Công ty cung ứng nhân lực Hàn Quốc KHS

20/12/2024

SỐ NGƯỜI NƯỚC NGOÀI TÌM VIỆC TẠI HÀN QUỐC LÊN ĐẾN 1 TRIỆU NGƯỜI, CỨ MỖI 10 NGƯỜI THÌ 3 NGƯỜI LƯƠNG THÁNG TỪ 3 TRIỆU WON TRỞ LÊN

Số lượng lao động nước ngoài cư trú tại Hàn Quốc lần đầu tiên đã vượt quá con số 1 triệu người. Người ta tiết lộ rằng cứ 3 trong số 10 người kiếm được hơn 3 triệu won mỗi tháng.

Theo 'Kết quả Khảo sát tình trạng cư trú và việc làm của người nhập cư năm 2024' do Cục Thống kê Hàn Quốc công bố vào ngày 17, tính đến tháng 5, số lượng lao động nước ngoài tại Hàn Quốc đã tăng 87.000 người so với năm ngoái lên 1,01 triệu người.

Đây là lần đầu tiên con số này vượt quá 1 triệu kể từ khi số liệu thống kê liên quan được tổng hợp lần đầu vào năm 2012.

Theo khảo sát về mức lương tháng trung bình của lao động ngoại quốc, đứng thứ nhất là “trên 2 triệu ~ dưới 3 triệu won” với 489 nghìn lượt bình chọn, theo sau đó lần lượt là “trên 3 triệu won” (4 nghìn lượt bình chọn), “trên 1 triệu ~ dưới 2 triệu won” (81 nghìn lượt bình chọn), “dưới 1 triệu won” (32 nghìn lượt bình chọn).

Tính theo quốc tịch, số người lao động ở các nước như Việt Nam và Hàn kiều tại Trung có xu hướng tăng lần lượt là 18.2% (19 nghìn người) và 4.7% (15 nghìn người), nhưng người lao động mang quốc tịch Trung Quốc lại có xu hướng giảm -7.7% (- 4 nghìn người).

Tính theo nhóm tuổi, số người có việc làm ở độ tuổi 30 là cao nhất (335 nghìn người). Tiếp theo đó lần lượt là độ tuổi 15~29 (245 nghìn người), độ tuổi 40 (187 nghìn người), độ tuổi 50 (150 nghìn người) và độ tuổi 60 trở lên (92 nghìn người).

Khi được hỏi về mức độ hài lòng với cuộc sống sinh hoạt tại Hàn Quốc, đại đa số người ngoại quốc (84.3%) và cả người nhập tịch (86.2%) đều đưa ra câu trả lời “hài lòng”.

90.4% những người nước ngoài tham gia khảo sát đều có mong muốn tiếp tục ở lại Hàn Quốc thông qua phương pháp phổ biến nhất là “gia hạn thời gian lưu trú”.

*Nguồn: https://www.kocis.go.kr/koreanet/view.do?seq=1050308&page=1&pageSize=10&photoPageSize=6&totalCount=0&searchType=null&searchText=&searchCondition=1&cateCode=
※ Bài viết được dịch bởi đội ngũ quản lý Page Công ty cung ứng nhân lực Hàn Quốc KHS. Vui lòng ghi nguồn khi chia sẻ hoặc copy bài.
______________________________________________________________________
Công ty Cung ứng nhân lực Hàn Quốc KHS là công ty chuyên hỗ trợ người nước ngoài đặc biệt là người Việt Nam đang cư trú tại Hàn Quốc các vấn đề liên quan đến tìm việc làm thêm, hỗ trợ tìm việc làm dài hạn đổi visa E7, hỗ trợ giải quyết các vấn đề pháp lý (nợ lương, chuyển đổi visa,...), tư vấn pháp luật các vấn đề liên quan đến học tập và sinh hoạt tại Hàn Quốc,...
Mọi vấn đề thắc mắc, xin liên hệ qua Facebook của công ty hoặc qua số điện thoại 02-6347-8006 để được giải đáp

전 세계 35개 재외한국문화원(Korean Cultural Center)을 통해 한국문화의 매력을 알리고 해외에 다양한 교류 활동과 아름다운 한국문화를 만나볼 수 있습니다.

19/12/2024

[SỐ LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI TẠI HÀN QUỐC VƯỢT MỐC 1 TRIỆU… ĐÃ ĐẾN LÚC THAY ĐỔI KHUÔN KHỔ CHÍNH SÁCH LAO ĐỘNG KÉO DÀI 20 NĂM]

Năm nay, số lao động nước ngoài làm việc tại Hàn Quốc lần đầu tiên vượt mốc 1 triệu người với con số 1,01 triệu người. Theo Cục Thống kê, số người nước ngoài (từ 15 tuổi trở lên) cư trú lâu dài tại Hàn Quốc trên 3 tháng được ghi nhận có 1,56 triệu người, tăng 9,1% so với năm ngoái và đạt mức cao nhất từ trước đến nay. Đây là kết quả của việc chính phủ tăng mạnh hạn ngạch lao động nhập cư theo visa lao động phổ thông (E-9) để giải quyết tình trạng thiếu nhân lực tại các ngành công nghiệp sau đại dịch COVID-19.
Phần lớn số lao động này là người làm công ăn lương, với khoảng một nửa nhận mức lương trung bình hàng tháng từ 2 triệu đến 3 triệu won. Họ chủ yếu làm việc trong các ngành khai thác mỏ, chế tạo, bán buôn, bán lẻ, khách sạn và nhà hàng. Người lao động nước ngoài đang đảm nhận những công việc lương thấp, không đòi hỏi kỹ năng cao mà người dân trong nước không muốn làm. Với sự tập trung vào lao động phổ thông nên số lao động phổ thông năm nay là 303.000 người, gấp khoảng 5 lần số lao động chuyên môn cao.
Để đối phó với sự suy giảm dân số độ tuổi lao động do tỷ lệ sinh thấp và dân số già hóa, việc mở rộng nhập cư lao động bao gồm lao động nước ngoài, là một nhiệm vụ không thể trì hoãn. Tuy nhiên, chính sách nhập cư của Hàn Quốc vẫn đang bị bó buộc trong khuôn khổ của hệ thống cấp phép lao động được áp dụng từ 20 năm trước, chỉ tập trung giải quyết những vấn đề thiếu việc làm ngắn hạn. Trong tương lai, thị trường lao động chuyên môn cao cũng sẽ phải đối mặt với tình trạng thiếu nhân lực. Trước bối cảnh cuộc chiến tranh giành nhân tài toàn cầu ngày càng gay gắt, Hàn Quốc cần có một cuộc cải cách lớn về chính sách nhập cư để thu hút nhân tài nước ngoài.
Cần áp dụng các chính sách khuyến khích nhằm thu hút và giữ chân các nhân tài và lao động lành nghề nước ngoài, đồng thời thay đổi văn hóa khép kín đối với người nước ngoài để họ có thể phát huy hết năng lực của mình. Nếu tiếp tục coi lao động nước ngoài không phải là thành viên của xã hội mà chỉ là nguồn nhân lực đơn thuần, thì các chính sách hiện tại có thể sẽ làm gia tăng mâu thuẫn trong xã hội.

※ Nguồn: https://www.donga.com/news/Opinion/article/all/20241217/130666516/2
※ Bài viết được dịch bởi đội ngũ quản lý Page Công ty cung ứng nhân lực Hàn Quốc KHS. Vui lòng ghi nguồn khi chia sẻ hoặc copy bài.
______________________________________________________________________
Công ty Cung ứng nhân lực Hàn Quốc KHS là công ty chuyên hỗ trợ người nước ngoài đặc biệt là người Việt Nam đang cư trú tại Hàn Quốc các vấn đề liên quan đến tìm việc làm thêm, hỗ trợ tìm việc làm dài hạn đổi visa E7, hỗ trợ giải quyết các vấn đề pháp lý (nợ lương, chuyển đổi visa,...), tư vấn pháp luật các vấn đề liên quan đến học tập và sinh hoạt tại Hàn Quốc,...
Mọi vấn đề thắc mắc, xin liên hệ qua Facebook của công ty hoặc qua số điện thoại 02-6347-8006 để được giải đáp

올해 국내에 취업한 외국인이 101만 명으로 처음으로 100만 명을 넘어섰다. 통계청에 따르면 국내에 3개월 넘게 체류한 상주 외국인(15세 이상)도 156만 명으로 집계됐다. …

17/12/2024

🔔Hiện nay KHS đang tuyển dụng 40 người làm việc trong nông trại củ cải tại đảo Jeju với chế độ lương thưởng và đãi ngộ tốt
📩Liên hệ ngay với KHS để được tư vấn MIỄN PHÍ
☎+82 2 6347 8006 (Thứ 2 - Thứ 6: 10h - 18h)
📲+82 10 2432 1299 (Ngoài giờ làm việc & cuối tuần)
______________________________________________________________________
Công ty Cung ứng nhân lực Hàn Quốc KHS là công ty chuyên hỗ trợ người nước ngoài đặc biệt là người Việt Nam đang cư trú tại Hàn Quốc các vấn đề liên quan đến tìm việc làm thêm, hỗ trợ tìm việc làm dài hạn visa E9, hỗ trợ đổi visa E7, hỗ trợ giải quyết các vấn đề pháp lý (nợ lương, chuyển đổi visa,...), tư vấn pháp luật các vấn đề liên quan đến học tập và sinh hoạt tại Hàn Quốc,...
Mọi vấn đề thắc mắc, xin liên hệ qua Facebook của công ty hoặc qua số điện thoại 02-6347-8006 để được giải đáp

17/12/2024

“ĐỂ NGƯỜI LAO ĐỘNG NGOẠI QUỐC CŨNG DỄ DÀNG NHẬN BIẾT NGUYÊN NHÂN GÂY NGUY HIỂM” – PHÂN PHÁT TRANH MINH HỌA VỀ AN TOÀN Y TẾ

Bộ Lao động và Việc làm cùng Cơ quan An toàn và Sức khỏe Hàn Quốc đưa ra thông báo rằng sẽ xuất bản và phát hành tranh minh họa an toàn sức khỏe để phòng ngừa tai nạn lao động. Tranh minh họa về an toàn và sức khỏe lao động nói trên là hình ảnh minh họa các yếu tố rủi ro và biện pháp phòng tránh tại nơi làm việc, khiến cho người nước ngoài dù không thông thạo tiếng Hàn cũng có thể hiểu được dễ dàng.

Bộ Lao động vè Việc làm cùng Công đoàn lao động đã hợp tác với Viện Xúc tiến Thiết kế Hàn Quốc để tạo ra những bức tanh minh họa dễ hiểu và nhất quán, đồng thời cũng thông qua khảo sát người lao động trong ngành xây dựng để có thể thu thập ý kiến thực tế từ hiện trường.

Bộ tranh minh họa trên dự kiến sẽ được phát hành đến tay người lao động thông qua các chi nhánh tại địa phương của Bộ Lao động và Việc làm cùng các khu công nghiệp thông qua “Phòng tài liệu An toàn và sức khỏe lao động công nghiệp” (www.kosha.or.kr).

Bộ trưởng Bộ An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp (산업안전보건부), ông Kim Jong-yoon cho biết: “Thông qua các bức tranh minh họa này, chúng tôi hy vọng người lao động ngoại quốc sẽ nhận thức được các yếu tố rủi ro trong quá trình làm việc và có thể ngăn ngừa tai nạn xảy ra.”. Ông cũng nói thêm: “Chúng tôi còn có dự định sẽ chế tác và phân phối thêm 80 chủng loại tranh minh họa tới các doanh nghiệp tuyển dụng lao động ngoại quốc vào năm tới.”

*Nguồn: https://www.news1.kr/economy/trend/5633484
※ Bài viết được dịch bởi đội ngũ quản lý Page Công ty cung ứng nhân lực Hàn Quốc KHS. Vui lòng ghi nguồn khi chia sẻ hoặc copy bài.
______________________________________________________________________
Công ty Cung ứng nhân lực Hàn Quốc KHS là công ty chuyên hỗ trợ người nước ngoài đặc biệt là người Việt Nam đang cư trú tại Hàn Quốc các vấn đề liên quan đến tìm việc làm thêm, hỗ trợ tìm việc làm dài hạn đổi visa E7, hỗ trợ giải quyết các vấn đề pháp lý (nợ lương, chuyển đổi visa,...), tư vấn pháp luật các vấn đề liên quan đến học tập và sinh hoạt tại Hàn Quốc,...
Mọi vấn đề thắc mắc, xin liên hệ qua Facebook của công ty hoặc qua số điện thoại 02-6347-8006 để được giải đáp

고용노동부와 한국산업안전보건공단은 산업재해 예방을 위해 안전보건 픽토그램을 제작해 배포한다고 밝혔다. 안전보건 픽토그램은 우리말에 익숙하지 않은 외국인 근로자들도 …

16/12/2024

[NGÂN HÀNG HANA TỔ CHỨC HÒA NHẠC DÀNH CHO LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI VÀ GIA ĐÌNH ĐA VĂN HÓA]

Ngân hàng Hana cho biết, vào ngày 15 vừa qua, ngân hàng đã mời khoảng 1.000 lao động nước ngoài và gia đình đa văn hóa tham dự sự kiện cuối năm mang tên "Hòa nhạc Chia sẻ Toàn cầu Hana 2024"(2024 하나글로벌나눔콘서트) tại Lotte World Adventure, Jamsil, Seoul.
Đây là một trong những hoạt động ESG toàn cầu tiêu biểu và có lịch sử lâu đời của ngân hàng Hana. Chương trình bắt đầu từ năm 2014 với mục tiêu hỗ trợ, giao lưu và gắn kết những lao động nước ngoài và gia đình đa văn hóa ổn định cuộc sống tại Hàn Quốc. Năm nay là lần tổ chức thứ 9 của sự kiện này(ngoại trừ thời gian bị gián đoạn bởi đại dịch COVID-19).
Trong sự kiện, các lao động nước ngoài và gia đình đa văn hóa tham gia đã được trải nghiệm các hoạt động văn hóa Hàn Quốc như xem 난타, B-boying, K-pop, đồng thời tận hưởng các trò chơi đa dạng tại công viên giải trí.
Những người tham dự đã được thưởng thức màn biểu diễn đặc sắc của 화려-nhóm trống truyền thống nữ duy nhất tại Hàn Quốc, với sự kết hợp giữa nghệ thuật truyền thống và âm nhạc hiện đại K-pop. Ngoài ra còn có màn trình diễn của nhóm S-FLAVA, nơi các vũ công nhảy B-boying trong trang phục truyền thống Hàn Quốc và mặt nạ cổ truyền theo nhạc quốc nhạc. Đây là dịp để vượt qua rào cản ngôn ngữ và văn hóa, hiểu và giao lưu văn hóa Hàn Quốc.
Đại diện ngân hàng Hana chia sẻ: “Chúng tôi đã chuẩn bị nhiều hoạt động như biểu diễn văn hóa truyền thống Hàn Quốc, K-pop, và vé tự do sử dụng trò chơi tại công viên giải trí nhằm giảm hỗ trợ, giúp đỡ phần nào về mặt tinh thần cho gia đình nước ngoài trong mùa cuối năm. Trong tương lai, ngân hàng Hân sẽ tiếp tục bày tỏ lòng biết ơn đối với những khách hàng nước ngoài bằng nhiều dịch vụ và sự kiện đặc biệt khác”.

※ Nguồn: https://www.economytalk.kr/news/articleView.html?idxno=400893
※ Bài viết được dịch bởi đội ngũ quản lý Page Công ty cung ứng nhân lực Hàn Quốc KHS. Vui lòng ghi nguồn khi chia sẻ hoặc copy bài.
______________________________________________________________________
Công ty Cung ứng nhân lực Hàn Quốc KHS là công ty chuyên hỗ trợ người nước ngoài đặc biệt là người Việt Nam đang cư trú tại Hàn Quốc các vấn đề liên quan đến tìm việc làm thêm, hỗ trợ tìm việc làm dài hạn đổi visa E7, hỗ trợ giải quyết các vấn đề pháp lý (nợ lương, chuyển đổi visa,...), tư vấn pháp luật các vấn đề liên quan đến học tập và sinh hoạt tại Hàn Quốc,...
Mọi vấn đề thắc mắc, xin liên hệ qua Facebook của công ty hoặc qua số điện thoại 02-6347-8006 để được giải đáp

[윤정 기자 @이코노미톡뉴스] 하나은행이 지난 15일 외국인근로자 및 다문화가정 약 1,000명을 서울 잠실 롯데월드 어드벤처로 초청해 연말 맞이 '2024 하나

11/12/2024

[VIỆC LÀM TRONG NGÀNH THỰC PHẨM TRỞ NÊN DỄ DÀNG HƠN ĐỐI VỚI NGƯỜI NƯỚC NGOÀI]

Thủ tục kiểm tra sức khỏe dành cho người lao động nước ngoài muốn làm việc trong ngành thực phẩm tại Hàn Quốc đã được cải thiện. Điều này nhằm giúp giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực trong lĩnh vực thực phẩm.
Ngày 9/12, Giám đốc Oh Yoo-kyung của Cơ quan Quản lý Thực phẩm&Dược phẩm Hàn Quốc (MFDS), đã công bố việc cải tiến thủ tục kiểm tra sức khỏe để giải quyết khó khăn trong việc tuyển dụng nhân lực cho ngành thực phẩm. Theo đó, ngoài thẻ đăng ký người nước ngoài, giờ đây người lao động nước ngoài có thể sử dụng hộ chiếu hoặc giấy phép lao động để xác minh nhân thân khi thực hiện kiểm tra sức khỏe.
Trước đây, theo quy định của Luật An toàn vệ sinh thực phẩm, người nước ngoài làm việc trong lĩnh vực vệ sinh thực phẩm tại Hàn Quốc, khi kiểm tra sức khỏe chỉ có thể sử dụng chứng minh thư người nước ngoài để xác minh danh tính. Tuy nhiên, do quá trình cấp thẻ đăng ký này thường kéo dài từ 3 đến 5 tuần, cùng với thời gian chờ kết quả kiểm tra sức khỏe mất thêm 1 tuần, tổng thời gian để bắt đầu làm việc có thể lên đến 6 tuần. Điều này đã gây khó khăn kép cho các doanh nghiệp thực phẩm khi vừa thiếu nhân lực vừa suy giảm năng suất.
Nhằm giải quyết vấn đề này, MFDS đã cho phép sử dụng giấy phép lao động do Bộ Lao động cấp hoặc hộ chiếu để thay thế thẻ đăng ký người nước ngoài khi thực hiện kiểm tra sức khỏe.
Đặc biệt, nhờ vào biện pháp này, thời gian chuẩn bị việc làm của người lao động nước ngoài trong lĩnh vực vệ sinh thực phẩm có thể được rút ngắn từ 3 đến 5 tuần lại còn 1 tuần. Những cải tiến này đã được thông qua tại Ủy ban Hành chính Tích cực vào ngày 2/12 và được thông báo ngay tới các cơ quan y tế địa phương, trung tâm y tế cộng đồng trên toàn quốc để áp dụng ngay lập tức.
Đại diện MFDS cho biết: “Chúng tôi cũng đang tiến hành sửa đổi quy tắc liên quan đến kiểm tra sức khỏe của người lao động trong lĩnh vực vệ sinh thực phẩm. Chúng tôi kỳ vọng rằng cải tiến này sẽ góp hỗ trợ người lao động nước ngoài tại Hàn Quốc và giải quyết tình trạng thiếu nhân lực trong ngành thực phẩm”.

※ Nguồn: https://www.fsnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=55022
※ Bài viết được dịch bởi đội ngũ quản lý Page Công ty cung ứng nhân lực Hàn Quốc KHS. Vui lòng ghi nguồn khi chia sẻ hoặc copy bài.
______________________________________________________________________
Công ty Cung ứng nhân lực Hàn Quốc KHS là công ty chuyên hỗ trợ người nước ngoài đặc biệt là người Việt Nam đang cư trú tại Hàn Quốc các vấn đề liên quan đến tìm việc làm thêm, hỗ trợ tìm việc làm dài hạn đổi visa E7, hỗ trợ giải quyết các vấn đề pháp lý (nợ lương, chuyển đổi visa,...), tư vấn pháp luật các vấn đề liên quan đến học tập và sinh hoạt tại Hàn Quốc,...
Mọi vấn đề thắc mắc, xin liên hệ qua Facebook của công ty hoặc qua số điện thoại 02-6347-8006 để được giải đáp

09/12/2024

DÀNH CHO CÁC FAN CỦA CỬA HÀNG TIỆN LỢI^^
"Hôm nay ăn gì đây"…CU ra mắt sản phẩm hợp tác với 'Bậc thầy cơm trường học'.
CU thông báo vào ngày 8 rằng họ sẽ lần lượt ra mắt 22 sản phẩm hợp tác với đầu bếp Lee Mi-young, được mệnh danh là "Bậc thầy cơm trường", bắt đầu từ ngày 10 tới.

Đặc điểm nổi bật của những sản phẩm này là tái hiện lại các món ăn được yêu thích trong cơm trường như gà hầm cay, thịt bò xào, há cảo trộn… và biến chúng thành các món ăn nhanh kiểu cửa hàng tiện lợi.

Đầu bếp Lee Mi-young là một chuyên gia có 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cơm trường và gần đây đã chứng minh năng lực của mình khi lọt vào top 15 trong chương trình thi nấu ăn "Đầu bếp trắng đen".

Dòng sản phẩm "Bậc thầy cơm trường" của CU sẽ bắt đầu ra mắt vào ngày 10 với 4 món: cơm thịt bò xào, cơm hộp gà hầm cay, kimbap kiểu truyền thống, và bánh sandwich trứng. Sau đó, các món ăn tiện lợi khác như há cảo trộn, cơm thịt lợn tổ ong, và cơm thịt bò với đậu phụ chiên cũng sẽ được giới thiệu.

Từ giữa tháng này, các sản phẩm HMR (bữa ăn chế biến sẵn) dễ chế biến bằng lò vi sóng như canh khoai tây với thịt không xương, và súp cay đậu hũ kiểu Gangneung sẽ được ra mắt.
Các món ăn kèm như chả cá vị tokbokki, cá khô cay ngọt, và cá cơm xào caramel sẽ được ra mắt vào tuần cuối tháng này. Ngoài ra, mì gà cay hoặc mì gà hầm cũng sẽ được ra mắt.

Bên cạnh đó, các món ăn phổ biến trong thực đơn cơm trường như canh bò hầm hanwoo, tokbokki cay ngọt, malathang và lẩu quân đội đầy ắp xúc xích sẽ lần lượt được phát hành từ nay cho đến đầu tháng sau.
※ Nguồn: https://news.tvchosun.com/site/data/html_dir/2024/12/08/2024120890129.html
※ Bài viết được dịch bởi đội ngũ quản lý Page Công ty cung ứng nhân lực Hàn Quốc KHS. Vui lòng ghi nguồn khi chia sẻ hoặc copy bài.
______________________________________________________________________
Công ty Cung ứng nhân lực Hàn Quốc KHS là công ty chuyên hỗ trợ người nước ngoài đặc biệt là người Việt Nam đang cư trú tại Hàn Quốc các vấn đề liên quan đến tìm việc làm thêm, hỗ trợ tìm việc làm dài hạn đổi visa E7, hỗ trợ giải quyết các vấn đề pháp lý (nợ lương, chuyển đổi visa,...), tư vấn pháp luật các vấn đề liên quan đến học tập và sinh hoạt tại Hàn Quốc,...
Mọi vấn đề thắc mắc, xin liên hệ qua Facebook của công ty hoặc qua số điện thoại 02-6347-8006 để được giải đáp

"오늘의 메뉴는 뭔가요"…CU, '급식대가' 협업 상품 출시

06/12/2024

LAO ĐỘNG NGOẠI QUỐC CÓ THỂ LÀM VIỆC 10 NĂM LIÊN TIẾP TẠI HÀN QUỐC MÀ KHÔNG CẦN TÁI NHẬP CẢNH

Chính phủ Hàn Quốc quyết định đổi mới chế độ chính sách khiến cho lao động ngoại quốc đang sinh sống và làm việc dưới dạng visa E-9 có thể làm việc liên tiếp tại đất nước này trong vòng 10 năm mà không cần phải tái nhập cảnh. Ngoài ra cũng mở ra một con đường giúp cho du học sinh cũng có thể đổi sang visa E-9 đồng thời lưu trú dài hạn tại Hàn Quốc.

Theo Quốc hội Hàn Quốc vào ngày 3 vừa qua, đảng cầm quyền – tức Đảng Quyền lực nhân dân (국민의힘) cùng với Bộ Lao động và Việc làm tuyên bố sẽ chuẩn bị trình lên Tiểu ban pháp luật của Ủy ban Môi trường và lao động của Quốc hội vào ngày 4 bản “Kế hoạch sửa đổi Luật tuyển dụng lao động ngoại quốc” dưới dạng lập pháp, trong đó bao gồm các nội dung trên. Đảng cầm quyền kỳ vọng các đảng đối lập sec không phản đối dự quyết này do mấu chốt của việc sửa đổi không phải là để mở rộng quy mô du nhập người ngoại quốc, mà là để sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực có tay nghề cao.

Cốt lõi của dự án sửa đổi lần này là cải tiến “chế độ tái nhập cảnh sau khi về nước”. Hiện tại, người lao động sau khi cư trú tối đa 4 năm 10 tháng tại quốc gia này bị bắt buộc phải xuất cảnh và chỉ có thể nhập cảnh lại sau 6 tháng với cùng hạn cư trú. Tuy nhiên, về sau này, khi thỏa mãn các yêu cầu nhất định, chẳng hạn như làm việc tại cùng một doanh nghiệp trong vòng 2 năm trở lên, người lao động có thể được gia hạn mỗi lần 3 năm, đồng thời có thể lưu trú trên 10 năm tại Hàn Quốc mà không cần trải qua giai đoạn về nước và tái nhập cảnh. Đồng thời chính phủ còn áp dụng “hệ thống đặc biệt” đối với những người lao động làm việc tại cùng 1 doanh nghiệp trong năm đầu tiên của thời hạn tối đa 4 năm 10 tháng, khiến cho họ có thể nhập cảnh lại chỉ sau 1 tháng về nước.

Theo luật hiện nay, du học sinh quốc tế phải trở về nước nếu không được cấp visa làm việc E-7. Tuy nhiên trong tương lai, những sinh viên này có thể được cấp visa E-9 để tiếp tục cư trú lâu dài tại Hàn Quốc. Đối với những kiểu bào Hàn Quốc tại nước ngoài (visa H-2) mang quốc tịch khác ví dụ như Trung Quốc, cho phép tìm kiến việc làm thông qua các công ty tư nhân.

*Nguồn: https://www.msn.com/ko-kr/news/other/%EC%99%B8%EA%B5%AD%EC%9D%B8-%EA%B7%BC%EB%A1%9C%EC%9E%90-%EC%A4%91%EB%8F%84-%EC%B6%9C%EA%B5%AD-%EC%97%86%EC%9D%B4-10%EB%85%84-%EC%9D%BC%ED%95%9C%EB%8B%A4/ar-AA1v9Kdz?ocid=BingNewsVerp
※ Bài viết được dịch bởi đội ngũ quản lý Page Công ty cung ứng nhân lực Hàn Quốc KHS. Vui lòng ghi nguồn khi chia sẻ hoặc copy bài.
______________________________________________________________________
Công ty Cung ứng nhân lực Hàn Quốc KHS là công ty chuyên hỗ trợ người nước ngoài đặc biệt là người Việt Nam đang cư trú tại Hàn Quốc các vấn đề liên quan đến tìm việc làm thêm, hỗ trợ tìm việc làm dài hạn đổi visa E7, hỗ trợ giải quyết các vấn đề pháp lý (nợ lương, chuyển đổi visa,...), tư vấn pháp luật các vấn đề liên quan đến học tập và sinh hoạt tại Hàn Quốc,...
Mọi vấn đề thắc mắc, xin liên hệ qua Facebook của công ty hoặc qua số điện thoại 02-6347-8006 để được giải đáp

외국인 고용허가제 대폭 손질 ‘출국 후 재입국’ 의무 면제...3년 단위 체류 연장 가능 [헤럴드경제=김용훈 기자] 정부가 비전문 취업(E-9) 비자 외국 근로자가 한국을 떠나지 않고 10년 이상 계속 일할 수 있도록 제도를 개편한다...

04/12/2024

Trong 10 doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Hàn Quốc thì có 3 doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng lao động nước ngoài.
Theo kết quả khảo sát do Liên đoàn Các nhà tuyển dụng Hàn Quốc (KEF) công bố ngày 3/12 trên 600 doanh nghiệp thuộc các ngành nghề chủ chốt có dưới 300 nhân viên, 27,8% số doanh nghiệp tham gia khảo sát cho biết họ "không thể tuyển dụng đủ số lượng lao động nước ngoài cần thiết hiện nay."
Lý do chính được 40,1% doanh nghiệp đưa ra là do các quy định hạn chế số lượng lao động nước ngoài được phép tuyển dụng tại các ngành nghề khác nhau, gây cản trở cho hoạt động của doanh nghiệp.
KEF nhận định rằng mặc dù quy mô tiếp nhận lao động nước ngoài tổng thể đã được mở rộng đáng kể, nhưng tình trạng thiếu hụt nhân lực tại các doanh nghiệp cá nhân vẫn chưa được giải quyết. Ngoài mức hạn ngạch tổng thể, các quy định như hạn chế số lao động được phép tuyển dụng tại từng cơ sở hoặc giới hạn ngành nghề cũng đang ảnh hưởng tiêu cực đến việc cung ứng lao động nước ngoài một cách ổn định.
Về lý do tuyển dụng lao động nước ngoài, 48,2% doanh nghiệp cho biết là do "chi phí nhân công tương đối thấp." Tiếp theo là các lý do như: khó tuyển dụng lao động trong nước (34,5%), có thể làm việc hơn 2 năm (6,8%), tỷ lệ nhảy việc thấp (6,5%), và khả năng xảy ra tranh chấp lao động thấp (4,0%).
KEF cũng chỉ ra rằng kết quả này trái ngược đáng kể với cuộc khảo sát cùng chủ đề năm ngoái, khi 92,7% doanh nghiệp tham gia cho biết lý do chính là "khó tuyển dụng lao động trong nước."
※ Nguồn: https://www.segye.com/newsView/20241203515032?OutUrl=naver
※ Bài viết được dịch bởi đội ngũ quản lý Page Công ty cung ứng nhân lực Hàn Quốc KHS. Vui lòng ghi nguồn khi chia sẻ hoặc copy bài.
______________________________________________________________________
Công ty Cung ứng nhân lực Hàn Quốc KHS là công ty chuyên hỗ trợ người nước ngoài đặc biệt là người Việt Nam đang cư trú tại Hàn Quốc các vấn đề liên quan đến tìm việc làm thêm, hỗ trợ tìm việc làm dài hạn đổi visa E7, hỗ trợ giải quyết các vấn đề pháp lý (nợ lương, chuyển đổi visa,...), tư vấn pháp luật các vấn đề liên quan đến học tập và sinh hoạt tại Hàn Quốc,...
Mọi vấn đề thắc mắc, xin liên hệ qua Facebook của công ty hoặc qua số điện thoại 02-6347-8006 để được giải đáp

중소기업 10곳 중 3곳은 외국인 근로자 고용난을 겪는 것으로 나타났다. 한국경영자총협회가 300인 미만 주요 업종별 기업 600개사를 대상으로 조사해 3일 발표한 결과 응답 기업의 27.8%가 ‘현재 충분한 수준의 외국인 근로자를 .....

03/12/2024

DONG-GU TỈNH ULSAN SẢN XUẤT TỜ RƠI NHẰM CẢI THIỆN SỨC KHỎE TINH THẦN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

Trung tâm Phúc lợi Sức khỏe Tâm thần Ulsan Dong-gu hợp tác với HD Hyundai Mipo sản xuất tờ rơi nâng cao sức khỏe tâm thần cho người lao động nước ngoài bằng 11 thứ tiếng.

Trong tờ rơi bao gồm các thông tin về các cách quản lý tinh thần khi gặp tình trạng căng thẳng cùng thông tin về các tổ chức cộng đồng nơi mọi người có thể nhận được hỗ trợ cần thiết liên quan đến sức khỏe tâm lý. Trung tâm đã xuất bản tổng cộng 3.600 tờ rơi bằng 11 ngôn ngữ, trong đó bao gồm ngôn ngữ từ các quốc gia như Việt Nam, Philippines, Myanmar và Indonesia, v.v.

Trung tâm Phúc lợi Sức khỏe Tâm thần Dong-gu đã tạo ra tờ rơi này vì họ tin rằng cần có các dịch vụ sức khỏe tinh thần để giúp lao động người nước ngoài ổn định cuộc sống trong cộng đồng địa phương.

Do ngành đóng tàu ở vùng Ulsan gần đây đã phục hồi nên số lượng người nước ngoài đăng ký đang tăng lên đáng kể. Đặc biệt, số lượng người nước ngoài đăng ký tại khu vực Dong-gu tính đến tháng 10 là 9.308 người, chiếm 5,8% dân số khu vực Dong-gu.

Một quan chức của Trung tâm Phúc lợi Sức khỏe Tâm thần Dong-gu cho biết, “Chúng tôi đang thảo luận về nhiều biện pháp khác nhau để cải thiện sức khỏe tinh thần của người lao động nước ngoài ở khu vực Dong-gu, đồng thời chúng tôi sẽ phân phát tờ rơi bằng nhiều ngôn ngữ để thực hiện một dự án nhằm cung cấp trợ giúp thiết thực cho người lao động nước ngoài.”

Tờ rơi đã được phân phát đến năm địa điểm, bao gồm nơi làm việc có lao động người nước ngoài, Cục Xuất nhập cảnh Ulsan và Trung tâm Hỗ trợ Cư dân Người ngoại quốc.

*Nguồn: https://www.newsro.kr/article243/610516/
※ Bài viết được dịch bởi đội ngũ quản lý Page Công ty cung ứng nhân lực Hàn Quốc KHS. Vui lòng ghi nguồn khi chia sẻ hoặc copy bài.
______________________________________________________________________
Công ty Cung ứng nhân lực Hàn Quốc KHS là công ty chuyên hỗ trợ người nước ngoài đặc biệt là người Việt Nam đang cư trú tại Hàn Quốc các vấn đề liên quan đến tìm việc làm thêm, hỗ trợ tìm việc làm dài hạn đổi visa E7, hỗ trợ giải quyết các vấn đề pháp lý (nợ lương, chuyển đổi visa,...), tư vấn pháp luật các vấn đề liên quan đến học tập và sinh hoạt tại Hàn Quốc,...
Mọi vấn đề thắc mắc, xin liên hệ qua Facebook của công ty hoặc qua số điện thoại 02-6347-8006 để được giải đáp

02/12/2024

[CHÍNH QUYỀN TỰ TRỊ ĐỊA PHƯƠNG(지자체) ĐẢM NHẬN VIỆC CẤP VISA CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI]

Chính phủ đã bắt đầu thực hiện dự án thí điểm về chính sách visa nhằm thu hút lao động nước ngoài hoặc du học sinh phù hợp với tình hình từng khu vực. Thành phố Busan là nơi đang đối mặt với nguy cơ suy giảm dân đầu tiên trong số các thành phố lớn, đã chuẩn bị mở rộng việc thu hút du học sinh và lao động nước ngoài thông qua dự án "Visa khu vực trực thuộc Busan"(부산형 광역 비자) (theo báo cáo trên trang 1 và 3 của Busan Ilbo ngày 27 tháng 11).

Bộ Tư pháp thông báo ngày 1 tháng 12 rằng họ sẽ triển khai “Dự án thí điểm visa theo khu vực” trong hai năm kể từ năm sau, trao quyền lập kế hoạch về điều kiện cấp visa và giới thiệu ứng viên cấp visa cho chính quyền địa phương. Hiện tại, việc cấp visa cho người nước ngoài được áp dụng theo tiêu chuẩn giống nhau trên toàn quốc, nhưng chính sách này sẽ được nới lỏng để có thể điều chỉnh tùy theo từng khu vực. Vào tháng 3 năm tới, Ủy ban Đánh giá Visa Khu vực sẽ lựa chọn các địa phương được tham gia dự án thí điểm.

Đối tượng áp dụng dự án thí điểm là visa du học (D-2) và visa lao động tay nghề (E-7). Hiện nay, để được cấp visa D-2, sinh viên quốc tế phải chứng minh khả năng tài chính với sổ tiết kiệm tối thiểu 20 triệu won đối với khu vực thủ đô và 16 triệu won đối với khu vực ngoài thủ đô. Visa này không cho phép sinh viên tham gia hoạt động kinh doanh sinh lời tại Hàn Quốc. Tuy nhiên, đối với các địa phương tham gia dự án thí điểm, ngoài yêu cầu tối thiểu là "tham gia chương trình đào tạo cấp bằng chính quy" do Bộ Tư pháp quy định, các địa phương có thể tự do đặt ra tiêu chuẩn cấp visa.

Với visa E-7, nếu đúng ngành nghề, các địa phương có thể tự tạo các tiêu chí như trình độ học vấn, kinh nghiệm, yêu cầu về thu nhập và hồ sơ cần nộp. Khi các địa phương giới thiệu người nước ngoài dựa trên tiêu chí mà họ thiết lập, Bộ Tư pháp sẽ xem xét và cấp visa. Thành phố Busan đối mặt với sự giảm sút dân số lao động và hiện tượng dân số trẻ đang rời đi nơi khác, hiện thành phố đang tích cực tìm kiếm cơ hội áp dụng “Visa khu vực trực thuộc Busan”.
Ngoài ra, Bộ Tư pháp cho biết sẽ đánh giá và trao các quyền lợi như đơn giản hóa thủ tục cấp visa, mở rộng hạn ngạch cho các địa phương có điểm số cao, đồng thời sẽ áp dụng các hình phạt nếu điểm số thấp để điều chỉnh chính sách.

※ Nguồn: https://www.busan.com/view/busan/view.php?code=2024120118242789583
※ Bài viết được dịch bởi đội ngũ quản lý Page Công ty cung ứng nhân lực Hàn Quốc KHS. Vui lòng ghi nguồn khi chia sẻ hoặc copy bài.
______________________________________________________________________
Công ty Cung ứng nhân lực Hàn Quốc KHS là công ty chuyên hỗ trợ người nước ngoài đặc biệt là người Việt Nam đang cư trú tại Hàn Quốc các vấn đề liên quan đến tìm việc làm thêm, hỗ trợ tìm việc làm dài hạn đổi visa E7, hỗ trợ giải quyết các vấn đề pháp lý (nợ lương, chuyển đổi visa,...), tư vấn pháp luật các vấn đề liên quan đến học tập và sinh hoạt tại Hàn Quốc,...
Mọi vấn đề thắc mắc, xin liên hệ qua Facebook của công ty hoặc qua số điện thoại 02-6347-8006 để được giải đáp

부산 관광 활성화를 위해 부산관광공사를 비롯한 관광업계가 태국 등 동남아 국가를 대상으로 부산 관광을 홍보하는 로드쇼 등 적극적인 마케팅을 펼치고...

29/11/2024

81 NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC BẤT HỢP PHÁP TẠI SEONGJU BỊ BẮT GIỮ... “TẤT CẢ SẼ BỊ TRỤC XUẤT”
Ngày 29/11, Bộ Tư pháp Hàn Quốc cho biết Văn phòng Quản lý Xuất nhập cảnh Daegu đã phát hiện và bắt giữ 81 lao động nước ngoài làm việc bất hợp pháp tại một cơ sở thuộc hiệp hội nông nghiệp ở huyện Seongju, tỉnh Gyeongbuk.
Những người này bị cáo buộc vi phạm Luật Quản lý Xuất nhập cảnh vì làm việc trong các lĩnh vực đóng gói và phân phối nông sản mà không có tư cách lưu trú hợp pháp để được làm việc.
Văn phòng Xuất nhập cảnh Daegu đã nhận được thông tin tình báo về tình trạng lao động bất hợp pháp tại cơ sở này và tiến hành khám xét, thu giữ các bằng chứng liên quan.
Hiện, các lao động bị bắt giữ đang trong quá trình xử lý thủ tục trục xuất bắt buộc. Ngoài ra, chủ sử dụng lao động tại cơ sở này cũng đã bị khởi tố với cáo buộc vi phạm Luật Quản lý Xuất nhập cảnh.
Một đại diện từ Văn phòng Xuất nhập cảnh Daegu cho biết: "Chúng tôi sẽ tiếp tục nỗ lực để thiết lập trật tự lưu trú cho người nước ngoài trong khu vực."
※ Nguồn: https://www.yna.co.kr/view/AKR20241129112600053?input=1195m
※ Bài viết được dịch bởi đội ngũ quản lý Page Công ty cung ứng nhân lực Hàn Quốc KHS. Vui lòng ghi nguồn khi chia sẻ hoặc copy bài.
______________________________________________________________________
Công ty Cung ứng nhân lực Hàn Quốc KHS là công ty chuyên hỗ trợ người nước ngoài đặc biệt là người Việt Nam đang cư trú tại Hàn Quốc các vấn đề liên quan đến tìm việc làm thêm, hỗ trợ tìm việc làm dài hạn đổi visa E7, hỗ trợ giải quyết các vấn đề pháp lý (nợ lương, chuyển đổi visa,...), tư vấn pháp luật các vấn đề liên quan đến học tập và sinh hoạt tại Hàn Quốc,...
Mọi vấn đề thắc mắc, xin liên hệ qua Facebook của công ty hoặc qua số điện thoại 02-6347-8006 để được giải đáp

(대구=연합뉴스) 황수빈 기자 = 법무부 대구출입국·외국인사무소는 경북 성주군의 한 영농조합법인 사업장에 불법 취업한 혐의(출입국관리법 위반)로...