Giunti Psychometrics

22/12/2025

💡 Il benessere psicologico non è più un optional in azienda.

🧐 Sai perché molti programmi di wellbeing non portano i risultati sperati?

Spesso manca l’integrazione con i processi HR, una leadership preparata e un ambiente di lavoro sano.

Per trasformare il benessere in un vero vantaggio competitivo, servono azioni concrete:
✅ Leadership empatica
✅ Carichi di lavoro equilibrati
✅ Ruoli chiari e autonomia
✅ Relazioni positive tra colleghi

Scopri come creare team più motivati, produttivi e coinvolti.

👉 Leggi l’articolo: https://www.giuntipsy.it/blog/post/benessere-psicologico-in-azienda

Il benessere psicologico in azienda favorisce team motivati e produttivi: strategie HR efficaci per risultati duraturi.

10/12/2025

Comprendere come funzioniamo davvero è il primo passo per costruire contesti di lavoro più consapevoli e psicologicamente sicuri.

Durante i di Giunti Psychometrics, Fabio Babiloni – Professore ordinario di neuroscienze e ingegneria biomedica presso l'Università La Sapienza di Roma – ha condiviso una prospettiva essenziale: le neuroscienze offrono strumenti concreti per riconoscere i bias impliciti che influenzano decisioni, relazioni e dinamiche di team, spesso in modo automatico e non intenzionale.

Ed è proprio da questi automatismi profondi che prendono forma molte delle decisioni che guidano la vita delle organizzazioni: per questo è fondamentale saperli individuare, comprenderli e integrarli nei processi di sviluppo e gestione delle persone.

Un approccio scientifico che, applicato con metodo, aiuta le persone a conoscersi meglio e le organizzazioni a crescere in modo più sostenibile.

04/12/2025

Due giorni di dialogo e confronto per portare al centro un tema che riguarda tutti: la salute mentale come elemento fondamentale per il benessere delle persone e delle organizzazioni.

🎥 Il video racconto dell'atmosfera dei di Giunti Psychometrics: persone, voci e momenti che hanno reso questa prima edizione davvero speciale.

Abbiamo parlato di sicurezza psicologica, benessere, futuro della salute mentale nelle organizzazioni e nella pratica clinica.

Ma soprattutto, abbiamo costruito insieme uno spazio di ascolto, scambio e connessione.

Un grazie enorme a tutti i partecipanti, speaker, moderatori e al Consiglio Nazionale dell'Ordine degli Psicologi per il patrocinio.

Continuiamo a diffondere una cultura del benessere psicologico fondata su consapevolezza, collaborazione e cura.

27/11/2025

L’adozione dell’AI nel settore ICT ridisegna processi, ruoli e competenze. Ma come garantire un’evoluzione inclusiva, in cui ciascuna generazione si senta integrata?

Nel suo intervento ai Mental Health Days di Giunti Psychometrics Italia, Simone Sgueo - Group HR Director di Effort Cube - sottolinea l’importanza di sviluppare contesti psicologicamente sicuri, in cui curiosità, confronto e apprendimento continuo diventino leve fondamentali per gestire l’innovazione.

Integrare l’AI significa soprattutto mettere le persone nelle condizioni di crescere insieme al cambiamento.

27/11/2025

🤔 Spesso pensiamo alla gentilezza come a un semplice gesto di cortesia. In realtà, in azienda è molto di più: è una leva concreta che trasforma le relazioni, aumenta la motivazione e crea ambienti di lavoro più umani e produttivi.

🤝 Dal sorriso quotidiano al supporto tra colleghi, ogni piccolo gesto conta e contribuisce a costruire un clima positivo, sostenibile e collaborativo.

💡 Vuoi scoprire come coltivare la gentilezza nella tua azienda e quali benefici porta a team e organizzazione?

👉 Leggi l’articolo: https://www.giuntipsy.it/blog/post/gentilezza-in-azienda

La gentilezza in azienda è una risorsa strategica che aumenta benessere, fiducia e produttività. Scopri come piccoli gesti e leadership consapevole possono trasformare cultura, collaborazione e performance nel lungo periodo.

24/11/2025

🖤 La Black Week è ufficialmente iniziata!
Da oggi trovi sconti fino al -30% sui test Giunti Psychometrics.
È il momento perfetto per investire negli strumenti che usi ogni giorno nella tua pratica professionale.

👉 Scopri tutti gli sconti: https://bit.ly/Black-Week-GiuntiPsy

21/11/2025

Come cambia il lavoro quando le nuove tecnologie diventano parte integrante dei processi produttivi?

Ai di Giunti Psychometrics, Maria Grazia Bizzarri – Chief Human Resources and Facilities Officer di Italiaonline – ha condiviso una riflessione preziosa sull’evoluzione dei ruoli e dei modelli organizzativi, sottolineando come non possa essere interpretata solo in chiave tecnica.

La vera sfida non è solo acquisire nuove competenze, ma “imparare ad imparare”: sviluppare la capacità di adattarsi, aggiornarsi e rimettersi in gioco in modo continuo.

19/11/2025

Le generazioni in azienda non sono mai solo una questione anagrafica: portano con sé storie, abitudini, modi diversi di guardare al lavoro e di contribuire al successo dell’organizzazione. Ed è proprio qui che nasce la sfida… e l’opportunità.

Lavorare sulle differenze generazionali non vuol dire creare etichette o enfatizzare ciò che divide, ma riconoscere il valore unico che ogni persona porta con sé e trasformarlo in una forza condivisa.

Da questa idea nasce GenERA, il percorso formativo di Giunti Psychometrics pensato per:
- Capire cosa motiva le diverse generazioni
- Favorire sinergie reali nei team
- Costruire processi inclusivi che parlano il linguaggio di tutti

Un approccio che mette al centro contaminazione, ascolto e unicità delle persone, per trasformare la diversità generazionale in un reale vantaggio competitivo.

Scopri di più su GenERA: https://www.giuntipsy.it/genera-formazione-intergenerazionale

13/11/2025

🌍 13 novembre - Giornata Mondiale della Gentilezza

Nei luoghi di lavoro, la gentilezza non è solo un valore morale:
è una competenza organizzativa che costruisce fiducia, benessere e collaborazione.

Oggi più che mai, investire su relazioni sane e culture empatiche è una scelta strategica.

Con B-Kind Factory, aiutiamo le organizzazioni a misurare, sviluppare e diffondere la gentilezza come leva di sviluppo sostenibile.

Come cambierebbe la tua organizzazione se la gentilezza diventasse un’abitudine quotidiana?

Scopri B-Kind Factory: https://www.giuntipsy.it/b-kind-factory

10/11/2025

Come può la mindfulness contribuire a creare ambienti di lavoro più consapevoli e psicologicamente sicuri?

Lo abbiamo chiesto a Edoardo Ercoli - psicologo, consulente aziendale e formatore - durante i Mental Health Days di Giunti Psychometrics.

Nel suo intervento, Ercoli spiega come la pratica del mindfulworking aiuti a coltivare la presenza mentale e relazionale, trasformando l’attenzione in un atto di cura verso se stessi e verso gli altri: la base su cui costruire fiducia, collaborazione e sicurezza psicologica.

07/11/2025

Parlare di sicurezza psicologica significa parlare di fiducia, ascolto e libertà di espressione. Valori che rappresentano una condizione essenziale per il benessere e per la crescita, sia individuale che collettiva.

Ma quali sono - oggi - le sfide più urgenti per promuovere davvero la sicurezza psicologica nelle organizzazioni e nella pratica clinica?

Ne abbiamo parlato con Chiara Busdraghi, Director of Clinical Innovation di Giunti Psychometrics, durante i Mental Health Days 2025.

03/11/2025

Un baffo che fa parlare di salute. E di consapevolezza.

Oggi in Giunti Psychometrics Italia abbiamo inaugurato Movember, il mese dedicato alla salute maschile con un gesto semplice ma simbolico: il baffo.

Dietro questo sorriso “baffuto” c’è un messaggio importante: promuovere la consapevolezza sulla salute mentale, la prevenzione dei tumori maschili e il sostegno alla ricerca scientifica.

Durante tutto il mese, parteciperemo alle diverse iniziative del movimento per sensibilizzare sul tema e raccogliere fondi per la ricerca, con l’obiettivo di contribuire insieme a una causa che parla di salute, solidarietà e partecipazione.

Un piccolo gesto, una grande causa. 💙