Ely Lara

Ely Lara ventas de todo un poco Ely Lara

18/07/2024

Por que nunca me encuentro a Nanino en la calle y que me regale unos $30,000 :(
Nanino si vez esta publicacion me debes $30,000 etiquetenlo para que se entere porfis. 🤭

18/07/2024

🤫🤭

Se cancela la carnita asada, mi tío no corrió rápido :(
18/07/2024

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18/07/2024

No entiendo porque tengo que ir a trabajar si ya fui ayer

Que prefieres? Una p0p0 👍🏻  o  Christian Nodal  ❤️
16/06/2024

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PAGO TRIPLE Y PERMISO DE SALIR A VOTAR SI TRABAJAS EL DÍA DE LAS ELECCIONES Ya estamos a nada de la fiesta de la democra...
02/06/2024

PAGO TRIPLE Y PERMISO DE SALIR A VOTAR
SI TRABAJAS EL DÍA DE LAS ELECCIONES

Ya estamos a nada de la fiesta de la democracia y entre las dudas que están saliendo dudas muy importantes: ¿el 2 de junio es descanso obligatorio? y en caso de trabajarlo cuánto deberían pagarlo.

De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) el 2 de junio sí es día de descanso obligatorio , pues dice que en los días de descanso oficial se incluye “el que determinen las leyes federales y locales electorales, en caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral”.

Eso quiere decir que las y los trabajadores NO están obligados a prestar sus servicios el día de las elecciones. Esta es una forma de incentivar el voto.

Antes que nada es importante mencionar que si trabajas el 2 de junio, tienes derecho a tomarte tu tiempo para ir a ejercer tu voto. O sea, tu jefe NO puede prohibirte salir a votar y tampoco puede penalizarte si sales a tu casilla.

¿Te tocó ser funcionaria de casilla? Pues si eres parte del proceso electoral, entonces en tu trabajo sí o sí te tienen que dejar faltar. Nada de que no te dan permiso en la chamba, porque es su obligación dejarte ir.

Tal y como lo establece el artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo, en la fracción IX, es obligación de las y los patrones el conceder a las y los trabajadores el tiempo necesario para el ejercicio del voto y para el cumplimiento de los servicios de jurados, electorales y censales cuando esas actividades deban cumplirse dentro de sus horas de trabajo.

El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo explica que si te toca trabajar en un día de descanso obligatorio (incluyendo elecciones), tienes derecho a que se te pague “independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado“.

Y pues técnicamente, si tu día de descanso normalmente es el domingo, también te tocaría la prima dominical. El Articulo 71 dice que las personas que presten servicio en día domingo “tendrán derecho a una prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios de trabajo”.

Tomando en cuenta todo lo anterior, si te toca trabajar el 2 de junio recibirías un pago triple del salario por ese día, más la prima dominical.

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25/04/2024

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09/04/2024

Sé que quizás no te conozco y quizás no me conozcas, pero si de casualidad lees esto, te deseo lo mejor del mundo.

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25/03/2024

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19/03/2024

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14/03/2024

Si me depositas $500 te irá bien en el amor.

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12/03/2024

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05/03/2024

5 de marzo de 2024

Cada 5 de marzo celebramos el Día de la Abstinencia Digital, también conocido como el Día de Desconexión Digital. Una fecha especial para desvincularnos del mundo de la tecnología y hacer conexión con nosotros mismos ¡sin móviles, videojuegos ni ordenadores!

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