Mediahuis Nederland

07/08/2024

Nog altijd spenderen jongeren best veel tijd voor de televisie: gemiddeld ruim 3 uur per dag. Mannen kijken meer televisie dan vrouwen. Net als bij de vorige onder zoeken blijkt ook dit jaar dat on demand kijken het populairst is. Overigens kijken vrouwen juist meer dan mannen naar deze vorm van televisie. Jongeren besteden ook veel tijd aan online videocontent (zoals het kijken van vlogs op Youtube) Hier zien we grote verschillen tussen de leeftijdsgroepen. Hoe jonger, hoe meer tijd ze hieraan besteden. De groep 15 tot 21-jarigen kijkt zelfs 34 procent van hun televisietijd naar online videocontent.

Het Grote Jongerenonderzoek is hét onderzoek waar we het gedrag, de visie en het gebruik van media onder jongeren onderzoeken. Wat vinden zij belangrijk? En hoe denken zij over onderwerpen die spelen in deze tijd? We hebben jongeren bevraagd over verschillende onderwerpen, zoals bron van het nieuws, televisie, social media, online privacy, advertising, audio, magazines, normen en waarden, dagelijks leven, merken, duurzaamheid, innovatie en employer branding.

Meer weten? Download de whitepaper op onze website via de LINK IN BIO.

07/08/2024

De wereld van Mediahuis digitaliseert razendsnel. Als een van de grootste mediabedrijven lopen wij graag voorop in deze evolutie. Krachtige technologieën en doorgedreven digitalisering zijn de sleutels tot het succes van onze merken. Om onze innovatie continu te optimaliseren werken wij als IT-organisatie in zes landen. Voor het verder optimaliseren van de samenwerking in onze teams zoeken wij een verbindende Scrum Master.

Met jouw mensgerichte aanpak zie jij precies waar de teams beter kunnen samenwerken. Je krijgt er energie van om een team te laten groeien, door de ‘pragmatische agile mindset’ te bewaken en ‘continuous improvement’ te faciliteren. Je slaagt erin een veilige omgeving te creëren waar feedback en ideeën vrij kunnen stromen, mensen elkaars sterktes kennen en benutten. Jij neemt een faciliterende rol aan en begeleidt het team zodat zij de beste digitale producten en oplossingenkunnen ontwikkelen. Onze technology organisatie, technology & Product Studio (TPS) bouwt digitale oplossingen voor de hele Mediahuis groep. Je start in onze nieuwe hub in Amsterdam en werkt over twee teams heen.

Meer lezen of direct solliciteren? Ga naar onze website via de LINK IN BIO.

15/07/2024

Bijna 30% van de jongeren overweegt te stoppen met social media

Bijna een derde van de jongeren wordt ongelukkig van social media. Ongeveer eenzelfde percentage overweegt ook om helemaal te stoppen met het gebruik ervan. Dit zijn opmerkelijke resultaten uit het Grote Jongeren Onderzoek van Mediahuis Nederland, MediaTest en Wayne Parker Kent.

Hoewel het dus lang niet altijd als prettig wordt ervaren is social media vrijwel niet weg te denken uit het leven van jongeren. Gemiddeld zitten jongeren 5 uur per dag op hun mobiele telefoon. Hier geldt hoe jonger de jongeren zijn, hoe hoger hun schermtijd is. We zien dat in de groep 15 tot 21-jarigen de schermtijd onder vrouwen hoger ligt dan bij mannen. Bij de andere leeftijdsgroepen is de schermtijd juist bij mannen iets hoger. Wat opvalt is dat ondanks de wildgroei van social kanalen, de jongeren er op steeds minder tegelijk aanwezig zijn.

In het Grote Jongerenonderzoek 2024 zijn 2.716 jongeren in de leeftijdscategorie 15 t/m 35 jaar bevraagd over verschillende onderwerpen, zoals bron van het nieuws, televisie, social media, online privacy, (online) advertising, audio, magazines, normen en waarden, dagelijks leven, merken, en duurzaamheid, innovatie en employer branding.

Lees meer op onze website en download de whitepaper via de LINK IN BIO.

21/06/2024

🎯Mediahuis heeft een data audience met maar liefst 1,1 miljoen liefhebbers van golf🏌️‍♀️. Met onze online audiences bieden we je de mogelijkheid om jouw doelgroep effectief te targeten.

Wil jij weten welke audiences wij nog meer hebben? Bezoek dan onze website via de link in bio💻.

20/06/2024

De media wereld digitaliseert razendsnel. Als een van de top Europese nieuwsuitgevers spelen wij graag in de voorhoede van deze evolutie. We hebben in de voorbije jaren de overgang van print naar digitaal op een goede manier mee kunnen vormgeven en worden vandaag de dag erkend als een van de Europese voortrekkers op dit domein. Met meer dan 500 kundige IT’ers in huis kunnen wij onze ambities voortzetten. Om dit team te versterken zoeken wij naar iemand die IT-talent kan spotten en als onze corporate recruiter onze teams vult met nieuwe collega’s.

Als corporate recruiter ben jij onder ons dak een volwaardig adviespartner voor alle hiring managers en draagt de verantwoordelijkheid vanaf intake tot hire. Denk hierbij aan het houden van telefonische intakes met kandidaten, afnemen van interviews en salarisonderhandelingen. Je brengt de buitenwereld naar binnen, adviseert managers over gezochte profielen, de vacatureteksten en over de zoektocht naar kandidaten. Het is namelijk geen geheim dat IT-talent zich vandaag de dag lastig laat vinden en dus is het belangrijk dat we telkens slim en bedacht richting de arbeidsmarkt gaan. Maar dankzij jouw aanwezigheid maken we straks van elke vacature een succesverhaal en schud jij snel de hand van jouw nieuwe collega.

Meer weten of direct solliciteren? Ga naar de LINK IN BIO💻.

🚨

17/06/2024

Wij zijn deze week in Cannes. Ben jij erbij? Laat het ons weten!

08/06/2024

Lifestylewebsite NSMBL versterkt zich met Beautify vanaf 1 juli 2024. De digitale titel van Mediahuis Nederland focust zich momenteel vooral op het lifestyle-aspect, maar zal zich met deze uitbreiding nog meer verdiepen in beautynieuws en zelfontwikkeling.

Beautify staat sinds 2014 elke dag voor de lezer klaar om het leven een stukje mooier te maken. Of dat nou gaat om uiterlijke verzorging (denk aan make-uptrends, huidverzorging, kapsels) of innerlijke groei (vriendschappen, liefde) – elke dag worden de meest handige tips en tricks gedeeld. Beautify gaat vanaf 1 juli op in NSMBL. Dat betekent dat de laatstgenoemde website nu nog completer wordt met de favoriete beauty- en lifestyletricks en dat de lezer nu op één website alles kan vinden wat ze nodig heeft. NSMBL heeft een grote following en hechte community waar veel adverteerders op kunnen inspelen – en nu met nog meer mogelijkheden op het gebied van beauty.

“Dat NSMBL zich nu versterkt met Beautify, zorgt ervoor dat de website een stuk completer wordt. We kunnen nu de beauty-en lifestylewereld nog beter uitlichten, zodat dat we de lezer nog meer handvatten kunnen bieden. Ook het Nederlandse entertainmentnieuws, wat we eerst niet behandelden, zal steeds vaker aan bod komen” zegt Emma Toussain, hoofdredacteur van NSMBL.

Lees meer op onze website via de link in bio.

05/06/2024

Wij zoeken een Creative social media redacteur.


Ben jij social media expert, herken jij trends eerder dan je millennial buurman of -vrouw en heb jij oog voor gelikte online content? Dan zijn we bij Mediahuis op zoek naar jou.  Voor de digitale titels van Mediahuis Nederland, o.a. Metro, Manners, JM Ouders, Famme en NSMBL zijn wij opzoek naar een Creative Social Media Redacteur.



Je werkt in deze functie dus voor de digitale titels van Mediahuis Nederland. Ieder merk kent haar eigen stijl – dus ieder idee dat bij jou borrelt, kun je hoogstwaarschijnlijk wel ergens kwijt. Je hebt op een gemiddelde werkdag dus allerlei ideeën om de mooiste content te maken. Je edit bijvoorbeeld een korte voxpop-video, presenteert een nieuw concept voor een TikTok-serie en deelt een recept in je zelfgemaakte vormgeving op Instagram. Daarnaast schakel je met onze andere social media redacteuren om ideeën uit te wisselen en kritisch naar elkaars werk te kijken. Tussen de bedrijven door duik je boven op de nieuwste trends, nog voordat de redacteuren hadden bedacht aan die trend mee te willen doen.

Meer weten of direct solliciteren? Check de link in bio.

03/06/2024

Nieuw! Opvallen met de Native Ad+.

Bij Mediahuis staat performance centraal in onze productstrategie. We streven naar effectieve formaten die het maximale uit elke campagne halen. Native Ad+ is het resultaat van deze toewijding. Deze advertentie combineert opvallendheid met een naadloze integratie in onze titels, terwijl duidelijk aangegeven wordt dat het een advertentie betreft. Native Ad+ is beschikbaar in drie formaten: 250, 400 en 600 pixels hoog, en wordt exclusief mobiel weergegeven.

De eerste testresultaten zijn zeer positief, met een 25-30% hogere effectiviteit dan vergelijkbare formaten.

Bekijk de voordelen op onze website via de LINK IN BIO.

28/05/2024

Van epische wedstrijden tot opwindende momenten. Bij Mediahuis breng je jouw boodschap tot leven tijdens Euro 2024, de Olympische Spelen en andere spraakmakende sportevenementen. Profiteer van ons brede bereik en betrokken publiek om jouw merk in de schijnwerpers te zetten. Of maak gebruik van onze online data-audiences en bereik op een effectieve en gerichte wijze jouw doelgroep. Lees meer over de sportzomer op onze website.

22/05/2024

De creatieve studio van Mediahuis Nederland, MHX, breidt het team uit met twee nieuwe creatieven. Max Hochstenbach en Tom Nieuwenhuis vervullen beiden de rol van Concepter & Designer binnen MHX en versterken hiermee het creatieve team. Zij focussen zich op concept en design voor alle branded content pitches. Met sterke branded content brengt MHX de verhalen van merken tot leven. Het doel van MHX is om content te maken die blijft hangen en mensen beïnvloedt.

Max Hochstenbach
Na zijn studie Product Design heeft Max vijf jaar zijn eigen designbedrijf Megosu gerund. Hij heeft uitgebreide ervaring opgedaan in Social Media & Marketing met partners zoals Braun, MADE.com, VTWonen en HermanMiller. Na een korte periode bij Knauf, besloot hij zich te richten op specialistisch werk in een teamomgeving. Als Concepter & Designer is Max verantwoordelijk voor het creëren van inspirerende pitches en waardevolle campagnes voor mooie merken.

Tom Nieuwenhuis
Tom heeft als designer op verschillende plekken gewerkt en maakte twee jaar geleden de overstap naar de mediawereld als Creative bij ZIGT. Met zijn designervaring, creatieve inzichten en oog voor detail zal hij een waardevolle bijdrage leveren aan het team van MHX.

Lees meer op onze website via de link in bio!

21/05/2024

De mediawereld digitaliseert razendsnel. Als een van de top Europese nieuwsuitgevers spelen wij graag in de voorhoede van deze evolutie. We hebben in de voorbije jaren de overgang van print naar digitaal op een goede manier mee kunnen vormgeven en worden vandaag de dag erkend als een van de Europese voortrekkers op dit domein. Met meer dan 500 kundige IT’ers in huis kunnen wij onze ambities voortzetten. Om dit team te versterken zoeken wij naar iemand die IT-talent kan spotten en als onze corporate recruiter onze teams vult met nieuwe collega’s.

Als corporate recruiter ben jij onder ons dak een volwaardig adviespartner voor alle hiring managers en draagt de verantwoordelijkheid vanaf intake tot hire. Denk hierbij aan het houden van telefonische intakes met kandidaten, afnemen van interviews en salarisonderhandelingen. Je brengt de buitenwereld naar binnen, adviseert managers over gezochte profielen, de vacatureteksten en over de zoektocht naar kandidaten. Het is namelijk geen geheim dat IT talent zich vandaag de dag lastig laat vinden en dus is het belangrijk dat we telkens slim en bedacht richting de arbeidsmarkt gaan. Maar dankzij jouw aanwezigheid maken we straks van elke vacature een succesverhaal en schud jij snel de hand van jouw nieuwe collega.

Meer weten of direct solliciteren? Ga naar onze website via de LINK IN BIO.🧑‍💻👩‍💻

01/05/2024

Met één landelijk dagblad, 9 regionale dagbladen, 44 lokale nieuwsbladen en huis-aan-huiskranten en meer dan 85 digitale platforms bieden wij onze adverteerders het grootste bereik door héél het land en recht in de regio. Bij ons word je gezien, laat dat maar over aan ons Adtech team waar een team van digital advertising specialisten nu de deuren openzet om een nieuwe collega te kunnen verwelkomen.

Als Advertising Technology Specialist ben jij de expert die wij zoeken om samen met je collega’s in het Adtech team de digitale advertisingstack van Mediahuis Nederland te beheren en door te ontwikkelen. Met jouw kennis en ervaring in audio, display, mobile, apps, video en data zorg je ervoor dat onze advertisingstrategie op rolletjes loopt.

Als onderdeel van ons team neem je deel aan advertentiegerelateerde projecten zoals implementaties van nieuwe SSP’s, websites, apps, en API-koppelingen. Je bent de persoon die er constant voor zorgt dat alles wat met digital advertising te maken heeft wordt verbeterd, uitgebreid en onderhouden. Het troubleshooten en oplossen van adtech gerelateerde issues is hier ook een belangrijk onderdeel van. Je werkt nauw samen met interne en externe belanghebbenden, zoals jouw (internationale) collega’s van development, campaign management, sales, nieuwsredacties, maar ook met alle adtech vendors waar Mediahuis mee werkt. We bieden je in deze rol de mogelijkheid om je expertise verder te verdiepen binnen alle doelgebieden van digital advertising.

Bekijk de volledige vacature op onze website via de LINK IN BIO.

12/03/2024

Duik in de sportzomer van 2024 met Mediahuis en meld je aan voor ons webinar. 🏟️

Op dinsdag 2 april om 15:00 uur nemen we je mee op een opwindende reis door de sportevenementen van het jaar. Als adverteerder of bureau krijg je een exclusieve kijk op de kansen die deze sportzomer biedt om jouw merk(en) in de schijnwerpers te zetten!

Van sensationele competities tot adembenemende sportmomenten, ontdek hoe je jouw boodschap kunt integreren in het hart van de actie. Dit webinar, live vanuit De Telegraaf studio, wordt gehost door ons dynamische duo: Elise Kop en Mats van der Zon.

Meld je aan en zet de eerste stap naar een sportzomer vol ongekende mogelijkheden. Laat je inspireren door strategieën, inzichten en innovatieve ideeën. Mis het niet! 🚀🏆

Aanmelden kan via:
https://www.mediahuis.nl/meld-je-aan-voor-het-sportzomer-webinar.

12/03/2024

Je studie zit erop. De vlag is gehesen, het papiertje in je zak. En dan begint de zoektocht naar een geweldige werkplek waar je al je geleerde theorie in de praktijk kunt brengen. Een plek waar je ideeën zuurstof krijgen en waar je alle ruimte hebt om te groeien. Geen starre, bureaucratische lijnen, maar een open huis waar iedereen welkom is. Een plek waar jij je als salesprofessional in spe thuis gaat voelen. Klinkt goed, toch?

Onder het adagium "hire for attitude and train for skills" zijn we op zoek naar ambitieuze talenten die hun carrière in de sales een vliegende start willen geven in het dynamische medialandschap, en dan bij een van de grootste mediabedrijven van Nederland (yes, dat zijn wij). Vanaf je eerste dag ga je leren door te doen.

In deze rol ondersteun je verschillende teams namelijk daar waar nodig. Zo kan het voorkomen dat je 's ochtends begint met het doorspitten van onze mailboxen om vervolgens 's middags input te leveren voor een belangrijke salespitch. De werkzaamheden en vragen die op je afkomen zullen heel divers zijn, waardoor jij kunt rekenen op een afwisselende baan waarin je jezelf echt kunt ontwikkelen tot mediageneralist. Afhankelijk van wat je al in huis hebt en de groei die je zonder twijfel doormaakt, zullen we je werkzaamheden steeds complexer en uitdagender maken. En dankzij onze open-deurbeleid beloven we je overal bij te betrekken en je alle gelegenheid te geven om het hele media vakgebied in zijn volle breedte te ontdekken.

En dankzij de aanwezigheid van onze eigen Mediahuis Academy (zeg maar onze interne universiteit) zal het je aan handvatten en trainingen geen seconde ontbreken. En het mooie ervan is dat jij bepaalt waar en hoe jij dat precies vorm gaat geven, offline en/of online.

Meer weten of direct solliciteren? Ga naar https://www.werkenbijmediahuis.nl/vacatures/303019-sales-executive.

12/03/2024

Audiohuis lanceert een boeiende reeks nieuwe podcasts: Ontdek ze nu!

Audiohuis staat nooit stil. Iedere week breiden zij de podcastbibliotheek uit met nieuwe titels, variërend van boeiend entertainment tot diepgaande gesprekken. Heb je ooit nagedacht over de kracht van adverteren in een podcast voor jouw merk? Met podcasts kun je zowel een breed als een specifiek doelpubliek bereiken. Door het beperkte aantal adverteerders in een podcast, hebben luisteraars alle aandacht voor jouw merk, wat zowel voor naamsbekendheid als conversiedoelen enorm effectief kan zijn.

We hebben de nieuwste podcasts voor je op een rij gezet. Je vindt ze op onze website via https://www.mediahuis.nl/audiohuis-lanceert-een-boeiende-reeks-nieuwe-podcasts-ontdek-ze-nu/.

Audiohuis

Audiohuis lanceert een boeiende reeks nieuwe podcasts: Ontdek ze nu! Audiohuis staat nooit stil. Iedere week breiden zij de podcastbibliotheek uit met

28/11/2023

Mediahuis en Bever lanceren eerste gerecyclede online campagne: ReUsed

De creatieve studio van Mediahuis, MHX, heeft in opdracht van Bever de eerste hergebruikte online campagne van Nederland bedacht en gemaakt. In deze ReUsed-campagne zijn eerder gemaakte campagnes en content van Bever in een nieuw jasje gestoken om zo een nieuwe campagne vorm te geven. De campagne sluit goed aan bij de duurzame missie van de buitenwinkel waarin het verlengen van de levensduur van producten centraal staat.

De Bever ReUsed-campagne bestaat uit verschillende video’s en artikelen die een tweede leven hebben gekregen. De artikelen zijn geïnspireerd door eerder verschenen uitgebreide blogs van Bever en door MHX in een nieuw jasje gestoken. De uitgebreide ‘How-to-video’s’ van Bever zijn omgezet naar korte en pakkende TikTok-video’s en Instagram-reels. Om met name een jongere doelgroep te bereiken kiest Mediahuis voor de inzet van de digitale lifestyleplatformen Manners en NSMBL. De video’s zijn op het gehele Mediahuisnetwerk te zien. Jasper Kemme (Creative, MHX) licht het ReUsed-concept toe: “In eerste instantie waren we gelijk bezig nieuwe uitingen te bedenken. Maar de boodschap van Bever gaf ons een belangrijk inzicht: het duurzaamheidsprincipe moet op één staan. Al helemaal als je een jonge doelgroep wil bereiken. Waarom weggooien wat nog goed is? Dit geldt ook voor creatieve campagnes. Met ReUsed voel je het DNA van Bever in de campagne.”

De ReUsed-campagne is bewust in de periode rondom Black Friday gelanceerd, een ‘feestdag’ waar de buitenwinkel zich fanatiek tegen verzet. Voor het derde jaar op rij organiseert Bever op vrijdag 24 november ‘For Future Fridays’. In plaats van consumenten met kortingen te verleiden om nog meer producten aan te schaffen, zet de retailer zich in om consumenten te inspireren langer met producten te doen en daardoor minder bij te dragen aan de afvalberg.

Lees meer via https://www.mediahuis.nl/mediahuis-en-bever-lanceren-eerste-gerecyclede-online-campagne-reused/.

28/11/2023

Prijzen voor Dumpert en Metro bij Website van het Jaar-verkiezing

Mediahuis’ websites Dumpert en Metro hebben gisteravond meerdere prijzen in ontvangst genomen tijdens de feestelijke Website van het Jaar Award Night 2023. De Website van het Jaar-verkiezing is de grootste online publieksprijs die jaarlijks wordt uitgereikt aan de beste en populairste websites van Nederland.

Nederlands grootste videoplatform Dumpert mocht meerdere awards mee naar huis nemen. Ten eerste is Dumpert bekroond als ‘Populairste Jongerenwebsite’. Daarnaast wist Dumpert met zijn enorme populariteit ook nog de tweede plaats te bemachtigen in de categorie ‘beste website van het jaar’. De zojuist vernieuwde app heeft twee eervolle vermeldingen gekregen in de categorieën ‘populairste app’ en ‘beste app’ van het jaar.

Nieuwswebsite Metro won de prijs voor ‘Populairste Nieuwswebsite’. Roos Ravensbergen, Eindredacteur Metro, is enorm trots op deze winst: “We zijn onze trouwe lezers enorm dankbaar dat ze ons deze prijs hebben afgeleverd en waardering tonen voor de artikelen die we dag in, dag uit maken. Dit toont aan dat Metro, dat nieuws brengt dat net even anders is en de lezer op weg wil helpen, de lezer bereikt.”

Lees meer via https://www.mediahuis.nl/prijzen-voor-dumpert-en-metro-bij-website-van-het-jaar-verkiezing/.

07/11/2023

Met één landelijk dagblad, 9 regionale dagbladen, 44 lokale nieuwsbladen en huis-aan-huiskranten en meer dan 85 digitale platforms bieden wij onze adverteerders het grootste bereik door héél het land en recht in de regio. Bij ons worden adverteerders gezien. Met o.a. de afdelingen Inside Sales, Field Sales en Digital & Agencies hebben we echt veel in huis. Ben jij klaar om jouw commerciële drive los te laten op het steeds veranderende medialandschap? Kom dan binnen want wij zoeken een accountmanager!

Als Account manager ben je de fundering onder de (commerciële) successen van onze adverteerders. Uit de verschillende telefonische gesprekken weet jij de zakelijke doelen van onze klanten op tafel te krijgen om daar vervolgens vanuit onze brede portfolio een oplossing voor te bedenken, consultative selling dus. Voldoening haal je dagelijks uit contact met onze klanten, succesvol adviseren en het opbouwen van duurzame zakelijke relaties. Om samen met onze adverteerders succesvol te worden en te blijven, kijk je namelijk verder dan onze eigen voordeur en het platte bereik.

Wat wij in huis willen halen is een account manager binnendienst met enige ervaring in een commerciële functie of ervaring met veel klantcontact. Allerbelangrijkste is dat jij deze ervaring graag verder uit wil breiden binnen Mediahuis Nederland. Verder ben je communicatief ijzersterk, zowel in woord als geschrift en hebt een onstuitbare wil om te slagen. Kansen weet je handig concreet te maken. Samenwerken kan je als de beste en dankzij jouw agile mindset kun je snel nieuw effectief gedrag ontwikkelen. Ervaring met telefonische acquisitie is zeker een pre.

Meer weten of direct solliciteren? Ga naar https://www.werkenbijmediahuis.nl/vacatures/292554-accountmanager-inside-sales.

07/11/2023

Hyundai ontwikkelt slimme mobiliteitsoplossingen die ervoor zorgen dat mensen er in de toekomst een innovatieve levensstijl op na kunnen houden. Voertuigen die zelf kunnen nadenken, een robot die je helpt om beter in slaap te komen en vergaderen met hologrammen, de technologie biedt ongelooflijk veel mogelijkheden en kansen. Of beter gezegd, een nieuwe wereld. Deze gedachte vormde de basis voor de campagne ‘Our New World’. Om dit groots onder de aandacht te brengen is MHX gevraagd om een unieke branded content campagne te ontwikkelen.

Het resultaat? Dan zie je in de casevideo.

Lees meer op onze website via https://www.mediahuis.nl/cases/mhx-en-hyundai-bieden-een-unieke-kijk-op-de-wereld-van-morgen-met-de-campagne-our-new-world/

07/11/2023

Heb jij Culy’s eigen tv-reclame gezien? Een mijlpaal in het inmiddels alweer bijna twaalfjarig bestaan van ons culinaire platform Culy: een reclamespot op tv! Op 24Kitchen draaide drie maanden lang een Culy-commercial met lekkere beelden van Culy Homemade-recepten. Heb jij ‘m gezien?

Culy en 24Kitchen zijn natuurlijk een culinaire match made in heaven en dit is dus een gedroomde samenwerking. Culy was drie maanden lang te zien met een mooie reclamespot op de culinaire zender. Tegelijkertijd werden op Culy.nl, op de socials en in de nieuwsbrieven van Culy recepten en aankondigingen van drie tv-programma’s van 24Kitchen gedaan: Guilty Pleasures met Perry de Man, Shirma's Kitchen met Shirma Rouse, en Lekker Snel met Jet van Nieuwkerk.

Meer weten over Culy? Ga naar https://www.mediahuis.nl/merken/culy/.

12/07/2023

HET GROTE JONGERENONDERZOEK | Dat het leven van jongeren zich grotendeels online afspeelt blijkt niet zonder gevolgen. Ruim 62% van de jongeren (15-35 jaar) geeft aan verslaafd te zijn aan social media. Dit blijkt uit het Grote Jongerenonderzoek van Mediahuis Nederland, Wayne Parker Kent en MediaTest. Deze cijfers liggen nog hoger voor de jongste groep (15-21 jaar) uit het onderzoek. En nog verontrustender, deze verslaving en de bijbehorende negatieve gevoelens, leiden ook tot een snel dalende gezondheid. Maar liefst 30 procent van de jongeren geeft aan zich onzeker, verdrietig of depressief te voelen na het gebruik van social media.

In het Grote Jongerenonderzoek 2023 zijn jongeren in de leeftijdscategorie 15 t/m 35 jaar gevraagd naar onderwerpen, zoals bron van het nieuws, televisie, social media, online privacy, advertising, audio, normen en waarden, dagelijks leven, financiën, merken, innovatie en duurzaamheid en innovatie.

Lees meer hierover op onze website via 👉👉 https://www.mediahuis.nl/grote-jongerenonderzoek-social-media-verslaving-van-jongeren/.

Direct de whitepaper downloaden? Ga naar 👉👉 https://www.mediahuis.nl/jongerenonderzoek-2023/.

Jongerenonderzoek 2023 | Social media verslaving van jongeren leidt tot onzekerheid en depressie. Lees hier meer.

14/04/2023

Jouw mening is belangrijk. Weet je ook wel. Daarom geef je ‘m ook graag. Toch? Zeker als je daarmee kans kan maken op één van de vijf Bol.com-bonnen ter waarde van € 50,-! Nou dan.

Mediahuis, Wayne Parker Kent en MediaTest willen jouw ongezouten mening horen. We willen graag weten wat jou bezighoudt en hoe jij denkt over uiteenlopende onderwerpen. Worden wij blij van. Het invullen duurt ongeveer 10 à 15 minuten. Je gegevens worden anoniem verwerkt en uitsluitend gebruikt voor dit onderzoek.

Doe mee via https://onderzoek.mediatest.nl/survey/selfserve/571/4941?list=1 #?

Alvast bedankt voor je medewerking!

06/03/2023

Gemakkelijk kwalitatief bereik toevoegen aan je eigen YouTube-video binnen het grote netwerk van Mediahuis? Dan kan met In-article YouTube! Met alleen de link van een YouTube video, kunnen wij een nieuwe campagne starten. De video lengte is onbeperkt. Naast de video, is het logo, de titel en de blauwe call to action button duidelijk in beeld. De video start automatisch, is non-forced, zonder geluid en nodigt de kijker uit om een click out te maken.

Verspreiding van In-article YouTube vindt plaats via Mediahuis Run of Network op basis van data. Zo bereiken we jouw doelgroep op effectieve wijze.

Meer weten? Ons team staat voor je klaar! Neem eenvoudig contact met ons op via de link in bio!💻

28/02/2023

In een jaar gekenmerkt door economische onzekerheid toonde Mediahuis zich veerkrachtig en wist de groep een sterk resultaat neer te zetten. Mede dankzij de overname van het Duitse Aachener Verlagsgesellschaft in het begin van 2022, steeg de geconsolideerde omzet tot 1,2 miljard euro.

De groei in abonnees, die de afgelopen jaren gedreven werd door een sterke toename van het aantal digitale abonnementen, kwam in 2022 omwille van de moeilijke economische context onder druk te staan. Desondanks slaagde Mediahuis erin om het totale aantal krantenabonnees van circa 1,8 miljoen vast te houden.

Gert Ysebaert, CEO Mediahuis groep: “In een jaar getekend door oorlog, energiecrisis en inflatie, brachten de nieuwsmerken van Mediahuis opnieuw betrouwbare en onafhankelijke journalistiek en waren wij voor onze lezers een gids in onzekere tijden. We hebben als groep getoond dat we veerkrachtig zijn. De digitale transitie zet zich voort, zij het aan een minder hoog tempo dan in de covidjaren. Onze sterke journalistiek en digitale nieuwsbeleving maken elke dag het verschil en stellen ons in staat de structurele daling in print op te vangen. En toch blijft nog steeds een grote groep lezers trouw aan de gedrukte krant. De continuïteit van de bezorging garanderen wordt echter een steeds grotere uitdaging. Bovendien transformeert de mediawereld met een ongeziene snelheid, gedreven door technologische innovaties zoals artificiële intelligentie, en het veranderende consumentengedrag. Dat alles maakt dat we meer dan ooit moeten anticiperen op een nog radicalere digitale omslag.”

Lees het volledige persbericht op onze website via de link in bio!

23/02/2023

Jouw plek om te groeien.

Wij bieden een thuis aan invloedrijke mediamerken en innovatieve mediabedrijven. We zijn één van de grootste van Nederland en daar zijn we best trots op. Maar om dat te blijven, moet je niet alleen meebewegen, maar ook anders bewegen. Dat begint bij nieuwsgierig zijn, nieuwe kennis willen opdoen en elke dag samen willen groeien. Ook met jou. Doorgewinterd in het medialandschap en op zoek naar een volgende stap? Kersvers en toe aan je eerste thuis? Wie je ook bent, wat je ook wilt doen, onze deuren staan altijd open.

Bekijk alle vacatures op de website via de link in bio!

22/11/2022

De kranten staan er vol van. Ook die van ons. De spanning op de arbeidsmarkt. Nog nooit eerder waren er zo weinig werklozen en het aantal vacatures staat op st***je recordhoogte. De eenvoudige antwoorden en standaardoplossingen raken langzaam aan op of uitgewerkt. Wat ons betreft hét perfecte moment om ons recruitmentteam uit te breiden met een (junior) recruiter.

Wat ga je doen als (Junior) Recruiter?
Als thuisbasis voor sterke merken De Telegraaf, VROUW, Privé, Autovisie, Regionale Dagbladen (Noordhollands Dagblad, Haarlems Dagblad, Leidsch Dagblad, IJmuider Courant en De Gooi- en Eemlander) en digitale merken zoals Dumpert, Culy, NSMBL, J/M Ouders, Jaap, Metro en GroupDeal beloven we je dat het onder ons dak geen dag saai zal worden.

Je bent als onze recruiter de drijvende kracht achter onze sollicitatieprocessen waarbij jij een actieve (en straks onmisbare) rol speelt in alle fases van de candidate journey die jaarlijks door zo’n 100 nieuwe collega’s wordt beleeft. Data specialisten, marketing professionals, content engineers, journalisten en alles daartussenin. Zo redigeer en publiceer je onze vacatures , verzorg je uitnodigende uitnodigingen, beantwoord je de vragen van toekomstige collega’s die op allerlei manieren en via verschillende kanalen bij ons binnenkomen en pak je veelal de 1e screening van de binnenkomende sollicitaties op.
Verder help je mee met de organisatie van onze onboardingsdagen, neem je deel aan projectteams en ondersteun je bij onze sourcingsactiviteiten.

Meer weten of direct solliciteren? Bekijk dan de vacature op onze website https://lnkd.in/esvcHShS.