21/05/2024
Delegar funciones se refiere al proceso de asignar responsabilidades o autoridad a otros miembros de un equipo o colaboradores en una organización.
La importancia de delegar funciones radica en varios aspectos clave:
👍Eficiencia en la organización
👍Capacitación y desarrollo de empleados
👍Mejor gestión del tiempo
👍Empoderamiento de empleados
👍Identificación de líderes
Consecuencias de no saber delegar :
👎Sobrecarga de trabajo
👎Cuellos de botella
👎Desmotivación del equipo
👎Falta de desarrollo de habilidades
👎Calidad y creatividad reducidas
👎Falta de preparación para el futuro