Nuevos episodios. ¡Revista Potencial Humano en En Spotify!
Te traemos los mejores contenidos. Iniciamos Marzo y la carrera por las urnas electorales apremian. ¡Escúchanos!
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Llega un nuevo año y con él, nuevos retos, nuevas posibilidades y grandes planes, es por eso que seguimos renovándonos para traerte los mejores contenidos. Nuevas aventuras están a la vuelta de la esquina. ¡Feliz Año Nuevo!
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Cerramos el año con información en tendencia, ademas, te contamos todo lo que nos espera este próximo año. #tendencias #liderazgo #Potencialhumano
El liderazgo es inclusivo y dinámico. Impúlsalo a través de las estrategias correctas. ➡️ revistapotencialhumano.com.mx
¿Sabes cómo afectan los sesgos laborales a tu organización? ¡Aquí te lo contamos todo!
La equidad potencia las habilidades de tus colaboradores, foméntala para que todos logren su máximo potencial.-> https://bit.ly/3JDibrN
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¡Nueva edición de nuestra revista! Te presentamos contenido de tu interés y exclusivo para ti. Encontrarás artículos sobre consultoría, salud, temas legales, recursos humanos, cultura y entrevistas con personajes de alto potencial humano.
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La retroalimentación necesita de un seguimiento puntual para lograr los objetivos.
Una comunicación dinámica potencial los procesos en las organizaciones. Conoce más sobre lo que puedes hacer para conseguirlo.
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Agradecemos profundamente por abrirnos las puertas de sus hogares, sabemos lo importante que es mantener su preferencia y nos hemos propuesto darles la mejor atención.
¡Feliz Año Nuevo 2023!
Revista Potencial Humano
La relación entre trabajo, familia y bienestar están generando cierta tensión entre los requisitos para los puestos de trabajo, pero existen muchas alternativas para lograr un balance entre todas ellas.
#PotencialEmpresarial te presenta 5 alternativas para lograr los objetivos laborales y personales > https://bit.ly/3PUW9mu
El nuevo modelo de gestión entre equipos requiere de nuevos líderes que cuenten con habilidades como negociación, resiliencia y pensamiento sistemático.
A continuación te presentamos algunos puntos importantes para lograr estar en tendencia en temas de Recursos Humanos.
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¿Tu organización cuenta con responsabilidad social?
La RSC es la participación de empresas e iniciativas sociales y ambientales integradas a sus operaciones que logran generar un impacto importante.
Entérate de los 5 principios que la rigen y cómo te beneficia.
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¿Les dices a tus empleados que los aprecias?
Es importante que dentro de las organizaciones exista el reconocimiento laboral hacia cada uno de los colaboradores para lograr explotar al máximo las capacidades y habilidades.
Conoce algunas estrategias que necesitas para lograrlo.
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¿Sabías que para aumentar la productividad laboral es necesario brindar herramientas para fomentar el bienestar de los trabajadores?
Una de las claves de motivación y retención en las empresas es garantizarles un equilibrio laboral.
Conoce más de estas estrategias para lograr ese balance entre vida y trabajo.
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En la actualidad el almacenamiento y clasificación de los documentos de una organización son clave para su funcionamiento eficiente.
Conoce la importancia de digitalizar la gestión documental.
¿Tu organización ya cuenta con una digitalización?
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Crea una marca empleadora fuerte y atrae al mejor talento humano, en #PHEmpresarial te decimos cómo hacer del employer branding tu mejor aliado.
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Como resultado de la pandemia hemos adaptado nuestra vida en varios aspectos, como el social y laboral, llevando la oficina a casa.
Si es tu caso te mostramos algunos puntos para lograr buenos resultados con esta nueva forma de trabajar.
En #PHEmpresarial te mostramos algunos puntos necesarios para lograr buenos resultados con esta nueva forma de trabajar.
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Se dice que el servicio interno debe ir más allá de los requerimientos, el servicio debe llevar componentes de alto valor para fortalecer las relaciones entre personas y áreas.
Entérate de qué manera puedes lograr la satisfacción del empleado.
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¿Sabes cómo lograr retener al mejor talento para tu organización?
En #PHEmpresarial te damos algunos consejos para conseguirlo.
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