עצמאי בשטח-ייעוץ ארגוני ותפעולי

03/02/2016

עכשיו הוא עלה לאוויר – המדריך למצוינות תפעולית בהוצאת Springe
הספר כולל ידע מגוון וכלים מעשיים הנדרשים לצוותי תפעול לשיפור תוצאות במגוון תחומי העשייה היומית כגון: ניהול כספי ותוצאתי של המשימות תפעוליות , עבודת הצוות ופיתוח אנשים ויזמות, וכן טכניקות ושיטות מגוונות בעולמות הייצור ההנדסה שרשרת ההספקה וניהול ההון האנושי.
מספר מנהלים וצוותים תפעוליים כבר מיישמים בהצלחה פרקים מהספר.
לביצוע רכישה יש להיכנס לקישור המצורף
http://www.springer.com/jp/book/9783319206981

As industrial companies are placing a higher focus on operations, this book comes at the right time with a compilation of basic concepts of Operational...

25/07/2015

איך לשפר את רווחיות החברה ע"י חדשנות בתפעול???-האמת..... צריך קצת לחשוב אחרת וזה קורה. הדבר המדהים הוא שפעמים רבות שינוי קטן מביא לשיפור רווחיות גדול רק כי לרגע עצרנו, שיתפנו, חשבנו, בחנו אפשרויות ויישמנו. אבל כדי להגיע לשם צריך להבין שיעילות היא לא תמיד הדרך הנכונה כדי לשפר את הרווחיות. פעמים רבות חדשנות עושה זאת טוב יותר. מצ"ב קישור למאמר בנושא. תיהנו
http://selfid.ravpage.co.il/innovationandefficiency

כן.... עבר קצת זמן ולא קיבלת דיוורים מאיתנו אודות מצויינות תפעולית.

01/03/2015

איך הופכים COGs לשפה ארגונית? ולמה זה בכלל כדאי?
COGs הוא רק אחד מהדברים שכדאי מאוד להפוך לשפה ארגונית כאשר אנחנו מדברים על ארגון ששואף להגיע למצוינות תפעולית.
כדי לעשות זאת -
• צריך לדעת מה COGs כולל
• להבנות תהליכים לחיסכון בעלויות
• להבין מה מתחילים לעשות, מה מפסיקים לעשות ומה ממשיכים לעשות כדי להבטיח תוצאות מצוינות של COGs
• וזה עוד לא הכל.....
במפגש מנהלי הקהילה למובילי מצוינות תפעולית, נעסוק ב COGs אל לא רק.
אנחנו נתייחס לנושאים נוספים שעלו ממנהלי מצוינות תפעולית שאנו נמצאים אתם בקשר יומיומי צמוד ולאור זאת החלטנו לקיים מפגש קהילה ש -
1. יספק לך עקרונות מובילים ב (Assurance Of Supply (AOS
2. יקנה לך מודל מנחה ופשוט לניהול עובדים לפיתוח אישי ושימורם לאורך זמן בארגון
3. ינחה אותך בדרכים לניהול (Cost of Goods (COGs
4. יספק לך הזדמנות לשיח וללמידת עמיתים מאנשים שמתמודדים בדיוק עם מה שאת/ה מתמודד/ת כל יום וכל היום
5. יאפשר לך לבנות ולבסס networking בתעשה
המפגש יתקיים ביום חמישי ה 12.3.2015 בין השעות 15:00 ל 19:00 במרכז ביטוי שבמושב בית חנן.
לביצוע הרישום לכנס יש להיכנס לקישור המופיע בתחתית המיל.
נשמח לראותכם
גלעד איסר וליאת רמתי-נבון
http://selfid.ravpage.co.il/OPEXconference

בחודשים האחרונים התקשורת בינינו הייתה ברובה בדיוורים. שיתפנו אתכם במספר פרקים מהספר שממש בקרוב יראה אור ויעסוק במצויינות תפעולית.הפעם אנחנו מזמינים אתכם להשתתף במפגש הקהילה הראשון של מנהלים מובילי מצויינות תפעולית.אנחנו יכולים להעיד על קהילה מקצועית ואיכותית שהתגבשה אצלינו ושכל אחד מכם יוכל להיווכח…

17/01/2015

אחת מהפרקטיקות הניהוליות השכיחות ביותר היא ביצוע מפגשי אחד על אחד של מנהלים עם עובדיהם ושל מנהלים עם קולגות. בהמשך לפעילותינו לשתף בידע הרב שבאמתחתנו, אתם מוזמנים להקליק על הקישור למאמר המצורף. זהו קישור לפרק נוסף מספר שאנו כותבים בנושא מצוינות תפעולית.
ספר שצובר תאוצה ומרכז הרבה מאוד ידע בעל ערך רב לכל מנהל שרוצה להוביל למצוינות בארגונו.
הפרק המצורף שנשלח בשבוע שעבר לחברי הקהילה, עוסק בריכוז תובנות והמלצות למינוף והעצמת מצוינות תפעולית דרך פגישות אחד על אחד.
לקריאת המאמר היכנסו לקישור המצורף
http://selfid.ravpage.co.il/oneononeforOPEX

במסגרת השיתוף בידע ובניסיון שלנו, אנו שולחים אליכם את הפרק השלישי מהספר שאנו כותבים בימים אלו בנושאי מצויינות תפעולית. ספר שכתיבתו נמצאת בשלבים מאוד מתקדמים וככל שאנו משתפים בתכני הספר מנהלים ממגוון תעשיות, אנו מקבלים פידבקים רבים על הערך המוסף הרב שיש לספר לכל מנהל שרוצה להוביל למצוינות.

27/12/2014

בחודשיים האחרונים התגבשה לנו קהילת מובילי מצוינות תפעולית איכותית ובעלת ערך רב.
וכחלק מהפעילות שלנו לשתף בידע הרב שיש באמתחתנו, מצ"ב קישור לפרק מספר שאנו כותבים בנושא מצוינות תפעולית.
הפרק המצורף שנשלח בשבוע שעבר לחברי הקהילה, עוסק בAOS ובניהול ממשקי עבודה.
לקריאת המאמר יש להיכנס לקישור המצורף.
במידה ואתם שמעוניין לשמוע על הפעילויות שלנו ולברר על החומרים שאנו שולחים, נשמח לענות על כל פניה.
קריאה מהנה.
http://cp.responder.co.il/link.php?lid=5688571&t=1

דף בנושא AOS המיועד לרשימת התפוצה המלאה

25/11/2014

לפני שבוע התחלנו ביוזמת הקמת קהילת מובילי מצוינות תפעולית בישראל.הקהילה תובל ע"י גלעד איסר ועל ידי ומיועדת למנהלי תפעול, מנהלי משאבי אנוש ופיתוח ארגוני מחברות תעשייתיות בלבד.
בימים אלו אנו בעיצומה של גיבוש הקהילה אשר תסייע לכל החברים בה ללמוד, לרכוש מיומנויות ולקדם מצוינות תפעולית בארגוניהם.
במסגרת הפעילות הענפה שאנו מתכננים, שלחנו השבוע לקהילת מנהלי התפעול שלנו את הפרק הראשון שהעלינו לאוויר בנושאי מצוינות תפעולית ועוסק ב- אנשים, מוטיבציה, פרודוקטיביות ושביעות רצון.
אז לכל מי שמתעניין במצוינות תפעולית בהיבטיה "הקשים והרכים" מוזמן לקריאת הפרק הראשון בקישור זה http://selfid.ravpage.co.il/OPEXcom

דרך אגב, נשמח לקבל כל משוב על החומרים הכתובים :-)

אז אנחנו בעיצומה של בניית הקהילה שלנו למובילי מצויינות תפעולית ואנחנו יכולים להבטיח שזו תהיה קהילה מקצועית ואיכותית למנהלי תפעול ולמנהלי משאבי אנוש ופיתוח ארגוני מחברות תעשיתיות בלבד. אז במסגרת הפעילות שלנו בקהילה, חשבנו שכדאי יהיה לשתף גם את מי שעדיין לא הצטרף אך מתחבט עם עצמו בשטלה - איך הופכים אר…

16/11/2014

רוצה להיות חלק מקהילת מובילי מצוינות תפעולית?
אם את/ה שואל/ת את עצמך איך הופכים להיות מצוינים?, איך אפשר להניע עובדים למצוינות?, איך הופכים לארגון להיות מצוין?, איך מפתחים את הפילוסופיה של מצוינות תפעולית?, אז כדאי מאוד שתקליק/י על הקישור ותקבל/י את הפרטים על הקהילה האיכותית שבימים אלו אנו מקימים
http://selfid.ravpage.co.il/opexcommunity

לאור ניסיונינו, מפגשינו עם מנהלים, חוויותינו האישיות וכמי שעוסקים בתחום מספר רב של שנים, החלטנו על הקמת קהילה מקצועית ואיכותית למנהלים מובילי מצויינות תפעולית.

09/11/2014

כל בעל עסק שרוצה לפרוץ את הגבולות של עצמו; לדעת איך הוא יכול לשכפל את ההצלחה של עצמו; ליחצ"ן את העסק ולבנות מודל עסקי ייחודי ומוצלח. מומלץ בחום רב להיכנס לקישור הבא ולהירשם לכנס - הצופן - ארבע הזוויות להצלחה שלך
נשארו מספר מקומות בודדים!!!!!!
http://selfid.ravpage.co.il/thecode3

01/11/2014

אז איך בונים תקציב משאבי אנוש?
אנחנו ברבעון האחרון של השנה ובהרבה מאוד ארגונים זה קורה עכשיו-בניית תקציב שנתי.
כדי לסייע בבניית התקציב אני רוצה לשתף אותך בהקלטת וובינר מעולה שקיימתי ביחד עם קרן שטרית-מרון, רואת חשבון ויועצת ארגונית ועוסק באיך בונים תקציב משאבי אנוש - לצפייה יש לקישור המצורף.
ממליצה בחום למי שרוצה להבנות תקציב איכותי לשנה הבאה להיכנס לקישור ולהקשיב. יש שם המון מידע שעושה הרבה מאוד סדר.
http://www.selfid.co.il/%D7%95%D7%95%D7%91%D7%99%D7%A0%D7%A8%D7%99%D7%9D

עצמאי בשטח סדנאות למנהלים,ליאת רמתי נבון,סדנאות לאירגונים ופיתוח חקר מודעות עצמית לבכירים

28/10/2014

שתי הטבות ממש ממש שוות למשתתפי הכנס הצופן-4 זוויות להצלחה העסקית שלך! 1) 3 חודשי שלושה חודשי מתנה לתוכנת כספית - תוכנת הנהלת חשבונות מצוינת וידידותית למשתמש! 2) הנחה משמעותית בשירותי עיצוב גרפי מבית סטודיו עדי-קדר. אז נשארו מקומות ספורים. ולמי שלא רוצה לפספס את ההזדמנות כדאי שימהר ולא יאחר את הרכבת. מבטיחות בוקר מלמד, מהנה וכיפי. היכנסו לקישור המצורף קראו והירשמו
http://selfid.ravpage.co.il/thecode3

הזמנה לכנס מקצועי לבעלי עסקים הכולל שתי הטבות מיוחדות

25/10/2014

איך הופכים להיות מצויינים?. שאלה שעולה בהרבה מאוד שיחות שיש לי עם מנהלים בכל הדרגות. כן, אפילו מנכ"לים שואלים אותי את השאלה הזו. אז הנה כתבה שפורסמה השבוע ביד2 דרושים ובוואלה קריירה ועוסקת בנושא.
http://magazine.jobs.yad2.co.il/%D7%90%D7%99%D7%9A-%D7%94%D7%95%D7%A4%D7%9B%D7%99%D7%9D-%D7%9C%D7%94%D7%99%D7%95%D7%AA-%D7%9E%D7%A6%D7%95%D7%99%D7%99%D7%A0%D7%99%D7%9D-%D7%91%D7%A2%D7%95%D7%9C%D7%9D-%D7%94%D7%AA%D7%A2%D7%A1%D7%95/

איך הופכים להיות מצויינים בעולם התעסוקה?

21/10/2014

סדנת צמיחה בקריירה, שאנו מקיימים בשיתוף עם יד2 דרושים.
הסדנא מיועדת למחפשי עבודה שרוצים להיות אקטיביים בזיהוי מקום העבודה והתפקיד הנכון עבורם ולעובדים שמבקשים לנהל בעצמם את תהליך הפיתוח האישי שלהם בארגון וזקוקים למיקוד בזיהוי ההזדמנויות.
קבוצות בארגונים כבר עברו את הסדנאות והמשובים מעולים :-)
מומלץ להיכנס לקישור המצורף:
http://yad2drushom.activetrail.biz/sadnatpriha

20/10/2014

עוד חודש נותר לכנס "הצופן - ארבע זוויות להצלחה שלך" וכבר יותר ממחצית המקומות נתפסו.
הכנס מיועד לבעלי עסקים שמאמינים שכדי להצמיח עסק, הם צריכים כל הזמן ללמוד ולפתח את הראיה הרחבה בניהול עסק עצמאי.
ולקראת הכנס, אנו רוצות לעדכן אותך על הטבה נפלאה שתינתן לכל משתתף בכנס, מבית הסטודיו לעיצוב - עדי קדר.
מכיוון שאני מכירה את עדי באופן אישי והיא מלווה אותי מימיו הראשונים של העסק ומאז מספר שנים, אני יכולה לומר שמדובר במעצבת גרפית מן השורה הראשונה. הייחודיות של עדי היא ביכולתה לפתח חומרים גרפיים מדויקים בעלי המסר הנכון לעסק.
מי שישכיל להשתמש בהטבה יזכה בחוויית עבודה כיפית ובתוצרי עיצוב גרפי באיכות גבוהה מאוד.
הקדימו את הרישום כדי לזכות במקום בכנס וגם בהטבה!.
לפרטים היכנסו לקישור הבא -
http://selfid.ravpage.co.il/thecode2

נותר עוד חודש לכנס וכבר יותר ממחצית המקומות כבר נתפסו. בשיחות הטלפון שאנו מקיימות עם הנירשמים, אנו שמחות לשמוע עד כמה הכנס שאנו מציעות עונה על צורך בקרב בעלי עסקים רבים ומגוונים.

06/10/2014

עבר שבוע מאז שפרסמנו את הכנס שלנו שיספק את 4 הזוויות להצלחה עסקית. התגובות אוהדות ויש מגוון של נרשמים.הרבה פרגון וכל תגובה ממלאת אותנו התרגשות. אז למי שעדיין לא ראה כדאי מאוד שיכנס לקישור הבא - עד ה 19.10 ניתנת הנחה לנרשמים לכנס. הכנס מיועד לעצמאיים שיקבלו ב 4 שעות טיפים מרוכזים על איך לבנות הצלחה עסקית.

http://selfid.ravpage.co.il/thecode

אנחנו מתרגשות לקבל את התגובות האוהדות ואת התמיכה מכל המעגלים שמסביבנו.

28/09/2014

הורות וקריירה – באמת אפשר לשלב בין השניים?
כתבה נוספת שלי שפורסמה באתר יד2 דרושים ובוואלה קריירה.
עוסקת בשאלה שמטרידה כל הורה שעובד , גם אם הוא/היא לא מדברים על זה.....
http://magazine.jobs.yad2.co.il/%D7%94%D7%95%D7%A8%D7%95%D7%AA-%D7%95%D7%A7%D7%A8%D7%99%D7%99%D7%A8%D7%94-%D7%91%D7%90%D7%9E%D7%AA-%D7%90%D7%A4%D7%A9%D7%A8-%D7%9C%D7%A9%D7%9C%D7%91-%D7%91%D7%99%D7%9F-%D7%94%D7%A9%D7%A0/

הורות וקריירה – באמת אפשר לשלב בין השניים?

28/09/2014

איך סיכמתי את השנה?....
בימי החג חשבתי על השאלה במה 2014 הייתה שנה מיוחדת עבורי ועבור עצמאי בשטח. פתאום ראיתי דבר מדהים שרק בפרספקטיבה הצלחתי להבין את גודל ההשפעה......
ב4 השנים תחום העשייה החברתית בעצמאי בשטח התרחב ומילא לי ולאנשים נוספים את הלב.
כבר בראשית הדרך החלטתי שבעסק שלי יהיו שני ערוצים מרכזיים, ערוץ הייעוץ הארגוני בחברות תעשייתיות והערוץ החברתי בו ניגע גם בעמותות ובקהלים שנביא להם ערך מיוחד ומעצים.
אז מה היה לנו: השנה אנחנו נכנסים לשנה החמישית בעבודה עם נוער מצטיין מהקהילה האתיופית ובהעצמתו; אנחנו מרחיבים את הסדנאות שלנו בתחום התעסוקה עם סטודנטים ואקדמאיים מהקהילה האתיופית ומעצימים את יכולותיהם להשתלבות בתעסוקה; אנחנו מלווים שגרירים חברתיים להובלת שינויים בחברה; מלווים סטודנטים ואקדמיים חרדים בסדנאות והרצאות העצמה לשם הגברת יכולתם להשתלב בתעסוקה ומתחילים השנה גם עבודה עם חיילים בודדים. ולצד כל זה גם התנדבות של מנטורינג בשגרירי רוטשילד ומנטורינג בעולים ביחד.
פתאום בימים האחרונים הרגשתי איך אני מתמלאת בתחושה טובה על העשייה החברתית הזו שבה לוקחים עימי חלק מתחילת הדרך עם הרבה אמונה ונכונות להשקיע, מיכל, ינה, שלומית ודותן.
וכנראה שיהיו עוד הזדמנויות חברתיות משמעותיות בדרך.
שמחה על האפשרויות שניתנו ל "עצמאי בשטח" להיות שותף כן ומקצועי להובלת שינויים חברתיים תהליכיים וכה חשובים בחברה הישראלית.
נתראה בשנה הקרובה עם עשייה חברתית פורה.

28/09/2014

מאז שפתחתי את העסק אני מקבלת פניות משכירים וגם מעצמאים שמבקשים ללמוד מהניסיון ולקבל טיפים על איך עושים את זה. אני נפגשת עם מי שמבקש את העזרה ומשתפת בידע ובניסיון שיש לי וזה כיף.
אבל הבנתי שלשבת ב 1:1 ולשתף, זה מעט ממה שאני יכולה לעשות כי הפניות ממשיכות להגיע.
אז בפיתחה של השנה החדשה, החלטתי שזוהי הזדמנות מצוינת לשתף בכל הידע הזה.
לכן אני רוצה להזמין אתכם לכנס אשר יעסוק בשאלה איך לבנות את ארבע הזוויות ההכרחיות לבניית עסק מוצלח ומוביל?.
את הכנס יזמתי עם עוד שלוש מרצות מופלאות בעלות ניסיון עשיר בתחום, אשר כל אחת תציג את הזוויות בה היא מומחית לבניית עסק מצליח. בעצם נשתף אתכם בצופן לבניית עסק עצמאי מוביל.
הכנס יתקיים ביום חמישי ה 20.11.2014, בין השעות 08:30 ל 12:30, במרכז ביטוי שבמושב בית חנן (סמוך לראשל"צ).
לפרטים נוספים אודות הכנס ולרישום יש להיכנס לקישור המצורף -
http://selfid.ravpage.co.il/success

שתהיה שנה משגשגת ופוריה בעשיה איכותית ומעצימה.

דף נחיתה לרישום לכנס הצופן - ארבע הזוויות להצלחה העסקית שלך

21/09/2014