HRPods - HR Media

20/09/2023

Cepatnya laju perubahan yang terjadi saat ini memberikan banyak hal menjadi tidak pasti. Salah satunya adalah perubahan di dalam organisasi/perusahaan.

Dengan kondisi seperti ini, perusahaan harus menjadi lebih transparan terhadap kondisi yang terjadi. Sama seperti yang disampaikan oleh Pak Posma Prima Napitupulu, AVP of people di Astro, bahwa perusahaan harus menyampaikan dengan jelas tentang kondisi internal kepada karyawan.

Dengan demikian, karyawan akan lebih paham keputusan dan kebijakan yang dikeluarkan dan percaya kepada perusahaan.

20/09/2023

Kian hari, semakin banyak perusahaan yang menggunakan teknologi demi pertumbuhan bisnis dan organisasi.
Bisnis berlomba untuk transformasi digital, tetapi tidak semua pelaku usaha paham harus memulai dari mana.

Haruskah mengganti semua perangkat organisasi menjadi serba teknologi?

Suwandi Soh, CEO Mekari, melalui Mekari Conference 2023 menjelaskan kondisi kesiapan perusahaan untuk go digital.
Terdapat tiga tahap bagi perusahaan untuk memulai transformasi digital, khususnya terhadap teknologi AI.

Selengkapnya di infografik berikut!

07/09/2023

Siapa yang lebih membutuhkan? Perusahaan ke karyawan atau karyawan ke perusahaan?

Jawabannya adalah DUA-DUANYA!

Yes, kedua belah pihak harus saling membutuhkan dan melengkapi satu sama lain. Seperti yang dijelaskan oleh Pak Rendhy Ardya, Head of People at Flip di dalam Mekari Conference yang diadakan di ICE BSD hari ini, 7 September 2023 bahwa mencari tenaga kerja/mencari pekerjaan sama seperti mencari jodoh. Harus culture fit, tech bit, budget fit, dan lainnya. Ini adalah tantangan tersendiri.

06/09/2023

Transformasi digital mulai menjadi praktik biasa di dalam bisnis, tapi Anda masih belum paham betul bagaimana cara melakukannya? Teknologi mulai memasuki bidang pekerjaan, tetapi bingung menggunakannya dengan optimal?

Hadirilah MEKARI CONFERENCE 2023!
🗓️7 September 2023
📍ICE BSD
➡️ Klik link: mekariconference.com

Last call! Ini adalah kesempatan berharga untuk Anda, jadi jangan lewatkan!

06/09/2023

Halo rekan-rekan HR!
Masih inget ngga, beberapa waktu lalu minpods bikin kuis tentang apa kepanjangan dari OKR.

OKR (Objective Key Results) adalah kerangka kerja yang digunakan dalam manajemen kinerja dan perencanaan strategis.

Ini beberapa manfaat penerapan OKR.

Gimana dengan cara menyusun OKR itu sendiri? Ada bacaan lengkapnya di sini, ya : https://hrpods.co.id/management-and-leadership/definisi-okr-dan-contohnya-210209

Rekan-rekan yang di divisi atau perusahaannya berorientasi pada OKR juga bisa berbagi pengetahuan, lho!

06/09/2023

Perkembangan teknologi berdampak pada banyak bidang, tak terkecuali HR. Sejak teknologi banyak membantu pekerjaan HRD, kini para manajer HR atau kepala bagian HR memiliki waktu lebih untuk fokus ke sisi strategis.

Ini, nih, bedanya HR yang dulu dan sekarang. Rekan-rekan merasa relatable, enggak?

04/09/2023

Transformasi digital telah menjadi fokus banyak organisasi di dunia. Jangan mau kalah! Mari kita tambah pengetahuan dan insight mengenai DX sekarang juga.

Hadirilah:
MEKARI CONFERENCE 2023
🗓️7 September 2023
📍ICE BSD
➡️ Klik link: mekariconference.com

02/09/2023

Indonesia’s Premier Business Tech Conference is near!

Jangan lewatkan update seputar transformasi digital & inovasi bisnis, langsung dari pakarnya.
Hadirilah:
MEKARI CONFERENCE 2023
🗓️7 September 2023
📍ICE BSD
➡️ Klik link: mekariconference.com

20/06/2023

Bagaimana perusahaan beauty brand ternama ini mengelola karyawan terbaiknya? Cek interview eksklusif dengan Chief Human Resource Officer L'Oréal Indonesia, hanya di blog HRPods!

12/06/2023

Halo Praktisi HR!
Per hari ini, kami resmi mengubah jenama kami menjadi HRPods.
Jadi, mari ucapkan bye bye kepada HR Note Indonesia, dan berikan sambutan hangatnya kepada HRPods!

Apa yang berubah?
Tidak ada! Kami hanya berganti nama dan menawarkan berbagai konten yang lebih bervariasi dari sebelumnya.

Semoga ke depannya kami bisa menjadi media HR nomor 1 di Indonesia dan menjadi partner terbaik rekan-rekan.

10/04/2023

Halo, rekan-rakan HR!
Apa kabar?
Sudah lama kami tidak menyapa, ya?
Semoga Anda semua dalam kondisi baik dan sudah bertambah skill, experience, dan wisdom-nya sebagai praktisi HR!

Maaf, kami kurang aktif selama beberapa bulan ini.
Bukan karena tidak ada waktu atau malas, tetapi kami sedang mempersiapkan sesuatu.

Akan ada yang baru dari kami.
Stay tune, ya!
Tetap ikuti kami untuk mengetahui THE NEW FACE OF US.

15/11/2022

Sedikit perhatian dari HR untuk para karyawan tersayang 🍵

Baca artikel tentang human resource lainnya di https://id.hrnote.asia

07/11/2022

Kapan lagi ikutan acara bergengsi di kalangan praktisi HR Indonesia seperti HR Conference yang diselenggarakan oleh DataOn ini?

Segera daftarkan diri dan perwakilan perusahaan Anda untuk bertemu HR experts lainnya dan mendapatkan insight tentang "The Future of Work"!

Daftar di: https://inspirehr.id

Sampai bertemu di sana!

04/11/2022

Tidak sedikit orang yang menunjukkan gejala cemas saat weekend berakhir.

"Aduh, besok udah Senin lagi aja..."

Lalu perut mulai melilit, susah tidur saking gelisahnya memikirkan pekerjaan yang menunggu...

Fenomena yang biasa disebut Sunday Blues atau Monday Anxiety itu bisa terjadi kepada siapa saja. Dan pastinya, itu sangat menyusahkan!

Cek tips-tips di bawah, siapa tahu ada yang cocok dan bisa dipraktikkan agar kita semua bisa lebih produktif dan positif menghadapi hari Senin!

Sumber:
Embracing You Therapy
Sonder Wellness
Everything Abode

03/11/2022

S**a tidak s**a, perubahan organisasi (apalagi yang berkaitan dengan bisnis dan operasional) pasti akan terjadi.

Namun kita semua tahu, tidak semua orang bisa menerima perubahan dengan mudah. Padahal, dibutuhkan kerja sama seluruh elemen organisasi saat melangsungkan sebuat transformasi/perubahan.

Apa yang bisa HR lakukan dalam hal ini?

Sumber: Forbes, McKinsey

02/11/2022

Dalam menjalankan bisnis, yang namanya perubahan tidak akan bisa terelakkan.
Perubahan tersebut sangat bisa memengaruhi cara kerja di dalam sebuah organisasi.
Mulai dari sistem kerja hybrid sampai digital transformation.

Sebagai HR, kita perlu memikirkan strategi untuk mempersiapkan karyawan dan lingkungan kerja yang bisa mengikuti sebuah perubahan.

Tahun ini, DataOn mengadakan kembali HR Conference tahunan yang akan diadakan secara langsung dengan tajuk "The Future of Work". Mari bertemu dengan sesama praktisi HR dan saling berbagi insight di sana!

Catat tanggalnya:

📅 Rabu, 9 November 2022
🕙 08:30 - 17.00 WIB
📍 Grand Ballroom Sheraton, Grand Jakarta Gandaria City Hotel

Kunjungi: inspirehr.id

25/10/2022

25/10/2022

Selamat pagi! Ada info webinar gratis lagi untuk rekan-rekan sekalian! 🔅

Mempertahankan karyawan akan selalu jadi homework bagi setiap HR di perusahaan. Ayo diskusi bersama tentang strategi-strategi retensi karyawan yang bisa kita implementasikan di perusahaan!

HR NOTE dan PT Sakura System Solutions (SPISy) berkolaborasi menyelenggarakan webinar dengan tema Ensuring Employee Retention pada:

📅 Kamis, 27 Oktober 2022
🕙 : 15.00 - 17.00 WIB
📍 : Zoom webinar

Free registration: https://bit.ly/spisyhrnote

Ayo join!

19/10/2022

Bakat tanpa etos kerja yang baik tidak bisa membawa kita ke tempat yang lebih tinggi. Pun saat sudah di atas, jangan lupa merendah diri, ya! 😄

Baca-baca artikel tentang HR hanya di https://id.hrnote.asia

13/10/2022

Pemerintah telah mengumumkan jadwal libur nasional 2023 dalam Surat Keputusan Bersama (SKB) Menteri Agama, Menteri Ketenagakerjaan, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 1066 Tahun 2022, Nomor 3 Tahun 2022, Nomor 3 Tahun 2022 tentang Hari Libur Nasional dan Cuti Bersama Tahun 2023.

Libur nasional berjumlah 16 hari, dan ada 8 hari cuti bersama yang akan menyertainya. Total akan ada 24 hari libur nasional dan cuti bersama di 2023 nanti.

#2023

13/10/2022

Tahukah Anda, salah satu manfaat perusahaan yang memperhatikan DEI di lingkungannya, bisa meningkatkan angka retensi karyawan?

Lingkungan kerja yang DEI dis**ai banyak pekerja dan memudahkan karyawan untuk lebih engage ke pekerjaannya.

Kalau bicara tentang praktik apa saja yang bisa mendukung DEI, sih, ada banyak. Namun, tahukah hal pertama yang Anda perlukan untuk membentuk DEI friendly workplace? :)

10/03/2022

Ingin mendapatkan efektivitas dari program employee referral? Cek 5 cara ini!

Selengkapnya di: https://id.hrnote.asia/recruit/employee-referral-pengertian-dan-cara-penerapannya-210421/

09/03/2022

Fortune's World Most Admired Companies! Ada Apple, Microsoft, Walt Disney... Apa saja yang bisa kita pelajari dari jejak sukses mereka? Cek di sini!

(cr: HR Executive)

Visit HR NOTE : https://id.hrnote.asia

08/03/2022

Terkadang, kandidat yang kita cari bisa saja orang yang berada di satu ruangan yang sama dengan kita.

Internal recruitment bukan metode baru, juga bukan metode yang jarang diaplikasikan perekrut.

Kuncinya adalah langkah-langkah yang tepat agar bisa memberikan hasil optimal pada internal recuritment yang Anda lakukan.

Selengkapnya di: https://id.hrnote.asia/recruit/kelebihan-rekrutmen-internal_180620/

23/02/2022

Mau punya bacaan bermanfaat saat weekend? Subscribe ke newsletter-nya HR NOTE sekarang! Gratis, kok. Scan aja QR code pada gambar ini. 😁

23/02/2022

Kenapa sih organisasi harus memerhatikan karier karyawannya? Seberapa penting praktik manajemen karier?

Cek di sini: https://id.hrnote.asia/orgdevelopment/manfaat-dan-peran-manajemen-karir-250121/