Unidos por el rescate de nuestro sindicato.

Unidos por el rescate de nuestro sindicato. unidad de trabajadores imss

03/12/2023

La Comisión Nacional Mixta de Becas cancelará la beca otorgada y el Instituto exigirá el REINTEGRO DE LAS CANTIDADES SUMINISTRADAS AL BECARIO CON CARGO A LA FIANZA OTORGADA, cuando éste no cumpla con todas y cada una de las obligaciones a su cargo, como son las siguientes:

1.- Cuando la cancelación de la beca, se deba a causas imputables al becado;

2.- Cuando el becado se vea imposibilitado de terminar los estudios, por mala conducta y por decisión consecuente de las autoridades del centro docente donde se encuentra el becado;

3.- Cuando no cumpla con los servicios a que está obligado por el Reglamento, por causas que dependan de su conducta; y

4.- Cuando dentro del término de un año, contado a partir de la fecha de reanudación de sus labores al servicio del Instituto, dé causa bastante para que se rescinda justificadamente su contrato de trabajo, por cualquiera de los motivos estipulados en la Ley Federal del Trabajo.

Los trabajadores en CARRERAS DE NIVEL PROFESIONAL, TÉCNICO O EQUIVALENTE que tengan que cumplir con el SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO, INTERNADO DE PREGRADO O PRÁCTICAS PROFESIONALES, los realizarán en el Instituto en el lugar que éste lo requiera, teniendo PREFERENCIA para hacerlo en relación a los aspirantes que no trabajen en el Instituto. Si el Instituto no los puede utilizar el trabajador podrá realizarlo en OTRA INSTITUCIÓN.

En cualquiera de los casos, la beca se otorgará con las siguientes peculiaridades:

a) Conservación y generación de derechos escalafonarios y de antigüedad, y a las prestaciones médicas tanto para él como para sus beneficiarios;

b) Si no tiene asignación económica, se le concederá el 100% de su salario;

c) Si percibe aportación económica menor a su salario se le concederá la nivelación a éste; y

d) Si la aportación es igual o mayor, será sin salario.

La duración máxima de las becas será de 24 meses excepto las concedidas para cursos impartidos por el Instituto, las que durarán el tiempo establecido en los programas respectivos y las de reducción de jornada, que podrán extenderse por el tiempo que duren los estudios motivo de la beca.

03/12/2023
18/11/2023
12/11/2023

La prejudicial en el Estado de México es ya una realidad; es el presente y el futuro en la solución de controversias laborales. Realiza tu con nosotros y aprende los beneficios de . Envíanos tus datos a: [email protected]

08/11/2023

CONGRESO SECCIONAL ORDINARIO.

Los CONGRESOS SECCIONALES ORDINARIOS se reunirán cada dos años, (En el año en que no se reúna el Consejo Seccional) dentro de la quincena que para cada una de las Secciones Sindicales especifican los estatutos, correspondiendo a la SECCION XVIII SAN LUIS POTOSI la 1ª. QUINCENA DE NOVIEMBRE. (Esta ocasión 15 Nov. 2023).

La Convocatoria es expedida por el Comité Ejecutivo Seccional, con la aprobación del Comité Ejecutivo Nacional, cuando menos con un mes de anticipación a la fecha de su celebración. (ART. 47).

A los TRABAJADORES 02, 08 Y 03 CON CONTRATO VIGENTE, les corresponde elegir por mayoría de votos, a los DELEGADOS que los representen.

Los CONGRESOS SECCIONALES ORDINARIOS se integrarán:

- Por DELEGADOS ELECTOS mediante planillas registradas a través del voto personal, libre, directo secreto en proporción y de conformidad al número de trabajadores de base miembros del SNTSS.

En ningún caso el número de delegados pueda ser menor de 64, ni mayor de 200, estableciéndose la proporción a partir de 64 delegados cuando se tengan mil o menos miembros y aumentando uno por cada 66 miembros hasta llegar al máximo de 200 delegados. (Art. 49).

También integrarán el CONGRESO SECCIONAL ORDINARIO con derecho a voz y voto los:

- SECRETARIOS DEL COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL, LOS MIEMBROS DE LAS COMISIONES SECCIONALES Y LOS REPRESENTANTES SINDICALES ANTE LAS SUBCOMISIONES MIXTAS (Art 49 – 50).

En las JORNADAS ELECTORALES habrá uno o más representantes del Comité Ejecutivo Seccional y/o del Comité Ejecutivo Nacional, que vigilarán el desarrollo adecuado de las mismas.

El Congreso Seccional tendrá por objeto:

- Conocer, y aprobar en su caso, el INFORME DEL COMITÉ EJECUTIVO, COMISIONES SECCIONALES Y EL DE LOS REPRESENTANTES SINDICALES ANTE LAS SUBCOMISIONES MIXTAS.

- Conocer, y aprobar en su caso, el INFORME rendido por el SECRETARIO TESORERO.

- Conocer y discutir todos aquellos ASUNTOS SINDICALES (Asuntos Generales) que de conformidad con disposiciones expresas deban ser de SU COMPETENCIA O DE INTERÉS SECCIONAL.

Cuando es el caso:

- Analizar, discutir, y aprobar en su caso, las ponencias para el pliego petitorio de la REVISIÓN DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO y el de REVISIÓN DE LOS TABULADORES DE SUELDOS, para ser enviados al Consejo Nacional. (cada 2 años).

- TOMA DE PROTESTA por el Secretario General del Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social o su representante, a los miembros del Comité Ejecutivo Seccional, Comisiones Seccionales y a los Representantes Sindicales ante las Subcomisiones Mixtas electos mediante planillas en voto personal, libre, directo y secreto. (cada 6 años).

08/11/2023

☑️ Compañero trabajador firmamos el convenio con con fecha del 01 de Noviembre 2023 al 31 de Octubre del 2024, donde podrán aprovechar los beneficios que nos brindará esta tienda deportiva .

30/10/2023

🟢La incorpora, por primera vez, problemas de salud mental, como la depresión, la ansiedad o el estrés.

Te invitamos a conocer los 11 grupos en los que se clasifica. 👇

14/10/2023
13/09/2023

PERSONAL DE CONFIANZA.

El personal de confianza “A” es designado libremente por el Instituto, mientras que a los trabajadores de Confianza “B”, los designa el Instituto de acuerdo a los términos del Reglamento para la Calificación y Selección de Puestos de Confianzas “B” del CCT, seleccionándolos de entre el personal de base o confianza “b” con antigüedad mínima de 3 años (clausula 11) que cumplan con los requisitos solicitados en la convocatoria.

Estos trabajadores desempeñan funciones de dirección, inspección, vigilancia y fiscalización de carácter general y no tabuladas, así como trabajos personales del patrón dentro del Instituto.

LICENCIA SINDICAL AL PERSONAL DE CONFIANZAS “B”.

Todo (a) trabajador que aspire a un puesto de confianza "b" primero y antes de entrar en funciones tiene que tener una licencia autorizada que es un permiso del sindicato para que pueda ejercer el puesto de confianza.

Es decir que sin dicha licencia autorizada por el sindicato, no pueden ostentar ningún cargo o puesto institucional (de confianza) ya que no tienen el permiso que les concede la facultad para poder ejecutar funciones directivas, de organización, inspección o vigilancia de labores que el instituto y su normativa les encomiende.

El solicitante girara oficio al Secretario General con atención al Secretario del Interior del Comité Ejecutivo Seccional y copia a la Subcomisión Mixta para la Calificación y Selección de Puestos de Confianzas “B”, solicitando permiso sindical para ocupar la plaza de confianza que a través de convocatoria está proponiendo el Instituto, misma que de ser designado no podrá ocuparla hasta que el Sindicato se lo indique. (Autorice).

Nuestro CCT menciona que los miembros del Sindicato que sean promovidos a puestos de confianzas “B” deberán como REQUISITO INDISPENSABLE (antes de entrar en funciones) de contar con la Licencia respectiva para ocupar dicho cargo, para que al cesar la comisión de confianza puedan regresar a la plaza de base de donde procedieron, al menos que en el desempeño de su puesto de confianza hubieran incurrido en actos contrarios a los trabajadores, a la Seguridad Social, al Sindicato, a la Ética y al Honor y que tales actos hubieran ameritado su despido, conforme al art. 47 de la LFT en cuyo caso la separación operara también respecto al puesto de base en forma inmediata. (cláusula 14).

Aquellos trabajadores que ocupan la confianza “B” que cuentan con Licencia Sindical Autorizada, que generalmente tienen un tiempo determinado de vigencia, al TÉRMINO DE ESTA o al ser PROMOCIONADOS A OTRA PLAZA de Confianza, deberán de SOLICITAR LA RENOVACIÓN (nueva licencia) que estará sujeta a la determinación del Sindicato (el sindicato decide) para que al cesar la comisión de confianza puedan regresar a la plaza de base de donde procedieron. (Clausula 14).

Nuestro Sindicato siempre ha brindado certidumbre laboral a nuestros trabajadores, además de mantener en resguardo sus plazas dentro del marco estatutario mientras ocupen puestos de mayor responsabilidad fortaleciendo su carrera institucional y economía familiar.

13/09/2023
24/08/2023

Demasiado listas!!😉

21/08/2023

☑️ Dando cumplimiento a la Cláusula 80 Bis de nuestro C.C.T, el convoca a la Inscripción de Juguetes 2023 para hjos de trabajadores.

14/08/2023

OBJETIVOS DE LA SECRETARIA DE PRENSA:

Generar y publicar las actividades que realizan las diferentes Secretarias, Comisiones y Subcomisiones de nuestro Sindicato Nacional y sus diferentes Secciones.

Mantener oportunamente informados los trabajadores de los diferentes centros de trabajo de lo que acontece a nivel nacional y local.

Establecer una comunicación directa y permanente con los agremiados al sindicato.

Que la información que se publica, trascienda al interior de la base trabajadora y al exterior de nuestro sindicato con la intención de que dicha información sea de utilidad y deje un aprendizaje entre nuestros compañeros sindicalizados.

FUNCIÓN:

Recabar, administrar y manejar toda la información generada por el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social y sus Secciones.

Clasificar adecuadamente la información para que aquella que sea apropiada, se transmita oportunamente y en forma eficaz y eficiente a través de los propios medios publicitarios con que cuente cada seccion sindical. (páginas de internet y faceboock, noticieros, revistas, folletos, manuales, poster, convocatorias, avisos, etc)

REVISTA NACIONAL:

Desde la ciudad de México la Secretaria de Prensa del Comité Ejecutivo Nacional con una periodicidad bimestral publica la Revista denominada “Seguridad Social” que consta de un tiraje de 50 mil ejemplares, enviando varias de estas revistas a las 37 Secretarias de Prensa Seccionales para que sean distribuidas en la mayoría de los centros de trabajo en donde los delegados sindicales se las proporcionan a los sindicalizados que laboran en las diferentes áreas de trabajo.

COLABORADORES.

MIEMBROS DEL COMITÉS EJECUTIVOS SECCIONALES (SECRETARIAS, COMISIONES Y SUBCOMISIONES) quienes deben de aportar a la Secretaria de Prensa de su Sección, la información relevante de las actividades y eventos que realizan en sus diferentes carteras sindicales acompañándolas de fotografías que acrediten el trabajo que están llevando a cabo.

Participaran dando a conocer los temas sindicales de importancia que deseen publicar con la intención de capacitar o dejar un aprendizaje entre los compañeros de su sección.

Transmitirán los acuerdos bilaterales, convocatorias, disposiciones, oficios generales, reglamentos y comunicados que emanen del Comité Ejecutivo Nacional o Seccional para que sean publicados oportunamente.

DELEGADOS, SUBDELEGADOS Y REPRESENTANTES SINDICALES de cualquier centro de trabajo que quieran contribuir aportando sus conocimientos, experiencia y recomendaciones sindicales, reportando e informando a la Secretaria de Prensa de su Sección sobre las asambleas delegacionales, festejos y actividades deportivas que se realicen en su centro de trabajo, reconocimientos a compañeros, agradecimientos a directivos o comité, etc.

Debiendo de enviar en nota escrita su información o comentario a través de correo electrónico o bien entregarla personalmente a la Secretaria de Prensa acompañadas del testimonio fotográfico o grabación correspondiente.

ACTIVIDADES:

Cubrir los eventos de los Secretarios Generales y de los Comités Seccionales.

Sus Actividades no se pueden cuantificar ni programar por estar sujetas a la espontaneidad de la programación de eventos que realicen las diferentes Secretarias y Comisiones de los Comité Seccionales.

Realización de Videos, Fotografía, diseño, Edición, Redacción, Publicación digital, Poster, Logos, Lonas, Manuales, Folletos, Esquelas, Convocatorias, Avisos, diapositivas.

Directorio de medios de comunicación para solicitar cuando se requiera entrevistas, ruedas de prensa o publicaciones relativas al Sindicato.

De acuerdo a nuestros Estatutos; son obligaciones y atribuciones del Secretario de Prensa las siguientes:

I. Tener bajo su cuidado y responsabilidad la publicación del Órgano Oficial del Sindicato.

II. La difusión y explicación de los derechos y obligaciones de los trabajadores, a fin de inducirlos a su fiel observancia en beneficio de la Seguridad Social y del prestigio del Sindicato.

III. Procurar que la prensa nacional, dé cabida a todas las noticias relativas a los diversos actos de nuestra Organización, vigilando que las informaciones de la prensa nacional referidas a nuestro Sindicato se apeguen a la verdad y se desarrollen con espíritu constructivo.

IV. Establecer intercambio de las publicaciones de carácter sindical editadas por la Secretaría con las diversas agrupaciones sindicales del país y del extranjero.

V. Desarrollar una eficaz propaganda del Sindicato y de sus miembros con las diversas agrupaciones sindicales del país.

VI. Mantener constantemente informados a los miembros del Sindicato, de sus más importantes actividades, por medio de circulares y boletines, correo electrónico y otros medios digitales, debidamente autorizados haciendo de su conocimiento, los términos de los Convenios celebrados entre el Sindicato y el Instituto, en un plazo no mayor de 15 días, después de su firma.

VII. Dirigir y controlar la labor de propaganda exterior y de divulgación que realice el Comité Ejecutivo Nacional, además de la prevista en la fracción anterior, por todos los medios publicitarios que estén a su alcance.

VIII. Las demás que se deduzcan de las anteriores y que estén de acuerdo con la índole de sus funciones.

14/08/2023

⚠️ NO TE DEJES SORPRENDER ⚠️

La única vía para ingresar a laborar al Instituto es a través de la Bolsa de Trabajo del . Protege tu información personal y evita ser víctima de fraudes.

03/08/2023

Se cerró la inscripción para planillas que participarán en el proceso electoral, donde se eligirán a los Delegados que asistirán al LXII CONGRESO NACIONAL ORDINARIO.

La democracia se VIVE en el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social de la Sección I Puebla.

La diversidad en Puebla, va en Unidad con nuestro Líder Nacional el Dr. Arturo Olivares .

30/07/2023
15/07/2023

☑️ Compañero trabajador aprovecha los diferentes convenios q brinda el

15/07/2023
Muchas felicidades a todos los papás compañeros IMSS nuestra admiración para ustedes feliz día.
18/06/2023

Muchas felicidades a todos los papás compañeros IMSS nuestra admiración para ustedes feliz día.

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