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Worker's Resort

Worker's Resortは、オフィスをより良い環境へと進化させていくのに必要なヒントが集まる、オフィスマネージャーのためのリサーチネットワークです。

「オフィスって必要？」
テクノロジーの発達や、ワークスタイル・人材の多様化により、場所に捉われず働ける環境が普及してきています。
通勤によるストレスや、非効率なスペースの存在、それでもかかる賃料や維持費。
オフィスって本当に必要でしょうか？

オフィスに求められる価値は、これまでから大きく変化しています。
企業はほかには代え難い場所と機会を、生み出していかねばなりません。

タイトルのResortには「人々が集まる行楽地」「頼りの綱」「リピートする場所」という意味があります。
観光地やリゾートが顧客満足度を追求するように、オフィスはワーカーのエンゲージメントを高めていく。
必要な時に頼れ、リピートする場を提供し続ける事が、これからの企業の努めであると思うのです。

人生における生涯労働時間は約10万時間といわれています。
このサイトでは先進的なオフィスやそこで活躍する人物、企業文化に触れながら、
Worker’s Resortの実現と働く人々の幸せにつながる情報を、届けていきたいと思います。

01/09/2025

日本は『働くために休む』、ドイツは『休むために働く』」
この考え方の違いが、生産性の大きな差を生むって本当！？🤔

今話題の『ドイツ人のすごい働き方日本の3倍休んで成果は1.5倍の秘密』の著者、西村栄基さんに、ドイツ流の働き方の秘密を伺いました！

✅労働時間を20％削減しながらも、成果は1.5倍の理由とは？
✅無駄を省く効率重視の働き方とは？
✅生産性を高めるオフィス環境への合理的な投資とは？

これからは、「働くための人生」から「人生のための働く」にシフトしませんか？
あなたの働き方を変えるヒントが、この記事にはギュッと詰まっています。

もっと詳しく知りたい方は、コメント欄のリンクから記事を読んでみてくださいね！👇

25/08/2025

【🧠脳でメールを送る時代が来る？】

最近話題のブレインテックってご存知ですか？

簡単に言うと、脳とテクノロジーを繋ぐ技術のこと。
特に、脳活動を読み取って機械を動かす「BMI（ブレイン・マシン・インターフェース）」が進化中です。

まるでSFの世界ですが、集中力アップ📈や、身体が不自由な方の社会参加を助けるなど、私たちの働き方や暮らしを大きく変える可能性を秘めているんです✨

一方で、「この技術は本当に必要か？」という問いも重要。
未来の働き方を考える上で、技術との最適な距離感をどう見つけるか？🤔

詳細はコメント欄のリンクから記事をチェックしてみてください👀

19/08/2025

在宅と出社のハイブリッドワーク、うまく機能してる？🤔

「オフィス回帰」の動きが進む日本。
でも「オフィスだと集中できない...」と感じていませんか？

実は、ハイブリッドワーク発祥の地・オランダでは、「毎日来ないこと」を前提としたオフィスや、働き方のルールが社会に定着しているんです。

この記事では、

✅オランダの「目的別」に場所を選ぶ働き方

✅出社への信頼を築くために必要なこと

✅日本とオランダのハイブリッドワークの違い

など、ハイブリッドワークを成功させるヒントをご紹介します。

BWの創始者であるVeldhoen + Company社の岸田祥子氏と生駒一将氏による連載、第2回は「発祥の地・オランダに学ぶABW」がテーマです。

続きはコメント欄のリンクから記事をチェックしてくださいね！

18/08/2025

ロンドン発の話題のワークスペース「Second Home」をご存知ですか？🌿

単なる作業場ではない、ユニークな空間が注目を集めています。例えば・・・

✅「バイオフィリア（生命への愛）」に基づいた、約1,000本の植物に囲まれた癒しの空間
✅石けんの泡を使った屋根「バブルルーフ」で、断熱・遮音性を高め、省エネも実現
✅ビンテージ家具の再利用や100%再生可能エネルギー導入など、徹底した環境配慮

働く人の創造性を刺激しながら、地球にも優しい。そんな「Second Home」の魅力を深掘りしました。

詳しくはコメント欄のリンクから記事を読んでみてくださいね！
https://www.workersresort.com/articles/12724/

12/08/2025

ハイブリッドワークのオフィス、こんな課題ありませんか？🤔

「出社したのに会議室が空いてない…」
「やたらと広い会議室ばかりで、デスクはガラガラ…」

実は多くの企業で、オフィス環境と実際の働き方にズレが生じているんです。

VergeSenseの調査によると、会議の77%は2名以下で行われているのに、大型会議室ばかりが目立っているそう。これが「会議室不足」の誤解を生んでいる原因かもしれません。

この記事では、データを使って、従業員が「出社しがいのある」と感じるオフィスを作るヒントをご紹介します💡

あなたも会社のオフィスを見直してみませんか？
🔽記事はコメント欄のURLからチェックしてくださいね！

04/08/2025

日本の「働き方」の根源は小学校にあった？🏫

子供の頃、当たり前だった給食や掃除、運動会。実は、これらが今のあなたの仕事の仕方に繋がっているかもしれません。

ドキュメンタリー映画『小学校〜それは小さな社会〜』の監督・ #山崎エマ氏が語る、日米の働き方の違いと、日本の教育に隠された意外な秘密とは！？🔑

組織力や人間力が、これからの時代を生き抜くカギになるかもしれません。そのヒントを、ぜひ記事でチェックしてみてください！コメント欄のリンクから記事をご覧いただけます👀

28/07/2025

ABW、本当に理解していますか？🧐

「ABW（Activity Based Working）」と聞くと、単なるオフィスのアップデートだと思っていませんか？実はそれ、ちょっと違うんです！

ABWの真髄は、いつ、どこで働くかを自分で選び、最高のパフォーマンスを発揮すること。

オフィスや働き方においてABWを取り入れる日本の企業が増え始めている今、ABWの生みの親であるVeldhoen + Company社の専門家が、その理念、具体的な実践方法、そして未来の展望について語ります。

貴社の働き方改革に役立つヒントが満載です。
ぜひコメント欄から記事をチェックしてください👀
https://www.workersresort.com/articles/12643/

23/07/2025

🤖人型ロボットが職場にやってくる未来🤖

皆さん、ヒューマノイド（人型）ロボットが進化しているのをご存じでしょうか？ 2025年はその量産元年とも言われていて、人型ロボットが私たちの職場に導入される日が近づいているんです！

人間と同じ形をしているからこそ、もっと自然に協力し合ったり、対面でコミュニケーションを取ったりできるのが大きな魅力。ロボットと人との心理的な距離もぐっと縮まりそうですよね！🤝

実は今、ロボット開発は「自動化」だけでなく、人間みたいに「認識」する技術や、生理的な状態を模倣する研究にシフトしています。

でも、「うちの会社に合うのかな？」という疑問も当然ありますよね。ハーバード・ビジネス・レビューでも、企業が導入する際は、業務内容や職場の文化に合うか慎重に見極めるべきだと提言しています。

もし適切に導入できれば、ヒューマノイドは単なる機械ではなく、親しみやすく信頼できるパートナーとして、私たちとロボットの新しい「協働」の形を生み出してくれるはず。

未来の働き方がどう変わるか、もっと詳しく知りたい方は、
コメント欄のリンクから記事をチェックしてみてください！

17/07/2025

「イルカと話したい！」そんな夢を追い続けて50年！海洋生物学者の村山司先生の研究には、人間関係やチームワークにも役立つコミュニケーションのヒントが隠されています✨

イルカって、怒ったり開き直ったりと、人間にそっくりな部分が多いんだとか！名詞や動詞を理解するだけでなく、まるで「遊び」みたいに仲間と情報を伝え合ってるらしいんです🐬

特に注目なのが、「心に余裕が生まれると、好奇心が刺激され、学習意欲が高まる」というイルカの習性。これは現代の働き方にもたくさんの気づきを与えてくれますよね🤔

「なぜイルカは「遊び」のコミュニケーションができるの？」
「イルカの社会性と脳の大きさの、驚きの関係とは？」
「私たちの仕事や毎日に、イルカから学べることってなんだろう？」

ちょっと気になるな、と思ったら、ぜひコメント欄から記事を読んでみてくださいね✨

14/07/2025

機械翻訳だけじゃムリ！多国籍チームには「ブリッジ人材」が必要不可欠✨

「うちのグローバルチーム、なんか微妙に話が噛み合わない…😩」
それ、もしかして文化の「常識」の違いが原因かも？🤔

単に言葉を訳すだけじゃ伝わらない、空気感や背景まで理解して橋渡しをしてくれるのが「ブリッジ人材」！

彼らは、違う国のメンバー同士の誤解をなくして、
チームを一つにするスペシャリストなんです✨

AIでは難しい「人の気持ちを汲み取る力」や
「信頼関係を築く力」で、チームの生産性を爆上げ！🚀
あなたのチームにも、そんな架け橋となる存在、必要じゃないですか？😊

実は「ワークプレイス」にも、「ブリッジ人財」のような橋渡しの機能を持たせることが可能！
詳しくは、コメント欄から記事をご覧くださいね👀

07/07/2025

あなたはなぜ「働いていると本が読めなくなる」のか、考えたことはありますか？📚

ベストセラーの著者・三宅香帆さんが指摘するのは、その原因が個人の努力不足ではなく「社会の仕組み」にあるという衝撃の事実。

仕事に「全身全霊」を注ぐことが美徳とされる現代で、読書や他者との交流に必要な“余白”を失っていませんか？

記事では、私たちがもっと人間らしく生きるための新しい働き方、「半身（はんみ）で働く」という選択肢を提案しています。これは、柔軟な働き方で企業も個人も豊かになる未来への鍵🔑

「自分の働き方は、このままで良いのか？」
「組織全体の生産性を損なうことなく、皆が半身で働くためにはどうすればいい？」

そう感じた方は、この記事を読んで、新しい働き方のヒントを見つけてください🌱
詳しくは、コメント欄のリンクから記事をチェックしてくださいね👀

※こちらは2週間限定の公開記事となっております。総務など、オフィス運用・管理に携わるご担当者の方はこの機会にぜひご登録ください！
（ご登録いただくとすべての記事をご覧いただけます）

ご登録はこちらから👇
https://www.workersresort.com/registration

30/06/2025

2035年のオフィス、どうなる？🤔

未来の日本では、労働力不足が深刻化すると予測されています。

そんな中、「創造性」を生み出すオフィスがこれまで以上に重要になるのをご存じでしょうか？🏢

千葉大学の林立也准教授が提唱する「ウェルネスオフィス」は、単なる快適な空間を超え、従業員の健康促進、知的生産性の向上、そして企業価値の向上に貢献します。

記事では、オフィスがどうすれば「創造性」を高める場になるのかを詳しく解説！✨

ウェルネスオフィスの第一人者である林立也氏の連載最終回となっています。ぜひコメント欄のリンクから記事をご覧ください！

住所

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1階
Chiyoda-ku, Tokyo
100-0004

営業時間

月曜日	09:00 - 18:00
火曜日	09:00 - 18:00
水曜日	09:00 - 18:00
木曜日	09:00 - 18:00
金曜日	09:00 - 18:00

ウェブサイト

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