NRC Carrière nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Delen


Andere Media-/nieuwsbedrijf in Amsterdam

Alles Zien

Dit vind je misschien ook leuk