HRLens

Хүний нөөцийн үнэлгээний цахим систем

26/02/2024

🏆🥇🥈🥉🎉Насанд хүрэгчдийн ангиллын бүртгэл эхэллээ. 🏆🥇🥈🥉🎉
2024 оны Олон улсын Логик паззлын уралдааны насан хүрэгчдийн ангиллын I шатны шалгаруулалт болон бүртгэл онлайнаар зохион байгуулагдах юм. Оролцохыг хүссэн хүн бүр QR кодыг уншуулах эсвэл доорх линкийг ашиглан бүртгүүлэх боломжтой. Онлайн бүртгэлийн форумыг бөглөж бүртгэлийн хураамжаа тушааснаар таны бүртгэл баталгаажих болно.
БҮРТГҮҮЛЭХ ХОЛБООС:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfMU8-lNuUzD311se7rxvb0xaOk5Ej-5Rg6LaS98k-T19GKZA/viewform?usp=sf_link

АНХААРУУЛГА:
- БҮРТГЭЛИЙН ХУГАЦАА: 2024 оны 02 дугаар сарын 26-наас 03 дугаар сарын 20-ны өдрийг дуустал.
- Бүртгэлийн хураамж 25.000₮
- Хаан банкны 5111421676 тоот дансанд шилжүүлнэ. - Гүйлгээний утга дээр ӨӨРИЙН НЭР , УТАСНЫ ДУГААРАА заавал бичнэ.
- Уралдаанд оролцогч бүрд “Логик паззл, IQ тестүүд”-ийн ном монгол шуудангаар илгээх тул шуудан хүлээн авах хаягийг үнэн зөв бөглөх.
- Бүртгэлийн форум бөглөөд бүртгэлийн хураамж тушаагаагүй бол ном шууданд өгөгдөхгүй. Зөвхөн төлбөрөө төлж баталгаажуулсан тохиолдолд шууданд өгөгдөнө.
- Мөн УБ хотод ажлын 3 өдөр, орон нутагт зайнаас хамааран илгээмж хүргэгдэх хугацаа өөр өөр байхыг анхаарна уу.
- УБ хотын оролцогчид Оюуны чадварын IQ төвийн оффисоос номоо өөрөө очиж авах боломжтой.

28/12/2023

Баярын өдрүүд дэхь сонирхолтой баримтуудыг гүйлгээд уншаарай. 🎄🎅❄☃⛄

27/12/2023

Та бүхэндээ айлчлан ирэх 2024 ондоо ололт амжилт бүтээлээр дүүрэн байгаарай. 🎄🎅❄️☃️⛄️

HRLens Хүний нөөцийн цахим үнэлгээний ситемээс

04/11/2023

Үйлчилгээний ажилтны сорилыг оролцогчоос авснаар шаардлагатай ажлын байранд зөв хүнийг томилох асуудлыг илүү оновчтой, үр дүнтэй болгож тухайн ажилтны ажлын гүйцэтгэл, бүтээмжээс хамаараад ирээдүйд өгөх сэтгэл ханамж нэмэгдэнэ. Уг сорилыг оюуны ерөнхий чадвар, сонирхлын сорилтой уялдуулан өгснөөр оролцогчийг дөрвөн талаас үнэлж ирээдүйд байгууллагадаа томоохон хөрөнгө оруулалт оруулах болно.

https://hrhttps://hr .mn/

25/10/2023

📣Сонирхолтой мэдээ #2 🧑‍🔧👨‍🔧👩‍⚖️

Хүний нөөцийн салбар байнга хувьсан өөрчлөгдөж байна. Сүүлийн жилүүдэд технологи, ажиллах хүчний өөрчлөлт, ажлын байрны өөрчлөлт зэргээс шалтгаалан хүний нөөцийн хэд хэдэн чухал чиг хандлага бий болсон.

1. Agile HR-Хүний нөөцийн хэлтсүүд байгууллагын хэрэгцээ, сорилтуудыг шийдвэрлэхэд илүү мэдрэмжтэй, дасан зохицох чадвартай, үр дүнтэй болохын тулд agile арга зүй, зарчмуудыг нэвтрүүлж байна.

2. Гүйцэтгэлийн удирдлага-Ажилчид болон менежерүүдийн хооронд тасралтгүй гүйцэтгэлийн удирдлага хэрэгжүүлж байна.

3. Байгууллагын соёлд анхаарах-Ажилтнуудын сэтгэл ханамж, оролцоо, гүйцэтгэлийг нэмэгдүүлэхэд байгууллагын соёлд анхаарал хандуулж байна.

4. Алсаас ажиллах болон уян хатан ажлын хуваарь-COVID-19 өвчний үеэр цахимаар ажиллаж эхэлснээс хойш ажлын байрны уян хатан ажлын зохицуулалтыг ихэнх байгууллагууд хэрэгжүүлээд байна.

5. Зөөлөн ур чадварт анхаарах-Тухайн чадвар нь ажилтан цаашдаа өсөн дэвжих, өөрийгөө хөгжүүлэх чадварыг харах, ажил олгогчийн шийдвэр гаргалтад чухал нөлөө үзүүлж байдаг.

6. Олон талт, тэгш байдал, оролцоо-Олон талт, хүртээмжтэй, тэгш ажлын байрыг бий болгохын тулд DEI санаачилгад хүний нөөцийн мэргэжилтнүүд анхаарал хандуулж байна.

https://hrlens.mn/

09/10/2023

Байгууллагын тоон өгөгдөлд анализ хийх шаардлагатай ажлын байрны сонгон шалгаруулалтанд ашигладаг. Өдөр тутам тулгарч буй асуудалд математик аргачлалаар тоон мэдээллийг боловсруулах, харьцуулах, шинжлэх, зөв дүгнэлт гаргах чадварыг шалгахад оршино.

04/10/2023

HR DAY 2023 - САЛБАР ХУРАЛДААН
PEOPLE FIRST – Care, Develop, Share
Салбар хуралдаанд оролцлоо.

26/09/2023

Та ажлын туршлагагүй ажил горилогчийг ажилд авахад эргэлзэж байна уу? Тэгвэл гаргаж буй хандлагыг нь ажиглаарай. Хандлага нь хувь хүний суурь өгөгдөл. Туршлага бол цаг хугацааны асуудал, хамт олны уур амьсгал байгууллагын соёлыг хандлага муут л эвддэг.

25/09/2023

📣Сонирхолтой мэдээ #1 🧑‍🔧👨‍🔧👩‍⚖️

Та дэлхий дээрх хамгийн анхны ажил юу байсан бол гэж бодож байсан уу? Хамгийн анхны ажилтнууд одоогийн ханшаар хэдэн төгрөгийн цалин авдаг байсныг та мэдэх үү? 🤔
8. Барилгачин: 10,000-15,000 жилийн өмнө жилд 87 саяас 297 сая төгрөг
7. Тариаланч: 12,000-13,000 жилийн өмнө жилд 73 саяас 234 сая төгрөг
6. Хөгжимчин: 50,000 гаруй жилийн өмнө 84 саяас 735 сая төгрөг
5. Уран зураач: 67,000 жилийн өмнө 87,5 саяас 364 сая төгрөг
4. Туульч: 200,000 жилийн өмнө 73,5 саяас 462 сая төгрөг
3. Оёдолчин: 100,000-500,000 жилийн өмнө 73,5 саяас 210 сая төгрөг
2. Анчин/Мах нядлагч: 1,8 сая жилийн өмнө 73,5 саяас161 сая төгрөг
1. Зэвсэг бүтээгч: 2,6 сая жилийн өмнө чулуун зэвсгийн үед 136,5 саяас 262,5 сая төгрөгийн цалинг жилд авдаг байжээ.

06/09/2023

Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалтад оролцогчийн оюуны ерөнхий чадвар, мэргэжлийн ур чадвар, мэдлэг, хувь хүний зан төлөв, сонирхол зэргийг нарийвчлан гаргаж өндөр ажлын гүйцэтгэл, урт хугацаанд илүү тогтвортой байдлыг бий болгоно. Манай систем дэх сорилууд нь шинжлэх ухаанд суурилсан, ажилтныг сургаж хөгжүүлэхэд чиглэсэн, шудрага найдвартай, гүйцэтгэлийг урьдчилан таамаглах, мэдээллийн сан бүрдүүлэх, зайнаас гүйцэтгэх боломжтой зэрэг давуу талуудтай.

10/07/2023

Эрэмгий хүчит бөхчүүдийн бяр мэх нь тэгширч
Эгэлгүй хүлэг морьдын хурд шандас нь эрчилж
Эрхий мэргэн харваачдын цэц харваа нь ончтой байх болтугай!
Монгол түмэн минь сайхан наадаарай!

05/07/2023

Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалтад оролцогчийн оюуны ерөнхий чадвар, мэргэжлийн ур чадвар, мэдлэг, хувь хүний зан төлөв, сонирхол зэргийг нарийвчлан гаргаснаар ажлын өндөр гүйцэтгэл, ажлын байрны тогтвортой байдлыг бий болгоно.
https://hrlens.mn/

03/07/2023

Сонирхол нийцэмжийг тодорхойлох сорил нь оролцогчийн сонирхол нь горилж буй ажлын байртай хэр нийцэмжтэй байгааг тодорхойлно. Сонирхолын нийцэмж өндөр байх нь тухайн ажлыг хийх мотиваци өндөр байх болон ажилтны сэтгэл ханамж эерэг байхтай шууд хамааралтай.

https://hrlens.mn/

23/06/2023

Байгууллагын үйл ажиллагааны тулгуур багана нь хүний нөөц байдаг. Шинжлэх ухаанд суурилсан найдвартай сорилоор ажил горилогчийг сонгох нь зөв шийдвэр мөн.

https://hrlens.mn/

22/06/2023

Хамгийн түгээмэл асуудаг асуултуудад хариулъя. Та хажуу тийшээ гүйлгэн танилцаарай.

https://hrlens.mn/

Address

Улаанбаатар хот, Сүхбаатар дүүрэг 1-р хороо, Жамьян гүний гудамж 12, Гранд Оффис центр, 72 тоот
Ulaanbaatar
14240

Telephone

+97677771018

Website

http://hrlens.mn/

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when HRLens posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to HRLens:

Videos

Та өөрийн сонирхсон сорилоо https://hrlens.mn/exam/explanation гэсэн линкээр дамжин орж өгөх боломжтой 🏃💻🕵👏✍️ #ухаалаг_шийдвэр_амжилтын_эхлэл #hrlens #IQCenter_Mongolia