Revista Gente QRoo

10/09/2024

La mente es poderosa. Chequen un resumen de El Secreto. Les puede ayudar.

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Resumen: 1) El secreto revelado: Si lo piensas sucederá. Los pensamiento emiten frecuencias y regresa como un bumerán (sea positiva o negativa). Tu vida es un reflejo de tus pensamientos pasados. El universo no entiende si es un pensamiento bueno o malo 2) El secreto Hecho Simple: Simplemente escu...

09/09/2024

Lecciones de mi viejo Perro. ,,,🐾
Yo tuve un Perro viejo que me enseñó sobre la vida. Vivía desde hacía mucho tiempo en la calle, dormía a la intemperie, comía cuando alguien le arrimaba algo y le tenía pánico a las personas. Vaya uno a saber cuántas veces le pegaron, jamás le habían hecho una caricia, mordía a cualquiera que osara acercársele.

Un buen día, comencé a alimentarlo, me gruñía, y hasta intentó morderme. Yo vivía cerca, entonces empezó a comer en la puerta de casa y luego entró.

Cuando me mudé lo traje, ya se dejaba tocar y hasta pedía alguna caricia, estaba conociendo el amor. Y de pronto se volvió mi sombra, viejito, ciego, sordo, casi sin olfato, me seguía, pegadito a todas partes, me recibía con sus ladridos viejos y caducos, se fregaba como un gato en mí y dormía a mi lado siempre.

Me buscaba como un radar por toda la casa y cuando yo salía, él se encargaba de proporcionar un espectáculo de verdaderos escándalos, gritando por mí.

Entonces aprendí que nunca es tarde para amar sin reparos, que por más que la vida te haya golpeado, el corazón sigue latiendo, que la capacidad de sentir cosas buenas es una inagotable fuente de felicidad.

Aprendí de mi Perro que se puede confiar, él me enseñó eso cuándo empezó a dejarse acariciar por extraños, (aun habiendo sido maltratado por otras personas).

Mi viejo Perro se fue para siempre, hoy sigo llorando su muerte, sigo buscándolo al lado de mi cama, en las madrugadas estiro mi brazo para acariciarlo, pero el ya no está. ¿Cómo olvidar la suavidad de su pelaje?¿cómo no recordar su hociquito húmedo acariciándome? ¿cómo olvidar su nobleza, su lealtad y su amor incondicional hacia mí? ¿cómo dejar de amarlo?.

Recuerdo sus últimos días, maltrecho, dolorido, cansado, y aun así, me buscaba por todos lados. Lo despedí con toda la tristeza y el dolor que uno puede sentir al perder un hijo, pero habiendo cumplido la promesa que le hice cuando lo traje: que nunca jamás lo abandonaria, que ya no dormiría a la intemperie una noche mas y que jamas volvería a sentir hambre.

Cuando se estaba yendo, lo abracé y le dije que siempre, siempre lo amaria, y que sobre todo, iba a sentir su falta cada día de mi vida.
También le agradecí la gran lección que me enseñó sobre la vida, la esperanza y el amor. ,,, 💖🐾

Felipe Otelo

BUENA LUNA 🥀

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08/09/2024

Cuando mi abuela falleció, mi abuelo quedó solo en su casa.

Cada vez que lo visitaba, siempre estaba solo y se resistía a la idea de que alguien se mudara con él. Así que decidí regalarle un pequeño perro que había rescatado de la calle.

Llamó al perro 'Chirulin', y rápidamente se convirtieron en inseparables. Pasan sus días juntos tomando el sol, comiendo, caminando y viendo la televisión. Recientemente, mi abuelo enfermó, y durante su estancia en el hospital, me escribió una carta detallando cómo cuidar a 'Chirulin' si no lo lograba.

Incluso incluyó la receta de la sopa que prepara para el chirulin. Me encontré deseando que él también hubiera escrito una receta para lidiar con la vida sin él.

Él confió 'Chirulin' a toda la familia. Ayer, cuando le dieron de alta, le trajimos al 'Chirulin'. Abrazó al perro y dijo: "Tenemos que darnos prisa y hacer todas las cosas que hemos planeado; no hay mucho tiempo", luego se rió de corazón..

Mi abuelo había hecho una lista de actividades que quería compartir con 'Chirulin', su fiel compañero. El amor entre ellos es evidente en la forma en que 'Chirulin' lo mira.

A aquellos que lo descartan como un perro, les digo: "Los animales son un regalo para el alma, un campo de entrenamiento para la tolerancia, el respeto y el amor. Amor verdadero, el tipo que une en lugar de divide. Amar nos enseña a amar. "

Y sobre todo hace sacar los más nobles sentimientos a quienes aman a los animalitos, les devuelve la alegría, no se sienten solos, son fieles amigos.

Pablo Cas

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08/09/2024

II INFORME DE GOBIERNO EN QUINTANA ROO.

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08/09/2024

Un estratega y un líder son roles que a menudo se superponen, pero tienen enfoques y habilidades diferentes:

Estratega:

1. Se enfoca en planificar y desarrollar estrategias a largo plazo.
2. Analiza datos y tendencias para tomar decisiones informadas.
3. Identifica oportunidades y amenazas.
4. Desarrolla planes para alcanzar objetivos.
5. Se concentra en la planificación y el análisis.

Líder:

1. Se enfoca en inspirar y motivar a los demás.
2. Establece la visión y la dirección.
3. Toma decisiones y asume responsabilidades.
4. Desarrolla y empodera a los miembros del equipo.
5. Se concentra en la ejecución y el impacto.

En resumen, un estratega se enfoca en planificar y analizar, mientras que un líder se enfoca en ejecutar y inspirar.

Sin embargo, un líder efectivo debe ser capaz de desarrollar estrategias y un estratega debe ser capaz de liderar la implementación de sus planes.

Algunas preguntas para diferenciarlos:

- ¿Se enfoca en planificar o en ejecutar? (Estratega vs Líder)
- ¿Toma decisiones basadas en análisis o en instinto? (Estratega vs Líder)
- ¿Se concentra en el largo plazo o en el corto plazo? (Estratega vs Líder)

Recuerden que estos roles no son mutuamente excluyentes, y una persona puede ser tanto un estratega como un líder.

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07/09/2024

II INFORME DE GOBIERNO EN QUINTANA ROO.

06/09/2024

Un estratega y un líder son roles que a menudo se superponen, pero tienen enfoques y habilidades diferentes:

Estratega:

1. Se enfoca en planificar y desarrollar estrategias a largo plazo.
2. Analiza datos y tendencias para tomar decisiones informadas.
3. Identifica oportunidades y amenazas.
4. Desarrolla planes para alcanzar objetivos.
5. Se concentra en la planificación y el análisis.

Líder:

1. Se enfoca en inspirar y motivar a los demás.
2. Establece la visión y la dirección.
3. Toma decisiones y asume responsabilidades.
4. Desarrolla y empodera a los miembros del equipo.
5. Se concentra en la ejecución y el impacto.

En resumen, un estratega se enfoca en planificar y analizar, mientras que un líder se enfoca en ejecutar y inspirar.

Sin embargo, un líder efectivo debe ser capaz de desarrollar estrategias y un estratega debe ser capaz de liderar la implementación de sus planes.

Algunas preguntas para diferenciarlos:

- ¿Se enfoca en planificar o en ejecutar? (Estratega vs Líder)
- ¿Toma decisiones basadas en análisis o en instinto? (Estratega vs Líder)
- ¿Se concentra en el largo plazo o en el corto plazo? (Estratega vs Líder)

Recuerden que estos roles no son mutuamente excluyentes, y una persona puede ser tanto un estratega como un líder.

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06/09/2024

II INFORME DE GOBIERNO DE QUINTANA ROO.

05/09/2024

Quieres probar los verdaderos y tradicionales Chiles en Nogada? No lo dudes, en la Fonda de las Piñatas se encuentra este tradicional platillo. Ingredientes de primera!

05/09/2024

El hábito de la proactividad nos da la libertad para poder escoger nuestra respuesta a los estímulos del medio ambiente.

Nos faculta para responder (responsabilidad) de acuerdo con nuestros principios y valores.

Ésta es la cualidad esencial que nos distingue de los demás miembros del reino animal. En esencia, es lo que
nos hace humanos y nos permite afirmar que somos los arquitectos de nuestro propio destino.

•⁠ ⁠Comenzar con un fin en mente hace posible que nuestra vida tenga razón de ser, pues la creación de una visión de lo que queremos lograr permite que nuestras acciones estén dirigidas a lo que verdaderamente es significativo en nuestras vidas.

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05/09/2024

Segundo Informe de Gobierno en Quintana Roo.

04/09/2024

Somos perfeccionistas? Cuidado, tampoco es lo óptimo…

Las personas perfeccionistas tienen un estándar muy alto para sí mismas y a menudo para los demás. Algunos rasgos comunes son:

- Estándares muy altos e inalcanzables
- Dificultad para aceptar errores o defectos
- Necesidad de controlar y revisar constantemente
- Tendencia a la autocrítica y la culpa
- Dificultad para delegar tareas
- Inversión de mucho tiempo y esfuerzo en detalles
- Expectativas poco realistas
- Dificultad para aceptar elogios o reconocimientos

El perfeccionismo puede tener efectos positivos como la motivación y la excelencia, pero también puede llevar a:

- Estrés y ansiedad
- Insatisfacción crónica
- Dificultad para completar tareas
- Problemas de salud mental
- Relaciones interpersonales difíciles

Para manejar el perfeccionismo, es importante:

- Establecer metas realistas
- Aprender a aceptar errores y defectos
- Practicar la autocompasión
- Delegar tareas
- Enfocarse en el progreso, no en la perfección

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04/09/2024

SEGUNDO INFORME DE GOBIERNO EN QUINTANA ROO. SEPTIEMBRE 2024

03/09/2024

Segundo Informe de Gobierno en Quintana Roo

03/09/2024

EL PODER DE LAS PREGUNTAS

¿Cuál es la diferencia principal entre aquellos que tienen éxito y los que no?

Sencillamente, la gente con éxito se planteó preguntas mejores y, en consecuencia, obtuvo respuestas mejores.

¿Dónde te llevarían tus preguntas si dejaras que tu imaginación vuele libremente?

Mucho de lo que haces y de cómo ves la vida depende de las preguntas que te haces a ti mismo de manera constante: si te preguntas el porqué de las cosas acabaras asumiendo el papel de víctima: ¿por qué a mí?, ¿por qué ahora?, etc.

En cambio, si te cuestionas el para qué de lo que te sucede, aprenderás la lección que cada experiencia tiene para ti: ¿para qué me sucedió esto?, ¿para qué se me presenta este obstáculo?, Para qué me someten a esta prueba?

¿Empiezas a distinguir el patrón?.

Deja los porqués para las víctimas y empieza a buscar en los para qués las respuestas que te llevarán a tu realización personal y espiritual.

Contribución de Ari Adhler

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01/09/2024

Descansar un día o dos días a la semana es importante por varias razones:

1. Recuperación física: El descanso permite que el cuerpo se recupere del desgaste físico y mental acumulado durante la semana.

2. Reducción del estrés: El descanso ayuda a reducir el estrés y la ansiedad, mejorando la salud mental.

3. Mejora de la productividad: Un descanso adecuado puede mejorar la concentración y la productividad cuando regresas a tus actividades.

4. Fortalecimiento del sistema inmunológico: El descanso adecuado ayuda a fortalecer el sistema inmunológico, reduciendo el riesgo de enfermedades.

5. Mejora de la creatividad: El descanso puede ayudar a estimular la creatividad y la inspiración.

6. Tiempo para actividades personales: El descanso te permite dedicar tiempo a actividades que disfrutas y que te ayudan a relajarte.

7. Mejora de las relaciones: El descanso te permite pasar tiempo de calidad con familiares y amigos, fortaleciendo las relaciones.

8. Reducción del agotamiento: El descanso ayuda a prevenir el agotamiento y el burnout.

9. Mejora de la calidad del sueño: Un descanso adecuado durante el día puede ayudar a mejorar la calidad del sueño nocturno.

10. Incremento de la felicidad: El descanso y el ocio pueden contribuir a un aumento de la felicidad y la satisfacción en general.

Recuerda que descansar no es un lujo, es una necesidad para mantener una vida saludable y equilibrada.

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31/08/2024

El cansancio crónico puede ser un tema delicado. Aquí tienes algunos consejos para ayudarte a reducir el cansancio crónico:

1. Establece una rutina de sueño regular: Asegúrate de dormir entre 7-8 horas cada noche y establece un horario de sueño constante.

2. Ejercicio regular: La actividad física regular puede aumentar los niveles de energía y reducir el cansancio.

3. Alimentación saludable: Mantén una dieta equilibrada rica en frutas, verduras, granos enteros y proteínas magras.

4. Hidratación adecuada: Bebe suficiente agua a lo largo del día.

5. Estrés y ansiedad: Busca técnicas de manejo del estrés como la meditación, el yoga o la terapia.

6. Límites saludables: Aprende a decir "no" y establece límites saludables para evitar el agotamiento.

7. Descansos cortos: Toma descansos cortos durante el día para recargar energías.

8. Revisa tus suplementos y medicamentos: Algunos pueden causar cansancio como efecto secundario.

9. Busca ayuda profesional: Si el cansancio persiste, consulta a un profesional de la salud para descartar posibles condiciones subyacentes.

Recuerda que es importante abordar el cansancio crónico de manera integral, considerando aspectos físicos, emocionales y mentales.

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30/08/2024

La grafología, también conocida como análisis de la escritura, es el estudio de la relación entre la escritura de una persona y su personalidad, comportamiento y características psicológicas. Se utiliza para:

1. Conocer la personalidad: La grafología puede revelar rasgos como la extroversión, introversión, emocionalidad, lógica, creatividad, entre otros.

2. Evaluar la compatibilidad: Se utiliza para analizar la compatibilidad entre parejas, amigos o socios comerciales.

3. Detectar tendencias: Puede identificar tendencias como la agresividad, la ansiedad, la depresión o la tendencia a engañar.

4. Mejorar la comunicación: Ayuda a entender el estilo de comunicación de una persona y a adaptarse a él.

5. En el ámbito laboral: Se utiliza para evaluar candidatos, identificar habilidades y fortalezas, y mejorar la gestión de equipos.

6. En la investigación: La grafología se utiliza en la investigación de delitos para analizar la escritura de sospechosos.

7. En la psicología: Se utiliza como herramienta complementaria para entender mejor a los pacientes.

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27/08/2024

CALMA EN LA TORMENTA

Hay que aprender diariamente a tener confianza y calma en medio de las tormentas y pruebas que nos impone la vida.

Sea cual sea la dificultad o trastornos que pueda traer el día, el deber hacia mi mismo continúa siendo el mismo.

Hay que ser agradecido, humilde, tranquilo y amoroso con todo el mundo, dejar en cada alma lo mejor, simplemente por haberla conocido o escuchado.

Esta debe ser la actitud con todas las personas; un deseo genuino de ayudar y un espíritu de contagiosa tranquilidad y confianza.

Tengo la solución para la soledad y el temor, que es una tranquila fe en la bondad y en el espíritu generoso y positivo del universo.

Hoy permaneceré tranquilo en medio de las tormentas.

Y voy a transmitir esta tranquilidad a quienes se encuentren solitarios y llenos de temor.

Contribución de Ari Adhler

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26/08/2024

USA TUS DONES

La Biblia dice que cuando un hombre rico ofrecía como sacrificio un pichón, su sacrificio era rechazado, sin embargo, cuando un hombre pobre ofrecía lo mismo, este era muy bien recibido, pues era todo lo que tenía para ofrecer, literalmente era un sacrificio para él poder ofrecerlo.

Al hombre rico, de acuerdo con su posición, se le exigía un sacrificio más grande.

¿Pero qué significa esto hoy para nosotros? Cada uno de nosotros ha sido bendecido con algún don, para algunos es riqueza material, para otros tal vez algún talento, en realidad no importa tanto lo que tengamos como lo que decidamos hacer con ello, no es tan importante lo que tenemos como el uso que le demos.

Pregúntate hoy: ¿qué estoy haciendo con lo que me fue dado? ¿realmente lo estoy utilizando para enriquecer mi vida y la de otros?, ¿estoy usando mis dones de una manera positiva para el mundo?

Si la respuesta a alguna de esas preguntas no te satisface, cambia tu forma de vida, comienza a utilizar lo que te fue otorgado por el Creador para enriquecer tu vida espiritual y para beneficiar a los que te rodean, precisamente para eso te fueron dados esos regalos, para compartirlos, para apoyar a los menos afortunados, para traer aun poco de tu luz a la vida de que quien lo necesite.

Como dijo la Madre Teresa: "Quien no vive para servir, no sirve para vivir"

Dale sentido a tu vida compartiendo lo mejor de ti, lo que recibirás a cambio no tiene límite.

Contribución de Ari Adhler

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21/08/2024

México se posiciona como el noveno exportador a escala mundial. En este sexenio se superó, por 451 mil millones de dólares, al gobierno anterior.

La economía mexicana crece.

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18/08/2024

Se logra apreciar parte de la maquinaria que se utiliza para la construcción del Puente Nuchupté en

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17/08/2024

Somos perfeccionistas? Cuidado, tampoco es lo óptimo…

Las personas perfeccionistas tienen un estándar muy alto para sí mismas y a menudo para los demás. Algunos rasgos comunes son:

- Estándares muy altos e inalcanzables
- Dificultad para aceptar errores o defectos
- Necesidad de controlar y revisar constantemente
- Tendencia a la autocrítica y la culpa
- Dificultad para delegar tareas
- Inversión de mucho tiempo y esfuerzo en detalles
- Expectativas poco realistas
- Dificultad para aceptar elogios o reconocimientos

El perfeccionismo puede tener efectos positivos como la motivación y la excelencia, pero también puede llevar a:

- Estrés y ansiedad
- Insatisfacción crónica
- Dificultad para completar tareas
- Problemas de salud mental
- Relaciones interpersonales difíciles

Para manejar el perfeccionismo, es importante:

- Establecer metas realistas
- Aprender a aceptar errores y defectos
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- Delegar tareas
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14/08/2024

Prevenir por si sucede: La gestión de riesgos y crisis es un proceso sistemático para identificar, evaluar y mitigar riesgos potenciales que pueden afectar negativamente a una organización, así como para prepararse y responder ante situaciones de crisis. Algunos pasos clave en la gestión de riesgos y crisis son:

Gestión de Riesgos:

1. Identificación de riesgos: Reconocer posibles riesgos internos y externos.
2. Evaluación de riesgos: Analizar la probabilidad y el impacto de cada riesgo.
3. Priorización de riesgos: Clasificar riesgos según su severidad y probabilidad.
4. Mitigación de riesgos: Implementar estrategias para reducir o eliminar riesgos.
5. Monitoreo y revisión: Supervisar y actualizar regularmente el plan de gestión de riesgos.

Gestión de Crisis:

1. Preparación: Desarrollar un plan de respuesta ante crisis.
2. Detección: Identificar rápidamente una situación de crisis.
3. Contención: Limitar el daño y el impacto de la crisis.
4. Recuperación: Restaurar la normalidad y la confianza.
5. Revisión: Analizar la crisis y actualizar el plan de gestión de crisis.

Algunas herramientas y técnicas utilizadas en la gestión de riesgos y crisis incluyen:

- Análisis de riesgos
- Matrices de riesgos
- Planes de contingencia
- Simulacros y ejercicios de respuesta
- Comunicación efectiva y transparencia
- Análisis de causa raíz

La gestión efectiva de riesgos y crisis puede ayudar a proteger la reputación, los activos y la continuidad del negocio de una organización.

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13/08/2024

Aplica para toda actividad. La comunicación efectiva y la negociación son habilidades clave para el éxito en cualquier ámbito, especialmente en el empresarial.

A continuación, les presentamos algunos puntos clave sobre estos temas:

Comunicación efectiva:

- Claridad: Expresa tus ideas de manera clara y concisa.
- Escucha activa: Presta atención y comprende el mensaje del otro.
- Empatía: Entiende las necesidades y perspectivas del otro.
- Asertividad: Expresa tus necesidades y sentimientos de manera respetuosa.
- Retroalimentación: Proporciona y solicita retroalimentación constructiva.

Negociación:

- Preparación: Investiga y define tus objetivos y límites.
- Relación: Establece una relación positiva con la otra parte.
- Comunicación: Utiliza la comunicación efectiva para entender y expresar necesidades.
- Flexibilidad: Sé flexible y abierto a soluciones creativas.
- Cierre: Negocia un acuerdo que satisfaga las necesidades de ambas partes.

Recuerden que la comunicación efectiva es fundamental para una negociación exitosa.

Al combinar estas habilidades, pueden lograr acuerdos beneficiosos y construir relaciones sólidas en el ámbito empresarial y en general en muchas situaciones cotidianas.

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12/08/2024

Cuál es la diferencia entre trabajador, empleado y colaborador?

El asunto radica en el contexto y el nivel de compromiso con la organización:

Trabajador:

- Se refiere a una persona que realiza una tarea o actividad específica, a menudo de manera temporal o contractual.
- Puede no tener una relación laboral formal con la empresa.
- Se centra en la realización de una tarea concreta.

Empleado:

- Es una persona que tiene una relación laboral formal con la empresa, con un contrato y beneficios definidos.
- Recibe un salario o compensación por su trabajo.
- Suele tener responsabilidades y tareas asignadas dentro de la empresa.

Colaborador:

- Implica una relación más estrecha y comprometida con la empresa.
- Se refiere a alguien que trabaja en equipo y contribuye al logro de objetivos comunes.
- Puede ser un empleado, pero también puede ser un socio, proveedor o voluntario que colabora con la empresa.

En resumen, un trabajador se centra en una tarea específica, un empleado tiene una relación laboral formal, y un colaborador implica una relación más estrecha y comprometida con la empresa y su misión.

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11/08/2024

La elección entre leer un libro o ver la película basada en él depende de tus preferencias personales y de lo que busques en la experiencia. Aquí te presento algunos puntos a considerar:

*Leer el libro:*

- Mayor profundidad y detalle en la trama y los personajes.
- Puedes imaginar y crear tus propias visualizaciones de los personajes y escenarios.
- Acceso a los pensamientos y sentimientos internos de los personajes.
- Puedes leer a tu propio ritmo y revisar pasajes que te interesen.
- Mayor inmersión en la historia y los personajes.

*Ver la película:*

- Representación visual de la historia, con actores y escenarios reales.
- Puedes disfrutar de la música, el sonido y los efectos visuales.
- La narrativa es más condensada y rápida que la del libro.
- Puedes disfrutar de la interpretación de los actores y la dirección cinematográfica.
- Acceso a una experiencia más pasiva, sin necesidad de imaginar o crear.

En resumen, si prefieres una experiencia más profunda y detallada, con acceso a los pensamientos y sentimientos de los personajes, leer el libro puede ser la mejor opción. Si prefieres una representación visual y una narrativa más rápida, con música y efectos visuales, ver la película puede ser la mejor elección.

Y ustedes? destacados Qué prefieren?

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09/08/2024

Los Cuatro Acuerdos es un libro escrito por Don Miguel Ruiz, publicado en 1997.

Se centra en la sabiduría ancestral tolteca y presenta cuatro principios simples para vivir una vida auténtica y plena. Los acuerdos son:

1. Sé Impecable con tus Palabras: Habla con integridad, honestidad y claridad. Evita el chisme, las mentiras y las palabras hirientes.

2. No te Tomes Nada Personal: No te ofendas ni te tomes las críticas como un ataque personal. Mantén una perspectiva objetiva y no te dejes afectar por las opiniones ajenas.

3. No Hagas Suposiciones: No asumas ni supongas cosas que no sabes con certeza. Comunica abiertamente y pregunta para aclarar cualquier duda.

4. Haz siempre tu Mejor Esfuerzo: Da lo mejor de ti en cada momento, sin importar las circunstancias. Sé responsable y comprometido contigo mismo y tus acciones.

Estos acuerdos buscan promover la autenticidad, la responsabilidad personal y la libertad emocional.

Al aplicarlos, se puede mejorar la calidad de vida, las relaciones y la comunicación con los demás.

Empecemos!

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09/08/2024

La diferencia entre negocio y empresa es sutil, pero importante:

Negocio:

- Se refiere a la actividad económica en sí misma, es decir, la producción, distribución y venta de bienes o servicios.
- Puede ser una actividad individual o colectiva.
- Se centra en la generación de ingresos y beneficios.
- Puede ser una parte de una empresa más grande.

Empresa:

- Se refiere a la organización que lleva a cabo el negocio, incluyendo la estructura, la gestión y los recursos.
- Es una entidad jurídica que puede ser propietaria de activos, contratar empleados y generar ganancias.
- Incluye la planificación, organización, dirección y control de los recursos para lograr los objetivos del negocio.
- Puede tener múltiples negocios o líneas de productos/servicios.

En resumen, el negocio se centra en la actividad económica en sí, mientras que la empresa se refiere a la organización que lleva a cabo esa actividad.

Una empresa puede tener múltiples negocios, pero un negocio no necesariamente es una empresa.

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07/08/2024

Somos líderes en nuestras empresas, negocios o hasta en nuestra casa, o solo somos los jefes?

Un líder es una persona que tiene la capacidad de influir y guiar a otros hacia un objetivo común. Un líder efectivo posee habilidades y características que le permiten inspirar, motivar y dirigir a un grupo de personas para alcanzar metas y lograr resultados.

Algunas características clave de un líder son:

1. Visión: Un líder tiene una visión clara de hacia dónde quiere llevar a su equipo o organización.

2. Comunicación: Un líder se comunica de manera efectiva y clara con su equipo.

3. Inspiración: Un líder inspira y motiva a otros a trabajar hacia un objetivo común.

4. Confianza: Un líder genera confianza en su equipo y en sí mismo.

5. Tomar decisiones: Un líder toma decisiones informadas y oportunas.

6. Empatía: Un líder entiende y se preocupa por las necesidades y sentimientos de su equipo.

7. Flexibilidad: Un líder se adapta a los cambios y circunstancias.

8. Responsabilidad: Un líder asume la responsabilidad de sus acciones y resultados.

9. Integridad: Un líder actúa con integridad y ética.

10. Desarrollo de habilidades: Un líder busca desarrollar y mejorar sus habilidades y las de su equipo.

Un líder puede ser formal, como un gerente o director, o informal, como un líder de opinión o un mentor. En cualquier caso, un líder efectivo es fundamental para el éxito de un equipo, organización o comunidad.

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Brindar un servicio de calidad implica congruencia y filosofía Hasta las grandes marcas se equivocan AMMJE Cancún: impulsa la autonomía y sostenibilidad financiera de las mujeres Discriminación: el joven que hizo valer sus derechos Primera Presidenta mujer en México: Claudia Sheinbaum Cultura E...