Atelier BeGood

Atelier BeGood Consolidamos liderazgos y empresas que, aplicando su propósito en su realidad corporativa, consigue

El primer contrato que  firmó, era de 50 páginas. El último tenía más de 250, narró su fundador Xavier López Ancona. Cui...
31/10/2024

El primer contrato que firmó, era de 50 páginas. El último tenía más de 250, narró su fundador Xavier López Ancona. Cuidar la reputación es uno de sus tres principales retos al franquiciar. ¿Tú cuánto cuidas tu reputación y la de tu empresa?

Esta mañana  presentó la "Radiografía del emprendimiento en México 2023" y  estuvo presente para analizar los resultados...
09/11/2023

Esta mañana presentó la "Radiografía del emprendimiento en México 2023" y estuvo presente para analizar los resultados, algunos de los cuales les compartimos.

Los retos para el en son muchos respecto a la formación, el financiamiento, las políticas públicas y la formación de un ecosistema que impulse la creación de empresas que, hoy, generan como micros, pequeñas y medianas empresas, más del 80% de los empleos en este país.

Vale la pena agregar el dato que la editora y el columnista de Puri Lucerna y Jonathán Torres, el reconocimiento que hicieron a que los medios construyen realidad y deben informar desde otras perspectivas, más allá de historias inspiradoras y faltas de realidad.

Atelier BeGood en la Cumbre de Emprendores de la ASEM - Asociación de Emprendedores de México hablando con periodistas s...
20/10/2023

Atelier BeGood en la Cumbre de Emprendores de la ASEM - Asociación de Emprendedores de México hablando con periodistas sobre los retos de cubrir al sector emprendedor en México.

"Si hay un buen Storydoing los periodistas tocarán la puerta y lo importante es que sea sostenible", Jonathán Torres

Panel: 'La historia de los emprendedores en 2024, contada por los periodistas'.

🎙️ Mario Alberto Verdusco, Jefe de Información y Redacción en Grupo Expansión.

🎙️ Viridiana Mendoza, LATAM Special Projects and Daily News Lead de LInkedIn.

🎙️ Jonathán Torres, periodista y socio director de Atelier BeGood

La empresa tiene dos tipos de luces: cortas y largas. Aquellas que se concentran en las cortas (llegar al número, etc.. ...
28/09/2023

La empresa tiene dos tipos de luces: cortas y largas. Aquellas que se concentran en las cortas (llegar al número, etc.. ) tienden a distraerse de lo importante que está en las luces largas que Alonso Pallarés, Dir. de Transformación de Tecnología de Interprotección, resume en 4 claves fundamentales para la empresa hacia el futuro:

1) Cultura corporativa: atreverse, sentirse parte, cuál es el propósito más allá de ganar dinero
2) Curiosidad: de que pasa en la tecnología, cómo uso la AI, las nuevas metodologías, los competidores, la colaboración
3) Inversión: valor para meterle lana para innovar, comunicar, sin tener miedo
4) Diversión: le metemos muchas horas al trabajo. El mejor asset es que la gente haga lo que le gusta y se divierta

2023

"Independientemente del tamaño, es obligación de las empresas vincularse con sus grupos de interés (para su supervivenci...
28/09/2023

"Independientemente del tamaño, es obligación de las empresas vincularse con sus grupos de interés (para su supervivencia). Hay que mapearlos", dir. De Compromiso Social de

Conocer las expectativas de los stakeholders es uno de los principales pilares para gestionar y construir corporativa

¿Sabes quiénes son tus ? ¿Qué esperan de ti? ¿Qué de tu propuesta de valor les entregas?

Hoy nuestro CEO es coordinador editorial del   2023 "México fuerte" y moderó la mesa "Millennials y GenZ: el futuro ya e...
28/09/2023

Hoy nuestro CEO es coordinador editorial del 2023 "México fuerte" y moderó la mesa "Millennials y GenZ: el futuro ya está aquí", sobre cómo cómo coexisten tantas generaciones en los espacios de trabajo. Son los jóvenes contra los viejos o es trabajo en equipo. laboral

CLAVES:
1) Las nuevas generaciones fomentan los liderazgos ágiles que admiten que no saben lo que saben y aprenden de todos los stakeholders
2) El ethos es la libertad y eso se traduce en una cultura organizacional con autogestión y autonomía
3) Liderar con autenticidad: tienes que venir como eres, ser vulnerable con los equipos. Genera conexión y empatía.
4) Los jóvenes comunican muy distinto y quieren congruencia y consistencia en el día a día de las organizaciones y cómo empata con sus propios intereses.
5) Es una generación propensa a las enfermedades de salud mental y por lo tanto quieren empresas que los protejan
6) En espacios donde hay miles de colaboradores desde los 20 años hasta los 60 y + se requiere identificar las diferencias
7) Seguir polarizando, manifestando las diferencias y poniéndoles distancia, es un error
8) Tiempo no está ligado al conocimiento que es diferente a la experiencia
9) Juntar varias generaciones trabajando en torno a un problema, la solución puede ser muy innovadora
10) Las empresas deben entender las necesidades de las nuevas generaciones y entregar salarios que van más allá del dinero
11) La falta de congruencia es enemigo de la retención de jóvenes en los mercados laborales
12) Las áreas de talento deben estar fortalecidas dentro de la organización
13) EL SENTIDO DE PROPÓSITO para las nuevas generaciones es vital para los jóvenes y en ello no está solo ganar dinero
14) Para todos los equipos es necesario mostrarles que el éxito es una carrera larga de consistencia. No son carreras de microondas de pico un botón y ya soy jefe. A dónde quieres llegar...
15) Las políticas de reclutamiento tienen que cambiar entendiendo qué es la flexibilidad para los jóvenes, cómo la entienden
16) El rol de las empresas es de mentoría, de acompañamiento para ser mejor y también en el trabajo

"Hoy la   no es una moda, es la vara con la que se miden los negocios", Edgar Farah, Presidente de Grupo
28/09/2023

"Hoy la no es una moda, es la vara con la que se miden los negocios", Edgar Farah, Presidente de Grupo

Atelier BeGood está presente en la décima edición de   2023 que reúne a las empresas y emprendedores líderes en la indus...
26/09/2023

Atelier BeGood está presente en la décima edición de 2023 que reúne a las empresas y emprendedores líderes en la industria

Destaca que buena parte de las conferencias tocan el tema de la pasando por el cristal de la , la y el . Uno de sus más grandes es construir en torno a

Conectamos en el Foro   de la  y semanas después me reunía con el equipo de Prometea X  para hablar del "Storydoing, el ...
01/07/2023

Conectamos en el Foro de la y semanas después me reunía con el equipo de Prometea X para hablar del "Storydoing, el superpoder para construir reputación". Gracias, equipo de por la oportunidad de contribuir a sus emprendimientos. Y gracias Guillermo, de Sequoia, por la invitación a

Jonathán Torres nuestro director, en el Foro   con su conferencia "Primero la reputación. Luego la facturación" con vari...
01/06/2023

Jonathán Torres nuestro director, en el Foro con su conferencia "Primero la reputación. Luego la facturación" con varias lecciones para los líderes:

1) En un mundo de percepciones, cuando somos conscientes de nuestro propósito, de nuestros valores y grupos de interés, nuestros comportamientos se convierten en realidad y si esos hechos los comunicas convertidos en Storydoing, estarás construyendo reputación.

2) La Reputación se crea y se destruye, pero sobre todo se gestiona.

3) ¿Conoces a tus grupos de interés y cuáles son las expectativas que tienen sobre ti como líder y sobre tu empresa?

4) ¿Has mapeado tu Storying? Porque el Storytelling puede no ser sostenible. Apuesta al Storydoing. Hechos no palabras.

5) En la Economía de los Intangibles ya se habla de que estos representan más del 50% del valor total de una empresa.

Hoy es un gran día y  estupendo arranque de mes. Ocurrirá el    Y nestro director y socio fundador Jonathán Torres -adem...
01/06/2023

Hoy es un gran día y estupendo arranque de mes. Ocurrirá el Y nestro director y socio fundador Jonathán Torres -además de recibir el premio como un emprendedor que empuja el cambio-, ofrecerá la conferencia"Primero la reputación, luego la facturación". ¡Ahí nos vemos! Éxito para todos este mes.

¡Mañana tendremos el FORO E100!

🚀 Un evento exclusivo para los de la generación 2021 y 2022 de la ASEM - Asociación de Emprendedores de México: 200 cracks que con sus empresas le apuestan a la formalidad, mueven la economía y son inspiración para el ecosistema. Ellos fueron elegidos por la comunidad de afiliados a la ASEM, por más de 15.000 votos.

🏆 En el marco del entregaremos el Premio Impulso Emprendedor al Periodismo para celebrar a quienes desde sus espacios en los medios de comunicación promueven el , visibilizan y le dan voz a los emprendedores.

Será un espacio de buena energía, networking, gente increíble y ganas por hacer que las buenas cosas sucedan.

¡Es hoy! ¡Es hoy! La publicación del estudio Approaching The Future 2023: tendencias en   y gestión de   con claves muy ...
25/05/2023

¡Es hoy! ¡Es hoy! La publicación del estudio Approaching The Future 2023: tendencias en y gestión de con claves muy relevantes para los líderes y sus empresas. Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership

El keynote Speaker fue Juan Alonso de Lomas, CEO de L’orèal de España y Portugal quien nos dejó una reflexión muy importante respecto a estos temas que vale la pena compartir:

- La gestión de los intangibles desempeña cada vez más un papel crucial en la gestión empresarial. Según Brain Finance, el peso de los intangibles suponen más del 50% de su valor total.

- Vivimos en una nueva era económica: economía de la reputación y de los intangibles.

- La razón radica en que la reputación está íntimamente ligada a la forma en que los distintos grupos de interés de una compañía.

- El éxito de una organización está condicionado en gran medida por el nivel de confianza que ésta es capaz de infundir a sus stakeholders.

- Dicho de otra manera, en su capacidad para responder a sus expectativas

- La reputación es un ámbito de altísima relevancia estratégica.La gestión de intangibles empresariales y la reputación empresarial son elementos clave en el mundo de los negocios actual.

No son ideas románticas, es el futuro para los negocios y sus líderes en busca de sostenibilidad.

¿Cómo responder a la crítica de tus clientes? Gracias Feher Consulting por el espacio. Pasen a leer.
03/05/2023

¿Cómo responder a la crítica de tus clientes? Gracias Feher Consulting por el espacio. Pasen a leer.

La crítica duele, incomoda y enfurece. Pero, también, es un motivador para sacar nuestra mejor versión. Enfrentarla requiere de oficio, humildad y transparencia

Gracias Consejo Consultivo del Agua por la oportunidad de colaborar con ustedes y contribuir a su   de generar política ...
22/03/2023

Gracias Consejo Consultivo del Agua por la oportunidad de colaborar con ustedes y contribuir a su de generar política pública para proteger este recurso. ́aMundialDelAgua

Y FELICIDADES POR SU NUEVO SITIO. ESTÁ EXTRAORDINARIO.
Compartamos 👉🏼https://aguas.org.mx/cca/

¡Revonamos nuestro espacio en la red, conoce nuestro nuevo sitio está increíble!

En él podrás encontrar toda la información como noticias, datos relevantes, desafíos, entrevistas etc.
TODO acerca del vital recurso... El AGUA

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Sitio web: https://aguas.org.mx/cca

01/02/2023

La ASEM dio a conocer a los ganadores de la segunda edición del E-100, en la cual el 55% de los finalistas fueron mujeres.

  GRACIAS, GRACIAS, GRACIAS 🤝 ́sito
31/01/2023

GRACIAS, GRACIAS, GRACIAS 🤝

́sito

¡Lo logramos todos! Gracias a todas las personas que votaron por nosotros. Atelier BeGood y Jonathán Torres socio fundad...
31/01/2023

¡Lo logramos todos! Gracias a todas las personas que votaron por nosotros. Atelier BeGood y Jonathán Torres socio fundador, quedamos en el del E 100 de la ASEM - Asociación de Emprendedores de México como una empresa que está transformando a México.

Desde nuestro corazón, gracias a nuestros clientes, amigos y familia por su voto de confianza. Seguiremos dando lo mejor de nosotros.

GRACIAS INFINITAS

́sito

Por segundo año consecutivo, la Asociación de Emprendedores de México (ASEM) reconoció a 100 emprendedores y emprendedoras que con sus proyectos están cambiando al país y han impactado de forma positiva en sus comunidades. En esta edición, la convocatoria E-100 reunió a más de 600 personas ...

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