LEAD

20/01/2025

🙋🙋‍♀️Meklējam Sabiedrisko attiecību projektu vadītāju, kurš prot idejas gan radīt, gan īstenot!

👉Kas mēs esam?

Mēs esam viena no Latvijā senākajām komunikācijas konsultantu aģentūrām, kas savas spējas un prasmes ir slīpējusi jau 30 gadus. Un tās nekur nepazūd, - mēs tās liekam lietā ik dienas gan veidojot valstiski nozīmīgas komunikācijas stratēģijas, gan palīdzot zīmoliem mirdzēt spožāk, gan plānojot un īstenojot kampaņas, kas mums kā sabiedrībai liek mainīties uz labu.

👉Ko mēs meklējam?

Mēs meklējam kolēģi ar asu prātu, pozitīvu attieksmi un veselīgu humora izjūtu. Mēs meklējam kādu, kurš vienlīdz labi spēj domāt stratēģiski, tomēr atrod vietu radošumam. Kādu, kuram ir svarīgi redzēt ‘lielo bildi’, bet nav slinkums ‘parakt dziļāk’. Kādu, kuram pēc vārda kabatā nav jālien, kuram rakstīšana un saskarsme ar cilvēkiem sagādā prieku. Lieliski, ja Tev jau ir vismaz 3 gadu pieredze darbā sabiedrisko attiecību nozarē, teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas, spēja plānot un pielāgoties situācijai, ja tomēr viss neiet pēc plāna.

👉Ko mēs piedāvājam?

Mēs piedāvājam elastīgu darba vidi, kurā nekad nav garlaicīgi un atbalstošus darba kolēģus, kuri zina, ka vislabākais rezultāts ir tad, ja idejas tiek radītas kopā. Mēs visu laiku mācāmies paši, - un piedāvājam to darīt kopā ar mums.

Mēs piedāvājam darbu ar mūsu klientiem, kuri novērtē labu padomu un precīzi īstenotu projektu ar paliekošu ietekmi. Mēs piedāvājam gandarījumu, kas izteikts ne tikai pieredzei atbilstošā un konkurētspējīgā atalgojumā (sākot no 2000 eiro bruto), dažādās sociālās garantijās (protams, arī veselības apdrošināšanu), bet arī svētkos, kad svinam savas lielās un mazās uzvaras.

📨Ja izklausās, ka mēs varam saderēt kopā, sūti pieteikumu un CV uz [email protected] līdz 2025. gada 3. februārim.

☎️Priecāsimies atbildēt uz Taviem jautājumiem, ja tādi radīsies Tava lēmuma pieņemšanas procesā. Drīkst arī zvanīt 67282472 😊

Komunikācijai ir jēga, mērķi un vara.

23/12/2024

Ceļš uz panākumiem vienmēr sākas ar drosmi sapņot un gatavību darboties kopā. Šogad mēs esam mērojuši aizraujošu ceļojumu – no jauniem izaicinājumiem līdz nozīmīgiem sasniegumiem. 💫 Katrs mūsu kopīgais projekts un panākums ir bijis kā ceļa posms – ar saviem līkumiem, kāpumiem un nozīmīgiem pieturas punktiem.

Atskatoties uz 2024. gadu varam droši teikt, ka tas ir bijis raibs un notikumiem bagāts! Mums ir svarīgi, ka mūsu ikdienas darbs padara sabiedrību labāku un iekļaujošāku dažādās tēmās, tāpēc varam teikt lielu paldies par uzticību un sadarbību aizvadītajā gadā, kas mums ir ļāvis darīt to, ar ko varam patiesi lepoties gada beigās! 🙏🏼

Un milzīgs PALDIES VISIEM mūsu klientiem un partneriem, kurus šajā Ziemassvētku un gadu mijas kartītē izmēra iespēju dēļ nevarējām atspoguļot. Jo tad būtu jādrukā grāmata! :) To tad nākamreiz!

21/12/2024

29/11/2024

Viens no dažādības vadības aspektiem ir spēja identificēt un vadīt kultūras atšķirības organizācijās un uzņēmumos. Nereti esošo priekšstatu cēloņi ir balstīti stereotipos, kas veidojušies mūsu dažādo pieredžu rezultātā. Stereotipi, protams, palīdz mums orientēties kompleksajās pasaules dimensijās, bet nav slikti saprast kā ar tiem sadzīvot un, iespējams, atbrīvoties no mazāk objektīvākajiem.

Kā to labāk darīt, Delfi.lv raksta mūsu kolēģe Vineta Savicka un viedokļa rakstu var lasīt šeit:

Latviju par savu pagaidu vai ilgtermiņa dzīvesvietu izvēlas arvien vairāk cilvēku, kuri pārstāv citas kultūras.

27/11/2024

Šodien izsludinām pieteikšanos Darba devēju konsultāciju nedēļai, kuras mērķis ir nodrošināt Latvijas darba devējiem bezmaksas konsultācijas dažādības vadības jautājumos, lai veicinātu dažādības vadības un iekļaujošas darba vides principu integrēšanu organizāciju darbībā. Konsultācijas ir pieejamas visiem Latvijas darba devējiem, neatkarīgi no to pārstāvētās nozares vai darbinieku skaita.

Pieteikšanās anketa atrodama šeit: https://www.dazadiba.lv/dazadibas-vadiba-un-ieviesana/konsultaciju-nedela-2024/

📢Nepalaid garām izdevību! No 2. līdz 6. decembrim Sabiedrības integrācijas fonds aicina darba devējus pievienoties konsultācijām, lai veicinātu dažādības vadības principu integrēšanu organizācijās.

🎯Konsultāciju mērķis ir palīdzēt darba devējiem radīt vidi, kurā darbinieki jūtas uzklausīti un spēj pilnībā realizēt savu profesionālo potenciālu, sekmējot organizāciju veiksmīgāku mērķu sasniegšanu.

Ikviena organizācija var izvēlēties 1 no 3 piedāvātajām tēmām, kas saistītas ar dažādības vadības jautājumiem, saņemot eksperta konsultāciju vienā konkrētā jautājumā👇

✅mūsu principi – vispārīgas zināšanas par dažādības vadību un tās principu integrēšanu organizācijā
✅mūsu komunikācija – ar komunikācijas un saskarsmes izaicinājumiem saistīti jautājumi dažādības vadībā
✅mūsu vide – iekļaujošas darba vides veidošana

ℹ️Plašāka informācija par projektu: https://www.dazadiba.lv/news/darba-devejiem-iespeja-sanemt-konsultacijas-dazadibas-vadibas-jautajumos/

📝Piesaki savu konsultāciju: https://www.dazadiba.lv/dazadibas-vadiba-un-ieviesana/konsultaciju-nedela-2024/

16/11/2024

Ikvienu svinību fonā ir intensīvs un smags ikdienas darbs ko rada izcila un motivēta komanda. Tāpēc lepojamies ar LEAD kolēģiem Maija Sadauska, Vineta Savicka, mole, Undīne Kate Čudare, kalnins, andersone, Darta Franceska Rikarde, Silvestrs Savickis un pārējiem, kas šo gadu laikā ir pielikuši idejas, domas un darba rokas, lai veicinātu Sabiedrības integrācijas fonds projekta "Darba devēju dažādības vadības prakses ieviešana un sabiedrisko attiecību nodrošināšana" notikšanu.

Šogad darba devēju Dažādības novērtējumā bija pieteikušies divreiz vairāk privātā un publiskā kapitāla uzņēmumu nekā pirms gada. Vēl jo vairāk, šogad Zelta standartu ieguva jau 16 organizācijas, kas ir teju 5 reizes vairāk nekā iepriekš. Mūsu kopējā misija ir vairot dažādības un iekļaušanas vērtības Latvijas darba devēju vidū. Tas nozīmē projekta ikdienas komunikācijas veidošanu, dažādības platformas veicināšanu, vebinārus, konsultācijas un virkni citu mazu un lielu ikdienas aktivitāšu izveikšanu.

Paldies Sabiedrības integrācijas fonds un pūce par uzticēšanos un Latvija un Digital par izcilo sadarbību. Lepojamies un ticam ka .

26/10/2024

When your friend truly surprises you ... . We just got a present - book which technically not exists yet. We know Andrius Kasparas each other for decade but I did not know that he is writing a book. I knew he loves writing, as we all PR workers do, but book .... .

"Transforming PR - Public Relations to People Relations" is both text book (for Comms students) and fiction (since based on very personal life journey). Me and Vineta Savicka are really proud and touched to get a copy before its officially launched next year. And above all - this is Routledge Media, Cultural and Communication Studies, one of the World's top publishing house.

Me and Vineta Savicka wishing our friend and colleague Andrius Kasparas enjoyment and fulfillment in developing his academic adventure and perhaps return to University professor position. Students would love to listen him.

Meanwhile, before official launch at Routledge you already buy your copy Amazon.com.

26/10/2024

Aicinām piedalīties diskusijā par diskrimināciju!
👉Mēs meklējam cilvēkus ar dažādu identitāti, piemēram, dažāda vecuma un dzimuma cilvēkus, kā arī personas ar invaliditāti, dažādu etnisko piederību utt.
Neformālā gaisotnē mēs dalīsimies viedokļos par diskrimināciju Latvijā, pastāstīsim par savu pieredzi un uzklausīsim citu stāstus. ☕🍪

Dalība fokusgrupā ir bezmaksas un pilnībā anonīma. Dalībniekam jāreģistrējas, aizpildot īsu anketu:
📍 Daugavpilī 3. novembrī. Pieteikuma anketa: https://forms.gle/3yHWxTKW3f1VbXP29
📍 Ozolniekos 5.novembrī, Pieteikuma anketa: https://forms.gle/Jcrq7iXdnUuZFZHNA
📍 Liepājā 6.novembrī, Pieteikuma anketa: https://forms.gle/LDAYfpFCKHJjvxoy7
📍 Ogrē 7.novembrī, Pieteikuma anketa: https://forms.gle/pMtvHaqML65HV6f77

*Fokusgrupas diskusija tiek rīkota Labklājības ministrija projekta pētījuma ietvaros.

12/10/2024

Tā nu ir sanācis, ka šī gada vidusdaļa profesionālajā jomā ir aizvadīta veidojot komunikāciju Latvijas ražojošajiem un eksportējošajiem uzņēmumiem.

Lepojamies par Primekss Group panākumiem inovāciju un tehnoloģiju veicināšanā un biznesa izaugsmi nozīmīgos eksporta tirgos, šogad veicot jau otro notikumu īsā laika posmā. Tikko Ādažos tika atklāta jaunā ķīmisko piemaisījumu ražotne, kas nodrošinās vēl augstāku kvalitāti uzņēmuma ražotajai produkcijai. Notikums papildina vasaras vidū veikto slodzes testēšanas demonstrāciju Jelgavā un nostiprina Primekss Group kā vienu no vadošajiem Latvijas eksportētājiem.

Vasaru ievadīja Somijas PATRIA Group Defence Partnership Latvia rūpnīcas atklāšana Valmierā un jauni ražotāju un eksportētāju notikumi vēl šogad jau drīzumā.

Šis viss nebūtu iespējams, bez LEAD gudro un prasmīgo komunikatoru komandas iesaistes, tāpēc sirsnīgs paldies manām kolēģēm Inga Latkovska, Undīne Kate Čudare, Maija Sadauska, Keita Luīza Muceniece, Keita Mole, Ieva Andersone, Darta Franceska Rikarde un, protams, Vineta Savicka :).

18/09/2024

We at LEAD. Corporate Communications are proud to take part at Eurocom Worldwide 🌐 annual meeting where PR agency leaders from around the world navigated AI’s potential for both disruption and opportunity for their profession as well as exploring new strategies to manage their businesses in the light of global economic changes and generational upheavals.

Great discussions to be implemented in our daily routines shortly. Worldwide experience transformed to Latvia's PR market for benefits of our partners and clients. 🤝🏻

10/07/2024

21. gadsimtā ir iespēja un patiesa vajadzība betonu radīt ilgtspējīgāku, kas nozīmē arī tā ilgāku ekspluatācijas laiku. 🌍🌱 Primekss Group radītā betona tehnoloģija PrīmX to nodrošina. Tā ļauj samazināt CO2 izmešus un būvniecības atkritumus.

Lai noskaidrotu patieso PrīmX tehnoloģijas poteniciālu, jūnija beigās ar LEAD atbalstu Primekss Jelgavā veica tērauda šķiedru pastiprinātā pašspriegojošā betona slodzes testu. 🏗️ Pilna mēroga industriālo betona konstrukciju testēšana ir būtiska, lai nodrošinātu to viengabalainību, drošību, izturību, ilgtspējību un nākotnes pielāgojamību.

Novēlam Primekss izdevušos atlikušos testus vasaras garumā un patiecamies par uzticību projekta īstenošanā Janis Oslejs, Mārtiņš Suta, Kaija Ozola, Elina Luse-Murniece, Aija Baumane! 🙏🏼

03/07/2024

LEAD komandas out of office day: summer edition. 🌊 Vakar devāmies pārgājienā gar jūru, lai atpūtinātu prātus no pavasarī (un arī vasaras pirmajā mēnesī) uzkrātajām pieredzēm un atbrīvotu vietu idejām ražīgam rudenim! 💡
Paldies mūsu klientiem, partneriem un draugiem par veiksmīgi aizvadītajiem projektiem ziemas/pavasara sezonā! 🙌🏼

P.S. Neaizmirstiet: pat ja dodaties pārgājienā mākoņainā un vējainā laikā, saule tāpat var pieķerties pie ādas! 🫣☀️

16/05/2024

Stigmatizācijas dēļ Latvijā nav tādu cilvēku ar HIV, kas būtu gatavi publiski dalīties ar savu pieredzi, tādēļ LEAD kopā ar Biedrība "AGIHAS" aicināja Toms Grēviņš, Martu un Dāvi Ābeles (divas.abeles) un Baibu Sipenieci-Gavari piedalīties projektā “Mēs runāsim tavā vārdā”, lai aizdotu savas balsis un sejas HIV cilvēku dzīvesstāstu izstāstīšanai. Šie stāsti apliecina – neatkarīgi no sava HIV statusa mēs pirmām kārtām visi esam cilvēki. 🤝❤️

📺Visus trīs stāstus iepazīsti šeit: https://www.tvnet.lv/8017849/video-mes-runasim-tava-varda-kada-ir-hiv-diagnozes-seja-latvija

Projektu "Mēs runāsim tavā vārdā" finansiāli atbalsta Sabiedrības integrācijas fonds no Latvijas valsts budžeta līdzekļiem, kā arī Baltic Coalition for people living with HIV.

06/05/2024

Today we welcomed our colleague from Munich office Louisa Struif of Schwartz Public Relations. We are delighted to fill a part of Eurocom PR knowledge and hospitality exchange programme applied to all 80 countries covering all 5 continents from Europe to Japan, China, Australia and Argentina and whole South and North America countries.

Despite the fact that Silvestrs Savickis and Vineta Savicka tried to encourage Louisa to follow Latvian legislation and not to work (we have bank holiday today, thanks to the anniversary of the restoration of Latvia's independence two days ago in May 4th), she denied it because her boss Christoph Schwartz insists to follow German rules and filled her working tasks precisely until the end of the official working day in Germany (read - 7pm Latvian time 🙈). But then we enjoyed some off-work time together as well as Latvian weather which today was precisely like in October 😊.

22/04/2024

Šodien mēs LEAD birojā svinam pagājušās nedēļas panākumus Baltijas sabiedrisko attiecību un reklāmas nozares balvā Mi:t&Links 2023. 🎉

🙌🏼 Vairāk nekā 200 kampaņu konkurencē kopā ar Havas Latvia izcīnījām 1. vietu kategorijā Integrated Communication ar CSDD kampaņu "Laimē ceļojumu uz cietumu" un godpilno bronzu kategorijā Event PR ar Lidl Latvija rīkoto pasākumu ciklu, "Lupilu mazuļu rāpošanas čempionāts" lielākajās Latvijas pilsētās.
Pateicamies mūsu klientiem par uzticību un lepojamies ar LEAD komandas darbu! 🙏🏼

😎 Jaunai darba nedēļai sākoties, esam gatavi jauniem izaicinājumiem un sasniegumiem!