MT/Sprout

MT/Sprout Het platform voor business rockstars: over snelgroeiende startups, scaleups en lessen van corporates

Het platform voor business rockstars: lees alles over snelgroeiende startups, scaleups en lessen van leiderschapstalent bij grote organisaties.

๐—œ.๐˜€.๐—บ. ๐—–๐—ฎ๐—ฝ๐—ด๐—ฒ๐—บ๐—ถ๐—ป๐—ถ โ€“ ๐ŸŒ๐Ÿ’š Zeggen dat je groen bent is รฉรฉn ding, maar gelooft je publiek het ook? Zes op de tien senior leidi...
19/02/2025

๐—œ.๐˜€.๐—บ. ๐—–๐—ฎ๐—ฝ๐—ด๐—ฒ๐—บ๐—ถ๐—ป๐—ถ โ€“ ๐ŸŒ๐Ÿ’š Zeggen dat je groen bent is รฉรฉn ding, maar gelooft je publiek het ook? Zes op de tien senior leidinggevenden twijfelt daaraan, blijkt uit onderzoek van Capgemini.

Vooral Gen Z is kritisch: 76% vermoedt greenwashing bij bedrijven die over duurzaamheid communiceren. En dat heeft effect: bestuurders denken nu twee keer na voor ze over hun groene initiatieven spreken ๐Ÿค”

๐ŸŒฑ Toch is er hoop: twee op de drie leidinggevenden ziet klimaattechnologie als aanjager voor รฉchte verduurzaming. Van bioplastics ๐Ÿงช tot energieopslagโšก- innovatie biedt perspectief.

Hoe communiceer je geloofwaardig over je duurzame missie? Check het artikel voor 7 vragen die je jezelf kunt stellen๐Ÿ‘‡

Bedrijven worden wereldwijd steeds duurzamer. Maar er is ook onzekerheid, want hoe geef je invulling aan je missie, en hoe toon je dat aan?

๐Ÿฅ Mannen mijden de dokter als ze intieme gezondheidsproblemen hebben. Dat zagen Sibren Tolsma en Rob Smeitink als studen...
19/02/2025

๐Ÿฅ Mannen mijden de dokter als ze intieme gezondheidsproblemen hebben. Dat zagen Sibren Tolsma en Rob Smeitink als student al in hun omgeving. 'We zagen dat mensen vaak naar illegale routes grijpen, zoals het bestellen van nep-Viagra๐Ÿ’Š', vertelt Tolsma.

Hun oplossing? Een online platform voor mannelijke gezondheid ๐Ÿ‘จโ€โš•๏ธ Via Fellos kunnen mannen videobellen met een arts over gevoelige klachten. Het idee slaat aan: ze halen nu โ‚ฌ650.000 op bij Dutch Operator Fund en twee andere investeerders.

๐Ÿ“ˆ De groei gaat een stuk harder dan verwacht. Tolsma: 'We wilden aanvankelijk eind dit jaar tussen de 1000 en 1500 mannen per maand helpen, maar de ambitie is inmiddels dat we tegen die tijd 10.000 mannen onder behandeling hebben.'

Lees hoe deze Rotterdamse studievrienden hun idee uitwerkten tot een serieuze speler in de Nederlandse gezondheidszorg๐Ÿ‘‡

Mannen met erectie- of haarproblemen mijden vaak hun huisarts. Startup Fellos speelt daarop in met zijn digitale zorgplatform.

Efficiรซntie in de supermarkt is de vijand van de natuur. Kromme komkommers ๐Ÿฅ’, te kleine pruimen ๐Ÿ‘ - ze belanden op de af...
18/02/2025

Efficiรซntie in de supermarkt is de vijand van de natuur. Kromme komkommers ๐Ÿฅ’, te kleine pruimen ๐Ÿ‘ - ze belanden op de afvalberg door strikte normen van retailers.

No Waste Army, winnaar van MT/Sprout's Startup van het Jaar 2025 ๐Ÿ†, pakt dit aan. 'We willen die middelste 80 procent van de productie niet verstoren, maar die andere 20 procent ontsluiten voor consumenten', zegt medeoprichter oprichter Stijn Markusse

โš™๏ธ Samen met Thibaud Van der Steen, Frank Haagen en Jacco Grinwis bouwde hij een schaalbaar systeem dat 'imperfecte' groenten en fruit redt van de vuilverbrander.

๐Ÿ“ฆ Met 20.000 klanten voor hun kwartaalboxen heeft No Waste Army de eerste 4 miljoen euro omzet voor 2025 al binnen. 'De explosieve groei heeft ons echt verrast', aldus Markusse.

Lees het volledige interview met Stijn Markusse over de missie van No Waste Army ๐Ÿ‘‡

No Waste Army redt afgekeurde groente en fruit. Oprichter Stijn Markusse repareert zo de voedselketen. 'Dit moet groots en meeslepend.'

๐—œ.๐˜€.๐—บ. ๐—ข๐—ฟ๐—ฎ๐—ฐ๐—น๐—ฒ โ€“ ๐Ÿ’กInnovatie ontstaat als generaties samenwerken. Bij Oracle Nederland werken ervaren leiders en jonge tal...
18/02/2025

๐—œ.๐˜€.๐—บ. ๐—ข๐—ฟ๐—ฎ๐—ฐ๐—น๐—ฒ โ€“ ๐Ÿ’กInnovatie ontstaat als generaties samenwerken. Bij Oracle Nederland werken ervaren leiders en jonge talenten zij aan zij om te bouwen aan de toekomst. Joost Maliepaard en Christina Verhulst delen hoe inclusiviteit daarbij een sleutelrol speelt ๐Ÿ”‘

๐ŸŽ™๏ธ Maliepaard: 'Om te innoveren, heb je een verscheidenheid aan kennis en perspectieven nodig.'

๐Ÿ‘ฅ Verhulst: 'Met de Young Oracle Board geven we jonge professionals een stem รฉn de kans om zichzelf te ontwikkelen.'

Een inspirerend gesprek over leiderschap, groei en samenwerking. Lees het volledige interview op MT/Sprout ๐Ÿ‘‡

Samenwerken met verschillende generaties loont, vertelt een ervaren CTO. De jonge leider is het eens, wat leren ze van elkaar?

Een kapotte lamp hier ๐Ÿ’ก, een praatje met de schoonmaker daar ๐Ÿงน. Ceo Bas van der Veldt van AFAS Software zwerft elke week...
18/02/2025

Een kapotte lamp hier ๐Ÿ’ก, een praatje met de schoonmaker daar ๐Ÿงน. Ceo Bas van der Veldt van AFAS Software zwerft elke week een paar uur door zijn bedrijf. Want een directeur die alleen maar vergadert, verliest het zicht op zijn organisatie.

'Ik ben ervan overtuigd dat de reden van mijn bestaan als ceo mijn vrije rol is', schrijft Van der Veldt in zijn column voor MT/Sprout. 'Je kunt je verbazen over dingen die anderen allang normaal zijn gaan vinden. Die inzichten helpen je weer bij het nemen van beslissingen.'

Lees de volledige column van Bas van der Veldt ๐Ÿ‘‡

Afas-topman Bas van der Veldt plant regelmatig vrij om rond te lopen in zijn bedrijf. 'Je moet als ceo of directeur zรฉlf aan de bak.'

Supersola, het bekende zonnepaneel met stekker, maakt een doorstart. Green Impact Investing, waarachter de oprichters va...
18/02/2025

Supersola, het bekende zonnepaneel met stekker, maakt een doorstart. Green Impact Investing, waarachter de oprichters van Greenchoice schuilgaan, heeft een deal met de curator gesloten en biedt de Supersola nu zelfs te huur aan. 'Sommige innovaties zijn simpelweg te waardevol om te laten verdwijnen.'

Supersola, het bekende zonnepaneel met stekker, maakt een doorstart. Green Impact Investing heeft een deal met de curator gesloten.

Emoties negeren op de werkvloer? Dat is als dweilen met de kraan open ๐ŸŒŠ'Je kunt nog zo hard roepen dat je team moet vera...
17/02/2025

Emoties negeren op de werkvloer? Dat is als dweilen met de kraan open ๐ŸŒŠ

'Je kunt nog zo hard roepen dat je team moet veranderen, als je zelf niet begint met zelfreflectie, bereik je weinig', zegt leiderschapsexpert mr. Lia de Beer-van Weereld in de nieuwste aflevering van de podcast De Werkprofessor.

๐Ÿ”๏ธ Ze vergelijkt leiderschap met een rivier die ontstaat in de bergen. Als leider kun je die rivier boven al kanaliseren, in plaats van mensen beneden te leren dweilen.

๐ŸŽง Beluister de nieuwste aflevering van De Werkprofessor, gepresenteerd door Wendy van Ierschot, oprichter van VIE People B Corp Certified.

Of abonneer je via de podcast-app van jouw keuze. Nieuwe afleveringen verschijnen elke twee weken op maandag.

Strak sturen en controle zijn verleden tijd. Leiderschapsexpert Lia de Beer legt uit waarom moderne leiders eerst naar binnen moeten kijken.

๐—œ.๐˜€.๐—บ. ๐—ก๐˜†๐—ฒ๐—ป๐—ฟ๐—ผ๐—ฑ๐—ฒ โ€“ ๐Ÿ”„ Is het slim om te concurreren of juist samen te werken voor duurzame verandering?'De competitiedrang...
17/02/2025

๐—œ.๐˜€.๐—บ. ๐—ก๐˜†๐—ฒ๐—ป๐—ฟ๐—ผ๐—ฑ๐—ฒ โ€“ ๐Ÿ”„ Is het slim om te concurreren of juist samen te werken voor duurzame verandering?

'De competitiedrang wint het vaak van de wens om samen te werken. Prima, maar in sommige situaties is het verstandiger om de samenwerking op te zoeken', zegt Nicolas Chevrollier, hoofddocent bij Nyenrode Business Universiteit.

Hij en collega Marjolein Baghuis pleiten voor een nieuwe aanpak: systeemdenken. Kijk naar Tony's Chocolonely ๐Ÿซ Zij delen hun duurzame werkwijze met concurrenten via Tony's Open Chain. Albert Heijn gebruikt het inmiddels voor al hun huismerk chocolade.

Lees op MT/Sprout hoe leiders concreet kunnen bijdragen aan duurzame verandering, en waarom persoonlijke drive vaak belangrijker is dan businessmodellen ๐Ÿ‘‡

De overgang naar een duurzamere toekomst vraagt om een nieuw soort leiderschap met andere skills, zoals systeemdenken, ziet men bij Nyenrode

Je ziet je team via een scherm, maar wat vertellen die blikken en gezichtsuitdrukkingen je รฉcht? Online vergaderen maakt...
17/02/2025

Je ziet je team via een scherm, maar wat vertellen die blikken en gezichtsuitdrukkingen je รฉcht? Online vergaderen maakt het voor managers lastig om de mens achter het beeldscherm te doorgronden. Deze vier signalen heb je misschien nog niet door ๐Ÿ‘‡

Kun jij als manager jouw mensen wel lezen tijdens een online vergadering? Vier keer digitale body language voor leiders.

40 Nederlandse bedrijven waarschuwen: versoepel EU-duurzaamheidsregels niet ๐Ÿšซ'Door nu terug naar de tekentafel te gaan, ...
17/02/2025

40 Nederlandse bedrijven waarschuwen: versoepel EU-duurzaamheidsregels niet ๐Ÿšซ

'Door nu terug naar de tekentafel te gaan, haal je de urgentie eraf', zegt Sacha Gรถddeke-Mulder, directeur Duurzaam Ondernemen bij de NS.

Lees waarom bedrijven juist vragen om strenge regels โฌ‡๏ธ

NS, Tennet, Stedin, Triodos, Verstegen en tientallen andere Nederlandse bedrijven willen geen afzwakking van CSRD- en CSDDD-wetgeving.

Budgetten voor diversiteit en inclusie verdwijnen en grote bedrijven haken af. Maar juist deze tegenwind scheidt de รฉcht...
15/02/2025

Budgetten voor diversiteit en inclusie verdwijnen en grote bedrijven haken af. Maar juist deze tegenwind scheidt de รฉchte leiders van de trendvolgers, ziet diversiteitsonderzoeker Roos van Dalen.

'Bedrijven die DEI alleen als marketingtool gebruikten, haken nu af. Organisaties met DEI in hun DNA blijven investeren in trainingen en projecten.'

Wie nu doorzet bij diversiteit, wint straks. 'De afhakers moeten straks weer bij nul beginnen.'

Lees de volledige column van Roos van Dalen ๐Ÿ‘‡

Budgetten voor diversiteit en inclusie verdwijnen en grote bedrijven haken af. Juist deze tegenwind scheidt de leiders van de trendvolgers.

'Soms is het goed om niet te weten waaraan je begint' ๐Ÿ›ตQuinten Selhorst, medeoprichter van felyx, kijkt openhartig terug...
14/02/2025

'Soms is het goed om niet te weten waaraan je begint' ๐Ÿ›ต

Quinten Selhorst, medeoprichter van felyx, kijkt openhartig terug op zijn reis als pionier in de deelscootermarkt. Van een eerste vloot van 108 scooters voor 'hippe Amsterdammers' groeide het bedrijf uit tot een belangrijke speler met 8.000 voertuigen.

'Als ik nu terugkijk op hoe moeilijk en zwaar dat was, de druk die op ons lag, zou ik dit businessmodel niet opnieuw kiezen. Het voelde alsof we elke zes maanden een ander bedrijf waren', vertelde Selhorst tijdens de verkiezing voor Startup van het Jaar 2025.

Selhorst blikt terug op een turbulente reis van startup naar scaleup, inclusief waardevolle lessen voor andere ondernemers. Lees het volledige verhaal op MT/Sprout๐Ÿ‘‡

Met de kennis van nu weet Quinten Selhorst niet of hij het avontuur met Felyx nog eens over zou doen, al leverde het waardevolle lessen op.

๐Ÿ“‰ Van 197 naar 128 nieuwe techstartups in รฉรฉn jaar tijd. De daling van 35% is zorgelijk ๐Ÿšจ 'We kunnen niet overleven als ...
13/02/2025

๐Ÿ“‰ Van 197 naar 128 nieuwe techstartups in รฉรฉn jaar tijd. De daling van 35% is zorgelijk ๐Ÿšจ

'We kunnen niet overleven als economie als dat niet gaat veranderen', waarschuwde premier Dick Schoof tijdens de State of Dutch Tech 2025. Hij nam daar het jaarlijkse rapport van Techleap.nl in ontvangst uit handen van prins Constantijn.

Tijdens het event in Den Haag kwamen alle grote spelers uit de Nederlandse techwereld samen, van politici en ambtenaren tot investeerders en ondernemers. Via een hologram schoof zelfs de Franse minister van AI en Digitale Zaken aan.

Lees op MT/Sprout waarom er ondanks de zorgen toch optimisme heerst over de toekomst van de Nederlandse techsector๐Ÿ‘‡

De Nederlandse techsector groeit, maar staat voor grote uitdagingen. Premier Schoof slaat alarm tijdens State of Dutch Tech 2025.

Betaal je straks meer of minder voor stroom, afhankelijk van waar je bedrijf gevestigd is? ๐Ÿ”Œโšก ๐Ÿ’” Nederland overweegt het ...
13/02/2025

Betaal je straks meer of minder voor stroom, afhankelijk van waar je bedrijf gevestigd is? ๐Ÿ”Œโšก

๐Ÿ’” Nederland overweegt het land op te delen in verschillende 'biedzones' voor elektriciteit. Volgens onderzoek van TNO kan dit leiden tot 250 tot 300 miljoen euro aan maatschappelijke baten per jaar.

Voor ondernemers biedt dit kansen: lagere stroomprijzen aan de kust kan nieuwe, groene industrie aantrekken. Denk aan waterstofproductie bij Tata Steel Nederland en in de Rotterdamse haven ๐Ÿญ

Maar het roept ook vragen op over eerlijkheid. Vooral omdat mensen en bedrijven vaak niet zomaar kunnen verhuizen als de stroomprijzen in hun regio stijgen.

Lees meer over biedzones en wat de gevolgen zijn voor Nederland ๐Ÿ‘‡

Nederland denkt na over regio's met verschillende tarieven voor elektriciteit. Dat kan miljoenen besparen, maar is het ook eerlijk?

๐—œ.๐˜€.๐—บ. BeFrank โ€“ Sommige bedrijven wachten af met de nieuwe pensioenwet, maar zuivelhandelaar Interfood pakte het anders...
12/02/2025

๐—œ.๐˜€.๐—บ. BeFrank โ€“ Sommige bedrijven wachten af met de nieuwe pensioenwet, maar zuivelhandelaar Interfood pakte het anders aan. Met een creatieve campagne, townhall-sessies รฉn geraniums ๐ŸŒบ

'Je ziet dat jongere werknemers heel andere life events hebben dan oudere werknemers. Deze regeling maakt het mogelijk daarop in te spelen', vertelt hr-manager Danielle van der Plas van Interfood.

Het bedrijf koos samen met BeFrank en Aon voor een innovatieve aanpak met een vast รฉn flexibel deel in de pensioenregeling.

Pensioenadviseur Anton Bonte van Aon waarschuwt andere bedrijven: de nieuwe pensioenwet is vanaf 1 januari 2028 verplicht. Wacht niet te lang met de overstap, anders ontstaan er straks stuwmeren bij adviseurs en pensioenuitvoerders.

Lees in dit artikel op MT/Sprout hoe Interfood de nieuwe pensioenregeling implementeerde, en waarom ze blij zijn dat ze niet hebben gewacht โฌ‡๏ธ

Met het invoeren van een nieuwe pensioenregeling onder de Wet toekomst pensioenen (Wtp) toont zuivelbedrijf Interfood zich een voorloper.

๐Ÿš€ De Nederlandse startup-sector haalt recordbedragen binnen, maar er is een probleem: we missen nieuwe aanwas ๐Ÿ“‰Uit het n...
12/02/2025

๐Ÿš€ De Nederlandse startup-sector haalt recordbedragen binnen, maar er is een probleem: we missen nieuwe aanwas ๐Ÿ“‰

Uit het nieuwe State of Dutch Tech-rapport van Techleap blijkt dat het aantal nieuwe startups fors daalt en dat de doorgroei achterblijft bij het Europese gemiddelde.

๐ŸŒฑ 'Nederland heeft moeite om startups te laten doorgroeien tot volwaardige scaleups. Het aantal nieuw opgerichte bedrijven is structureel te laag om het ecosysteem gezond te houden', aldus Techleap.

Ook opvallend: Nederlandse investeerders laten de grotere financieringsrondes links liggen. Hun aandeel daalde van 61% naar 15%. Europese investeerders vullen dat g*t: zij namen twee derde voor hun rekening. ๐Ÿ’ฐ

Lees meer conclusies uit het State of Dutch Tech-rapport๐Ÿ‘‡

Nederlandse groeibedrijven haalden vorig jaar een recordbedrag aan investeringen op. Maar onder die glanzende cijfers schuilt een probleem.

No Waste Army is uitgeroepen tot MT/Sprout Startup van het Jaar 2025. De boodschappenbox tegen voedselverspilling verslo...
11/02/2025

No Waste Army is uitgeroepen tot MT/Sprout Startup van het Jaar 2025. De boodschappenbox tegen voedselverspilling versloeg medefinalisten Firsty, MENDED en Q*BIRD.

'No Waste Army pakt een superrelevant en complex probleem aan', aldus juryvoorzitter Philip Bueters. 'Ze laten de beste executie zien in dit domein en het is indrukwekkend dat ze zo hard groeien zonder externe financiering. Het past perfect in deze tijd.'

De jury bestond verder uit Claire Tange (Joanna Invests), Tommy Hurley (Shamrock Ventures), Floor van Rooy (Parfumado) en Quinten Selhorst (EWOR, Felyx).

Startup van het Jaar is mede mogelijk gemaakt door TMF Group, internationaal dienstverlener van bedrijfsadministratie. TMF Group helpt scaleups met HR & Payroll, Entity management en Accounting & Tax administratie.

No Waste Army is uitgeroepen tot Startup van het Jaar 2025. De boodschappenbox tegen voedselverspilling versloeg Firsty, Mended en Q*Bird.

๐—œ.๐˜€.๐—บ. ๐—ฉ๐—ฎ๐˜๐˜๐—ฒ๐—ป๐—ณ๐—ฎ๐—น๐—น โ€“ Terwijl Nederland worstelt met de energietransitie, ligt er een kansrijke oplossing voor het grijpen...
11/02/2025

๐—œ.๐˜€.๐—บ. ๐—ฉ๐—ฎ๐˜๐˜๐—ฒ๐—ป๐—ณ๐—ฎ๐—น๐—น โ€“ Terwijl Nederland worstelt met de energietransitie, ligt er een kansrijke oplossing voor het grijpen: groen gas ๐ŸŒฑ

'We hebben er belang bij dat de productie van groen gas flink groeit. Zonder groen gas gaat het niet lukken om CO2-neutraal te worden', zegt Martijn van Drunen, verantwoordelijk voor Business Development groen gas bij Vattenfall.

De ambitie is groot: van 300 miljoen naar 2 miljard kuub in 2030. Maar er zijn obstakels. Vergunningsprocedures duren soms 7 jaar en banken aarzelen met financiering door onduidelijke regelgeving.

Toch biedt groen gas grote voordelen: het kan zo het bestaande gasnet in รฉn het vermindert onze afhankelijkheid van buitenlands gas ๐Ÿญ

Lees het hele verhaal op MT/Sprout over hoe Nederland deze uitdaging aanpakt๐Ÿ‘‡

De grondstoffen voor groen gas zijn ruim beschikbaar. Hoe staat het in ons land met de productie daarvan en met het verplichte bijmengen?

Adres

Pieter Braaijweg 207-I
Amsterdam
1114AJ

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer MT/Sprout nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar MT/Sprout:

Delen

Sprout - Startups, Scaleups & F*ckups

Sprout biedt kennis, inspiratie, achtergrond en nieuws over startups & scaleups met impact. Serieus groeiende bedrijven die met hun idee de wereld veroveren. Op de hoogte blijven van wat deze ondernemers drijft en leren van hun succesfactoren en valkuilen? Volg Sprout!