Pensieri e Colori

28/06/2024

In Pensieri e Colori il cambiamento si fa insieme e assume per ognuno di noi un significato diverso, oggi è il turno di Ester, la nostra Responsabile :

“Sii il cambiamento che vuoi vedere nel mondo” 🌏

Che questo celebre aforisma di Gandhi sia il riassunto di ciò che il dovrebbe esprimere per ciascuno di noi.
Durante il corso della nostra vita cambiare è una scelta, a volte è indotta, in alcuni casi addirittura subìta ed è per questo che mi sono domandata: cosa intendo io per cambiamento?

La risposta è stata spontanea: è un . Infatti, ci dà la possibilità di migliorare ciò che ci circonda e ci aiuta nel percorso di crescita personale, senza snaturare con forza il nostro essere.

Così mi è venuta in mente un’immagine: quella degli alberi in una giornata di vento che, in sé per sé è un cambiamento meteorologico, un cambiamento di stato. Ebbene, in questa occasione gli alberi non mutano radicalmente la loro natura, non si trasformano, ma accompagnano e si flettono alle raffiche di vento, seguendone il flusso.

È un'ottima occasione, il cambiamento, per comprendere se stessi e, empaticamente, comprendere gli altri.

Credo, infine, che il cambiamento non debba essere subìto, ma sentito e spesso si ottiene con l’unione, la e gli scambi produttivi… un antico proverbio recitava “l’unione fa la forza” e solo con l’impegno, la creatività e il carisma di ognuno di noi si può creare il mondo nuovo di cui parlava Gandhi."

26/06/2024

To do or not to do? Questo è il dilemma!

Noi ti aiutiamo a risolverlo. Rendi i tuoi contenuti digitali accessibili, tenendo conto delle disabilità sensoriali, motorie e cognitive. Oggi ti spieghiamo cosa è meglio fare e non fare quando pubblichi online 👇

Quando si sviluppa un contenuto, è importante ricordare di utilizzare testi alternativi per le immagini, scegliere colori con buon contrasto e strutturare le informazioni con titoli chiari e intuitivi. Questi semplici accorgimenti possono fare una grande differenza per chiunque fruisca dei nostri canali!💡

Al contrario, evitiamo font troppo piccoli o difficili da leggere, non basiamoci esclusivamente sui colori per trasmettere informazioni e non dimentichiamo mai di aggiungere sottotitoli ai video 🎥

E tu, come stai rendendo i tuoi contenuti più accessibili? Condividi le tue idee nei commenti! ✨

17/06/2024

Pensieri e Colori sta cambiando, ma a sua volta ha cambiato la vita di qualcuno! Ce lo racconta il nostro Fabrizio 💌

"Il cambiamento è un modo per mettere alla prova la nostra .

Nel mio caso è stato un passo fondamentale per tornare a vivere. Il cambiamento più grande dell’ultima parte della mia esistenza è stato, senza dubbio, l’approdo in . Arrivare qui ha significato fatica, perché ho dovuto rompere quei lacci invisibili che mi tenevano ancorato a una posizione sbagliata, ma conosciuta.

Cambiare mi ha dato fiducia e mi ha permesso di concretizzare in risultati le capacità che sapevo di avere, ma rimaste, per troppo tempo, illusioni nelle mie fantasie.

Tanti altri cambiamenti hanno preso il via a partire da quello avvenuto qui, ripercuotendosi in diversi ambiti della mia esistenza: una che mi ha portato ad avere una vita sempre più degna di essere vissuta. Penso che i miei stessi colleghi possano testimoniare quanto sono diverso ora, rispetto al giorno in cui ho cominciato.

Lavorare qui mi ha permesso anche di coltivare rapporti con che sono diventate punti di riferimento per me. Ho capito quanto valore ha il cambiamento, e trovare un’occupazione. In particolare le persone con , per cui il lavoro era precluso proprio a causa delle loro debolezze, qui trovano qualcosa che è molto più di un modo per portare a casa i soldi a fine mese. È il modo per sentirsi partecipi, intrecciare rapporti umani, essere soddisfatti di sé stessi: in poche parole tornare ad abbracciare la vita, dipingendola con nuovi colori.

La consapevolezza della di PeC mi è entrata nell’anima e la porterò con me per sempre. Ho deciso senza pensarci troppo, di diventare anche socio della cooperativa e spero di contribuire nel miglior modo possibile al che questa realtà può portare nella vita di tanti. Una boccata di ossigeno per chi è rimasto troppo a lungo a boccheggiare, col solo intento di sopravvivere, affinché possa tornare a un’esistenza piena e felice."

14/06/2024

Scopri , la rubrica attraverso la quale vogliamo creare e condividere una piccola biblioteca virtuale, accogliente e inclusiva che parli di persone e di lavoro. 📚

Perché il linguaggio modella il nostro modo di pensare e agire.
Perché le parole sono capaci di cambiare in meglio la società che viviamo.

Abbiamo deciso di partire con una guida femminista, inclusiva, antirazzista, non binaria per graphic designer. Perché?
Alla mostra “Straordinarie” di Terre des Hommes Italia in La Fabbrica del Vapore Claudia Radaelli si è soffermata sulla didascalia del ritratto di Isabella Borrelli traduttrice del libro, e ha subito chiamato il nostro graphic designer: “Ale, questo dobbiamo troppo averlo!”. Alla fine ha conquistato le scrivanie di tutti! ✨

Un pratico e informativo, scritto da un gruppo di autrici, autori e autorə.
Un mix di teoria, storia e utili per ripensare i principi e le pratiche del design attraverso le teorie femministe, antirazziste, inclusive e non binarie.
Un aiuto per orientarsi in un mondo del lavoro ostile: come fare al lavoro, licenziarsi o scrivere una lettera di presentazione con l'intento di potenziare l'inclusione e smantellare binarismi obsoleti?

Lo conoscevi già? Segnati il titolo e dicci cosa ne pensi nei commenti! ⬇️

Ellen Lupton
Farah Kafei
Jennifer Tobias
Josh Halstead
Kaleena Sales
Leslie Xia
Valentina Vergara
Isabella Borrelli
Quinto Quarto

03/06/2024

Ventuno teste e ventun cuori hanno contribuito alla scrittura dell'Alfabeto di di Fondazione Arché, un'opera sinfonica che dà voce e valore al senso civico, al bene comune e al rispetto per le differenze.

Per la lettera Paolo Dell'Oca, responsabile comunicazione di Arché, parla di come affetto e accordo tra persone che non sono parenti, ma che si sentono tali e vedono gli altri come sorelle e fratelli in umanità. Fraternità come valore per abbattere uno dei problemi di oggi: l'individualismo.

Fraternità è anche la parola perfetta per descrive il legame che da sempre ci lega a Fondazione Arché.

Giuseppe Bettoni

Paolo Dell'Oca, interpretato graficamente dall’illustratore Alberto Ipsilanti La prendo larga, procedo a spirale. 🌀 Il terzo settore (il non-profit) e il primo settore (lo Stato) sono ambiti in cui spesso si contribuisce direttamente al bene comune e ho sempre trovato riduttivo mettere il tempo...

31/05/2024

Stiamo crescendo 🌱 Benvenuta Claudia!

Perché il non lo si fa da soli, ma insieme. Ecco cosa vuol dire per la nostra Junior Social Media Manager far parte del cambiamento:

“Ho appena scoperto che cambiare viene da piegare, curvare e allora penso a quanto potrei perdermi se seguissi un cammino dritto senza mai girare e curiosare per le sue traverse.

Se è vero che le nostre cellule si rinnovano continuamente, senza che addirittura ce ne si accorga, allora il cambiamento non può che fare bene.

Cosa vuol dire, però, accogliere il cambiamento e diventare quello che vorrei vedere nel mondo?

Non ho la risposta finale, perché anche questa cambierà con me. Per ora fare parte del cambiamento mi sembra possa voler dire restituire complessità a tutte le cose, cercare e ricercare per ogni realtà esistente, darle un nome e rispettarne lo spazio, tenendo conto nelle mie azioni quotidiane di ogni nuova realtà conosciuta, sintonizzandomi con ciò che mi circonda per rendere questo cammino sempre più percorribile per tuttə.

In Pensieri e Colori sono arrivata proprio a seguito di un profondo percorso di cambiamento, eppure PeC mi sta cambiando!

Non avevo mai lavorato in un luogo che accoglie le mie fragilità, le vede anche quando non sono palpabili, mi permette di svelarle e renderle ricchezza, che ha un suo ritmo e compatibile con l’imprevedibilità della vita, che mette il “benefit” davanti al “profit” e lascia sempre una porta aperta per far entrare formazione e ogni possibile aggiornamento.

Qui c’è dialogo intergenerazionale e più che parlare di inclusione, la si fa fino a che non ci sarà più bisogno di presupporre che ci siano esclusi. Tutto questo lo facciamo con , che è la pianta forse più importante da nutrire!

Non potevo che scegliere i social media come professione allora! Che cambiano un giorno sì, e l’altro pure!”

29/05/2024

Circa il 20% della popolazione ha una . Per questo motivo, i contenuti digitali devono tenere conto dei principi cardine dell’ :

1️⃣ Percepibile
2️⃣ Utilizzabile
3️⃣ Comprensibile
4️⃣ Robusto

Applicare questi parametri offre un’ migliore, non solo per le persone con disabilità, ma per tutti i tuoi utenti. Inoltre, trasmette un'immagine positiva della tua azienda od organizzazione e contribuisce a migliorare la tua e 🤝

Ricorda che, grazie al Bando di Unioncamere è possibile chiedere un finanziamento per compiere questo importante passo!

Non esiste senza accessibilità. Noi di Pensieri e Colori non vediamo l’ora di con te e supportare il cambiamento verso un mondo digitale più equo e gentile. 🌈

28/05/2024

Siamo entusiasti di annunciare il lancio del nuovo sito web realizzato per il nostro cliente Air Clean! 🚀

Per noi di Pensieri e Colori, ogni progetto è una preziosa occasione per e costruire legami solidi basati sulla fiducia e sulla condivisione di valori comuni.

Abbiamo realizzato per AirClean un'esperienza visiva unica: un sito responsive arricchito dalle tre sfumature di blu del loro logo e da elementi che accompagnano l'utente in una navigazione fluida e intuitiva. Per rispecchiare il profilo internazionale del cliente, abbiamo declinato il sito in sei lingue.

Contattaci per una consulenza personalizzata 👇

📩[email protected]
🌐pensieriecolori.it

20/05/2024

Il non lo si fa da soli, ma insieme!
Benvenuto Tobia Riva, a te la parola!

“Avete presente ?
Spoiler senza contesto, in “Questo mondo non mi renderà cattivo” racconta di aver regalato una copia de “L’odio” (filmone) a uno dei ragazzini a cui dava ripetizioni.

Anni dopo lo vede a una manifestazione tra i ranghi di un’organizzazione di estrema destra e degli assurdi sensi di colpa lo attanagliano.
- È colpa mia - Ma che figura di riferimento sono stato? - Ma poi di estrema destra? Ma se proprio proprio storto, almeno non poteva crescere di super centro?

Ecco, ripulendola dalla linea comica, in quella scena ritrovo molto del mio rapporto con il cambiamento: le opportunità di terreno fertile per cambiare la società ci sono, ma bisogna saperle cogliere e non forzarle.

Bel pensiero, ma quindi?

Quindi sono in Pensieri e Colori e mi sono resto conto che il lavoro in “PeC” va oltre il semplice ruolo.

Sono perché ho la possibilità di provare a cambiare il mondo un contenuto alla volta, raccontando sui social progetti belli, realtà di cuore e storie di impegno civile.

Insomma, cerchiamo di essere artefici di cambiamenti positivi, formiche operaie di un mondo migliore.”

17/05/2024

Non c'è senza accessibilità digitale! 📲
Perché le barriere non sono solo architettoniche, ma anche digitali, per le persone con visive, uditive o motorie, disturbi dell'apprendimento e spettro di neurodivergenza.

Per questo a partire dal 2025 le aziende con più di 10 dipendenti dovranno compilare la Dichiarazione di Accessibilità. Non sapresti da dove iniziare? Non temere, questa è solo la prima della nostra serie di di Accessibilità digitale! ✅

In qualità di professionisti della e imprenditori sociali siamo fortemente motivati a diffondere una cultura orientata all’ e aiutare enti e aziende a rendere accessibili i propri touchpoint.

Sii parte del cambiamento, e collaVora con noi! 💙

Unioncamere

14/05/2024

Il lavoro è sostenibile quando presta attenzione all’equità, all’inclusione e al benessere delle persone 🤲

Il lavoro è sostenibile se garantisce dignità e investe sulle competenze, sull’innovazione e sulle relazioni ✨

Il lavoro sostenibile è una scelta etica, ma anche un vantaggio perché le organizzazioni saranno sempre più chiamate a creare luoghi di certezza e fiducia.

💬 Scopri gli 8 passi per il lavoro sostenibile, sii parte del cambiamento e con noi! 📣

07/05/2024

Sono trascorsi quasi 70 anni da quando il ha istituito maggio come mese dedicato alla sensibilizzazione sul tema della .

In base a quanto emerge dal report condotto da in collaborazione con il Dipartimento di Scienze Economiche e Aziendali dell'Università degli Studi di Padova il disturbo mentale più diffuso è lo e le sono i soggetti più a rischio, complice la avvertita nel quotidiano.

In particolare le persone impiegate nelle aree e mostrano un livello di ansia e stress superiore a quello di tutte le altre aree aziendali.

Noi di Pensieri e Colori, l'Agenzia di Comunicazione Non Profit, pensiamo che il per essere generativo debba essere un , ovvero rispettoso della persona, della sua salute mentale, al pari di quella fisica, e della sua dignità.

Forse quello che molti e molte aziende non sanno è che scegliendo Pensieri e Colori, puoi essere ed entrare in una community che contribuisce a costruire un’economia più equa e sostenibile. 💙

29/04/2024

Per un'azienda celebrare 20 anni di storia è un traguardo importante che merita attenzione e riconoscimento. 📈

Siamo molto onorati della rinnovata di che ci ha scelto come partner per la comunicazione.

Dal restyling del a una nuova alberatura e distribuzione dei contenuti del sito, valorizzati da una nuova veste .

Un lavoro che ci ha consentito di mettere in campo le nostre competenze in ambito e e, al contempo, rafforza le scelte di di Utiliteam che, in questo modo, partecipa alla costruzione di un ambiente di lavoro inclusivo, etico e sostenibile. 💙

Scegliendo Pensieri e Colori anche tu puoi unire i tuoi obiettivi di e . 💪
CollaVoriamo?

22/04/2024

Che tu sia una piccola, media o grande realtà, la tua comunicazione sarà il nostro lavoro! 🤝

C’è un pubblico che non vede l’ora di conoscerti e apprezzare il tuo valore. Bisogna però saperlo intercettare e coinvolgere.

Non è una questione di dimensioni. 📣

Ad esempio il nostro non è un grande ufficio, ma ha un grande impatto sociale e lavorando insieme, anche tu ne farai parte!

Vuoi saperne di più?
Leggi il nostro per intero bit.ly/3USKUiZ

20/04/2024

Lavoriamo per vivere, non viviamo per lavorare! E tu? 🫵

In ufficio ricerchiamo il vero equilibrio tra vita, salute, famiglia e lavoro.

Senza sacrificare l’efficienza rispettiamo ritmi sostenibili e diamo spazio alle esigenze personali per rendere il nostro approccio al lavoro sempre più inclusivo e compatibile con il benessere mentale. 🔄

Vuoi saperne di più?
Leggi il nostro per intero bit.ly/3USKUiZ

17/04/2024

È possibile lavorare senza perseguire il profitto? 🌱

Per noi sì, anzi, c’è molto di più!

Siamo un’Agenzia di Comunicazione Non Profit, questo vuol dire che gli utili del nostro lavoro vengono reinvestiti in progetti di inclusione e formazione professionale. 📈

Se ci affidi la tua comunicazione, anche tu farai parte di questo grande cambiamento! 🌈

per migliorare aziende e società insieme?

Vuoi saperne di più?
Leggi il nostro per intero bit.ly/3USKUiZ

16/04/2024

Sei un ente del Terzo Settore e stai cercando un team di esperti per curare la tua ? Abbiamo due buone notizie!
La prima è che esiste la Guida fornitori di Italia non profit e la seconda è che ci siamo anche noi.
Cosa abbiamo da offrirti di più? Creativi e solidali, offriamo servizi che coniugano gli obiettivi di comunicazione con quelli di .
Siamo felici di far parte di questa community!

Ci trovi qui https://fornonprofit.it/pensieri-e-colori/

15/04/2024

Più che parlare di , ci piace agire!
La è la nostra quotidianità! ✨

Le differenze esistono, non bisogna ignorarle, ma le pensiamo in termini di .

Per statuto il 30% di chi lavora in Pensieri e Colori è una persona che vive delle fragilità 📣

Lavorando insieme le barriere vengono abbattute, la creatività si alimenta e il nostro modello economico si fa inclusivo.

Vuoi saperne di più?
Leggi il nostro per intero bit.ly/3USKUiZ

12/04/2024

Siamo onorati di essere stati inclusi nell’Atlante delle Buone Pratiche per il lavoro sostenibile di

Più che di ci piace parlare di perché pensiamo che il lavoro sia una parte fondamentale nel processo di ricostruzione di una persona con fragilità.

Altrettanto crediamo che l’ambiente di lavoro per essere debba essere e basato sul rispetto reciproco e la collaborazione.

Noi lo chiamiamo e da quasi trent’anni portiamo avanti un modello economico inclusivo perché pensiamo che la trasformazione sostenibile debba partire dal riconoscimento dell'unicità degli individui e dal coinvolgimento delle persone in un’ottica di sviluppo di spendibili sul mercato.

Vuoi essere parte del cambiamento e contribuire alla costruzione di un mondo del lavoro migliore?
Se noi cresciamo la società ne beneficia: ?

12/04/2024

Non ci possono essere lavori senza valori! 💫

Sì, siamo un’agenzia di comunicazione non profit, ma non lavoriamo esclusivamente con Enti del Terzo Settore. ✨

Sicuramente ci piace condividere con i nostri clienti valori forti e stringere legami generativi basati sulla fiducia 💛

Vuoi saperne di più?
Leggi il nostro per intero bit.ly/3USKUiZ

05/04/2024

Pensavate a un errore di battitura?
No, intendiamo proprio dire che in Pensieri e Colori ! ✨

Il lavoro per noi ha come fine ultimo l’emancipazione dell’individuo e può funzionare solo tramite la , il rispetto reciproco e la creazione di un ambiente di 🌈

Ci piacerebbe che il nostro modello fosse replicato e che altri decidessero di !

Vuoi saperne di più?
Leggi il nostro per intero bit.ly/3USKUiZ

03/04/2024

Siamo un’agenzia di comunicazione e una cooperativa sociale: siamo l’Agenzia di Comunicazione Non Profit!

In questi quasi trent’anni di attività molte cose sono successe e cambiate, una però è rimasta invariata: il nostro solidale, quel puntino rosso che batte al centro del nostro logo.

Un cuore, tanti corpi e tante anime unite dalla passione e dalla voglia di essere quel che vorremmo vedere nel mondo.

Leggi il nostro manifesto e scopri cosa vuol dire per noi essere e e come anche tu puoi far parte del cambiamento!

Troverai parole strane come e ma siamo pur sempre dei creativi!

https://pensieriecolori.it/chi-siamo/manifesto-inclusione-lavorativa/

07/03/2024

Di cosa non vogliamo più fare a meno? Della ! 💪

Nella classifica del World Economic Forum l’Italia è al 79° posto per parità di genere: il si riscontra nella salute, nell'istruzione, nei luoghi di rappresentanza e potere e nel lavoro.

Le donne lavoratrici risultano sottorappresentate soprattutto nelle posizioni di . I motivi sono pregiudizi e stereotipi di genere. Il report di Fondazione Libellula sottolinea come il 65% delle donne è considerata aggressiva se dimostra ambizione e/o assertività sul posto di lavoro.

Soprattutto è l'area (Scienza, Tecnologia, Ingegneria e Matematica) a non consentire l'avanzamento di carriera. Nonostante negli ultimi 10 anni l’accesso a per le donne sia progressivamente cresciuto, la percentuale degli uomini che lavorano nel settore tecnologico e digitale rimane 3 volte superiore 💻

Noi di Pensieri e Colori crediamo nella parità di genere: il nostro dipartimento digital è composto al 60% da donne!

All'evento di e abbiamo scoperto che il 40% dell'occupazione globale è esposta all'AI e le donne avranno una probabilità 1,5 volte maggiore di dover trovare una nuova posizione rispetto agli uomini.

👉 Per questo puntiamo sulla formazione e la riqualificazione nelle competenze del . Perché l'8 Marzo è tutti i giorni.

Il lavoro, più di altri aspetti, contribuisce alla costruzione della propria identità e del proprio . Crediamo che il luogo di lavoro debba essere dignitoso, sano e inclusivo. Infatti il nostro è un sostenibile ed equo, l'unico che ci permette di innescare un cambiamento culturale positivo e il raggiungimento della parità.

Sei dei nostri? !

09/01/2024

Cuori che battono insieme: il nostro e i vostri💓​

Da clienti fedeli a nuove collaborazioni, ogni colore racconta una storia unica. Scopri le storie che abbiamo scritto con entusiasmo e passione nel corso del 2023!

Non vediamo l'ora di trasformare anche quest'anno le tue idee in progetti di comunicazione inclusiva ed etica 🤝

Scegli il lavoro buono. Scrivi con noi il tuo capitolo di trasformazione sociale sostenibile! ?

Servizio Cani Guida Dei Lions e ausili per la mobilità dei non vedenti Geko Estetica & Epilazione Laser Save the Planet Andressa Saint Clair Barbie Arché Mapei SpA Runforemma & friends ETS

22/12/2023

Il Natale è magia e noi ci crediamo!

Crediamo anche nella magia delle sfide della vita quotidiana.
La nostra è quella di creare un ambiente di equo, rispettoso, e che consenta alle persone di realizzarsi contribuendo al della società!

È anche grazie a te se quest’anno abbiamo aggiunto nuova magia... perché per un Natale Buono serve un Lavoro Buono!

Auguri di Buone Feste a tutti, anche a chi festeggia Hannukkah, Dongzhi, Yalda, Soyal e Kwanzaa!

Se vuoi scartare il nostro manifesto lo trovi qui: https://lnkd.in/dusfj8-s

13/11/2023

La gentilezza salverà il mondo (e noi)! 🌏

Sai che la gentilezza aumenta l’ossitocina, ovvero l’ormone dell’amore, e la serotonina, l’ormone del buonumore?

🔍 Lo ha provato nel 2016 l’Università di Oxford: basta una settimana di gesti di cortesia verso gli esseri umani, animali e vegetali che ci circondano per migliorare la nostra salute.

Essere buoni con gli altri ci fa sentire più forti, felici e ci protegge dall’invecchiamento, agendo sul DNA. Inoltre, grazie alla produzione di endorfine, la gentilezza è in grado di ridurre il dolore, lo stress, l’ansia sociale e la pressione sanguigna.

Si tratta senza dubbio di una pratica fondamentale, tanto importante che il 13 novembre 1998 a Tokyo, in Giappone, si è tenuta la prima conferenza del World Kindness Movement, che ha portato alla firma della Dichiarazione della Gentilezza e all’istituzione della giornata dedicata per “ispirare gli individui verso una maggiore gentilezza e collegare le nazioni per creare un mondo più gentile” 🥰

Tutto bello, sì... ma la panchina viola? È un’idea di Erina Patti, Consigliera del comune di Quincinetto, che a dicembre del 2019, durante un laboratorio didattico insieme ai bambini della scuola primaria del paese, ha trasformato una semplice panchina in uno scrigno di atti e momenti di gentilezza.

Da quel giorno in Italia la panchina viola è diventata un simbolo di gentilezza riconosciuto e diffuso, uno spazio di condivisione e tutela utile perché, come diceva Esopo, “Nessun atto di gentilezza, per piccolo che sia, è mai sprecato.”

Pensieri e Colori ti augura una buona Giornata della Gentilezza! ❤

31/10/2023

Buon Halloween da tutto il team di Pensieri e Colori con la zucca blu!

Conosci la sua storia? 🎃👻

È la zucca che portano per il loro dolcetto e scherzetto i bambini che non possono parlare o soffrono di autismo.

La notte di Halloween può essere un momento delicato per loro. Le luci, i rumori e i costumi possono rappresentare vere e proprie sfide!

Se vedi quindi un bimbo con in mano una zucca di questo colore donagli sempre un dolcetto, lui non te lo chiederà ma il tuo gesto lo renderà felice 💙
Aiutaci a diffondere questo messaggio per far conoscere l’autismo e la zucca blu. Halloween può essere l’occasione giusta per mostrare rispetto, solidarietà e